夢真ビーネックスグループの年収は1008万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社夢真ビーネックスグループは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 夢真ビーネックスグループの平均年収は1008万円で、業界ランキング16位の平均年収となっています。 今回は、そんな夢真ビーネックスグループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ夢真ビーネックスグループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、夢真ビーネックスグループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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夢真ビーネックスグループの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2020年度の夢真ビーネックスグループの平均年収は、1008万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
夢真ビーネックスグループの平均年収は直近5年間で、 +129.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は549万円で、
30~34歳になると671万円と平均年収が122万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると810万円で、40~45歳になると884万円、40~45歳になると912万円となります。
そして、50~54歳になると1008万円、55~59歳になると1010万円となります。
※こちらの試算は、株式会社夢真ビーネックスグループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、夢真ビーネックスグループの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
夢真ビーネックスグループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
夢真ビーネックスグループが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。
そのため、夢真ビーネックスグループの平均年収は業界平均と比較をして
467万円高く、
業界内ランキングでは、650社中16位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
夢真ビーネックスグループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、夢真ビーネックスグループの平均年収はエリア平均と比較をして
349万円高く、
エリア内ランキングでは、2268社中139位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、夢真ビーネックスグループの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
夢真ビーネックスグループでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
夢真ビーネックスグループのボーナス額の平均値は、162万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
75万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、夢真ビーネックスグループの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1250万円、
課長の平均年収は1634万円、
部長の平均年収は1971万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
夢真ビーネックスグループの生涯年収はいくら?
調査の結果、夢真ビーネックスグループの平均生涯年収は2.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
夢真ビーネックスグループの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社夢真ビーネックスグループで働いたと仮定して算出しています。
夢真ビーネックスグループの従業員調査
ここまで夢真ビーネックスグループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
夢真ビーネックスグループの従業員数
有価証券報告書によると、夢真ビーネックスグループの従業員数は、12人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが610位(650社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
夢真ビーネックスグループの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、夢真ビーネックスグループの平均勤続年数は、3.3年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
夢真ビーネックスグループの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、夢真ビーネックスグループの従業員の平均年齢は、50.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
夢真ビーネックスグループの事業展望
「せっかく夢真ビーネックスグループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、夢真ビーネックスグループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく夢真ビーネックスグループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
夢真ビーネックスグループは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染拡大の影響による世界的な景気減速を受け、短期的な踊り場(調整・縮小)局面はあるものの、技術者派遣(そして請負を含めたアウトソーシング)市場を拡大させてきた、産業構造の変化や労働人口のトレンドは、大きく変わらないと想定している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 人が働く可能性・機会を創り続けることが戦略の遂行には必要であると考えており、直接的な事業だけではなく、HRテックや新技術で将来エンジニアが活躍できる可能性がある業界などに対し、オープンイノベーションや出資などの形で関与し、中長期の成長を目指していく
- メーカー/開発会社/システム会社等において、派遣活用は事業構造に組み込まれており、特に派遣技術者は常時必要な戦力であり、中長期には基本的に安定した需要が継続すると見込んでいる
- 系領域は、業界の中でも高い営業利益率の事業モデルとなっており、この高収益モデルを堅持しつつ、顧客企業・就業社員の増加による着実な事業拡大を追求する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、夢真ビーネックスグループの将来性を分析していきしょう!
売上額から見る夢真ビーネックスグループの将来性
夢真ビーネックスグループは、主な事業として、技術系領域・製造系領域・海外領域を手がけています。
ここで、夢真ビーネックスグループの売上高推移についてみて見ましょう。
直近4年間の売上成長率は76.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、夢真ビーネックスグループの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る夢真ビーネックスグループの将来性
次に、夢真ビーネックスグループの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-191.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、夢真ビーネックスグループの売上高ランキングは、
同業種で620位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
夢真ビーネックスグループの競合企業は?
夢真ビーネックスグループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ホテルオークラ | 465万円 | サービス業 |
株式会社エムケー | 362万円 | サービス業 |
株式会社CSSホールディングス | 879万円 | サービス業 |
株式会社旭川国際ゴルフ場 | 364万円 | サービス業 |
株式会社夢真ホールディングス | 355万円 | サービス業 |
シミックホールディングス株式会社 | 1189万円 | サービス業 |
株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | サービス業 |
株式会社プラザクリエイト本社 | 456万円 | サービス業 |
株式会社コシダカホールディングス | 792万円 | サービス業 |
株式会社KeyHolder | 549万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
夢真ビーネックスグループが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1438万円 | 220人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1257万円 | 304人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス | 1205万円 | 47人 |
9位 | シミックホールディングス株式会社 | 1189万円 | 28人 |
10位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
夢真ビーネックスグループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 3161万円 | 159人 |
2位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1904万円 | 202人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
7位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1605万円 | 9人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
10位 | 株式会社商船三井 | 1517万円 | 1168人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、夢真ビーネックスグループの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社夢真ビーネックスグループ |
設立年月日 | 1997年 |
所在地 | 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 西田 穣 |
業種 | サービス業 |
夢真ビーネックスグループの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 夢真ビーネックスグループの創設年は1997年で26年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1997年8月 |
三栄商事株式会社の「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として、資本金10百万円にて共生産業株式会社(現当社)を神奈川県相模原市に設立 |
2004年11月 |
株式会社アミューズキャピタルが当社の全株式を取得し、商号を共生産業株式会社から株式会社トラストワークスサンエーに変更 株主割当増資により、資本金を10百万円より460百万円に増資 |
2004年12月 |
株式会社トラストワークスサンエーは特定労働者派遣事業の届出を行うとともに三栄商事株式会社より、人材サービス関連事業及びその他事業(レストラン及び映画館の事業)の営業及び一部資産を譲り受け、同業務を開始 株式会社テクノアシスト相模の株式390株を取得し、子会社とする 第三者割当増資により、資本金を460百万円より985百万円に増資 |
2005年3月 |
株式会社テクノアシスト相模を完全子会社とする |
2005年6月 |
株式会社アミューズキャピタルから株式会社トラスト・テックの全株式を取得し、技術労働者派遣事業を開始 |
2005年7月 |
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として、共生産業株式会社(現株式会社ビーネックスウィズ)を設立 |
2006年1月 |
第三者割当増資により、資本金を985百万円より1,335百万円に増資 |
2006年5月 |
有料職業紹介事業の許可を取得 |
2006年11月 |
商号を株式会社トラストワークスサンエーから株式会社トラストワークスに変更 |
2007年6月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場 新株発行により、資本金を1,335百万円より1,469百万円に増資 |
2008年10月 |
株式会社トラスト・テックを吸収合併 商号を株式会社トラストワークスから株式会社トラスト・テックに変更 |
2009年3月 |
株式会社PLMの全株式をラディアホールディングス・プレミア株式会社より取得し、商号を株式会社TTM(現株式会社ビーネックスパートナーズ)に変更 |
2010年3月 |
株式会社テクノアシスト相模の商号を株式会社テクノアシストに変更 |
2010年4月 |
株式会社ジャスダック証券取引所と株式会社大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場 |
2010年6月 |
香港の國際派就業人材資源諮詢有限公司の全株式を取得し、商号を香港虎斯科技有限公司に変更 |
2012年8月 |
株式会社TTMが株式会社テクノアシストを吸収合併(存続会社は株式会社TTM) |
2013年8月 |
東京証券取引所JASDAQスタンダードから東京証券取引所市場第二部へ市場変更 |
2013年12月 |
東京証券取引所市場第一部指定 |
2015年7月 |
株式会社テクノパワーより、テクニカルソリューション事業部を譲受 |
|
株式会社フリーダムの全株式を取得し、完全子会社とする |
2015年10月 |
株式会社トラィアルの全株式を取得し、完全子会社とする |
2016年4月 |
労働者派遣事業の許可を取得 |
2016年8月 |
MTrec Limitedの株式を取得し、同社及び同社子会社MTrec Care Limitedを子会社とする |
2016年9月 |
PT.TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIAを設立し、完全子会社とする |
2016年10月 |
株式会社トラィアルを吸収合併 |
|
山東聯信智達人力資源有限公司を合弁会社として設立し、持分法適用の関連会社とする |
2017年3月 |
株式会社フュージョンアイ(現株式会社ビーネックスソリューションズ)の全株式を取得し、完全子会社とする |
|
共生産業株式会社の商号を株式会社トラスト・テック・ウィズ(現株式会社ビーネックスウィズ)に変更 |
2017年12月 |
英国の人材派遣会社1998 Holdings Limited(現BeNEXT UK Holdings Limited)の株式を取得し、同社及び同社子会社5社を子会社とし、同社関連会社1社を持分法適用の関連会社とする |
2018年1月 |
当社が展開しているIT・ソフト領域での派遣・請負事業を当社子会社である株式会社フュージョンアイに承継し、商号を株式会社トラスト・アイパワーズ(現株式会社ビーネックスソリューションズ)に変更 広州点米信科人力資源有限公司を合弁会社として設立し、持分法適用の関連会社とする |
2018年4月 |
株式会社フリーダムの子会社である株式会社イーシーエスを存続会社とし、株式会社フリーダム及び同社子会社3社が合併、また商号を株式会社トラスト・ネクストソリューションズに変更 |
2018年5月 |
1998 Holdings Limitedの商号をGap Personnel Group Ltd(現BeNEXT UK Holdings Limited)に変更 |
2018年8月 |
Gap Personnel Holdings Limitedを通じて英国人材派遣会社Quattro Group Holdings Limitedの株式を取得し、子会社とする Gap Personnel Holdings Limitedを通じて研修サービス事業会社Gatewen Training Services Limitedの株式を取得し、子会社とする |
2019年1月 |
ベトナムの大手人材派遣企業Le&Associatesを傘下に持つ、L&A INVESTMENT CORPORATIONの株式を取得し、持分法適用の関連会社とする |
2019年4月 |
Gap Personnel Holdings LimitedがGap Personnel Europe Ltdを設立し、完全子会社とする |
2019年7月 |
分割準備会社として株式会社ビーネックステクノロジーズを設立し、完全子会社とする 株式会社トラスト・アイパワーズが、株式会社トラスト・ネクストソリューションズ吸収合併(存続会社は株式会社トラスト・アイパワーズ)し、株式会社トラスト・アイパワーズの商号を株式会社ビーネックスソリューションズに変更 |
2019年11月 |
株式会社アクシス・クリエイト、株式会社フェイス及び株式会社アクシスヒューマンデベロップメントの株式を取得し、完全子会社とする |
2020年1月 |
株式会社トラスト・テックの商号を株式会社ビーネックスグループに変更し、持株会社体制へ移行 株式会社ビーネックスグループの事業を株式会社ビーネックステクノロジーズへ吸収分割 株式会社TTMの商号を株式会社ビーネックスパートナーズへ変更 株式会社トラスト・テック・ウィズの商号を株式会社ビーネックスウィズへ変更 |
2020年2月 |
Gap Personnel Holdings Limitedを通じてKickstart2Employment Ltdの全株式を売却し、持分法適用の関連会社から除外 株式会社アクシス・クリエイトの事業を株式会社フェイスに吸収分割 株式会社アクシス・クリエイトの商号を株式会社BNK1へ変更 株式会社フェイスの商号を株式会社アクシス・クリエイトへ変更 |
2020年3月 |
Atkinson Page Limitedの清算を結了し、連結の範囲から除外 |
2020年4月 |
Gap Personnel Group Ltdの株式を追加取得し、完全子会社とし、Gap Personnel Group Ltdの商号をBeNEXT UK Holdings Limitedへ変更 |
2020年6月 |
株式会社BNK1の清算を結了し、連結の範囲から除外 Gap Personnel Holdings Limitedを通じてGatewen Training Services Limitedの全株式を売却し、連結の範囲から除外 |
まとめ
今回の記事では、夢真ビーネックスグループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ