グランディーズ

【2022年最新版】グランディーズに転職すると年収はいくら？ | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！

最終更新日：2022-05-06

株式会社グランディーズは、大分県に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。グランディーズの平均年収は418万円で、業界ランキング771位の平均年収となっています。今回は、そんなグランディーズに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つグランディーズの事業内容や沿革も紹介していきます。是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、就活生向けにグランディーズの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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【グランディーズ】平均年収418万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

グランディーズの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のグランディーズの平均年収は、418万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が436万円であることを考えると、全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

グランディーズの平均年収は直近6年間で、 –-2.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は311万円で、 30~34歳になると359万円と平均年収が48万円プラスとなります。さらに、35~39歳になると418万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると464万円となります。そして、50~54歳になると502万円、55~59歳になると483万円となります。

※こちらの試算は、株式会社グランディーズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、グランディーズの平均年収のサマリーについてみてきました。しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。グランディーズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ボーナスはどれくらい貰える？

グランディーズのボーナス額の平均値は、67万円でした。同業種の業界平均が70万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、グランディーズの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は518万円、課長の平均年収は678万円、部長の平均年収は817万円と、同業界の平均と比較をして比較的低い水準にあることが分かります。

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グランディーズの生涯年収はいくら？

調査の結果、グランディーズの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、グランディーズの生涯年収は比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社グランディーズで働いたと仮定して算出しています。

グランディーズの従業員調査

ここまでグランディーズの年収を様々な角度から分析してきました。しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

グランディーズの従業員数

有価証券報告書によると、グランディーズの従業員数は、28人でした。不動産業の従業情報員の平均従業員数が、260人であることから、業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが668位（868社中）であることからも、規模の比較的小さい企業であることが分かります。

グランディーズの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、グランディーズの平均勤続年数は、4.8年でした。不動産業の従業員の平均属年数が、7.3年であることから、比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

グランディーズの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、グランディーズの従業員の平均年齢は、36.0歳でした。不動産業の従業員の平均年齢が、39.7歳であることから、比較的若い人の多い職場であると言えます。

グランディーズの事業展望

「せっかくグランディーズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。そのためにも、グランディーズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。また、それだけでなくグランディーズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

グランディーズは、事業戦略として、「木材価格の高騰や住宅設備機器の不足は今後も一定期間続くものと考えられるため、市場や流通の状況を注視するとともに、規格住宅の強みを活かした計画的な発注を行うことにより、建築資材の早期確保に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

住宅・マンション業界は、政府による住宅取得支援策や低金利が続くなか、リモートワーク等の生活様式の変化により、新型コロナウイルスの影響を受けつつも住宅需要は堅調に推移している
「地方都市でまじめに働く若者が、家を持つ夢を叶えられる社会」の実現を目指し、本社のある大分市を中心に宮崎市、松山市、高松市、久留米市で低価格・高品質な建売住宅を販売している
業者の確保及び人材の確保に継続的に取り組み、生産体制及び販売体制を強化することにより、適正な在庫水準を維持しつつ、商品の安定供給に努めていく

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、グランディーズの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るグランディーズの将来性

グランディーズは、主な事業として、不動産販売事業・不動産賃貸管理事業を手がけています。ここで、グランディーズの売上高推移についてみて見ましょう。直近6年間の売上成長率は38.8%で、高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、グランディーズの売上高ランキングは、同業種で587位と業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るグランディーズの将来性

次に、グランディーズの純利益推移についてみてみましょう。直近6年間の純利益成長率は-2.4%で、成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、グランディーズの売上高ランキングは、同業種で675位と業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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グランディーズに転職するには？

ここまでグランディーズの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、グランディーズに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか？最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット

非公開求人にアクセスすることができる
面接対策を行ってもらえる
採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも！

転職エージェントに登録することで、グランディーズの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます！各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう！

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転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

おすすめポイント

【高給与＋安定雇用】の正社員案件
履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
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キャリアスタートは、高給与＋安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社

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出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

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転職者の3人に2人が年収アップ
高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア	全国
運営会社	株式会社パソナ

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出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

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求人数約10万件
書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

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出典: https://doda.jp/

グランディーズの競合企業は？

グランディーズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
株式会社エストラスト	429万円	不動産業
ＡＭＧホールディングス株式会社	601万円	不動産業
株式会社明豊エンタープライズ	703万円	不動産業
株式会社プロスペクト	675万円	不動産業
株式会社アスコット	899万円	不動産業
トラストホールディングス株式会社	467万円	不動産業
株式会社誠建設工業	508万円	不動産業
株式会社アーバネットコーポレーション	844万円	不動産業
株式会社ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ	494万円	不動産業
株式会社日神グループホールディングス	461万円	不動産業

不動産業業界の企業年収ランキングは？

グランディーズが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	ヒューリック株式会社	1803万円	189人
2位	日本商業開発株式会社	1694万円	45人
3位	霞ヶ関キャピタル株式会社	1311万円	103人
4位	三井不動産株式会社	1273万円	1776人
5位	三菱地所株式会社	1267万円	953人
6位	株式会社ランドビジネス	1158万円	24人
7位	ロードスターキャピタル株式会社	1124万円	52人
8位	株式会社プロパスト	1117万円	45人
9位	東急不動産ホールディングス株式会社	1071万円	74人
10位	中央日本土地建物グループ株式会社	1014万円	46人

不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大分県の企業年収ランキングは？

グランディーズが属する大分県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、大分県における平均年収のランキングをまとめてみました。同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社大分銀行	632万円	1607人
2位	モバイルクリエイト株式会社	525万円	167人
3位	株式会社ｃｏｔｔａ	523万円	38人
4位	ＦＩＧ株式会社	511万円	68人
5位	株式会社ジョイフル	503万円	189人
6位	ジェイリース株式会社	491万円	329人
7位	川澄化学工業株式会社	482万円	646人
8位	株式会社石井工作研究所	479万円	251人
9位	株式会社豊和銀行	453万円	512人
10位	株式会社グランディーズ	418万円	28人

大分県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、グランディーズの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社グランディーズ
所在地	大分県大分市都町２丁目１番１０号
代表取締役社長	代表取締役社長　亀井　浩
業種	不動産業

グランディーズの歴史

歴史をもっと見る

年月	概要
2006年11月	大分県大分市に株式会社グランディーズ設立（資本金10,000千円）
2007年２月	第三者割当増資（資本金15,000千円）
2007年４月	「一般建設業」許可取得
2007年６月	「宅地建物取引業」免許取得
2007年９月	分譲マンション「ラグジン」シリーズ第１号物件「ラグジン南大分」（大分県大分市）の販売開始
2007年10月	戸建賃貸住宅「フォレクス」建築請負シリーズ第１号物件竣工（大分県別府市）
2007年11月	第三者割当増資（資本金18,825千円）
2007年12月	投資用マンション「レスコ」シリーズ第１号物件「レスコ府内」販売（大分県大分市）
2008年３月	株式分割（１：300）
2008年４月	日本証券業協会から「グリーンシート銘柄」の指定を受ける
2008年５月	公募増資（資本金24,635千円）
2008年５月	「一級建築士事務所」登録
2008年５月	建売住宅「フォレクス」シリーズ第１号物件「フォレクス大門」販売（大分県大分市）
2009年４月	「特定建設業」許可取得
2009年12月	第三者割当増資（資本金28,135千円）
2012年12月	公募増資（資本金69,510千円）
2012年12月	福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄ市場に株式を上場
2013年10月	宮崎県宮崎市に宮崎営業所を開設
2014年12月	公募増資（資本金257,118千円）
2014年12月	東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2015年１月	第三者割当増資（資本金268,613千円）
2015年７月	愛媛県松山市に松山営業所を開設
2016年６月	投資用アパート「アテレーゼ」シリーズ第１号物件「アテレーゼ照波園」販売（大分県別府市）
2016年11月	香川県高松市に高松営業所を開設
2017年４月	Dipro株式会社（福岡市中央区）の全株式を取得し子会社化
2017年７月	株式分割（１：３）
2017年８月	簡易型宿泊所第１号物件「博多駅東ビル」販売（福岡市博多区）
2017年11月	福岡県久留米市に久留米営業所を開設
2018年１月	フォレクスシリーズ累計着工件数500棟を達成
2019年12月	自己株式の取得完了（199,900株）
2020年２月	自己株式の消却（200,026株）
2021年12月	自己株式の取得完了（137,800株）