【2022年最新版】グランディーズに転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!
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株式会社グランディーズは、大分県に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 グランディーズの平均年収は418万円で、業界ランキング771位の平均年収となっています。 今回は、そんなグランディーズに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つグランディーズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、就活生向けにグランディーズの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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グランディーズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のグランディーズの平均年収は、418万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移

グランディーズの平均年収は直近6年間で、 –-2.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は311万円で、
30~34歳になると359万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると418万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると464万円となります。
そして、50~54歳になると502万円、55~59歳になると483万円となります。
※こちらの試算は、株式会社グランディーズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、グランディーズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
グランディーズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング

グランディーズが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は654万円でした。
そのため、グランディーズの平均年収は業界平均と比較をして
236万円低く、
業界内ランキングでは、868社中771位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング

グランディーズの本社がある大分県における上場企業の平均年収は470万円となります。
そのため、グランディーズの平均年収はエリア平均と比較をして
52万円低く、
エリア内ランキングでは、69社中49位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、グランディーズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
グランディーズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
グランディーズのボーナス額の平均値は、67万円でした。
同業種の業界平均が70万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?

次に、グランディーズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は518万円、
課長の平均年収は678万円、
部長の平均年収は817万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
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パソナキャリアで転職相談するグランディーズの生涯年収はいくら?

調査の結果、グランディーズの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
グランディーズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社グランディーズで働いたと仮定して算出しています。

グランディーズの従業員調査
ここまでグランディーズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
グランディーズの従業員数

有価証券報告書によると、グランディーズの従業員数は、28人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、260人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが668位(868社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
グランディーズの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、グランディーズの平均勤続年数は、4.8年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
グランディーズの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、グランディーズの従業員の平均年齢は、36.0歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、39.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

グランディーズの事業展望
「せっかくグランディーズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、グランディーズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくグランディーズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
グランディーズは、事業戦略として、「木材価格の高騰や住宅設備機器の不足は今後も一定期間続くものと考えられるため、市場や流通の状況を注視するとともに、規格住宅の強みを活かした計画的な発注を行うことにより、建築資材の早期確保に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 住宅・マンション業界は、政府による住宅取得支援策や低金利が続くなか、リモートワーク等の生活様式の変化により、新型コロナウイルスの影響を受けつつも住宅需要は堅調に推移している
- 「地方都市でまじめに働く若者が、家を持つ夢を叶えられる社会」の実現を目指し、本社のある大分市を中心に宮崎市、松山市、高松市、久留米市で低価格・高品質な建売住宅を販売している
- 業者の確保及び人材の確保に継続的に取り組み、生産体制及び販売体制を強化することにより、適正な在庫水準を維持しつつ、商品の安定供給に努めていく
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ランスタッドで転職相談する業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、グランディーズの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るグランディーズの将来性

グランディーズは、主な事業として、不動産販売事業・不動産賃貸管理事業を手がけています。
ここで、グランディーズの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は38.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、グランディーズの売上高ランキングは、
同業種で587位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るグランディーズの将来性

次に、グランディーズの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-2.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、グランディーズの売上高ランキングは、
同業種で675位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
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JAC Recruitmentで転職相談するグランディーズに転職するには?
ここまでグランディーズの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、グランディーズに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。
転職エージェント活用のメリット
- 非公開求人にアクセスすることができる
- 面接対策を行ってもらえる
- 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!
転職エージェントに登録することで、グランディーズの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!
グランディーズの求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選
1. キャリアスタート

おすすめポイント
- 【高給与+安定雇用】の正社員案件
- 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
- 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析
キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。
キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。
対象エリア | 全国 |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
出典: https://careerstart.co.jp/
2. パソナキャリア

おすすめポイント
- 転職者の3人に2人が年収アップ
- 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
- 多くの非公開求人
パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。
パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。
対象エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社パソナ |
出典: https://www.pasonacareer.jp/
3. doda

おすすめポイント
- 求人数約10万件
- 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
- 転職者満足度No1
dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。
dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。
対象エリア | 全国 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
出典: https://doda.jp/
グランディーズの競合企業は?
グランディーズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社エストラスト | 429万円 | 不動産業 |
AMGホールディングス株式会社 | 601万円 | 不動産業 |
株式会社明豊エンタープライズ | 703万円 | 不動産業 |
株式会社プロスペクト | 675万円 | 不動産業 |
株式会社アスコット | 899万円 | 不動産業 |
トラストホールディングス株式会社 | 467万円 | 不動産業 |
株式会社誠建設工業 | 508万円 | 不動産業 |
株式会社アーバネットコーポレーション | 844万円 | 不動産業 |
株式会社REVOLUTION | 494万円 | 不動産業 |
株式会社日神グループホールディングス | 461万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは?
グランディーズが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1311万円 | 103人 |
4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1776人 |
5位 | 三菱地所株式会社 | 1267万円 | 953人 |
6位 | 株式会社ランドビジネス | 1158万円 | 24人 |
7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1124万円 | 52人 |
8位 | 株式会社プロパスト | 1117万円 | 45人 |
9位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1071万円 | 74人 |
10位 | 中央日本土地建物グループ株式会社 | 1014万円 | 46人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大分県の企業年収ランキングは?
グランディーズが属する大分県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大分県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社大分銀行 | 632万円 | 1607人 |
2位 | モバイルクリエイト株式会社 | 525万円 | 167人 |
3位 | 株式会社cotta | 523万円 | 38人 |
4位 | FIG株式会社 | 511万円 | 68人 |
5位 | 株式会社ジョイフル | 503万円 | 189人 |
6位 | ジェイリース株式会社 | 491万円 | 329人 |
7位 | 川澄化学工業株式会社 | 482万円 | 646人 |
8位 | 株式会社石井工作研究所 | 479万円 | 251人 |
9位 | 株式会社豊和銀行 | 453万円 | 512人 |
10位 | 株式会社グランディーズ | 418万円 | 28人 |
大分県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、グランディーズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社グランディーズ |
所在地 | 大分県大分市都町2丁目1番10号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 亀井 浩 |
業種 | 不動産業 |
グランディーズの歴史
年月 |
概要 |
2006年11月 |
大分県大分市に株式会社グランディーズ設立(資本金10,000千円) |
2007年2月 |
第三者割当増資(資本金15,000千円) |
2007年4月 |
「一般建設業」許可取得 |
2007年6月 |
「宅地建物取引業」免許取得 |
2007年9月 |
分譲マンション「ラグジン」シリーズ第1号物件「ラグジン南大分」(大分県大分市)の販売開始 |
2007年10月 |
戸建賃貸住宅「フォレクス」建築請負シリーズ第1号物件竣工(大分県別府市) |
2007年11月 |
第三者割当増資(資本金18,825千円) |
2007年12月 |
投資用マンション「レスコ」シリーズ第1号物件「レスコ府内」販売(大分県大分市) |
2008年3月 |
株式分割(1:300) |
2008年4月 |
日本証券業協会から「グリーンシート銘柄」の指定を受ける |
2008年5月 |
公募増資(資本金24,635千円) |
2008年5月 |
「一級建築士事務所」登録 |
2008年5月 |
建売住宅「フォレクス」シリーズ第1号物件「フォレクス大門」販売(大分県大分市) |
2009年4月 |
「特定建設業」許可取得 |
2009年12月 |
第三者割当増資(資本金28,135千円) |
2012年12月 |
公募増資(資本金69,510千円) |
2012年12月 |
福岡証券取引所Q-Board市場に株式を上場 |
2013年10月 |
宮崎県宮崎市に宮崎営業所を開設 |
2014年12月 |
公募増資(資本金257,118千円) |
2014年12月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2015年1月 |
第三者割当増資(資本金268,613千円) |
2015年7月 |
愛媛県松山市に松山営業所を開設 |
2016年6月 |
投資用アパート「アテレーゼ」シリーズ第1号物件「アテレーゼ照波園」販売(大分県別府市) |
2016年11月 |
香川県高松市に高松営業所を開設 |
2017年4月 |
Dipro株式会社(福岡市中央区)の全株式を取得し子会社化 |
2017年7月 |
株式分割(1:3) |
2017年8月 |
簡易型宿泊所第1号物件「博多駅東ビル」販売(福岡市博多区) |
2017年11月 |
福岡県久留米市に久留米営業所を開設 |
2018年1月 |
フォレクスシリーズ累計着工件数500棟を達成 |
2019年12月 |
自己株式の取得完了(199,900株) |
2020年2月 |
自己株式の消却(200,026株) |
2021年12月 |
自己株式の取得完了(137,800株) |
まとめ
今回の記事では、グランディーズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ