小倉クラッチの年収は534万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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小倉クラッチ株式会社は、群馬県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 小倉クラッチの平均年収は534万円で、業界ランキング214位の平均年収となっています。 今回は、そんな小倉クラッチに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ小倉クラッチの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、小倉クラッチについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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小倉クラッチの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の小倉クラッチの平均年収は、534万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
小倉クラッチの平均年収は直近9年間で、 +6.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は356万円で、
30~34歳になると410万円と平均年収が54万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると467万円で、40~45歳になると499万円、40~45歳になると534万円となります。
そして、50~54歳になると577万円、55~59歳になると576万円となります。
※こちらの試算は、小倉クラッチ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、小倉クラッチの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
小倉クラッチの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
小倉クラッチが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、小倉クラッチの平均年収は業界平均と比較をして
133万円低く、
業界内ランキングでは、246社中214位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
小倉クラッチの本社がある群馬県における上場企業の平均年収は592万円となります。
そのため、小倉クラッチの平均年収はエリア平均と比較をして
58万円低く、
エリア内ランキングでは、30社中19位と
同程度の平均年収となっています。
以上、小倉クラッチの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
小倉クラッチでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
小倉クラッチのボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
21万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、小倉クラッチの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は662万円、
課長の平均年収は865万円、
部長の平均年収は1044万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
小倉クラッチの生涯年収はいくら？
調査の結果、小倉クラッチの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
小倉クラッチの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで小倉クラッチ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
小倉クラッチの従業員調査
ここまで小倉クラッチの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
小倉クラッチの従業員数
有価証券報告書によると、小倉クラッチの従業員数は、764人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1121人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが77位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
小倉クラッチの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、小倉クラッチの平均勤続年数は、19.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度小倉クラッチに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
小倉クラッチの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、小倉クラッチの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
小倉クラッチは女性にとって働きやすい？
小倉クラッチが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
小倉クラッチの女性の育休取得率
小倉クラッチの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
小倉クラッチの女性従業員の割合
小倉クラッチの従業員に占める女性従業員の割合は、15.1%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
小倉クラッチの事業展望
「せっかく小倉クラッチに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、小倉クラッチが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく小倉クラッチがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
小倉クラッチは、事業戦略として、「技術部門の力をフルに発揮し、更には一般産業用と輸送機器用の垣根を越えたものづくりにより、それぞれで培ってきたものづくり技術を融合することで、新製品開発や新市場開拓にチャレンジし、小倉クラッチの次代を担う事業を創出する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況に対応するため、輸送機器用事業においてはパワートレイン系ソレノイドやモーター用保持ブレーキ、燃料電池用ブロワというEV化に対応した製品群や、スライドドア用クラッチなど動力系の変化に囚われない製品の開発を強化して行く
- 自動車業界が100年に一度の変革期と言われる今、安定した利益を確保して人・設備・開発に投資することで、クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして新たな高付加価値品を提供して行く
- 付加価値の製品を開発し、培ったものづくり技術に裏付けられた安定した品質で、中堅企業の強みである柔軟さとスピードを活かしてお客様にご提供することで、適切な価格でのビジネスにより利益を獲得していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、小倉クラッチの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る小倉クラッチの将来性
小倉クラッチは、主な事業として、輸送機器用事業・一般産業用事業を手がけています。
ここで、小倉クラッチの売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は4.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小倉クラッチの売上高ランキングは、
同業種で127位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る小倉クラッチの将来性
次に、小倉クラッチの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-372.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小倉クラッチの売上高ランキングは、
同業種で152位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
小倉クラッチの競合企業は？
小倉クラッチと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＴＰＲ株式会社 | 747万円 | 機械 |
| 株式会社加藤製作所 | 569万円 | 機械 |
| 旭ダイヤモンド工業株式会社 | 687万円 | 機械 |
| スター精密株式会社 | 793万円 | 機械 |
| 中野冷機株式会社 | 687万円 | 機械 |
| アイダエンジニアリング株式会社 | 622万円 | 機械 |
| トリニティ工業株式会社 | 616万円 | 機械 |
| エンシュウ株式会社 | 549万円 | 機械 |
| 三井精機工業株式会社 | 574万円 | 機械 |
| 旭精機工業株式会社 | 591万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
小倉クラッチが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1671万円 | 3486人 |
| 2位 | 三井海洋開発株式会社 | 1061万円 | 195人 |
| 3位 | ローツェ株式会社 | 1019万円 | 244人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 1017万円 | 22347人 |
| 5位 | 株式会社三共 | 1006万円 | 751人 |
| 6位 | ダイコク電機株式会社 | 950万円 | 423人 |
| 7位 | 株式会社荏原製作所 | 948万円 | 5109人 |
| 8位 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941万円 | 406人 |
| 9位 | セガサミーホールディングス株式会社 | 939万円 | 414人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 933万円 | 952人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
群馬県の企業年収ランキングは？
小倉クラッチが属する群馬県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、群馬県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社コシダカホールディングス | 1028万円 | 13人 |
| 2位 | 株式会社ジンズホールディングス | 989万円 | 57人 |
| 3位 | 株式会社 群馬銀行 | 776万円 | 2705人 |
| 4位 | 株式会社ワークマン | 770万円 | 417人 |
| 5位 | 群栄化学工業株式会社 | 708万円 | 355人 |
| 6位 | サンデンホールディングス株式会社 | 658万円 | 1289人 |
| 7位 | 株式会社ヤマト | 650万円 | 791人 |
| 8位 | 株式会社両毛システムズ | 628万円 | 738人 |
| 9位 | 藤田エンジニアリング株式会社 | 620万円 | 252人 |
| 10位 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 610万円 | 484人 |
群馬県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、小倉クラッチの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.oguraclutch.co.jp/index.html |
| 所在地 | 群馬県桐生市相生町２丁目６７８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小倉 康宏 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | カーエアコン用クラッチ、各種一般産業用クラッチ・ブレーキ（事務機器・工作機械・建設機械・産業機械等用）、張力制御機器、スーパーチャージャー、強化クラッチ、オイルミスト除去装置、高圧クーラント装置、防災機器などの製造並びに販売 |
小倉クラッチの歴史
年月 |
概要 |
1938年５月
|
創業社長小倉弘士が東京市蒲田区（現・東京都大田区）において工作機械用多板クラッチの専業メーカーとして、小倉製作所を創業。 |
1944年４月 |
群馬県山田郡相生村（現・桐生市相生町）に工場移転。 |
1946年10月 |
自転車用発電ランプの製造開始。 |
1948年５月 |
工作機械用精密部品の製造販売のため小倉精密工業㈱を設立。 |
1952年５月 |
小倉製作所廃業、小倉精密工業㈱休眠、朝香工芸社が事業を継承。 |
1954年２月 |
朝香工芸社を法人化し朝香工芸㈱を設立。 |
1957年４月 |
朝香工芸㈱を㈱小倉製作所に社名変更。 |
1960年７月 |
㈱小倉製作所、本社を東京都中央区に移転。 |
1961年５月 |
㈱小倉製作所を小倉クラッチ㈱に社名変更。 |
1962年１月 |
大阪出張所を大阪市西区に開設。（現・大阪営業所：東大阪市） |
1962年10月 |
小倉精密工業㈱が小倉クラッチ㈱（実質上の存続会社）を吸収合併、社名を小倉クラッチ㈱とし、本社を桐生市相生町に移転。旧本社を東京営業所とする。 |
1963年５月 |
店頭登録銘柄となる。 |
1964年５月 |
カークーラ用クラッチの生産販売を開始。 |
1965年２月 |
カークーラ用クラッチの対米輸出開始。 |
1966年１月 |
大阪出張所広島分室を広島県広島市に開設。（現・広島営業所：広島市南区） |
1967年７月 |
現住所に本社移転、第一工場新設。旧本社を第二工場とする。 |
1969年９月 |
名古屋出張所を名古屋市中区に開設。（現・名古屋営業所：名古屋市南区） |
1969年10月 |
第三工場を群馬県桐生市に新設。 |
1969年11月 |
ニューヨーク駐在員事務所開設。 |
1974年９月 |
北陸出張所を石川県金沢市に開設。（現・北陸営業所） |
1974年９月 |
赤堀工場を群馬県佐波郡赤堀町に新設。（現・伊勢崎市赤堀鹿島町） |
1977年２月 |
九州出張所を福岡市博多区に開設。（現・九州営業所） |
1980年２月 |
東洋クラッチ㈱に対し、資本参加。（持分法適用関連会社） |
1985年８月 |
香林工場を群馬県佐波郡赤堀町に新設。（現・伊勢崎市香林町） |
1988年１月 |
アメリカ・ミシガン州デトロイトにオグラ・コーポレーションを設立。（現・連結子会社） |
1988年10月 |
東京精工㈱に対し、資本参加。（連結子会社） |
1996年12月 |
フランス・ノール県ヴァランシェンヌにオグラS.A.S.を設立。（現・連結子会社） |
1998年１月 |
アメリカ・ニュージャージー州サマーセットにオグラ・インダストリアル・コーポレーションを設立。（現・連結子会社） |
1999年10月 |
ブラジル・サンパウロ州サンパウロにオグラクラッチ・ド・ブラジル・リミターダを設立。 |
2000年６月 |
アメリカ・ミシガン州マジソンハイツにヒューロン・プレシジョン・パーツ・コーポレーションを設立。 |
2001年11月 |
マレーシア・セランゴール州シャーラムにオグラクラッチ・マレーシアSDN.BHD.を設立。 |
2002年２月 |
㈱コーヨーテクノ（小倉テクノ㈱）に対し、資本参加。 |
2003年５月 |
中華人民共和国広東省東莞市に小倉離合機（東莞）有限公司を設立。（現・連結子会社） |
2004年６月 |
中華人民共和国江蘇省無錫市に小倉離合機（無錫）有限公司を設立。（連結子会社） |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2006年９月 |
東洋クラッチ㈱（持分法適用関連会社）に対し、追加出資し子会社化。 |
2007年12月 |
オグラ・コーポレーション（現・連結子会社）を存続会社とする吸収合併により、ヒューロン・プレシジョン・パーツ・コーポレーションは消滅。 |
2008年７月 |
タイ王国ラヨン県アマタシティにオグラクラッチ・タイランドCO.,LTD.を設立。（現・連結子会社） |
まとめ
今回の記事では、小倉クラッチの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
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