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りらいあコミュニケーションズの年収は567万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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りらいあコミュニケーションズの平均年収ランキングのまとめ

りらいあコミュニケーションズ株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 りらいあコミュニケーションズの平均年収は567万円で、業界ランキング220位の平均年収となっています。 今回は、そんなりらいあコミュニケーションズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つりらいあコミュニケーションズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、りらいあコミュニケーションズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【りらいあコミュニケーションズ】平均年収565万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【りらいあコミュニケーションズ】平均年収565万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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りらいあコミュニケーションズの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のりらいあコミュニケーションズの平均年収は、567万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

りらいあコミュニケーションズの平均年収の推移

りらいあコミュニケーションズの平均年収は直近7年間で、 +3.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

りらいあコミュニケーションズの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は352万円で、 30~34歳になると430万円と平均年収が78万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると519万円で、40~45歳になると567万円、40~45歳になると585万円となります。 そして、50~54歳になると646万円、55~59歳になると647万円となります。

※こちらの試算は、りらいあコミュニケーションズ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、りらいあコミュニケーションズの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 りらいあコミュニケーションズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

りらいあコミュニケーションズの業界内年収ランキング

りらいあコミュニケーションズが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、りらいあコミュニケーションズの平均年収は業界平均と比較をして 36万円高く、 業界内ランキングでは、647社中220位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

りらいあコミュニケーションズのエリア内年収ランキング

りらいあコミュニケーションズの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、りらいあコミュニケーションズの平均年収はエリア平均と比較をして 85万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1526位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、りらいあコミュニケーションズの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

りらいあコミュニケーションズでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

りらいあコミュニケーションズのボーナス額の平均値は、91万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 6万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

りらいあコミュニケーションズの役職別平均年収の比較

次に、りらいあコミュニケーションズの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は703万円、 課長の平均年収は919万円、 部長の平均年収は1108万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

りらいあコミュニケーションズの生涯年収はいくら？

りらいあコミュニケーションズの生涯年収ランキング

調査の結果、りらいあコミュニケーションズの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 りらいあコミュニケーションズの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

りらいあコミュニケーションズの従業員調査

ここまでりらいあコミュニケーションズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

りらいあコミュニケーションズの従業員数

りらいあコミュニケーションズの従業員数比較

有価証券報告書によると、りらいあコミュニケーションズの従業員数は、1248人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが64位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

りらいあコミュニケーションズの従業員の平均勤続年数

りらいあコミュニケーションズの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、りらいあコミュニケーションズの平均勤続年数は、8.9年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度りらいあコミュニケーションズに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

りらいあコミュニケーションズの従業員平均年齢

りらいあコミュニケーションズの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、りらいあコミュニケーションズの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

りらいあコミュニケーションズの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、りらいあコミュニケーションズの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、りらいあコミュニケーションズの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

りらいあコミュニケーションズにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

りらいあコミュニケーションズの平均残業時間

りらいあコミュニケーションズの従業員の平均残業時間は、一月あたり28.0時間でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

りらいあコミュニケーションズの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.2日でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

りらいあコミュニケーションズは女性にとって働きやすい？

りらいあコミュニケーションズが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

りらいあコミュニケーションズにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

りらいあコミュニケーションズの女性の育休取得率

りらいあコミュニケーションズの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

りらいあコミュニケーションズの女性従業員の割合

りらいあコミュニケーションズの従業員に占める女性従業員の割合は、25.3%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

りらいあコミュニケーションズの事業展望

「せっかくりらいあコミュニケーションズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、りらいあコミュニケーションズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくりらいあコミュニケーションズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

りらいあコミュニケーションズは、事業戦略として、「多くの人や企業と感動を共有し会社の成長を通じ従業員とその家族の幸福および社会の発展に貢献する」ことを使命感とし、事業活動を通じたステークホルダーの皆さまとの信頼に基づく関係構築に努めておるが、より社会に求められ、持続的な成長を目指すため、短期～中長期に取り組むべき事業方針・戦略の一環としてサステナビリティ方針を策定している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • サステナビリティ方針では、「DXを通じたCXの高度化」、「気候変動・環境への対応」、「教育機会の拡充と実践による成長」、「多様な人財が健康でやりがいを持って働ける職場づくり」、「強固な経営基盤の構築」の５つのマテリアリティ（事業活動における重要課題）を特定し、これらの対応を通じた社会課題解決に取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、りらいあコミュニケーションズの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るりらいあコミュニケーションズの将来性

りらいあコミュニケーションズの売上高推移のグラフ

りらいあコミュニケーションズは、主な事業として、コンタクトセンター事業およびバックオフィス事業を手がけています。 ここで、りらいあコミュニケーションズの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は37.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、りらいあコミュニケーションズの売上高ランキングは、 同業種で117位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るりらいあコミュニケーションズの将来性

りらいあコミュニケーションズの純利益高推移のグラフ

次に、りらいあコミュニケーションズの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は121.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、りらいあコミュニケーションズの売上高ランキングは、 同業種で41位と 業界を牽引している企業となっています。

りらいあコミュニケーションズの競合企業は？

りらいあコミュニケーションズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社スタジオアリス 413万円 サービス業
株式会社エフアンドエム 794万円 サービス業
株式会社　ニュー・オータニ 487万円 サービス業
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
西菱電機株式会社 595万円 サービス業
株式会社ナック 525万円 サービス業
株式会社アサツーディ・ケイ 756万円 サービス業
株式会社ディー・エヌ・エー 850万円 サービス業
応用地質株式会社 695万円 サービス業
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 420万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

りらいあコミュニケーションズが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

りらいあコミュニケーションズが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、りらいあコミュニケーションズの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
設立年月日 1981年
会社ホームページ http://www.relia-group.com/
所在地 東京都渋谷区代々木２丁目６番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　　網野　孝
業種 サービス業
事業内容 コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、フィールドオペレーション事業

りらいあコミュニケーションズの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 りらいあコミュニケーションズの創設年は1981年で42年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1987年６月

東京都文京区関口において株式会社もしもしホットライン設立

　　　　８月

営業及びオペレーション業務開始

　　　　12月

大阪支店を開設

1988年６月

電話オペレーションに連動したデータエントリー業務開始

1989年１月

調査業務開始

　　　　12月

名古屋支店を開設

1992年４月

福岡支店を開設

1994年４月

本社を東京都渋谷区代々木に移転

　　　　10月

広島支店を開設

1995年５月

テレマーケティング商品販売業務を開始

　　　　10月

仙台支店を開設

1998年４月

株式の額面変更のため、株式会社チェスコム神奈川(形式上の存続会社、本社所在地：東京都渋谷区)と合併

　　　　10月

株式を日本証券業協会へ店頭銘柄として登録

1999年８月

株式の売買単位を1,000株から100株に変更

　　　　10月

テレガイド日本株式会社(本社所在地：札幌市中央区)と合併し、札幌支店を開設
マーケティングサイエンス研究所を設立

　　　　11月

人材採用および教育研修部門においてISO9001を取得

2000年11月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

2001年８月

株式の売買単位を100株から50株に変更

2002年３月

東京証券取引所市場第一部に指定変更

2003年３月

株式会社マックスコム(旧日本テレコムマックス株式会社)の全株式を取得

　　　　４月

沖縄支店を開設

　　　　11月

「BS7799」および「ISMS認定基準の認証」を本社ビルのテレマーケティング業務において取得

　　　　12月

「プライバシーマーク」の認証を取得

2004年７月

執行役員制度を導入

2005年４月

札幌支店を北海道支社へ、仙台支店を東北支店へ、名古屋支店を中部支店へ、大阪支店を関西支社へ、福岡支店を九州支店へ、沖縄支店を沖縄支社へと名称変更

2006年４月

株式を１対３の割合にて分割

又、株式分割に伴い、発行可能株式総数を63,288,000株に変更

2007年９月

株式会社アイヴィジットを設立

2008年２月

株式を１対２の割合にて分割

又、株式分割に伴い、発行可能株式総数を126,576,000株に変更

　　　　11月

株式会社エニーの全株式を取得

　　　　12月

MOCAP Limited(タイ)に、三井物産株式会社らとともに出資

2009年４月

株式会社アイヴィジットと株式会社エニーの経営統合を実施

　　　　11月

MOCAP VIETNAM JOINT STOCK COMPANY(ベトナム)を三井物産株式会社らとともに設立

2010年４月

広島支店を中国・四国支店へ名称変更

　　　　６月

株式会社ヴィクシアの全株式を取得

　　　　10月

株式会社ウィテラスの全株式を取得

2011年10月

株式を１対２の割合にて分割するとともに、株式の売買単位を50株から100株に変更

又、株式分割に伴い、発行可能株式総数を253,152,000株に変更

本社事務所を小田急サザンタワーに移転

2012年４月

盟世熱線信息技術(大連)有限公司(旧新速佰管理咨詢(大連)有限公司)の全株式を取得

　　　　11月

株式会社ボイスネクスト(旧ＭＣi株式会社)の株式を取得

2015年４月

株式会社ボイスネクストとソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社がモバイルセレクト株式会社を設立

　　　　10月

商号をりらいあコミュニケーションズ株式会社に変更

2016年１月

株式会社電通とともに株式会社電通オペレーション・パートナーズを設立

　　　　９月

フィリピンにてＣＲＭサービスを提供しているSPi CRM, Inc.（現Inspiro Relia, Inc.）およびInfocom Technologies, Inc.の株式を取得

2017年７月

MOCAP VIETNAM JOINT STOCK COMPANY（現RELIA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY）の株式を取得し、子会社化

2018年５月

株式会社ボイスネクストの全株式を譲渡。これによりモバイルセレクト株式会社は、持分法適用関連会社から除外

　　　９月

株式会社ヴィクシアの全株式を譲渡

10月

りらいあデジタル株式会社を設立

2021年２月

株式会社アイヴィジットの全株式を譲渡

 

まとめ

今回の記事では、りらいあコミュニケーションズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。