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共立メンテナンスの年収は347万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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共立メンテナンスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社共立メンテナンスは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 共立メンテナンスの平均年収は347万円で、業界ランキング587位の平均年収となっています。 今回は、そんな共立メンテナンスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ共立メンテナンスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、共立メンテナンスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【共立メンテナンス】平均年収373万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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共立メンテナンスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の共立メンテナンスの平均年収は、347万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

共立メンテナンスの平均年収の推移

共立メンテナンスの平均年収は直近7年間で、 -10.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

共立メンテナンスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は215万円で、 30~34歳になると263万円と平均年収が48万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると317万円で、40~45歳になると347万円、40~45歳になると357万円となります。 そして、50~54歳になると395万円、55~59歳になると396万円となります。

※こちらの試算は、株式会社共立メンテナンスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、共立メンテナンスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 共立メンテナンスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

共立メンテナンスの業界内年収ランキング

共立メンテナンスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、共立メンテナンスの平均年収は業界平均と比較をして 184万円低く、 業界内ランキングでは、647社中587位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

共立メンテナンスのエリア内年収ランキング

共立メンテナンスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、共立メンテナンスの平均年収はエリア平均と比較をして 305万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中2238位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、共立メンテナンスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

共立メンテナンスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

共立メンテナンスのボーナス額の平均値は、55万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 30万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

共立メンテナンスの役職別平均年収の比較

次に、共立メンテナンスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は430万円、 課長の平均年収は562万円、 部長の平均年収は678万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

共立メンテナンスの生涯年収はいくら？

共立メンテナンスの生涯年収ランキング

調査の結果、共立メンテナンスの平均生涯年収は1.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 共立メンテナンスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社共立メンテナンスで働いたと仮定して算出しています。

共立メンテナンスの従業員調査

ここまで共立メンテナンスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

共立メンテナンスの従業員数

共立メンテナンスの従業員数比較

有価証券報告書によると、共立メンテナンスの従業員数は、3841人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが19位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

共立メンテナンスの従業員の平均勤続年数

共立メンテナンスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、共立メンテナンスの平均勤続年数は、5.5年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

共立メンテナンスの従業員平均年齢

共立メンテナンスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、共立メンテナンスの従業員の平均年齢は、41.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

共立メンテナンスは女性にとって働きやすい？

共立メンテナンスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

共立メンテナンスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

共立メンテナンスの女性の育休取得率

共立メンテナンスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

共立メンテナンスの女性従業員の割合

共立メンテナンスの従業員に占める女性従業員の割合は、54.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

共立メンテナンスの事業展望

「せっかく共立メンテナンスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、共立メンテナンスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく共立メンテナンスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

共立メンテナンスは、事業戦略として、「今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第３の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をする」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後につきましては、世界的な新型コロナウイルス感染症の収束時期を見通すことはできず、またウクライナ情勢などもあり、不透明な状況が継続していくものと予想されるが、一方で、各種イベントの開催や行動制限の解除、また、政府が新型コロナウイルス感染症の水際対策を緩和し外国人観光客の受け入れ再開を検討する報道がされるなど、明るい兆しも見え始めている
  • 以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としている
  • 下記の通り新型コロナウイルス感染症対策を始め、多様化するニーズへの対応やSDGsなどへも積極的に取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、共立メンテナンスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る共立メンテナンスの将来性

共立メンテナンスの売上高推移のグラフ

共立メンテナンスは、主な事業として、寮事業・ホテル事業・総合ビルマネジメントを手がけています。 ここで、共立メンテナンスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は34.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、共立メンテナンスの売上高ランキングは、 同業種で107位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る共立メンテナンスの将来性

共立メンテナンスの純利益高推移のグラフ

次に、共立メンテナンスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-163.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、共立メンテナンスの売上高ランキングは、 同業種で633位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

共立メンテナンスの競合企業は？

共立メンテナンスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社スタジオアリス 413万円 サービス業
株式会社エフアンドエム 794万円 サービス業
株式会社ウィザス 514万円 サービス業
株式会社　ニュー・オータニ 487万円 サービス業
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
株式会社長大 675万円 サービス業
ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社 373万円 サービス業
大成株式会社 444万円 サービス業
りらいあコミュニケーションズ株式会社 567万円 サービス業
株式会社アルプス技研 504万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

共立メンテナンスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

共立メンテナンスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、共立メンテナンスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社共立メンテナンス
設立年月日 1979年
会社ホームページ http://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地 東京都千代田区外神田２丁目１８番８号
代表取締役社長 代表取締役社長　　上田　卓味
業種 サービス業
事業内容 （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニアライフ事業 （4）PKP事業 （5）その他前号に附帯する事業

共立メンテナンスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 共立メンテナンスの創設年は1979年で44年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1979年９月

東京都葛飾区にて株式会社共立メンテナンスを設立

1979年10月

受託給食事業を開始

1980年４月

学生寮事業を開始

1982年７月

本社を東京都千代田区淡路町に移転

1984年４月

受託寮事業を開始

1985年４月

社員寮事業を開始

1985年９月

大阪府吹田市に大阪支店（現・関西支店）を設置

1987年５月

外食事業を開始

1990年10月

㈱サン・エンタープライズ（現・連結子会社：㈱共立エステート）の株式を100％取得

1993年６月

本社を東京都千代田区外神田に移転。同時に名古屋営業所（現・名古屋支店）、札幌営業所（現・札幌支店）、仙台営業所（現・仙台支店）、福岡出張所（現・九州支店）を設置

1993年７月

リゾートホテル事業を開始

1993年８月

ドーミーイン（ビジネスホテル）事業を開始

1994年９月

日本証券業協会に株式を店頭登録

1996年12月

シニアライフ事業を開始

1997年10月

㈱共立トラスト（現・連結子会社）を設立

1998年６月

㈱共立ケータリングサービス（現・連結子会社：㈱共立フーズサービス）を設立

1999年３月

東京証券取引所市場第二部に上場

1999年12月

㈱日本プレースメントセンター（現・連結子会社）を設立

2000年６月

㈱共立ファイナンシャルサービス（現・連結子会社）を設立

2001年３月

日産ビルネット㈱（現・連結子会社：㈱ビルネットと商号変更）の株式を100％取得

2001年９月

東京証券取引所市場第一部に指定替え

2003年５月

本社を東京都千代田区外神田二丁目に移転（現住所）

2007年７月

㈱ビルネットは㈱セントラルビルワーク（現・連結子会社）の株式を追加取得し子会社化

2010年５月

ＰＫＰ事業（地方自治体向け業務受託事業）を開始

2010年11月

関西支店を大阪府大阪市に移転（現住所）

2011年７月

㈱韓国共立メンテナンス（現・連結子会社）を設立

2012年８月

㈱共立アシストを設立

2014年８月

京都支店を設置

2015年７月

㈱共立トラストは㈱共立保険サービス（現・連結子会社）を設立

2017年４月

Kyoritsu Maintenance (Thailand) Co., Ltd.を設立

2018年１月

KTDL HOSPITALITY CO., LTD.（現・Kyoritsu Maintenance Vietnam Co.,Ltd.）の株式を100％

取得

2018年６月

Kyoritsu Maintenance (Thailand) Co., Ltd.はKyoritsu Maintenance Sriracha Co.,Ltd.を設立

2019年７月

㈱共立フーズビジネス（現・連結子会社）を設立

2020年４月

㈱玄南荘の株式を100％取得

2020年12月

㈱共立オアシス（現・連結子会社）を設立

2021年９月

㈱共立フーズマネジメント（現・連結子会社）を設立

2021年10月

㈱共立フーズサービスは㈱共立フーズビジネスを吸収合併

2022年１月

Kyoritsu Maintenance Vietnam Co.,Ltd.の全株式を譲渡

2022年４月

当社は㈱玄南荘を吸収合併

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

まとめ

今回の記事では、共立メンテナンスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。