ワークマンの年収は709万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ワークマンは、群馬県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ワークマンの平均年収は709万円で、業界ランキング23位の平均年収となっています。 今回は、そんなワークマンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つワークマンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ワークマンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ワークマンの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のワークマンの平均年収は、709万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ワークマンの平均年収は直近7年間で、 +16.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は565万円で、
30~34歳になると628万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると709万円で、40~45歳になると780万円、40~45歳になると828万円となります。
そして、50~54歳になると896万円、55~59歳になると861万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ワークマンが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ワークマンの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ワークマンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ワークマンが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。
そのため、ワークマンの平均年収は業界平均と比較をして
204万円高く、
業界内ランキングでは、372社中23位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ワークマンの本社がある群馬県における上場企業の平均年収は546万円となります。
そのため、ワークマンの平均年収はエリア平均と比較をして
163万円高く、
エリア内ランキングでは、30社中4位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ワークマンの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ワークマンでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ワークマンのボーナス額の平均値は、114万円でした。
同業種の業界平均が81万円であることから、
33万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ワークマンの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は879万円、
課長の平均年収は1149万円、
部長の平均年収は1386万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ワークマンの生涯年収はいくら？
調査の結果、ワークマンの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ワークマンの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ワークマンで働いたと仮定して算出しています。
ワークマンの従業員調査
ここまでワークマンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ワークマンの従業員数
有価証券報告書によると、ワークマンの従業員数は、349人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが160位（372社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ワークマンの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ワークマンの平均勤続年数は、11.4年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ワークマンの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ワークマンの従業員の平均年齢は、36.9歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ワークマンの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ワークマンの長時間労働是正のための取組内容
ワークマンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
管理職社員に部内の社員の所定外労働時間の把握、管理を徹底している
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ワークマンは女性にとって働きやすい？
ワークマンの女性活躍を推進する取り組み
ワークマンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：217人（うち女性：16人）、女性比率：7.373271889％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：36歳（男性：36歳、女性：31歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：50％、女性：100％
○産休取得者数：1人
○育休取得者数 合計：3人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：％
○平均年間給与：5,838,100円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ワークマンの事業展望
「せっかくワークマンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ワークマンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくワークマンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ワークマンは、事業戦略として、「商品の検品、品出し、発注などの作業軽減や効率化を図るシステム構築を行い、販売業務に専念できる環境づくりの整備と基本４原則（フレンドリーサービス、クリンリネス、商品マッサージ、こまめな発注）の徹底指導と法人営業支援体制の強化、各種顕彰制度で加盟店の継続的な成長をバックアップしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 客層拡大を目的としたワークマンプラスや＃ワークマン女子の出店を強化するほか、既存店舗をワークマンプラスへ改装転換し、一般のお客様にも入りやすく、親しんでいただける店舗づくりに取組み、新規顧客の獲得を目指す
- データの活用で、需要予測による緻密な品揃えと地域特性にあわせた売場づくりを展開するとともに、アンバサダーマーケティングを推進し、使用者目線での共同商品開発と各メディアでの情報発信力の強化で客層拡大に取り組んでいく
- 声のする方に、進化する」を経営理念としており、常にお客様の立場に立って日々の暮らしに密着した安心と信頼を提供し、お客様の生活文化の向上に役立つとともに、より高品質の商品とサービスの提供に努めている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ワークマンの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るワークマンの将来性
次に、ワークマンの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は193.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ワークマンの売上高ランキングは、
同業種で18位と
業界を牽引している企業となっています。
ワークマンの競合企業は？
ワークマンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ジェーソン | 426万円 | 小売業 |
| 株式会社スーパーバリュー | 520万円 | 小売業 |
| 株式会社エンチョー | 542万円 | 小売業 |
| 株式会社コックス | 358万円 | 小売業 |
| 株式会社ハニーズホールディングス | 408万円 | 小売業 |
| 元気寿司株式会社 | 470万円 | 小売業 |
| 株式会社セリア | 612万円 | 小売業 |
| 株式会社ワンダーコーポレーション | 487万円 | 小売業 |
| 株式会社 セキチュー | 411万円 | 小売業 |
| 株式会社 メディカルシステムネットワーク | 553万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは？
ワークマンが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1154万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 901万円 | 1589人 |
| 3位 | イオン株式会社 | 856万円 | 433人 |
| 4位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
| 5位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 6位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 7位 | 株式会社ＦＯＯＤ ＆ ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ | 812万円 | 190人 |
| 8位 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 795万円 | 29人 |
| 9位 | アスクル株式会社 | 785万円 | 771人 |
| 10位 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 772万円 | 125人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
群馬県の企業年収ランキングは？
ワークマンが属する群馬県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、群馬県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社コシダカホールディングス | 812万円 | 12人 |
| 2位 | 株式会社ジンズホールディングス | 760万円 | 64人 |
| 3位 | 群栄化学工業株式会社 | 711万円 | 342人 |
| 4位 | 株式会社ワークマン | 709万円 | 349人 |
| 5位 | 株式会社 群馬銀行 | 690万円 | 2953人 |
| 6位 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 455人 |
| 7位 | 株式会社ヤマト | 593万円 | 774人 |
| 8位 | 三益半導体工業株式会社 | 582万円 | 1058人 |
| 9位 | カネコ種苗株式会社 | 573万円 | 618人 |
| 10位 | 株式会社両毛システムズ | 568万円 | 811人 |
群馬県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ワークマンの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ワークマン |
| 設立年月日 | 1979年 |
| 会社ホームページ | http://www.workman.co.jp/ |
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市柴町１７３２番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小濱 英之 |
| 業種 | 小売業 |
| 事業内容 | 作業関連用品及び作業服の専門店チェーン |
ワークマンの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ワークマンの創設年は1979年で44年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
概要 |
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1979年11月 |
株式会社蘭豆設立（旧社名株式会社あっぷるでーと、1987年12月商号変更） |
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（注）上記は、株式額面変更のための合併を行ったので、形式上の存続会社である合併会社の株式会社蘭豆（本店所在地 群馬県伊勢崎市）の設立年月をもって示してあります。 実質上の存続会社であります株式会社ワークマン（本店所在地 群馬県伊勢崎市）の設立年月は1982年８月であり、以下は実質上の存続会社について記載してあります。 |
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1982年８月 |
作業服及び作業用品の専門小売業を行うことを目的として、株式会社ワークマン設立 |
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９月 |
流通センターを開設（群馬県高崎市） |
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1986年10月 |
本部楝竣工、本部を移転（群馬県伊勢崎市柴町1732番地） 群馬地区本部及び埼玉地区本部（群馬県伊勢崎市）を設置（2020年11月に埼玉県児玉郡上里町に移転） |
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1988年１月 |
ワークマン東京本部を開設（東京都台東区） |
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３月 |
山形県酒田市に100号店を開店（酒田バイパス店） |
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４月 |
新潟地区本部を設置（新潟県新潟市中央区） 長野地区本部を設置（長野県長野市） 栃木地区本部（栃木県矢板市）を設置（2011年２月に栃木県矢板市に移転） |
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10月 |
流通センター（伊勢崎流通センター（2017年２月に伊勢崎流通センターを群馬県伊勢崎市柴町から同市田中町の移転に伴い「伊勢崎倉庫」と改称））を群馬県伊勢崎市柴町に移転 |
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1989年９月 |
南東北地区本部（宮城県仙台市宮城野区）を設置（2004年４月に宮城県仙台市太白区に移転） |
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11月 |
茨城地区本部（茨城県東茨城郡茨城町）を設置（1998年７月に茨城県水戸市に移転） |
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1991年１月 |
ワークマン東京本部ビル完成（東京都台東区）と同時に東京本部（2018年６月に「製品開発センター」と改称）を移転 |
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1994年４月 |
伊勢崎流通センター（2017年２月に「伊勢崎倉庫」と改称）を増床（群馬県伊勢崎市） 株式会社蘭豆を形式上の存続会社として合併。同時に商号を実質上の存続会社である株式会社 ワークマンに変更 |
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1995年６月 |
千葉地区本部（千葉県八街市）を設置（1996年11月に千葉県千葉市緑区に移転） |
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1996年６月 |
岐阜地区本部を設置（岐阜県羽島市） |
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９月 |
静岡地区本部を設置（静岡県静岡市駿河区） |
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1997年９月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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10月 |
愛知地区本部を設置（愛知県岡崎市） |
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2000年11月 |
奈良県大和郡山市に500号店を開店（大和郡山店） |
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2003年４月 |
北東北地区本部を設置（岩手県盛岡市） |
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５月 |
大阪地区本部を設置（大阪府岸和田市） |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2007年７月 |
伊勢崎流通センター（2017年２月に「伊勢崎倉庫」と改称）を増改築 |
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2009年６月 |
広島地区本部を設置（広島県安芸郡海田町） |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 神奈川地区本部を設置（神奈川県藤沢市） |
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2011年５月 |
福岡地区本部を設置（福岡県大野城市） |
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７月 |
竜王流通センターを新設（滋賀県蒲生郡竜王町） |
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東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 |
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2017年２月 2018年１月 |
伊勢崎流通センターを群馬県伊勢崎市柴町から同市田中町に移転 香川県高松市に1000号店を開店（高松十川東店） |
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６月 ９月 |
ワークマン東京本部を移転（東京都台東区） 東京都立川市にワークマンプラス１号店を開店（ららぽーと立川立飛店） |
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2020年10月 |
神奈川県横浜市に＃ワークマン女子１号店を開店（コレットマーレ店） |
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11月 |
宮崎県都城市に開店（都城上川東店）し、全国47都道府県へ出店達成 |
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2021年４月 ９月 12月 |
北海道地区本部を設置（北海道札幌市厚別区） 伊勢崎流通センターを増改築 東京都板橋区にワークマンプロ１号店を開店（板橋前野本通り店） |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、ワークマンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ