アドウェイズの年収は608万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![アドウェイズの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_summary.png)
株式会社アドウェイズは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 アドウェイズの平均年収は608万円で、業界ランキング155位の平均年収となっています。 今回は、そんなアドウェイズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つアドウェイズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、アドウェイズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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アドウェイズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のアドウェイズの平均年収は、608万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![アドウェイズの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_historical-average-salary.png)
アドウェイズの平均年収は直近8年間で、 +24.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![アドウェイズの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は413万円で、
30~34歳になると504万円と平均年収が91万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると608万円で、40~45歳になると665万円、40~45歳になると686万円となります。
そして、50~54歳になると758万円、55~59歳になると759万円となります。
※こちらの試算は、株式会社アドウェイズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アドウェイズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アドウェイズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![アドウェイズの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
アドウェイズが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、アドウェイズの平均年収は業界平均と比較をして
77万円高く、
業界内ランキングでは、647社中155位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![アドウェイズのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
アドウェイズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、アドウェイズの平均年収はエリア平均と比較をして
44万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1256位と
同程度の平均年収となっています。
以上、アドウェイズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
アドウェイズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
アドウェイズのボーナス額の平均値は、97万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
12万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![アドウェイズの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、アドウェイズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は754万円、
課長の平均年収は985万円、
部長の平均年収は1188万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
アドウェイズの生涯年収はいくら?
![アドウェイズの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、アドウェイズの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アドウェイズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アドウェイズで働いたと仮定して算出しています。
アドウェイズの従業員調査
ここまでアドウェイズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アドウェイズの従業員数
![アドウェイズの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、アドウェイズの従業員数は、611人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが132位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
アドウェイズの従業員の平均勤続年数
![アドウェイズの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、アドウェイズの平均勤続年数は、4.2年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
アドウェイズの従業員平均年齢
![アドウェイズの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、アドウェイズの従業員の平均年齢は、32.8歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
アドウェイズの事業展望
「せっかくアドウェイズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アドウェイズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアドウェイズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
アドウェイズは、事業戦略として、「全員の共通の価値観として「BeyondEverythingInternet~インターネットの全てを越えていく~」というビジョンを持ち、世界中の人々に「なにこれすげーこんなのはじめて」と言われることを目指し、本当の意味でそこで働く人々が成長できる場であること、このような代表の使命を言葉にしたものが「人儲け」という経営理念である」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新型コロナウイルス感染症が与える直接的な影響は限定的であり、軽微であると考えておるが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大や終息時期によって、環境は著しく変化すると想定されるため、今後も動向に注視するとともに、市場の回復時期を見極めつつ、収束後を見据えた環境づくりにも積極的に取り組んでいく
- 博報堂DYグループとの協業案件の増加、マンガアプリを展開する広告主(クライアント)からの需要増が継続したほか、感染対策の徹底やワクチン接種率の上昇等により経済活動の段階的な引き上げとともに、金融関連企業の広告主(クライアント)からの需要も回復してきている
- 事業環境下において、新型コロナウイルス感染症拡大による将来の動向を予測することは困難であるが、メインとなる国内の広告事業におきましては、全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の高い広告効果が評価されたことによりジャンル拡大が進み、広告需要は高まっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アドウェイズの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るアドウェイズの将来性
![アドウェイズの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_historical-sales.png)
アドウェイズは、主な事業として、広告事業・メディアコンテンツ事業・海外事業・その他を手がけています。
ここで、アドウェイズの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-72.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アドウェイズの売上高ランキングは、
同業種で339位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るアドウェイズの将来性
![アドウェイズの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05599-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、アドウェイズの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は377.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アドウェイズの売上高ランキングは、
同業種で194位と
業界を牽引している企業となっています。
アドウェイズの競合企業は?
アドウェイズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 602万円 | サービス業 |
札幌臨床検査センター株式会社 | 419万円 | サービス業 |
株式会社ナガセ | 773万円 | サービス業 |
ワタベウェディング株式会社 | 428万円 | サービス業 |
株式会社ウィザス | 514万円 | サービス業 |
株式会社 秀英予備校 | 451万円 | サービス業 |
株式会社長大 | 675万円 | サービス業 |
株式会社ファンコミュニケーションズ | 500万円 | サービス業 |
共栄セキュリティーサービス株式会社 | 336万円 | サービス業 |
株式会社 サイネックス | 437万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
アドウェイズが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
アドウェイズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、アドウェイズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
会社ホームページ | http://www.adways.net |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役 岡村 陽久 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業 |
アドウェイズの歴史
年月 |
事項 |
2000年 8月 |
当社取締役会長岡村陽久が大阪市東淀川区にて、個人事業としてインターネット専門の広告配信ネットワークサービスを目的とした「アドウェイズエージェンシー」を創業 |
2001年 2月 |
大阪市東淀川区西淡路一丁目11番23号に株式会社アドウェイズ(資本金1,000万円)を設立 |
2001年 4月 |
成果報酬型広告サービス「Adways Network」を提供開始 |
2001年 8月 |
成果報酬型広告サービス「Adways Network」(モバイル版)を提供開始 |
2002年 5月 |
本社を大阪市東淀川区西淡路一丁目3番32号に移転 |
2002年 6月 |
台東区東上野三丁目30番1号に東京オフィスを開設 |
2003年 6月 |
「Adways Network」(モバイル版)をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「スマートクリック」を提供開始 |
2003年 8月 |
「Adways Network」(PC版)をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「JANet」を提供開始 |
2003年12月 |
中国上海市にシステム開発拠点として、愛徳威軟件開発(上海)有限公司を設立(連結子会社) |
2004年 2月 |
「スマートクリック」をバージョンアップし、成果報酬型広告サービス「Smart-C」を提供開始 |
2004年 4月 |
株式会社セプテーニから成果報酬型広告システム「AD4commerce」の全営業権を譲受け |
2004年 9月 |
本社を台東区東上野三丁目30番1号(東京オフィス)に移転 |
2004年12月 |
本社を台東区東上野六丁目9番3号に移転 |
2006年 5月 |
本社を新宿区西新宿六丁目8番1号に移転 |
2006年 6月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2007年 2月 |
中国上海市に営業拠点として、愛徳威広告(上海)有限公司を設立(連結子会社) |
2007年 6月 |
伊藤忠商事株式会社との資本業務提携 |
2008年 8月 |
モバイルコンテンツ事業を運営するトイビィー・エンタテインメント株式会社の株式を取得して子会社化し、商号を株式会社アドウェイズ・エンタテインメントに変更(連結子会社) |
2008年11月 |
株式会社ビバフリークからフリーペーパー事業の一部事業の譲受け |
2009年 4月 |
株式会社アドウェイズ・プラネット(現 株式会社おくりバント)を設立(連結子会社) |
2009年 6月 |
コスメ・美容における出版事業を運営する株式会社ベルブックスの株式を取得して、商号を株式会社アドウェイズブックスに変更(連結子会社) |
2009年 7月 |
株式会社プロデュース・アソシエーションからモバイルコンテンツ事業を譲受け |
2010年 3月 |
株式会社アドウェイズブックス(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 |
2010年11月 |
スマートフォンアプリ向け広告サービス「AppDriver」を提供開始 |
2011年 3月 |
株式会社IMJモバイルからモバイルアフィリエイト広告事業を譲受け |
2011年 7月 |
株式会社ラビオンソーシャルの株式を取得し、スマートフォンアプリ事業を強化(連結子会社) 香港にADWAYS ASIA HOLDINGS LTD.を設立(連結子会社) 香港にADWAYS TECHNOLOGY LTD.(現 NINT TECHNOLOGY HK LIMITED)を設立(連結子会社) |
2011年11月 |
伊藤忠商事株式会社への第三者割当てによる自己株式の処分により、伊藤忠商事株式会社の持分法適用会社になり資本・業務提携を強化 シンガポールにADWAYS INNOVATIONS SINGAPORE PTE. LTD.を設立(連結子会社) |
2012年 3月 |
株式会社ディー・エヌ・エーと広告事業及びソーシャルゲーム事業において戦略的提携 |
2012年 4月 |
米国に子会社 ADWAYS INERACTIVE, INC.を設立(連結子会社) 台湾において傑思媒體事業股份有限公司の株式を取得して、商号をJS ADWAYS MEDIA INC.に変更(連結子会社) |
2012年 5月 |
株式会社アドウェイズ・エンタテインメント(連結子会社)の全株式を譲渡して連結から除外 株式会社サムライリンク(現 株式会社サムライ・アドウェイズ)の株式を取得して子会社化(連結子会社) |
2012年 7月 |
株式会社アドウェイズ・ラボット(現 774株式会社)を設立(連結子会社) |
2012年 9月 |
株式会社muamua games(現 株式会社パシオリユース)を設立(連結子会社) |
2012年10月 |
株式会社Adways Frontier(現 Brasta株式会社)を設立(連結子会社) 韓国に子会社 ADWAYS KOREA INC.を設立(連結子会社) |
2013年 4月 |
株式会社アドウェイズ・スタジオ(現 株式会社昭和デジタル)を設立(連結子会社) ライヴエイド株式会社の株式を取得して関連会社化 |
2013年 5月 |
株式会社サムライベイビーを設立(連結子会社) |
まとめ
今回の記事では、アドウェイズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ