OKKの年収は424万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![OKKの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_summary.png)
OKK株式会社は、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 OKKの平均年収は424万円で、業界ランキング241位の平均年収となっています。 今回は、そんなOKKに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つOKKの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、OKKについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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OKKの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のOKKの平均年収は、424万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![OKKの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_historical-average-salary.png)
OKKの平均年収は直近7年間で、 -24.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![OKKの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は302万円で、
30~34歳になると348万円と平均年収が46万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると396万円で、40~45歳になると424万円、40~45歳になると453万円となります。
そして、50~54歳になると489万円、55~59歳になると489万円となります。
※こちらの試算は、OKK株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、OKKの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
OKKの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![OKKの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
OKKが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は623万円でした。
そのため、OKKの平均年収は業界平均と比較をして
199万円低く、
業界内ランキングでは、246社中241位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![OKKのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
OKKの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は593万円となります。
そのため、OKKの平均年収はエリア平均と比較をして
169万円低く、
エリア内ランキングでは、136社中126位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、OKKの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
OKKでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
OKKのボーナス額の平均値は、68万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
32万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![OKKの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、OKKの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は525万円、
課長の平均年収は687万円、
部長の平均年収は829万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
OKKの生涯年収はいくら?
![OKKの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、OKKの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
OKKの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までOKK株式会社で働いたと仮定して算出しています。
OKKの従業員調査
ここまでOKKの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
OKKの従業員数
![OKKの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、OKKの従業員数は、553人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1094人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが104位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
OKKの従業員の平均勤続年数
![OKKの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、OKKの平均勤続年数は、16.8年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度OKKに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
OKKの従業員平均年齢
![OKKの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、OKKの従業員の平均年齢は、41.78歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
OKKの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、OKKの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、OKKの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
![OKKにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_work-environment.png)
OKKの平均残業時間
OKKの従業員の平均残業時間は、一月あたり6.0時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
OKKの有給休暇の取得日数
OKKの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
OKKの長時間労働是正のための取組内容
OKKは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
毎週水曜日を「定時退社の日」と定め、長時間労働の是正に取り組んでいます。
出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
OKKは女性にとって働きやすい?
OKKが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
![OKKにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_for-ladies.png)
OKKの女性の育休取得率
OKKの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
OKKの女性従業員の割合
OKKの従業員に占める女性従業員の割合は、16.1%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
OKKの事業展望
「せっかくOKKに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、OKKが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくOKKがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
OKKは、事業戦略として、「面において、遅れておりました海外営業拡充のため、国際営業部を新設するなど海外営業基盤の強化を進め、また国内営業については営業担当者一人ひとりが月に100件の顧客訪問を行うことで、新規顧客、既存顧客にとらわれず潜在ニーズを引出し、受注拡大につなげていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 日本電産グループの一員として、日本電産株式会社の企業理念に従い、「我社は科学・技術・技能の一体化と誠実な心をもって全世界に通じる製品を生産し社会に貢献すると同時に社会および全従業員の繁栄を推進することをむねとする。」を経営の基本方針としている
- 工作機械を主力製品とし、その他水道メーター等があり、それらの製造・販売を行っており、各々の製品を世界のマーケットに提供し、そのユーザーの要請に的確に応える新製品と新技術の開発に全力を傾けている
- 今後の見通しといたしましては、世界経済においては、新型コロナウイルス感染症の影響や欧州における地政学的リスクなど引き続き不透明な状況は続いておるが、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策を講じる中で各国における行動制限の緩和などを背景に、景気は回復基調で推移すると思われる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、OKKの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るOKKの将来性
![OKKの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_historical-sales.png)
OKKは、主な事業として、工作機械・その他を手がけています。
ここで、OKKの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-49.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、OKKの売上高ランキングは、
同業種で161位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るOKKの将来性
![OKKの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E01516-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、OKKの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-428.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、OKKの売上高ランキングは、
同業種で237位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
OKKの競合企業は?
OKKと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
高松機械工業株式会社 | 441万円 | 機械 |
株式会社滝澤鉄工所 | 491万円 | 機械 |
日本ピラー工業株式会社 | 677万円 | 機械 |
オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
株式会社帝国電機製作所 | 624万円 | 機械 |
北越工業株式会社 | 617万円 | 機械 |
東洋機械金属株式会社 | 590万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
OKKが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | 株式会社オプトラン | 944万円 | 87人 |
4位 | スター精密株式会社 | 939万円 | 452人 |
5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
6位 | 三井海洋開発株式会社 | 878万円 | 184人 |
7位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
8位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
9位 | SMC株式会社 | 852万円 | 5937人 |
10位 | 株式会社荏原製作所 | 844万円 | 4287人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
OKKが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1100万円 | 59人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
4位 | 株式会社アシックス | 864万円 | 982人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
10位 | 株式会社神戸新聞社 | 798万円 | 477人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、OKKの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | OKK株式会社 |
会社ホームページ | https://www.okk.co.jp/ |
所在地 | 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10番地1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 浜 辺 義 男 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 工作機械の製造・販売 |
OKKの歴史
1915年10月 |
大阪市北区に株式会社松田製作所を創立し、渦巻ポンプの製造を開始 |
1916年12月 |
社名を日本兵機製造株式会社に変更 |
1917年9月 |
紡績機械及び水道メーターの製造を開始 |
1920年2月 |
社名を株式会社大阪機械工作所に変更 |
1932年5月 |
大阪市西淀川区に加島製造所を新設し、内燃機の製造を開始 |
1933年6月 |
工作機械、電動機、海軍兵器の製造を開始 |
1938年12月 |
社名を大阪機工株式会社に変更 |
1939年6月 |
兵庫県伊丹市に猪名川製造所を新設 |
1945年9月 |
兵器、内燃機、電動機の製造を中止 |
1949年5月 |
東京証券取引所及び大阪証券取引所に株式を上場 |
1960年11月 |
㈱オーケイケイ・シムテックを設立 |
1965年3月 |
兵庫県豊岡市に大豊機工㈱を設立 (現・連結子会社) |
1975年10月 |
㈱大阪機工サービスセンターを設立 |
1978年3月 |
米国にOKK USA CORPORATIONを設立 (現・連結子会社) |
1989年4月 |
タイにTHAI OKK MACHINERY CO., LTD.を設立 |
1991年4月 |
独国にOKK Europe GmbHを設立 |
1991年5月 |
埼玉県大宮市に東京テクニカルセンターを開設 |
1993年10月 |
㈱オーケーケーキャスティングを設立 |
2005年10月 |
㈱オーケーケーキャスティングが㈱大阪機工サービスセンターを吸収合併 |
|
同年11月㈱オーケーケーエンジニアリングに社名変更 |
2006年7月 |
中国に大阪机工 (上海) 商貿有限公司を設立 |
2011年4月 |
㈱オーケイケイ・シムテックが㈱オーケーケーエンジニアリングを吸収合併し、 |
|
OKKテクノ㈱に社名変更 (現・連結子会社) |
2011年10月 |
タイにOKK MACHINE SALES(THAILAND)CO., LTD.を設立 |
2011年12月 |
タイにOKK MANUFACTURING(THAILAND)CO., LTD.を設立 |
2012年3月 |
インドネシアにPT. OKK INDONESIAを設立 |
2015年10月 |
社名をOKK株式会社に変更 |
2017年4月 |
OKK MACHINE SALES(THAILAND)CO., LTD.がTHAI OKK MACHINERY CO., LTD.及びOKK MANUFACTURING(THAILAND)CO., LTD.から全部事業譲渡を受け、OKK Machinery (THAILAND) Co., Ltd.に社名変更(現・連結子会社) |
2018年5月 |
タイのPANA-TAGUCHI(THAILAND)CO.,LTD.に投資会社3TOP Metalcast Innovation Co.,Ltd.(2018年4月にタイで設立)を通じ出資 |
2022年2月 |
日本電産㈱のグループ企業となる。 |
まとめ
今回の記事では、OKKの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ