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アメイズの年収は364万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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アメイズの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アメイズは、大分県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 アメイズの平均年収は364万円で、業界ランキング569位の平均年収となっています。 今回は、そんなアメイズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアメイズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アメイズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アメイズ】平均年収364万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アメイズ】平均年収364万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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アメイズの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のアメイズの平均年収は、364万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アメイズの平均年収の推移

アメイズの平均年収は直近7年間で、 +5.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アメイズの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は226万円で、 30~34歳になると276万円と平均年収が50万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると333万円で、40~45歳になると364万円、40~45歳になると375万円となります。 そして、50~54歳になると415万円、55~59歳になると416万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アメイズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アメイズの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アメイズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アメイズの業界内年収ランキング

アメイズが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、アメイズの平均年収は業界平均と比較をして 167万円低く、 業界内ランキングでは、647社中569位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アメイズのエリア内年収ランキング

アメイズの本社がある大分県における上場企業の平均年収は478万円となります。
そのため、アメイズの平均年収はエリア平均と比較をして 114万円低く、 エリア内ランキングでは、13社中12位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、アメイズの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アメイズでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アメイズのボーナス額の平均値は、58万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 27万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アメイズの役職別平均年収の比較

次に、アメイズの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は451万円、 課長の平均年収は590万円、 部長の平均年収は711万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

アメイズの生涯年収はいくら？

アメイズの生涯年収ランキング

調査の結果、アメイズの平均生涯年収は1.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アメイズの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アメイズで働いたと仮定して算出しています。

アメイズの従業員調査

ここまでアメイズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アメイズの従業員数

アメイズの従業員数比較

有価証券報告書によると、アメイズの従業員数は、123人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが346位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アメイズの従業員の平均勤続年数

アメイズの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アメイズの平均勤続年数は、5.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アメイズの従業員平均年齢

アメイズの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アメイズの従業員の平均年齢は、37.8歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

アメイズは女性にとって働きやすい？

アメイズが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

アメイズにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

アメイズの女性の育休取得率

アメイズの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の育休取得率が平均70.1%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

アメイズの女性従業員の割合

アメイズの従業員に占める女性従業員の割合は、50.0%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の割合が平均34.8%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

アメイズの事業展望

「せっかくアメイズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アメイズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアメイズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アメイズは、事業戦略として、「社会に奉仕することを経営理念とし、お客様に均質で行き届いたサービスを「お値打ち価格」で提供し、また、楽しい「食」と「住」の空間をより多く提供するために、多店舗展開を図り、サービスを国内に広げていくことを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 費を抑制してローコスト・オペレーションの徹底を図ることにより、無駄なコストを削減して利益率を高めるとともに、価格にも還元して顧客の満足度を高め、リピート率の上昇（リピーターの増加）を図っている
  • 「目の前のお客様に営業マンになっていただく」ことは営業方針の一つでもあり、口コミによる利用やリピート率の引き上げは新規顧客の獲得以上に重視する営業戦略の一つである
  • 独自のビジネスモデルである、郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーンであるHOTELAZChainを展開する余地は十分にあるが、新型コロナウイルス感染症の影響により先が見通せない状況であることから、今後の動向に注視しつつ慎重に店舗展開を行っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アメイズの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアメイズの将来性

アメイズの売上高推移のグラフ

アメイズは、主な事業として、ホテル宿泊事業・館外飲食事業を手がけています。 ここで、アメイズの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は16.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アメイズの売上高ランキングは、 同業種で246位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るアメイズの将来性

アメイズの純利益高推移のグラフ

次に、アメイズの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は68.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アメイズの売上高ランキングは、 同業種で272位と 業界を牽引している企業となっています。

アメイズの競合企業は？

アメイズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社鉄人化計画 430万円 サービス業
株式会社アルバイトタイムス 532万円 サービス業
株式会社ＺＷＥＩ 414万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 468万円 サービス業
株式会社イード 569万円 サービス業
株式会社イルグルム 633万円 サービス業
株式会社デザインワン・ジャパン 556万円 サービス業
株式会社トライステージ 653万円 サービス業
Ｄ．Ａ．コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
ギークス株式会社 480万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

アメイズが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大分県の企業年収ランキングは？

アメイズが属する大分県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大分県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社大分銀行 641万円 1558人
2位 モバイルクリエイト株式会社 525万円 167人
3位 株式会社ｃｏｔｔａ 523万円 38人
4位 ＦＩＧ株式会社 511万円 68人
5位 株式会社ジョイフル 503万円 189人
6位 ジェイリース株式会社 491万円 354人
7位 川澄化学工業株式会社 482万円 646人
8位 株式会社石井工作研究所 479万円 251人
9位 株式会社豊和銀行 469万円 520人
10位 株式会社グランディーズ 418万円 28人

大分県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アメイズの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アメイズ
所在地 大分県大分市西鶴崎１丁目７番１７号
代表取締役社長 代表取締役社長　　穴　見　賢　一
業種 サービス業

アメイズの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

明治44年10月

油屋熊八が「亀の井旅館」創業。

大正13年11月

資本金20万円をもって株式会社亀の井ホテル設立。

平成６年５月

株式会社ジョイフルが資本参加し同社の子会社となる。

平成13年６月

宮崎高鍋店オープンし、宮崎県に進出。

平成14年６月

穴見保雄が株式会社ジョイフルから当社株式を取得。

平成15年３月

穴見保雄が当社経営に専念するため、株式会社ジョイフル代表取締役を辞任し、当社は株式会社ジョイフルグループを離脱。

平成15年５月

本部機能強化のため、本社を大分市西鶴崎（現本社所在地）に移転。

平成15年５月

ジョイフル鶴崎店をフランチャイズ（以下「FC」という。）契約により出店。

平成15年10月

熊本大津店オープンし、熊本県に進出。

平成16年11月

お祭り一番館５店舗の営業権を株式会社ジョイフルから譲受け。

平成17年11月

福岡和白店オープンし、福岡県に進出。

平成19年３月

石川粟津店オープンし、石川県に進出。

平成19年６月

穴見保雄が、株式会社AK開発を設立し、議決権の60.2%を保有。

平成19年11月

亀の井イン八代宮原店の営業権を有限会社グッドインから譲受け。

平成20年８月

独立採算制を徹底するため、株式会社AK開発が、株式会社北陸亀の井ホテル、株式会社モストウイン及び株式会社エンジェライトを設立し、議決権の過半数を保有した。

 ・　石川粟津店を株式会社北陸亀の井ホテルに営業譲渡。

 ・　お祭り一番館別府店、同佐賀店及び同山口小郡店を株式会社モストウインに営業譲渡。

 ・　お祭り一番館八代宮原店、同鹿児島空港店及び亀の井イン八代宮原店を株式会社エンジェライトに営業譲渡。

平成20年８月

経営効率の向上を図るため、大分安心院店の営業権を株式会社健美園に譲渡。

平成21年５月

亀の井イン熊本嘉島店オープン（FC店舗第１号店）。

平成21年６月

山口徳山店オープンし、山口県に進出。

平成21年７月

株式会社健美園が大分安心院店の営業権を株式会社トラストフォースに譲渡。

平成21年７月

亀の井イン三重名張店オープン（FC店舗第２号店）。

平成22年１月

亀の井イン愛知蒲郡店オープン（FC店舗第３号店）。

平成22年３月

経営効率の向上を図るため、石川粟津店の営業権を、株式会社北陸亀の井ホテルから譲受け。同社はその後清算。

平成22年12月

経営効率の向上を図るため、子会社である株式会社AK開発、株式会社エンジェライト、株式会社モストウインを吸収合併。

平成22年12月

経営効率の向上を図るため、大分安心院店の営業権を株式会社トラストフォースから譲受け。

平成23年３月

山梨甲府南インター店オープンし、山梨県に進出。

平成23年３月

長野佐久インター店オープンし、長野県に進出。

平成24年１月

佐賀鳥栖店オープンし、佐賀県に進出。

平成25年３月

社名を株式会社アメイズに変更。

平成25年６月

HOTEL AZ １号店として、福岡糸島店オープン。

平成25年７月

HOTEL AZ 鹿児島大崎店オープンし、鹿児島県に進出。

平成25年８月

福岡証券取引所に株式上場。

平成26年４月

HOTEL AZ 長崎時津、大村、雲仙店オープンし、長崎県に進出

平成26年10月

宿泊に特化した郊外型ロードサイドビジネスホテル事業に専念するため、亀の井ホテル大分別府店を売却。

平成27年９月

HOTEL AZ 愛媛松山西店オープンし、愛媛県に進出。

平成27年９月

亀の井ホテル大分安心院店、石川粟津店を改装するとともに、屋号をHOTEL AZに変更し、全運営ホテルをHOTEL AZブランドに統一。

平成28年２月

穴見保雄が代表取締役社長を退任し、穴見賢一が代表取締役社長に就任。

平成28年８月

HOTEL AZ香川東かがわ店オープンし、香川県に進出。

令和２年10月

HOTEL AZ広島三原店オープンし、広島県に進出。

令和３年２月

HOTEL AZ徳島小松島店をオープンし、徳島県に進出。

 

まとめ

今回の記事では、アメイズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。