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ＶＴホールディングスの年収は644万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

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ＶＴホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

ＶＴホールディングス株式会社は、愛知県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ＶＴホールディングスの平均年収は644万円で、業界ランキング69位の平均年収となっています。 今回は、そんなＶＴホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＶＴホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＶＴホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＶＴホールディングス】平均年収652万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＶＴホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度のＶＴホールディングスの平均年収は、644万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＶＴホールディングスの平均年収の推移

ＶＴホールディングスの平均年収は直近9年間で、 +5.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＶＴホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は466万円で、 30~34歳になると518万円と平均年収が52万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると585万円で、40~45歳になると644万円、40~45歳になると683万円となります。 そして、50~54歳になると739万円、55~59歳になると711万円となります。

※こちらの試算は、ＶＴホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＶＴホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＶＴホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＶＴホールディングスの業界内年収ランキング

ＶＴホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は543万円でした。 そのため、ＶＴホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 101万円高く、 業界内ランキングでは、372社中69位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＶＴホールディングスのエリア内年収ランキング

ＶＴホールディングスの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は613万円となります。
そのため、ＶＴホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 31万円高く、 エリア内ランキングでは、260社中96位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ＶＴホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＶＴホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＶＴホールディングスのボーナス額の平均値は、103万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 16万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＶＴホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ＶＴホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は798万円、 課長の平均年収は1044万円、 部長の平均年収は1259万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ＶＴホールディングスの生涯年収はいくら？

ＶＴホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ＶＴホールディングスの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＶＴホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までＶＴホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ＶＴホールディングスの従業員調査

ここまでＶＴホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＶＴホールディングスの従業員数

ＶＴホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＶＴホールディングスの従業員数は、31人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、787人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが332位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＶＴホールディングスの従業員の平均勤続年数

ＶＴホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＶＴホールディングスの平均勤続年数は、5.6年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.9年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＶＴホールディングスの従業員平均年齢

ＶＴホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＶＴホールディングスの従業員の平均年齢は、39.0歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ＶＴホールディングスの事業展望

「せっかくＶＴホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＶＴホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＶＴホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＶＴホールディングスは、事業戦略として、「事業環境は経済活動のグローバル化に伴い、自然災害や感染症などのパンデミックに代表される環境的リスク、グローバルに拡大している地政学的リスク、経済危機やエネルギー、原材料等をはじめとする物価の急激な変動、不透明な関税状況や為替動向といった経済的リスク、サイバー攻撃やシステム障害などの技術的リスクが国境を越えて複雑化しており、これらの複合的リスクを的確に把握し対応するため「グループリスクマネジメント委員会」を設置しリスク管理体制の強化に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の見通しといたしましては、社会・経済活動は全般的に拡大傾向にあるものの、エネルギー価格や原材料費を中心とする物価上昇、人件費や金利等の上昇、それらに伴う為替変動、また中古車相場の変動等への注視は必要であり、依然予断を許さない経営環境が続くものと想定している
  • 自動車販売関連事業につきましては、国内の新車販売が長期的に減少傾向であることから、自動車ディーラー各社は、基盤収益である中古車部門、サービス部門の収益性を高めることで、新車販売動向に業績が左右されにくい企業体質の実現を目指している
  • すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、企業倫理の重要性を認識し、経営の健全性、経営の意思決定と業務執行の透明性・公正性を確保すべく、コーポレートガバナンスの充実、及び法令順守の徹底に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＶＴホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＶＴホールディングスの将来性

ＶＴホールディングスの売上高推移のグラフ

ＶＴホールディングスは、主な事業として、自動車販売関連事業・住宅関連事業・その他を手がけています。 ここで、ＶＴホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は13.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＶＴホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で315位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＶＴホールディングスの将来性

ＶＴホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ＶＴホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は11.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＶＴホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で101位と 業界を牽引している企業となっています。

ＶＴホールディングスの競合企業は？

ＶＴホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社はるやまホールディングス 613万円 小売業
アシードホールディングス株式会社 483万円 小売業
日産東京販売ホールディングス株式会社 821万円 小売業
株式会社ケーユーホールディングス 516万円 小売業
株式会社文教堂グループホールディングス 580万円 小売業
株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループ 504万円 小売業
アイエーグループ株式会社 599万円 小売業
ＳＲＳホールディングス株式会社 701万円 小売業
株式会社三城ホールディングス 597万円 小売業
株式会社Ｇ‐７ホールディングス 581万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ＶＴホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ファーストリテイリング 1179万円 1601人
2位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
3位 株式会社ジンズホールディングス 989万円 57人
4位 エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社 968万円 212人
5位 イオン株式会社 947万円 490人
6位 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 922万円 381人
7位 スギホールディングス株式会社 881万円 44人
8位 株式会社パルグループホールディングス 867万円 74人
9位 ウエルシアホールディングス株式会社 866万円 39人
10位 ゼビオホールディングス株式会社 851万円 7人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

愛知県の企業年収ランキングは？

ＶＴホールディングスが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 豊田通商株式会社 1320万円 2467人
2位 中部日本放送株式会社 1268万円 61人
3位 株式会社コメダホールディングス 1075万円 6人
4位 日本特殊陶業株式会社 987万円 3195人
5位 トヨタ自動車株式会社 982万円 71515人
6位 ダイコク電機株式会社 950万円 423人
7位 中部電力株式会社 898万円 3289人
8位 岡谷鋼機株式会社 892万円 732人
9位 カゴメ株式会社 891万円 1635人
10位 名古屋競馬株式会社 887万円 26人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＶＴホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ＶＴホールディングス株式会社
所在地 愛知県名古屋市中区錦３丁目１０番３２号
代表取締役社長 代表取締役社長    高  橋  一  穂
業種 小売業

ＶＴホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1983年３月

愛知県東海市加木屋町丸根に、株式会社ホンダベルノ東海を資本金4,000万円をもって設立。

1983年４月

本田技研工業株式会社とベルノ店取引基本契約を締結し、愛知県東海市加木屋町に東海店を開設。

1994年５月

愛知県東海市加木屋町陀々法師に本社を移転（但し、登記上の本店所在地は移転せず）。

1998年９月

名古屋証券取引所市場第二部に上場。

1999年３月

株式会社フォードライフ中部（現・エフエルシー株式会社）及び株式会社ホンダ自販名南（現・株式会社ホンダカーズ東海）を子会社化。

1999年６月

株式会社オリックスレンタカー中部（現・J-netレンタリース株式会社）を設立。

2000年３月

株式会社ニュースチールホームズ・ジャパン（現・株式会社アーキッシュギャラリー・連結子会社）を設立。

2000年４月

株式会社ホンダベルノ岐阜の販売エリアを引き継ぎ、岐阜県に進出。

2000年４月

株式会社オリックスレンタカー大阪（現・J-netレンタリース株式会社）を設立。

2000年４月

中京ホンダ株式会社（現・株式会社ホンダカーズ東海）を子会社化。

2000年６月

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に上場。

2000年10月

中京ホンダ株式会社は、株式会社ホンダ自販名南を吸収合併し、商号を株式会社ホンダプリモ東海（現・株式会社ホンダカーズ東海）に変更。

2002年３月

株式会社オリックスレンタカー中部は、株式会社オリックスレンタカー大阪を吸収合併し、商号を株式会社オリックスレンタカー名阪（現・J-netレンタリース株式会社・連結子会社）に変更。

2003年３月

株式会社トラスト（現・連結子会社）を子会社化。

2003年４月

新車及び中古車の販売に関する営業並びに指定自動車整備事業及び自動車分解整備事業を含む自動車整備の営業を分割し、新設する株式会社ホンダベルノ東海（現・株式会社ホンダカーズ東海・連結子会社）に承継。当社は持株会社に移行して、商号を株式会社ホンダベルノ東海からＶＴホールディングス株式会社に変更し、登記上の本店所在地を愛知県東海市加木屋町陀々法師に移転。

2004年１月

株式会社シー・イー・エス（現・連結子会社）を子会社化。

2004年９月

フェイスオン株式会社（現・ピーシーアイ株式会社・連結子会社）を設立。

2004年11月

株式会社トラスト（現・連結子会社）が東京証券取引所マザーズ市場に上場(現在は、東京証券取引所スタンダード市場に上場)。

2005年４月

エルシーアイ株式会社（現・連結子会社）を子会社化。

2005年７月

Ｅ－エスコ株式会社（現・株式会社ＭＩＲＡＩＺ・連結子会社）を設立。

2005年12月

長野日産自動車株式会社（現・連結子会社）、株式会社ＮＮサービス（現・株式会社長野日産サービス・連結子会社）を子会社化。

2006年７月

静岡日産自動車株式会社（現・連結子会社）、ＰＺモータース株式会社（現・静岡日産自動車株式会社・連結子会社）及び静岡日産サービス株式会社（現・静岡サービス株式会社・連結子会社）を子会社化。

2006年７月

三河日産自動車株式会社（現・連結子会社）、株式会社カーメイク岡崎（現・連結子会社）及び株式会社オフィスサポートセンター（現・Jネットレンタカー北海道株式会社・連結子会社）を子会社化。

2006年８月

株式会社ホンダベルノ東海は、株式会社ホンダプリモ東海を吸収合併し、商号を株式会社ホンダカーズ東海（現・連結子会社）に変更。

2011年２月

 

2011年10月

WESTERN BREEZE TRADING 23 (PROPRIETARY) LIMITED（現・TRUST ABSOLUT AUTO (PTY) LTD.・連結子会社）を子会社化。

SOJITZ ABSOLUT AUTO (PROPRIETARY) LIMITED（現・SKY ABSOLUT AUTO (PTY) LTD.・連結子会社）を子

会社化。

2012年４月

COLT CAR RETAIL LIMITED（現・CCR MOTOR CO.LTD.・連結子会社）を子会社化。

2012年４月

株式会社日産サティオ埼玉（現・連結子会社）及び日産サービス埼玉株式会社（現・株式会社サービス埼玉・連結子会社）を子会社化。

2014年４月

株式会社日産サティオ奈良（現・連結子会社）を子会社化。

2014年８月

株式会社エムジーホーム（現・ＡＭＧホールディングス株式会社・連結子会社）を子会社化。

2014年10月

2014年12月

SCOTTS MOTORS ARTARMON (PTY) LTD（現・連結子会社）を子会社化。

GRIFFIN MILL GARAGES LIMITED（現・連結子会社）を子会社化。

まとめ

今回の記事では、ＶＴホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。