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ディップの年収は490万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ディップの平均年収ランキングのまとめ

ディップ株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ディップの平均年収は490万円で、業界ランキング359位の平均年収となっています。 今回は、そんなディップに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つディップの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ディップについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ディップ】平均年収465万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ディップ】平均年収465万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ディップの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のディップの平均年収は、490万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ディップの平均年収の推移

ディップの平均年収は直近7年間で、 +6.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ディップの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は401万円で、 30~34歳になると490万円と平均年収が89万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると591万円で、40~45歳になると645万円、40~45歳になると665万円となります。 そして、50~54歳になると735万円、55~59歳になると736万円となります。

※こちらの試算は、ディップ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ディップの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ディップの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ディップの業界内年収ランキング

ディップが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ディップの平均年収は業界平均と比較をして 41万円低く、 業界内ランキングでは、647社中359位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ディップのエリア内年収ランキング

ディップの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ディップの平均年収はエリア平均と比較をして 162万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1903位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ディップの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ディップでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ディップのボーナス額の平均値は、78万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ディップの役職別平均年収の比較

次に、ディップの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は607万円、 課長の平均年収は794万円、 部長の平均年収は958万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ディップの生涯年収はいくら？

ディップの生涯年収ランキング

調査の結果、ディップの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ディップの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までディップ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ディップの従業員調査

ここまでディップの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ディップの従業員数

ディップの従業員数比較

有価証券報告書によると、ディップの従業員数は、1969人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが39位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ディップの従業員の平均勤続年数

ディップの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ディップの平均勤続年数は、5.5年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ディップの従業員平均年齢

ディップの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ディップの従業員の平均年齢は、30.2歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ディップの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ディップの長時間労働是正のための取組内容

ディップは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

フレックスタイム制の導入
テレワーク制の導入
フレキシブルワーク制の導入（残業免除の働き方の選択が可能）
ノー残業デイの実施

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ディップは女性にとって働きやすい？

ディップが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ディップにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ディップの女性の育休取得率

ディップの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ディップの女性従業員の割合

ディップの従業員に占める女性従業員の割合は、46.4%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

ディップの事業展望

「せっかくディップに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ディップが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくディップがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ディップは、事業戦略として、「人員が顧客企業に、給与・時給の引き上げや採用お祝い金の支給等、従業員定着や採用力強化の施策を提案し、採用力を強化することで人手不足の解消を支援するとともに、好待遇の企業情報をユーザーにわかりやすく提供し、「働く人の待遇向上」の実現を図っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 1997年の創業以来、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、インターネット求人情報サイトの提供を通じ、顧客企業の人材採用とその活用を支援するとともに、求職者一人ひとりが生き生きと働くことができる環境の構築に貢献すべく事業に取り組んでいる
  • 人材サービス事業で培った幅広い顧客基盤及び約1,600人の営業人員体制という強みを活かして、導入企業の拡大を図るとともに、手厚いカスタマーサクセス体制で導入後の運用を継続的にサポートし、「どこでもだれでもDX」の世界を実現する
  • 中堅・中小企業に特化した商品設計で、商材の機能を絞りパッケージ化した、導入しやすく、かつ継続利用しやすいDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ディップの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るディップの将来性

ディップの売上高推移のグラフ

ディップは、主な事業として、人材サービス事業・DX事業を手がけています。 ここで、ディップの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は48.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ディップの売上高ランキングは、 同業種で141位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るディップの将来性

ディップの純利益高推移のグラフ

次に、ディップの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は17.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ディップの売上高ランキングは、 同業種で57位と 業界を牽引している企業となっています。

ディップの競合企業は？

ディップと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
エン・ジャパン株式会社 498万円 サービス業
株式会社エス・エム・エス 501万円 サービス業
株式会社学情 519万円 サービス業
ウチダエスコ株式会社 633万円 サービス業
株式会社アルトナー 431万円 サービス業
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 602万円 サービス業
ソウルドアウト株式会社 505万円 サービス業
株式会社ユニマット　リタイアメント・コミュニティ 424万円 サービス業
株式会社メンバーズ 479万円 サービス業
株式会社リブセンス 549万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ディップが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ディップが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ディップの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ディップ株式会社
設立年月日 1997年
会社ホームページ http://www.dip-net.co.jp/
所在地 東京都港区六本木３丁目２番１号
代表取締役社長 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ　冨田　英揮
業種 サービス業
事業内容 インターネットによる求人情報提供サービス

ディップの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ディップの創設年は1997年で26年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事項

1997年３月

愛知県名古屋市中区において、コンビニエンスストアにおけるマルチメディアステーション端末を利用した「無料カタログ送付サービス」の運営を目的としてディップ株式会社を設立

1998年５月

本社を東京都渋谷区に移転

同端末にて「人材派遣お仕事情報サービス」を開始

2000年５月

本社を東京都千代田区に移転

2000年10月

インターネットによる派遣社員の求人情報提供サービス「はたらこねっと」を開始

2001年２月

「はたらこねっと」上でアルバイト情報の提供を開始

2001年９月

大阪市北区に大阪オフィスを開設

2002年10月

「はたらこねっと」のアルバイト部門が独立した新サイト「バイトルドットコム（現バイトル）」を開始

2003年３月

本社を東京都港区に移転

2003年８月

名古屋市中区に名古屋オフィスを開設

2004年５月

東京証券取引所マザーズ市場に上場

2004年７月

プライバシーマーク取得

2004年10月

株式会社イー・エンジン（旧社名：求人情報サービス株式会社）を株式交換により完全子会社化し、転職情報サイト「ジョブエンジン」を開始

2005年１月

「はたらこねっと」の姉妹サイトとして新サイト「はたらこ紹介予定派遣」を開始

2005年２月

「ジョブエンジン」の姉妹サイトとして新サイト「ジョブエンジンエージェント」を開始

2005年６月

総合求人ポータルサイト「Dip Jobs（ディップジョブズ）」を開始

2005年７月

横浜市西区に横浜オフィスを開設

2005年10月

福岡市中央区に福岡オフィスを開設

2006年３月

株式会社ブックデザインの株式を取得し連結子会社とする

2006年６月

ディップエージェント株式会社を設立

2006年11月

情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001（JIS Q 27001）」の認証を取得

2007年11月

株式会社ブックデザインの株式を全取得し完全子会社とする

2008年１月

連結子会社である株式会社イー・エンジン、株式会社ブックデザインを吸収合併

2009年１月

正社員求人情報サイト「社員バイトル（現バイトルＮＥＸＴ）」を開始

2009年２月

有料職業紹介事業認可取得

2009年３月

連結子会社であるディップエージェント株式会社の事業全部を譲受け、同社を解散

2009年９月

インターネットによる看護師専門の転職情報サイト「ナースではたらこ」を開始

2010年８月

「バイトル」スマートフォン向けアプリの提供を開始

2011年４月

シフト管理ツール「バイトルシフト」提供開始

2011年７月

「はたらこねっと」スマートフォン向けアプリの提供を開始

2012年４月

東京都渋谷区に新宿オフィスを開設

2013年６月

神戸市中央区に神戸オフィスを開設

2013年12月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2016年５月

東京都渋谷区に渋谷オフィスを開設

2017年６月

株式会社ＴＢＭが開発・製造する、石灰石を主原料とした紙やプラスチックの代替となる新素材「ＬＩＭＥＸ（ライメックス）」（注）製品の販売を開始

（注）　「ＬＩＭＥＸ（ライメックス）」は、株式会社ＴＢＭの商標です

2017年11月

株式会社ＢＡＮＱの株式を取得し連結子会社とする

2017年11月

株式会社ジョリーグッド及び株式会社ＧＡＵＳＳの株式を取得し持分法適用関連会社とする

2018年８月

ｈａｃｈｉｄｏｒｉ株式会社の株式を取得し持分法適用関連会社とする

2019年１月

 

2019年３月

2019年５月

2019年８月

2019年９月

2020年８月

2020年10月

 

2021年５月

2021年８月

アイセールス株式会社（旧社名：Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ－Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社）の株式を取得し持分法適用関連会社とする

ＴＲＵＮＫ株式会社の株式を取得し持分法適用関連会社とする

ａｐｐＡｒｒａｙ株式会社（現株式会社スピークバディ）の株式を取得し持分法適用関連会社とする

株式会社ＢＡＮＱの全株式を譲渡し連結子会社から除外

ＡＩ・ＲＰＡ事業（現ＤＸ事業）のＤＸサービス「コボット」提供開始

株式会社スピークバディの当社持分比率が減少し持分法適用関連会社から除外

コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）ファンド「DIP Labor Force Solution 投資事業有限責任組合」を連結子会社とする

専門職の総合求人サイト「バイトルPRO」を提供開始

株式会社ジョリーグッド及び株式会社ＧＡＵＳＳは実質影響力基準による関連会社に該当しなくなったため、持分法適用関連会社から除外

まとめ

今回の記事では、ディップの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。