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ヤマトの年収は593万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ヤマトの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ヤマトは、群馬県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ヤマトの平均年収は593万円で、業界ランキング143位の平均年収となっています。 今回は、そんなヤマトに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つヤマトの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ヤマトについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ヤマト】平均年収589万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ヤマトの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のヤマトの平均年収は、593万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ヤマトの平均年収の推移

ヤマトの平均年収は直近8年間で、 +6.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ヤマトの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は405万円で、 30~34歳になると449万円と平均年収が44万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると493万円で、40~45歳になると536万円、40~45歳になると593万円となります。 そして、50~54歳になると599万円、55~59歳になると596万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ヤマトが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ヤマトの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ヤマトの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ヤマトの業界内年収ランキング

ヤマトが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。 そのため、ヤマトの平均年収は業界平均と比較をして 110万円低く、 業界内ランキングでは、195社中143位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ヤマトのエリア内年収ランキング

ヤマトの本社がある群馬県における上場企業の平均年収は546万円となります。
そのため、ヤマトの平均年収はエリア平均と比較をして 47万円高く、 エリア内ランキングでは、30社中7位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ヤマトの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ヤマトでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ヤマトのボーナス額の平均値は、95万円でした。 同業種の業界平均が113万円であることから、 18万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ヤマトの役職別平均年収の比較

次に、ヤマトの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は735万円、 課長の平均年収は961万円、 部長の平均年収は1159万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ヤマトの生涯年収はいくら？

ヤマトの生涯年収ランキング

調査の結果、ヤマトの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ヤマトの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ヤマトで働いたと仮定して算出しています。

ヤマトの従業員調査

ここまでヤマトの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ヤマトの従業員数

ヤマトの従業員数比較

有価証券報告書によると、ヤマトの従業員数は、774人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが87位（195社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ヤマトの従業員の平均勤続年数

ヤマトの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ヤマトの平均勤続年数は、15.2年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 一度ヤマトに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ヤマトの従業員平均年齢

ヤマトの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ヤマトの従業員の平均年齢は、43.18歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ヤマトの離職率

ヤマトの従業員の離職率

ヤマトの10年以内の離職率は男性従業員が30.0%、女性従業員が20.0%

でした。 建設業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が42.1%、女性従業員が50.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

ヤマトの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、ヤマトの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ヤマトの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

ヤマトにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ヤマトの平均残業時間

ヤマトの従業員の平均残業時間は、一月あたり22.5時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

ヤマトの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で4.1日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

ヤマトの長時間労働是正のための取組内容

ヤマトは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

長時間労働者への聞き取り

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ヤマトは女性にとって働きやすい？

ヤマトが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ヤマトにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ヤマトの女性の育休取得率

ヤマトの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ヤマトの女性従業員の割合

ヤマトの従業員に占める女性従業員の割合は、11.4%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ヤマトの女性活躍を推進する取り組み

ヤマトは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：846人、女性比率：13.82％（2021年3月）
有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：43.1歳（）
○新入社員定着状況：（3年定着率：男性：95％、女性：100％）
○産休取得者数：5人
○育休取得者数 合計：5人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：100％

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ヤマトの事業展望

「せっかくヤマトに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ヤマトが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくヤマトがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ヤマトは、事業戦略として、「環境の下で持続的に成長を続けるべく、新たな建設市場構築に向けた「脱請負業」、ものづくりの付加価値向上への基盤を構築する「生産システム改革」、総合力の基盤となる企業文化を醸成する「体質改善」に向けた経営戦略に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 状況の中、コロナ時代を含むさまざまな経営環境の変化に対応すべく、業態変革を図ることによって顧客満足を創造し、お客様にものとサービスを融合した建設製品を提供することで、企業価値の向上に努めていく
  • ヤマトグループは常にお客様価値を高めた製品・サービスの提供を追求し、業界最高の「技術とものづくり」の力を高め、地域社会の発展に貢献する

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヤマトの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るヤマトの将来性

ヤマトの純利益高推移のグラフ

次に、ヤマトの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は-11.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ヤマトの売上高ランキングは、 同業種で76位と 業界を牽引している企業となっています。

ヤマトの競合企業は？

ヤマトと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ＴＴＫ 570万円 建設業
日比谷総合設備株式会社 870万円 建設業
北陸電話工事株式会社 448万円 建設業
北陸電気工事株式会社 590万円 建設業
大末建設株式会社 737万円 建設業
株式会社協和日成 642万円 建設業
新日本空調株式会社 908万円 建設業
東邦電気工業株式会社 887万円 建設業
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 769万円 建設業
若築建設株式会社 868万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

ヤマトが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1007万円 7741人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 ＯＳＪＢホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

群馬県の企業年収ランキングは？

ヤマトが属する群馬県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、群馬県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社コシダカホールディングス 812万円 12人
2位 株式会社ジンズホールディングス 760万円 64人
3位 群栄化学工業株式会社 711万円 342人
4位 株式会社ワークマン 709万円 349人
5位 株式会社　群馬銀行 690万円 2953人
6位 株式会社岡本工作機械製作所 600万円 455人
7位 株式会社ヤマト 593万円 774人
8位 三益半導体工業株式会社 582万円 1058人
9位 カネコ種苗株式会社 573万円 618人
10位 株式会社両毛システムズ 568万円 811人

群馬県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ヤマトの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ヤマト
設立年月日 1946年
会社ホームページ https://www.yamato-se.co.jp/
所在地 群馬県前橋市古市町１１８番地
代表取締役社長 代表取締役社長執行役員　　町　田　　豊
業種 建設業
事業内容 建築・土木、空調・衛生、冷凍・冷蔵、上下水道・水処理・温浴に関する設計・施工・管理に関する事業

ヤマトの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ヤマトの創設年は1946年で77年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1946年７月

大和工業株式会社を設立、給排水衛生設備及び暖冷房設備工事の設計・施工を主業務に営業開始。群馬県前橋市竪町19番地(現群馬県前橋市千代田町)に本社を置く。

1948年４月

群馬県高崎市に高崎出張所（現高崎支店）開設

1951年10月

建設業法による群馬県知事登録(ロ)第91号の登録を受ける

1954年４月

東京都港区に東京出張所（現東京支店）開設

1957年５月

建設業法による建設大臣登録(ニ)第5495号の登録を受ける

1957年12月

栃木県宇都宮市に宇都宮支店（現栃木支店）開設

1958年６月

埼玉県大宮市(現さいたま市)に大宮出張所（現埼玉支店）開設

1963年７月

大和設備工事株式会社に社名変更

1963年11月

株式を東京店頭売買登録銘柄に登録

1964年７月

旧本社社屋（現別館）を新築して移転

1964年10月

株式を東京証券取引所市場第二部に上場

1970年２月

大宮支店（現埼玉支店）を新築して植竹町へ移転

1973年12月

建設業法改正により建設大臣許可(特・般－48)第2423号の許可を受ける(以後３年ごとに許可更新)

1979年４月

群馬県前橋市に教育センターを開設

1982年７月

神奈川県横浜市に横浜営業所（現横浜支店）開設

1985年７月

千葉県千葉市に千葉営業所（現千葉支店）開設

1989年７月

群馬県前橋市に大和環境技術研究所開設

1993年４月

現在地に本社社屋を新築

1995年６月

建設大臣許可(特・般－７)第2423号の許可を受ける(以後５年ごとに許可更新)

1995年７月

群馬県前橋市に大和メンテナンス株式会社(現連結子会社)を設立

1997年３月

埼玉県大宮市(現さいたま市)に大和メンテナンス埼玉株式会社(現社名　株式会社埼玉ヤマト　現連結子会社)を設立

1999年９月

群馬県前橋市に大和ビジネスサービス株式会社(現連結子会社)を設立

1999年９月

株式を東京証券取引所市場第一部に指定

2000年９月

株式会社ヤマトに社名変更

2006年８月

高崎支店を新築して現在地へ移転

2006年11月

埼玉県ふじみ野市に株式会社ヤマト・イズミテクノス（現連結子会社）を設立

2007年２月

栃木支店を新築して現在地へ移転

2010年３月

埼玉県さいたま市の株式会社荒井興業の株式を取得し子会社化（現社名　株式会社サイエイヤマト　現連結子会社）

2010年７月

宮城県大崎市に東北営業所（現東北支店）開設

2013年10月

群馬県前橋市に朝倉工場を開設

2015年２月

群馬県前橋市に箱島湧水発電ＰＦＩ株式会社（現連結子会社）を設立

2015年11月

朝倉工場敷地内にサポートセンター開設

2017年10月

埼玉支店及び埼玉ヤマトを現在地へ移転

2018年３月

群馬県前橋市の株式会社大塚製作所の株式を取得し子会社化（現連結子会社）

2018年４月

群馬県前橋市に株式会社ロードステーション前橋上武（現連結子会社）を設立

2019年５月

群馬県前橋市の株式会社テンダーの株式を取得し子会社化（現連結子会社）

2019年10月

千葉支店を現在地へ移転

2020年10月

本社敷地内にプロダクトセンターを新築

2021年11月

宮城県仙台市の日新設計株式会社の株式を取得し子会社化（現連結子会社）

2022年２月

東京支店を現在地へ移転

2022年３月

山形県山形市の株式会社スズデンの株式を取得し子会社化（現連結子会社）

 

まとめ

今回の記事では、ヤマトの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。