住友精密工業の年収は617万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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住友精密工業の平均年収ランキングのまとめ

住友精密工業株式会社は、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 住友精密工業の平均年収は617万円で、業界ランキング117位の平均年収となっています。 今回は、そんな住友精密工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ住友精密工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、住友精密工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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住友精密工業の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の住友精密工業の平均年収は、617万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

住友精密工業の平均年収の推移

住友精密工業の平均年収は直近4年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

住友精密工業の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、 30~34歳になると507万円と平均年収が68万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると577万円で、40~45歳になると617万円40~45歳になると660万円となります。 そして、50~54歳になると712万円55~59歳になると712万円となります。

※こちらの試算は、住友精密工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、住友精密工業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 住友精密工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

住友精密工業の業界内年収ランキング

住友精密工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は623万円でした。 そのため、住友精密工業の平均年収は業界平均と比較をして 6万円低く、 業界内ランキングでは、246社中117位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

住友精密工業のエリア内年収ランキング

住友精密工業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は593万円となります。
そのため、住友精密工業の平均年収はエリア平均と比較をして 24万円高く、 エリア内ランキングでは、136社中57位同程度の平均年収となっています。

以上、住友精密工業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

住友精密工業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

住友精密工業のボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 1万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

住友精密工業の役職別平均年収の比較

次に、住友精密工業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は765万円、 課長の平均年収は1000万円、 部長の平均年収は1206万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


住友精密工業の生涯年収はいくら?

住友精密工業の生涯年収ランキング

調査の結果、住友精密工業の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 住友精密工業の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで住友精密工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。


住友精密工業の従業員調査

ここまで住友精密工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

住友精密工業の従業員数

住友精密工業の従業員数比較

有価証券報告書によると、住友精密工業の従業員数は、1096人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1094人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが52位(246社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

住友精密工業の従業員の平均勤続年数

住友精密工業の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、住友精密工業の平均勤続年数は、15.2年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

住友精密工業の従業員平均年齢

住友精密工業の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、住友精密工業の従業員の平均年齢は、41.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


住友精密工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?

住友精密工業の長時間労働是正のための取組内容

住友精密工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デイの設置
・総労働時間削減のための労使検討委員会の実施

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


住友精密工業は女性にとって働きやすい?

住友精密工業の女性活躍を推進する取り組み

住友精密工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

<正社員の新卒採用人数>
 2020年5月~2021年4月 男女計:21名(内、女性1名)
 2019年5月~2020年4月 男女計:37名(内、女性6名)
 2018年5月~2019年4月 男女計:31名(内、女性7名)
 2017年5月~2018年4月 男女計:20名(内、女性2名)
 2016年5月~2017年4月 男女計:43名(内、女性5名)
 2015年5月~2016年4月 男女計:50名(内、女性5名)
 

<育児休業取得状況>
 2019年度
 ・女性:100% ・男性:8.8%
男性従業員における配偶者出産時の特別休暇(有給)取得率:58.8%

<年次有給休暇取得状況【組合員平均】>
 2020年度実績
 ・取得日数:11.6日 ・取 得 率:58.0%
 2019年度実績
 ・取得日数:11.7日 ・取 得 率:58.5%
 2018年度実績
 ・取得日数:11.4日 ・取 得 率:57.0%

 
<正社員の中途採用人数>
 2020年度:43名(内、女性9名)
 2019年度:13名(内、女性2名)
 2018年度:13名(内、女性1名)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


住友精密工業の事業展望

「せっかく住友精密工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、住友精密工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく住友精密工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

住友精密工業は、事業戦略として、「ものづくりに携わる企業として、コンプライアンス、品質、安全を最優先に、顧客に満足いただける製品・サービスの提供を行い、唯一無二の精密な技術で社会課題の解決に貢献することで、全てのステークホルダーの期待に応えることを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 確実を旨とする」住友の事業精神のもと、次の企業理念に基づき事業活動を進めていく
  • 私たちは、独創的な未来技術で発展し続け、豊かな明日を拓く
  • 法令等を遵守し、高い倫理観に基づき事業活動を行う

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、住友精密工業の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る住友精密工業の将来性

住友精密工業の売上高推移のグラフ

住友精密工業は、主な事業として、航空宇宙事業・産業機器事業・ICT事業を手がけています。 ここで、住友精密工業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-28.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、住友精密工業の売上高ランキングは、 同業種で100位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る住友精密工業の将来性

住友精密工業の純利益高推移のグラフ

次に、住友精密工業の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-268.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、住友精密工業の売上高ランキングは、 同業種で111位業界を牽引している企業となっています。


住友精密工業の競合企業は?

住友精密工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ユニオンツール株式会社 612万円 機械
東洋機械金属株式会社 590万円 機械
オルガノ株式会社 808万円 機械
芝浦機械株式会社 577万円 機械
JUKI株式会社 582万円 機械
サンデンホールディングス株式会社 631万円 機械
前澤工業株式会社 616万円 機械
株式会社ツガミ 612万円 機械
株式会社鶴見製作所 595万円 機械
三菱化工機株式会社 724万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは?

住友精密工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1024万円 229人
3位 株式会社オプトラン 944万円 87人
4位 スター精密株式会社 939万円 452人
5位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
6位 三井海洋開発株式会社 878万円 184人
7位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
8位 株式会社タクマ 856万円 958人
9位 SMC株式会社 852万円 5937人
10位 株式会社荏原製作所 844万円 4287人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


兵庫県の企業年収ランキングは?

住友精密工業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1100万円 59人
2位 川崎汽船株式会社 990万円 794人
3位 JCRファーマ株式会社 887万円 797人
4位 株式会社アシックス 864万円 982人
5位 兼松株式会社 857万円 795人
6位 株式会社タクマ 856万円 958人
7位 和田興産株式会社 838万円 124人
8位 シスメックス株式会社 835万円 2259人
9位 アサヒホールディングス株式会社 825万円 12人
10位 株式会社神戸新聞社 798万円 477人

兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、住友精密工業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 住友精密工業株式会社
設立年月日 1939年
会社ホームページ https://www.spp.co.jp/
所在地 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号
代表取締役社長 代表取締役社長執行役員  髙橋 秀彰
業種 機械
事業内容 航空機器、熱交換器の設計・製造・販売

住友精密工業の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 住友精密工業の創設年は1939年で84年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1961年1月

住友金属工業株式会社の航空機器事業部の業務(航空機用プロペラ・脚・油圧機器・アルミニウムろう付熱交換器及び産業用油圧機器の製造販売を主体とする業務)を継承し、住友精密工業株式会社を設立

1963年5月

低温工業用大型熱交換器の製造を開始

1967年3月

哨戒機用大型プロペラの製造を開始

1969年4月

液化天然ガス気化装置の製造を開始

1970年3月

東京及び大阪証券取引所市場第二部に株式を上場

1971年2月

東京及び大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1974年1月

オゾン発生装置の製造を開始

1975年11月

熱交換器の製造につき米国ASME規格を取得

1975年11月

住精エンジニアリング株式会社(現・連結子会社)を設立

1977年8月

滋賀油圧機器工場竣工

1982年7月

滋賀航空機器工場竣工

1985年4月

熱交換器製造用大型真空ろう付炉完成、稼動

1986年3月

真空機器事業室を設置し、真空機器事業に進出

1993年1月

和歌山熱交換器工場竣工

1995年3月

英国Surface Technology Systems Ltd.(後述SPP Process Technology Systems Ltd.の連結子会社)を買収

1999年6月

英国BAEシステムズ社との折半出資による合弁会社Silicon Sensing Systems Ltd.(現・関連会社)を英国に設立

2000年11月

Sumitomo Precision USA,Inc.(米国現地法人・テキサス州、現・連結子会社)を設立

2001年7月

本社工場にてプラズマプロセス装置の製造を開始

2004年10月

中国寧波海天集団股份有限公司との共同出資で寧波住精液圧工業有限公司(現・連結子会社)を中国に設立

2005年8月

住精ハイドロシステム株式会社(現・連結子会社)を設立

2008年1月

滋賀航空機器第二工場竣工

2010年6月

住友精密工業技術(上海)有限公司(現・連結子会社)を中国に設立

2011年8月

SPP Process Technology Systems Ltd.の全株式を譲渡

2011年10月

SPP Process Technology Systems Ltd.の後継会社との共同出資による合弁会社SPPテクノロジーズ株式会社(現・連結子会社)を設立

2011年12月

当社マイクロテクノロジー事業の営業、技術部門をSPPテクノロジーズ株式会社に移管

2012年4月

カナダ・SPP Canada Aircraft,Inc.(現・連結子会社)を設立

2013年5月

カナダ・CFN Precision Ltd(現・連結子会社)を買収

2014年4月

SPP長崎エンジニアリング株式会社(現・連結子会社)を設立

2015年6月

カナダ・Tecnickrome Aeronautique Inc.(現・連結子会社)を買収

米国・SPT Microtechnologies USA,Inc.(現・連結子会社)を設立

2017年5月

当社普通株式の一部が住友商事株式会社に譲渡され、同社がその他の関係会社となる

2019年1月

カナダ・SPP Aerospace Service Inc.(現・連結子会社)を設立

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行


まとめ

今回の記事では、住友精密工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。