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三井住友ファイナンス＆リースの年収は886万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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三井住友ファイナンス＆リースの平均年収ランキングのまとめ

三井住友ファイナンス＆リース株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 三井住友ファイナンス＆リースの平均年収は886万円で、業界ランキング27位の平均年収となっています。 今回は、そんな三井住友ファイナンス＆リースに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三井住友ファイナンス＆リースの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、三井住友ファイナンス＆リースについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【三井住友ファイナンス＆リース】平均年収883万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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三井住友ファイナンス＆リースの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の三井住友ファイナンス＆リースの平均年収は、886万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三井住友ファイナンス＆リースの平均年収の推移

三井住友ファイナンス＆リースの平均年収は直近5年間で、 +6.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

三井住友ファイナンス＆リースの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は534万円で、 30~34歳になると652万円と平均年収が118万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると787万円で、40~45歳になると859万円、40~45歳になると886万円となります。 そして、50~54歳になると979万円、55~59歳になると981万円となります。

※こちらの試算は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三井住友ファイナンス＆リースの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三井住友ファイナンス＆リースの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

三井住友ファイナンス＆リースの業界内年収ランキング

三井住友ファイナンス＆リースが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、三井住友ファイナンス＆リースの平均年収は業界平均と比較をして 355万円高く、 業界内ランキングでは、647社中27位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

三井住友ファイナンス＆リースのエリア内年収ランキング

三井住友ファイナンス＆リースの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、三井住友ファイナンス＆リースの平均年収はエリア平均と比較をして 234万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中228位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、三井住友ファイナンス＆リースの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

三井住友ファイナンス＆リースでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

三井住友ファイナンス＆リースのボーナス額の平均値は、142万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 57万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

三井住友ファイナンス＆リースの役職別平均年収の比較

次に、三井住友ファイナンス＆リースの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1099万円、 課長の平均年収は1436万円、 部長の平均年収は1732万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの生涯年収はいくら？

三井住友ファイナンス＆リースの生涯年収ランキング

調査の結果、三井住友ファイナンス＆リースの平均生涯年収は2.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三井住友ファイナンス＆リースの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三井住友ファイナンス＆リース株式会社で働いたと仮定して算出しています。

三井住友ファイナンス＆リースの従業員調査

ここまで三井住友ファイナンス＆リースの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三井住友ファイナンス＆リースの従業員数

三井住友ファイナンス＆リースの従業員数比較

有価証券報告書によると、三井住友ファイナンス＆リースの従業員数は、2216人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが30位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの従業員の平均勤続年数

三井住友ファイナンス＆リースの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三井住友ファイナンス＆リースの平均勤続年数は、14.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度三井住友ファイナンス＆リースに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

三井住友ファイナンス＆リースの従業員平均年齢

三井住友ファイナンス＆リースの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三井住友ファイナンス＆リースの従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

三井住友ファイナンス＆リースの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、三井住友ファイナンス＆リースの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三井住友ファイナンス＆リースの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

三井住友ファイナンス＆リースにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

三井住友ファイナンス＆リースの平均残業時間

三井住友ファイナンス＆リースの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.1時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.9日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの長時間労働是正のための取組内容

三井住友ファイナンス＆リースは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デー、スマートワーク目標設定（時間外・休暇取得の目標掲示）、勤怠システムへのログチェック機能搭載

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

三井住友ファイナンス＆リースは女性にとって働きやすい？

三井住友ファイナンス＆リースが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

三井住友ファイナンス＆リースにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

三井住友ファイナンス＆リースの女性の育休取得率

三井住友ファイナンス＆リースの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの女性従業員の割合

三井住友ファイナンス＆リースの従業員に占める女性従業員の割合は、13.2%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

三井住友ファイナンス＆リースの事業展望

「せっかく三井住友ファイナンス＆リースに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三井住友ファイナンス＆リースが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三井住友ファイナンス＆リースがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

三井住友ファイナンス＆リースは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の再拡大、資源価格高騰や金融市場の動揺といったマイナスの影響は依然として続くことが想定されるが、デジタルシフトや循環型社会、SDGsをはじめとする新たな社会ニーズが益々高まっている中、2020年度から2022年度を計画期間とする中期経営計画の最終年度に入る」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 新たな変異株の出現、高いインフレ率による消費者マインドの悪化、各国の金融引き締め転換による景気後退懸念、ロシアのウクライナへの侵攻による資源価格高騰や金融市場の動揺といったマイナスの影響が拡大するなど、様々な景気下振れリスクが高まっている
  • 機体の回収に向けて現在エアラインと協議中で関係当局とも緊密な連携を図っているが、先行きは不透明な状況が続いており、今後の動向を注視しつつ鋭意交渉を継続していく
  • 炭素化や循環型社会といったSDGsに対する取り組み、デジタルシフトなど時流をとらえた社会ニーズに対して、金融にとどまらない、社会の変化を先取りした様々なソリューションの開発・提供を加速していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三井住友ファイナンス＆リースの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る三井住友ファイナンス＆リースの将来性

三井住友ファイナンス＆リースの売上高推移のグラフ

三井住友ファイナンス＆リースは、主な事業として、国内リース事業・不動産事業・トランスポーテーション事業・国際事業を手がけています。 ここで、三井住友ファイナンス＆リースの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は36.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三井住友ファイナンス＆リースの売上高ランキングは、 同業種で95位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る三井住友ファイナンス＆リースの将来性

三井住友ファイナンス＆リースの純利益高推移のグラフ

次に、三井住友ファイナンス＆リースの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-6.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三井住友ファイナンス＆リースの売上高ランキングは、 同業種で4位と 業界を牽引している企業となっています。

三井住友ファイナンス＆リースの競合企業は？

三井住友ファイナンス＆リースと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エイチ・アイ・エス 367万円 サービス業
ヒビノ株式会社 526万円 サービス業
日本工営株式会社 697万円 サービス業
株式会社博報堂ＤＹホールディングス 1036万円 サービス業
株式会社ＬＩＦＵＬＬ 611万円 サービス業
大成株式会社 444万円 サービス業
西尾レントオール株式会社 518万円 サービス業
三協フロンテア株式会社 535万円 サービス業
山田コンサルティンググループ株式会社 825万円 サービス業
クックパッド株式会社 791万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

三井住友ファイナンス＆リースが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

三井住友ファイナンス＆リースが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、三井住友ファイナンス＆リースの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
設立年月日 1948年
会社ホームページ http://www.smfl.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内１丁目３番２号
代表取締役社長 代表取締役社長　橘　正喜　
業種 サービス業
事業内容 総合リース業 1　各種物品の賃貸・延払事業 2　営業貸付事業 3　その他 4　各事業に関連するサービス等

三井住友ファイナンス＆リースの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三井住友ファイナンス＆リースの創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1963年 2月

不動産の取得、賃貸借及び処分等を目的として東西興業株式会社設立

1963年 8月

株式会社日本リース設立

1968年 5月

東西興業株式会社が住商リース興産株式会社に商号変更し、リース事業に進出

1968年 9月

株式会社住友銀行（現 株式会社三井住友銀行）が中心となり、総合リース株式会社を設立

1969年 4月

三洋電機クレジット株式会社設立

1969年10月

住商リース興産株式会社が住商リース株式会社に商号変更し、不動産部門は住商興産株式会社に分離

1972年 8月

総合リース株式会社がThe Hong Kong General Lease Co.,Ltd.（現 Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (Hong Kong) Ltd.）を設立（現 連結子会社）

1973年 4月

株式の額面金額変更のため、住商リース株式会社（旧商号 株式会社大塚伸銅所、存続会社）と合併

1980年 5月

総合リース株式会社がThe General Lease (Singapore) Pte.Ltd.（現 Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (Singapore) Pte.Ltd.）を設立（現 連結子会社）

1982年10月

総合リース株式会社が住銀総合リース株式会社に商号変更

1983年11月

住商リース株式会社が大阪証券取引所市場第二部に株式を上場

1986年 2月

住銀総合リース株式会社が住銀リース株式会社に商号変更

1988年 9月

住商リース株式会社が大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1989年 3月

住商リース株式会社が東京証券取引所市場第一部に株式を上場

1996年 9月

住銀リース株式会社がSB Leasing (Guangzhou) Co.,Ltd.（現 Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (China) Co.,Ltd.）を設立（現 連結子会社）

1996年12月

住銀リース株式会社が住銀レックス株式会社を設立

1997年 3月

住銀リース株式会社がSB Leasing (Malaysia) Sdn.Bhd.（現 SMFL Leasing (Malaysia)

Sdn.Bhd.）を設立（現 連結子会社）

2001年 1月

株式会社日本リースがジーイーキャピタルリーシング株式会社に商号変更

2001年 9月

住銀リース株式会社が三井住友銀リース株式会社に商号変更

2003年 2月

株式会社三井住友フィナンシャルグループによる三井住友銀リース株式会社の完全子会社化

2003年 3月

住商リース株式会社がエヌイーシーリース株式会社（現 ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社）の株式を追加取得（現　持分法適用関連会社）

 

住商リース株式会社がSumisho Leasing (Thailand) Co.,Ltd.（現 SMFL Leasing (Thailand) Co.,Ltd.）を設立

2003年10月

三井住友銀リース株式会社がさくらリース株式会社と合併

2005年 5月

住商リース株式会社が株式会社ジャストイン・レンテック（現 ＳＭＦＬレンタル株式会社）の株式を取得（現 連結子会社）

2006年12月

住友商事株式会社による住商リース株式会社の株式の公開買付け終了（住友商事株式会社による子会社化）

2007年 6月

住商リース株式会社の株式は上場廃止

2007年 7月

住友商事株式会社が株式交換により住商リース株式会社の株式を追加取得（住友商事株式会社による完全子会社化）

2007年 9月

三井住友銀リース株式会社がＳＭＦＬインベストメント株式会社を設立

2007年10月

住商リース株式会社と三井住友銀リース株式会社が合併し（存続会社 住商リース株式会社）、三井住友ファイナンス＆リース株式会社に商号変更

2008年 1月

三洋電機クレジット株式会社がＧＥ三洋クレジット株式会社に商号変更

2008年 6月

ジーイーキャピタルリーシング株式会社がＧＥフィナンシャルサービス株式会社に商号変更

2008年12月

ニチエレ株式会社の株式を取得

2009年 1月

ＧＥ三洋クレジット株式会社がＧＥフィナンシャルサービス株式会社と合併

2009年 6月

持分法適用関連会社であったエイジェイシーシー株式会社（現 ＡＪＣＣ株式会社）の株式を追加取得（現 連結子会社）

2009年 7月

住銀レックス株式会社とニチエレ株式会社が合併し、ネクスレント株式会社に商号変更

2009年12月

ＳＭＦＬインベストメント株式会社が三井住友ファイナンス＆リース株式会社と合併（存続会社 三井住友ファイナンス＆リース株式会社）

まとめ

今回の記事では、三井住友ファイナンス＆リースの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。