メンバーズの年収は479万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社メンバーズは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 メンバーズの平均年収は479万円で、業界ランキング369位の平均年収となっています。 今回は、そんなメンバーズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つメンバーズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、メンバーズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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メンバーズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のメンバーズの平均年収は、479万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
メンバーズの平均年収は直近5年間で、 +15.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は392万円で、
30~34歳になると479万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると578万円で、40~45歳になると631万円、40~45歳になると651万円となります。
そして、50~54歳になると720万円、55~59歳になると721万円となります。
※こちらの試算は、株式会社メンバーズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、メンバーズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
メンバーズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
メンバーズが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、メンバーズの平均年収は業界平均と比較をして
52万円低く、
業界内ランキングでは、647社中369位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
メンバーズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、メンバーズの平均年収はエリア平均と比較をして
173万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1939位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、メンバーズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
メンバーズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
メンバーズのボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
8万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、メンバーズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は594万円、
課長の平均年収は776万円、
部長の平均年収は936万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
メンバーズの生涯年収はいくら?
調査の結果、メンバーズの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
メンバーズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社メンバーズで働いたと仮定して算出しています。
メンバーズの従業員調査
ここまでメンバーズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
メンバーズの従業員数
有価証券報告書によると、メンバーズの従業員数は、1838人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが44位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
メンバーズの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、メンバーズの平均勤続年数は、3.8年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
メンバーズの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、メンバーズの従業員の平均年齢は、30.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
メンバーズの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、メンバーズの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、メンバーズの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
メンバーズの平均残業時間
メンバーズの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.5時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
メンバーズの有給休暇の取得日数
メンバーズの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
メンバーズの長時間労働是正のための取組内容
メンバーズは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
“みんなのキャリアと働き方改革
https://www.members.co.jp/company/news/2019/0510_4.html
2016年4月から「みんなのキャリアと働き方改革」(※1)を3ヵ年計画としてスタートし、目標とする残業時間15時間以内、年収20%UP、女性管理職比率30%以上(※2)を全て達成しました。また、働き方改革と同時に通期業績において売上利益とも過去最高を更新しました。
▼残業時間削減に関する主な取り組み
・業務体制を見直し、チーム内でのバックアップ体制を構築
・管理職の長時間労働是正に向けたマネジメント力強化のための説明会を実施
・全部署において、残業削減推進に向けた社員の意識・行動改革を行うワークショップを実施
・部署ごとの残業時間実績のモニタリング、公開、フォローアップを実施
・経営層から顧客企業に対する残業削減施策に対する理解促進
・No残業Dayの実施の徹底”出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
メンバーズは女性にとって働きやすい?
メンバーズが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
メンバーズの女性の育休取得率
メンバーズの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
メンバーズの女性従業員の割合
メンバーズの従業員に占める女性従業員の割合は、43.4%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
メンバーズの事業展望
「せっかくメンバーズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、メンバーズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくメンバーズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
メンバーズは、事業戦略として、「メンバーズは企業と人々の自発的貢献意欲を持って組織活動に参加する“MEMBERSHIP”による協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方・企業活動の在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、社会をより良くすることに貢献する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- EMC事業ではこれまでデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、「業務プロセス」「企業と顧客の関係性」「ビジネスモデル」に変革を起こすことを通じ、顧客視点での課題発見・要件定義からデジタルサービスやプロダクトの開発・運用までを包括的に支援するサービスを提供している
- EMC事業>主に大企業のデジタルマーケティング領域において、デジタルクリエイターがデジタルビジネス運用支援で培ってきたスキルやノウハウをもとに、あたかも顧客企業の社員のように施策の立案、運用を行い、企業のデジタル組織の内製化を長期的に支援していく
- 社会、企業のデジタル化、デジタル投資は加速度的に進展し、デジタルビジネスは今後も拡大する一方であり、企業は外部発注でなく内製化によりデジタル化のスピードに対応していくことが求められていくと捉えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、メンバーズの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るメンバーズの将来性
メンバーズは、主な事業として、を手がけています。
ここで、メンバーズの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は183.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メンバーズの売上高ランキングは、
同業種で222位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るメンバーズの将来性
次に、メンバーズの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は232.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メンバーズの売上高ランキングは、
同業種で137位と
業界を牽引している企業となっています。
メンバーズの競合企業は?
メンバーズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
ソウルドアウト株式会社 | 505万円 | サービス業 |
株式会社リブセンス | 549万円 | サービス業 |
株式会社建設技術研究所 | 903万円 | サービス業 |
株式会社昴 | 438万円 | サービス業 |
株式会社スタジオアリス | 413万円 | サービス業 |
株式会社タケエイ | 568万円 | サービス業 |
株式会社サニックス | 470万円 | サービス業 |
株式会社マネジメントソリューションズ | 717万円 | サービス業 |
株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ | 424万円 | サービス業 |
株式会社アサツーディ・ケイ | 756万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
メンバーズが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
メンバーズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、メンバーズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社メンバーズ |
設立年月日 | 1995年 |
会社ホームページ | https://www.members.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 剣持 忠 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | デジタルマーケティング事業 |
メンバーズの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 メンバーズの創設年は1995年で28年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1995年6月 |
㈱メンバーズを東京都港区に設立、ダイレクトマーケティング支援を開始 |
1995年10月 |
eビジネス構築サービスを開始 |
1997年7月 |
インターネット上の広告取扱事業を開始 |
1998年4月 |
東京都千代田区に本社を移転 |
1999年4月 |
インターネット上で、個人消費者向けに購買支援事業を開始 |
2000年3月 |
東京都港区に本社を移転 |
|
㈱カーズプライスドットコム(当社出資比率100%)を設立 |
|
㈱アットマークトラベル(当社出資比率100%)を設立 |
|
㈱リビングファースト(当社出資比率100%)を設立 |
|
㈱イーシーウォッチドットコム(当社出資比率100%)を設立 |
2001年3月 |
㈱アットマークトラベルを㈱東芝および経営陣へ譲渡 |
2001年5月 |
㈱カーズプライスドットコムおよび㈱イーシーウォッチドットコムを解散(同年9月清算結了) |
|
㈱リビングファーストをMBO方式により経営陣および事業パートナーへ当社保有株式のうち96%を譲渡 |
|
アクセンチュアと資本提携を含む戦略的パートナーシップを締結 |
2004年12月 |
東京都港区虎ノ門に本社を移転 |
2005年8月 |
アクセンチュアとの資本提携解消 |
2006年11月 2008年3月 2009年9月 |
名古屋証券取引所セントレックス市場に上場 第13期事業年度より従来の5月より3月に決算期を変更 東京都品川区西五反田に本社を移転 |
2010年7月 |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱と資本・業務提携 |
2012年5月 2012年10月 2012年11月 2014年4月 2014年5月 2014年9月 2015年4月 2015年10月 2016年4月 |
宮城県仙台市にウェブガーデン仙台を開設 ㈱エンゲージメント・ファースト設立(当社出資比率100%) 東京都中央区晴海に本社を移転 ㈱MOVAAA設立(当社出資比率55%) ㈱メンバーズキャリア設立(当社出資比率100%) ㈱インフォバーンと資本・業務提携 福岡県北九州市にウェブガーデン北九州を開設 ㈱マイナースタジオ(当社出資比率51%)の株式取得 東京証券取引所市場第二部に上場、名古屋証券取引所市場第二部に指定 |
2017年4月
|
名古屋証券取引所市場第二部上場廃止 ㈱ポップインサイト(当社出資比率51%)の株式取得、㈱メンバーズエッジ設立(当社出資比率100%) 東京証券取引所市場第一部に指定 |
2017年6月 2018年4月 2018年10月
2018年11月 2019年2月 2019年3月 2019年4月 2020年4月
2020年10月
2020年11月 2020年12月 2021年3月 2021年4月 2021年6月 2021年7月 2022年1月
2022年4月 |
監査等委員会設置会社へ移行 ㈱メンバーズシフト設立(当社出資比率100%) ㈱メンバーズギフテッド設立(当社出資比率100%)、㈱マイナースタジオの全株式を取得 兵庫県神戸市にウェブガーデン神戸を開設 ㈱メンバーズデータアドベンチャー設立(当社出資比率100%) ㈱メンバーズユーエックスワン設立(当社出資比率100%) ㈱MOVAAAの全株式を取得 ㈱MOVAAAを㈱メンバーズメディカルマーケティングに商号変更 ㈱メンバーズを存続会社として子会社7社(㈱エンゲージメント・ファースト、㈱メンバーズキャリア、㈱メンバーズエッジ、㈱メンバーズシフト、㈱メンバーズデータアドベンチャー、㈱メンバーズユーエックスワン、㈱メンバーズメディカルマーケティング)と合併。社内カンパニー(ビジネスプラットフォームカンパニー、EMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニー、メンバーズデータアドベンチャーカンパニー、メンバーズユーエックスワンカンパニー、メンバーズメディカルマーケティングカンパニー)設立、カンパニー制に移行。 メンバーズルーツカンパニーを設立 ㈱ポップインサイトの全株式を取得 株式会社メンバーズを存続会社として子会社2社(㈱マイナースタジオ、㈱ポップインサイト)と合併。 ポップインサイトカンパニーを設立 ㈱メンバーズエナジー設立 メンバーズイーシーグロウカンパニーを設立 メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーを設立 メンバーズディーエックスコンパスカンパニーを設立 サースプラスカンパニーを設立 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱との資本業務提携を解消 デブオプスリードカンパニーを設立 株式会社メンバーズを存続会社として子会社㈱メンバーズギフテッドと合併。メンバーズギフテッドカンパニーを設立 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、メンバーズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ