タキロンシーアイの年収は688万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

最終更新日:


タキロンシーアイの平均年収ランキングのまとめ

タキロンシーアイ株式会社は、大阪府に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 タキロンシーアイの平均年収は688万円で、業界ランキング92位の平均年収となっています。 今回は、そんなタキロンシーアイに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つタキロンシーアイの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、タキロンシーアイについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


おすすめコンテンツ


タキロンシーアイの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のタキロンシーアイの平均年収は、688万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

タキロンシーアイの平均年収の推移

タキロンシーアイの平均年収は直近7年間で、 +0.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

タキロンシーアイの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は458万円で、 30~34歳になると528万円と平均年収が70万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると602万円で、40~45歳になると643万円40~45歳になると688万円となります。 そして、50~54歳になると743万円55~59歳になると742万円となります。

※こちらの試算は、タキロンシーアイ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、タキロンシーアイの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 タキロンシーアイの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

タキロンシーアイの業界内年収ランキング

タキロンシーアイが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。 そのため、タキロンシーアイの平均年収は業界平均と比較をして 42万円高く、 業界内ランキングでは、228社中92位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

タキロンシーアイのエリア内年収ランキング

タキロンシーアイの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、タキロンシーアイの平均年収はエリア平均と比較をして 55万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中149位比較的高い平均年収となっています。

以上、タキロンシーアイの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

タキロンシーアイでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

タキロンシーアイのボーナス額の平均値は、110万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 6万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

タキロンシーアイの役職別平均年収の比較

次に、タキロンシーアイの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は853万円、 課長の平均年収は1115万円、 部長の平均年収は1345万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


タキロンシーアイの生涯年収はいくら?

タキロンシーアイの生涯年収ランキング

調査の結果、タキロンシーアイの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 タキロンシーアイの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までタキロンシーアイ株式会社で働いたと仮定して算出しています。


タキロンシーアイの従業員調査

ここまでタキロンシーアイの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

タキロンシーアイの従業員数

タキロンシーアイの従業員数比較

有価証券報告書によると、タキロンシーアイの従業員数は、1084人でした。 化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが49位(228社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

タキロンシーアイの従業員の平均勤続年数

タキロンシーアイの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、タキロンシーアイの平均勤続年数は、19.3年でした。 化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、 一度タキロンシーアイに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

タキロンシーアイの従業員平均年齢

タキロンシーアイの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、タキロンシーアイの従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


タキロンシーアイの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、タキロンシーアイの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、タキロンシーアイの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

タキロンシーアイにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

タキロンシーアイの平均残業時間

タキロンシーアイの従業員の平均残業時間は、一月あたり8.2時間でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

タキロンシーアイの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で18.2日でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の従業員の平均日数が、11.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

タキロンシーアイの長時間労働是正のための取組内容

タキロンシーアイは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

毎週水曜日を残業しない「早く帰る日」とし、定時退社を推進している。全社的な長時間労働者のチェックを行い、対象部門に改善対応を行う。

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


タキロンシーアイは女性にとって働きやすい?

タキロンシーアイが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

タキロンシーアイにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

タキロンシーアイの女性の育休取得率

タキロンシーアイの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.3%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

タキロンシーアイの女性従業員の割合

タキロンシーアイの従業員に占める女性従業員の割合は、15.5%でした。 プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業の女性従業員の割合が平均23.4%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


タキロンシーアイの事業展望

「せっかくタキロンシーアイに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、タキロンシーアイが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくタキロンシーアイがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

タキロンシーアイは、事業戦略として、「100年を超えて技術を磨き、信頼を積み重ねてきたことを私たちの「誇り」としつつも、現状に満足せず、自らの変革をいとわず、果敢に挑戦する「勇気」を常に持ち続けることを企業文化として育んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 地球の未来を実現するために、培ってきた技術と知恵をもって、人びとの暮らしを支え、明日の社会を変えていく
  • 2030年度をターゲットとした長期目標は企業価値の増大を掲げ定量目標としては、売上高2,000億円、営業利益200億円、営業利益率10%としている
  • 1919年の創立から、今日の暮らしを支え、明日の社会を変えてきたタキロンシーアイグループは、これからも「安心と心地よさ」という価値を未来に向けて創造する企業グループでありたいと考える

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タキロンシーアイの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るタキロンシーアイの将来性

タキロンシーアイの売上高推移のグラフ

タキロンシーアイは、主な事業として、建築資材事業・環境資材事業・高機能材事業・機能フィルム事業を手がけています。 ここで、タキロンシーアイの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は79.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タキロンシーアイの売上高ランキングは、 同業種で65位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るタキロンシーアイの将来性

タキロンシーアイの純利益高推移のグラフ

次に、タキロンシーアイの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は273.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タキロンシーアイの売上高ランキングは、 同業種で49位業界を牽引している企業となっています。


タキロンシーアイの競合企業は?

タキロンシーアイと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
大日精化工業株式会社 707万円 化学
藤森工業株式会社 643万円 化学
三光合成株式会社 454万円 化学
日華化学株式会社 514万円 化学
株式会社サンエー化研 613万円 化学
長谷川香料株式会社 712万円 化学
信越ポリマー株式会社 634万円 化学
エア・ウォーター株式会社 739万円 化学
アキレス株式会社 588万円 化学
住友ベークライト株式会社 795万円 化学

化学業界の企業年収ランキングは?

タキロンシーアイが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 1157万円 8人
2位 富士フイルムホールディングス株式会社 1017万円 815人
3位 日本酸素ホールディングス株式会社 960万円 81人
4位 株式会社三菱ケミカルホールディングス 949万円 223人
5位 日本ペイントホールディングス株式会社 898万円 404人
6位 積水化学工業株式会社 897万円 2761人
7位 住友化学株式会社 883万円 6488人
8位 三菱瓦斯化学株式会社 871万円 2461人
9位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人
10位 信越化学工業株式会社 854万円 3341人

化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

タキロンシーアイが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、タキロンシーアイの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 タキロンシーアイ株式会社
会社ホームページ http://www.takiron-ci.co.jp
所在地 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
代表取締役社長 代表取締役社長 齋藤 一也
業種 化学
事業内容 プラスチック製品製造業

タキロンシーアイの歴史

歴史をもっと見る

1919年10月

大阪府東成郡に瀧川セルロイド工業所を創立し、セルロイド生地の製造を開始。

1935年9月

兵庫県揖保郡御津町に網干工場を新設し、製造を開始。

1935年12月

瀧川セルロイド株式会社を設立。

1944年2月

社名を瀧川工業株式会社とする。

1951年7月

社名を瀧川セルロイド株式会社にもどす。

1959年8月

社名をタキロン化学株式会社とし、社章を制定。

1961年10月

大阪証券取引所株式市場第二部に上場。

1963年11月

東京タキロン株式会社を茨城県新治郡千代田村に設立し、ナミイタの製造を開始。

1965年2月

滋賀県八日市市に八日市工場を新設し、カラー鉄線の製造を開始。

1965年11月

太洋化成株式会社を吸収合併し、同社の製造設備を網干工場及び八日市工場に移す。

1969年7月

タキロン・ローランド株式会社(現・連結子会社)を設立。

1970年5月

東京タキロン株式会社を吸収合併し、東京工場とする。

1971年11月

エンジニアリング事業を開始。

1972年10月

大阪証券取引所株式市場第一部に指定替え。

1972年11月

TAKIRON(U.K.)LTD.を設立。

1973年2月

本社を大阪市東区安土町2丁目30番地に移転。

1973年5月

東京証券取引所株式市場第一部に上場。

1973年6月

兵庫県宍粟郡安富町に安富工場を、茨城県新治郡出島村に東京第二工場をそれぞれ新設。

1973年11月

社名をタキロン株式会社とする。

1975年11月

北海道千歳市に千歳工場を新設し、トリカルパイプの製造を開始。

1977年5月

長尺床材タキストロン(メカニカルタイプ)の製造設備を安富工場に新設し、製造を開始。

1984年5月

メディカル開発事業を開始。

1985年2月

電材開発事業を開始。

1987年7月

三和プラスチック株式会社の株式を取得し、連結子会社にする。(1955年5月設立)

1988年7月

東京本社を新設。(大阪・東京両本社制)

1988年7月

タキロンエンジニアリング株式会社を設立。

1989年2月

姫路タキロン加工株式会社を設立。

1991年2月

千歳工場内にタキロン北海道株式会社を設立し、コルゲート管の製造を開始。

1996年3月

上海龍徳塑料有限公司を合弁で設立。

2000年3月

茨城タキロン販売株式会社、兵庫タキロン販売株式会社及び滋賀タキロン販売株式会社の3社を清算。

2000年4月

ポリカーボネート製採光建材製品製造の拡大集約のため、兵庫県揖保郡揖保川町に揖保川事業所を新設し、操業を開始。

2000年4月

タキロンフロアーシステム株式会社、大阪タキストロン株式会社及び九州タキストロン販売株式会社の3社は合併し、商号をタキロンマテックス株式会社(現・連結子会社)に変更。

2001年3月

TAKIRON(U.K.)LTD.及び姫路タキロン加工株式会社を清算。

2002年3月

ダイライト株式会社の株式を追加取得し、連結子会社にする。

2002年8月

PT.TAKIRON INDONESIA(現・連結子会社)を合弁で設立。

2002年10月

中国上海に、日本他喜龍株式会社上海代表処を開設。

2002年11月

2003年9月

上海龍徳塑料有限公司の経営権を取得し、上海他喜龍塑料有限公司と社名変更。

三和プラスチック株式会社が商号を三和サインワークス株式会社(現・連結子会社)に変更。

2003年10月

タキロングッズ株式会社を名称及び組織変更して、タキロンプロテック株式会社とし、当社のカラー鉄線、カラー鋼管事業を営業譲渡。

2006年10月

台湾現地法人日福精工股分有限公司の株式を追加取得し、関連会社にする。

2007年1月

タキロンポリマー株式会社(現・連結子会社)を設立し、平成ポリマー株式会社のプレート事業を買収。

2007年4月

タキロンクボタホームインプルーブメント株式会社を設立。

2008年3月

大日本プラスチックス株式会社の株式を取得し、連結子会社にする。


まとめ

今回の記事では、タキロンシーアイの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。