北越工業の年収は681万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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北越工業株式会社は、新潟県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 北越工業の平均年収は681万円で、業界ランキング99位の平均年収となっています。 今回は、そんな北越工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ北越工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、北越工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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北越工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の北越工業の平均年収は、681万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
北越工業の平均年収は直近9年間で、 +5.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は519万円で、
30~34歳になると598万円と平均年収が79万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると681万円で、40~45歳になると727万円、40~45歳になると778万円となります。
そして、50~54歳になると840万円、55~59歳になると840万円となります。
※こちらの試算は、北越工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、北越工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
北越工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
北越工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、北越工業の平均年収は業界平均と比較をして
14万円高く、
業界内ランキングでは、246社中99位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
北越工業の本社がある新潟県における上場企業の平均年収は581万円となります。
そのため、北越工業の平均年収はエリア平均と比較をして
100万円高く、
エリア内ランキングでは、46社中8位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、北越工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
北越工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
北越工業のボーナス額の平均値は、109万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
2万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、北越工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は844万円、
課長の平均年収は1104万円、
部長の平均年収は1331万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
北越工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、北越工業の平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
北越工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで北越工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
北越工業の従業員調査
ここまで北越工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
北越工業の従業員数
有価証券報告書によると、北越工業の従業員数は、517人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1122人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが108位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
北越工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、北越工業の平均勤続年数は、13.1年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
北越工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、北越工業の従業員の平均年齢は、37.1歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
北越工業の離職率
北越工業の10年以内の離職率は男性従業員が32.0%、女性従業員が0.0%
でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が27.1%、女性従業員が32.8%であることから、 女性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
北越工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、北越工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、北越工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
北越工業の平均残業時間
北越工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり20.0時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
北越工業の有給休暇の取得日数
北越工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.2日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
北越工業の長時間労働是正のための取組内容
北越工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
各部で定時間日の設定。安全衛生委員会で長時間労働状態になっているものの管理。止むを得ず45時間を超える場合は、事前に会社及び労働組合の承認が必要となっている。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
北越工業は女性にとって働きやすい？
北越工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
北越工業の女性の育休取得率
北越工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
北越工業の女性従業員の割合
北越工業の従業員に占める女性従業員の割合は、15.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
北越工業の事業展望
「せっかく北越工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、北越工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく北越工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
北越工業は、事業戦略として、「内容を踏まえ、「中期ビジョン2024」の振り返りの総論としては、成長領域における事業基盤を固めることには一定程度成功し、戦略の方向性に問題はないとするも、主要製品の長期的な市場縮小の懸念があるなかにおいては、さらに改革の必要性があると判断している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- モータコンプレッサを中心に国内産業機械ルートからの製品販売の拡充を行い、エンドユーザーとの関係性を直接的に構築可能な産業機械向けの市場への展開を強化すると共に、顧客管理の徹底と、メンテナンス需要の大きい中型機以上の拡販を通じて事業の収益力を高める
- 「中期ビジョン2027」では、さらなる飛躍に向けた改革期間として、売上規模を維持しつつ、事業ポートフォリオの再構築に主眼を置き、長期ビジョン2030の達成を目指すという基本方針の下、さまざまな戦略等を掲げて取り組んでいく
- 経営理念のもと、その実現に向けて、社会倫理を尊重し、社員全員が行動指針、品質・環境方針に従いお客様のニーズを幅広く企業活動に展開し、企業価値の向上を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、北越工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る北越工業の将来性
北越工業は、主な事業として、を手がけています。
ここで、北越工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は50.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、北越工業の売上高ランキングは、
同業種で73位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る北越工業の将来性
次に、北越工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は62.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、北越工業の売上高ランキングは、
同業種で91位と
業界を牽引している企業となっています。
北越工業の競合企業は？
北越工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 610万円 | 機械 |
| 酒井重工業株式会社 | 645万円 | 機械 |
| 日東工器株式会社 | 672万円 | 機械 |
| 株式会社平和 | 639万円 | 機械 |
| 株式会社ヒラノテクシード | 655万円 | 機械 |
| 株式会社ユーシン精機 | 645万円 | 機械 |
| ＴＯＷＡ株式会社 | 726万円 | 機械 |
| 川重冷熱工業株式会社 | 652万円 | 機械 |
| 津田駒工業株式会社 | 504万円 | 機械 |
| トーヨーカネツ株式会社 | 729万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
北越工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1671万円 | 3486人 |
| 2位 | 三井海洋開発株式会社 | 1061万円 | 195人 |
| 3位 | ローツェ株式会社 | 1019万円 | 244人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 1017万円 | 22347人 |
| 5位 | 株式会社三共 | 1006万円 | 751人 |
| 6位 | ダイコク電機株式会社 | 950万円 | 423人 |
| 7位 | 株式会社荏原製作所 | 948万円 | 5109人 |
| 8位 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941万円 | 406人 |
| 9位 | セガサミーホールディングス株式会社 | 939万円 | 414人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 933万円 | 952人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
新潟県の企業年収ランキングは？
北越工業が属する新潟県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、新潟県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1181万円 | 9人 |
| 2位 | 第一建設工業株式会社 | 808万円 | 1004人 |
| 3位 | アクシアル リテイリング株式会社 | 806万円 | 26人 |
| 4位 | 株式会社 新潟放送 | 784万円 | 119人 |
| 5位 | 株式会社遠藤製作所 | 763万円 | 120人 |
| 6位 | 株式会社福田組 | 741万円 | 850人 |
| 7位 | 株式会社植木組 | 683万円 | 600人 |
| 8位 | 北越工業株式会社 | 681万円 | 517人 |
| 9位 | 株式会社第四北越銀行 | 677万円 | 2270人 |
| 10位 | 株式会社有沢製作所 | 677万円 | 604人 |
新潟県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、北越工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 北越工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1938年 |
| 会社ホームページ | http://www.airman.co.jp/ |
| 所在地 | 新潟県燕市下粟生津３０７４番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 寺尾正義 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | エアコンプレッサ、発電機等の設計及び製造、販売 |
北越工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 北越工業の創設年は1938年で87年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1938年５月 |
株式会社地蔵堂鋳物工業所を設立。 |
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1939年１月 |
北越鋳物機械株式会社に商号変更。 |
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1939年12月 |
北越工業株式会社に商号変更。 |
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1940年10月 |
東京出張所を新設。 |
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1944年５月 |
東京出張所を東京支社に改称。 |
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1963年１月 |
大阪営業所を新設。 |
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1964年６月 |
大阪営業所を大阪支店に改称。 |
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1970年５月 |
現在地に大阪支店を移転。 |
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1978年７月 |
東京支社を東京本社・東京支店に改称。 |
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1980年２月 |
現在地に東京本社・東京支店を移転。 |
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1980年３月 |
新潟本社(燕市下粟生津)に鋳造及び機械設備を新設。 |
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1980年10月 |
新潟証券取引所に上場。 |
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1990年７月 |
新潟本社(燕市下粟生津)に機械設備を増設。 |
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1991年１月 |
オランダ国アムステルダム市に連結子会社、HOKUETSU INDUSTRIES EUROPE B.V.を |
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設立。 |
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1993年４月 |
埼玉県八潮市に連結子会社、株式会社エーエスシーを設立。 |
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1994年８月 |
新潟本社・工場が品質保証規格ISO9001の認証取得を受ける。 |
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2000年３月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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2000年３月 |
エアマン電子株式会社(現：イーエヌシステム株式会社)を連結子会社とする。 |
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2001年３月 |
株式会社エーエスシー東北を連結子会社とする。 |
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2001年４月 |
新潟県燕市に連結子会社、株式会社ファンドリーを設立。 |
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2002年３月 |
小池産業株式会社を連結子会社とする。 |
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2003年８月 |
東京本社機構を新潟本社(燕市下粟生津)に移転するとともに、新潟本社・工場を |
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本社・工場に改称。 |
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2005年４月 |
本社・工場が品質保証規格ISO14001の認証取得を受ける。 |
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2006年６月 |
現在地(燕市下粟生津)に本店を移転。 |
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2009年７月 |
連結子会社、株式会社エーエスシー東北を連結子会社、株式会社エーエスシーに |
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吸収合併。 |
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2011年３月 |
連結子会社、小池産業株式会社を清算結了。 |
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2013年８月 |
本社・工場に塗装工場を建設。 |
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2013年10月 |
マレーシア セランゴール州に子会社、HOKUETSU INDUSTRIES ASIA SDN.BHD. |
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(現：AIRMAN ASIA SDN.BHD.)を設立。 |
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2014年３月 |
東京証券取引所市場第一部に上場。 |
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2014年12月 |
米国 ジョージア州に子会社、AIRMAN USA CORPORATIONを設立。 |
まとめ
今回の記事では、北越工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ