日本毛織の年収は538万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本毛織株式会社は、兵庫県に本社を構える、繊維製品で事業を手掛ける企業です。 日本毛織の平均年収は538万円で、業界ランキング31位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本毛織に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本毛織の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本毛織について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本毛織の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本毛織の平均年収は、538万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本毛織の平均年収は直近7年間で、 +1.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は358万円で、
30~34歳になると413万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると470万円で、40~45歳になると503万円、40~45歳になると538万円となります。
そして、50~54歳になると581万円、55~59歳になると580万円となります。
※こちらの試算は、日本毛織株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本毛織の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本毛織の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本毛織が属する業界である、「繊維製品」の上場企業平均年収は539万円でした。
そのため、日本毛織の平均年収は業界平均と比較をして
1万円低く、
業界内ランキングでは、57社中31位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本毛織の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、日本毛織の平均年収はエリア平均と比較をして
49万円低く、
エリア内ランキングでは、135社中95位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、日本毛織の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本毛織でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本毛織のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が86万円であることから、
0万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本毛織の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は667万円、
課長の平均年収は872万円、
部長の平均年収は1052万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日本毛織の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本毛織の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本毛織の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本毛織株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本毛織の従業員調査
ここまで日本毛織の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本毛織の従業員数
有価証券報告書によると、日本毛織の従業員数は、501人でした。
繊維製品の従業情報員の平均従業員数が、1652人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが17位（57社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本毛織の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本毛織の平均勤続年数は、16.5年でした。
繊維製品の従業員の平均属年数が、17.0年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本毛織の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本毛織の従業員の平均年齢は、44.7歳でした。 繊維製品の従業員の平均年齢が、43.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日本毛織の離職率
日本毛織の10年以内の離職率は男性従業員が28.6%、女性従業員が39.2%
でした。 繊維工業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.5%、女性従業員が43.5%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
日本毛織の事業展望
「せっかく日本毛織に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本毛織が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本毛織がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本毛織は、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染拡大等の現在の環境に大きく影響を受けた事業もあれば、これをチャンスと捉え引き続き好調を持続・拡大している事業もあり、第２次中期経営計画のスタートに当たっては、今後の見通しが立たないと判断し中止や縮小をした事業、投資リスクとリターンに見合わないとして分離した事業がある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 現在の不確実性の大きい経営環境のなかで足元の状況だけに縛られず、これからの変化・動きを注意深く捉え、チャンスと受け止めて“情熱と誇りを持ってチャレンジ”していくことが大切であると考えている
- コロナ禍のなかで、「快適な在宅時間」「環境配慮志向の高まり」など、消費者の行動は変化しており、ユニフォーム・一般衣料向けにおいても、エコロジー・サステナブル・トレーサビリティが求められている
- 自動車関連分野では、新型コロナウイルス感染拡大の影響による半導体などの部品不足などから自動車生産台数の回復は不透明ではあるものの、ＥＶ化などの技術発展によるビジネスチャンスが期待できる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本毛織の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本毛織の将来性
日本毛織は、主な事業として、衣料繊維事業・産業機材事業・人とみらい開発事業・生活流通事業を手がけています。
ここで、日本毛織の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-14.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本毛織の売上高ランキングは、
同業種で24位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本毛織の将来性
次に、日本毛織の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は119.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本毛織の売上高ランキングは、
同業種で7位と
業界を牽引している企業となっています。
日本毛織の競合企業は？
日本毛織と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 小松マテーレ株式会社 | 563万円 | 繊維製品 |
| サカイオーベックス株式会社 | 480万円 | 繊維製品 |
| 芦森工業株式会社 | 599万円 | 繊維製品 |
| シキボウ株式会社 | 489万円 | 繊維製品 |
| 株式会社ソトー | 408万円 | 繊維製品 |
| 株式会社レナウン | 499万円 | 繊維製品 |
| 日本フエルト株式会社 | 639万円 | 繊維製品 |
| 住江織物株式会社 | 521万円 | 繊維製品 |
| 日東製網株式会社 | 485万円 | 繊維製品 |
| イチカワ株式会社 | 566万円 | 繊維製品 |
繊維製品業界の企業年収ランキングは？
日本毛織が属する繊維製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、繊維製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1068万円 | 18人 |
| 2位 | 帝人株式会社 | 739万円 | 2890人 |
| 3位 | 東レ株式会社 | 734万円 | 7175人 |
| 4位 | 帝国繊維株式会社 | 698万円 | 177人 |
| 5位 | 株式会社デサント | 683万円 | 22人 |
| 6位 | 東洋紡株式会社 | 650万円 | 3831人 |
| 7位 | 日本フエルト株式会社 | 639万円 | 413人 |
| 8位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
| 9位 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 628万円 | 77人 |
| 10位 | 富士紡ホールディングス株式会社 | 625万円 | 94人 |
繊維製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
日本毛織が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
| 10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本毛織の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本毛織株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.nikke.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区明石町４７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 富田 一弥 |
| 業種 | 繊維製品 |
| 事業内容 | 衣料・産業用繊維製品の開発、製造、販売 不動産開発事業 一般消費財の小売、卸売 |
日本毛織の歴史
|
1896年12月 |
日本毛織㈱設立 |
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1899年５月 |
加古川工場操業開始 |
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1919年６月 |
印南工場操業開始 |
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1942年３月 |
昭和毛絲紡績㈱を合併（現・一宮事業所） |
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1949年５月 |
東京証券取引所一部に上場 |
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1958年９月 |
鵜沼工場操業開始（現・岐阜工場） |
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1961年１月 |
ニッケ不動産㈱設立（現・連結子会社） |
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1961年５月 |
信成商事㈱の経営に参加（現・ニッケ商事㈱、現・連結子会社） |
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1964年４月 |
日本でのウールマーク使用認可第１号を取得 |
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1967年11月 |
アカツキ商事㈱設立（現・連結子会社） |
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1970年４月 |
機械製作所を設置（1978年12月㈱ニッケ機械製作所として独立、現・連結子会社） |
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1984年２月 |
加古川市にショッピングセンター「ニッケパークタウン」を建設、賃貸開始 |
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1987年10月 |
㈱ニッケレジャーサービス設立（2020年10月に㈱ニッケウエルネスに商号変更、 現・連結子会社） |
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1988年11月 |
市川市にショッピング・飲食・スポーツなどの複合施設「ニッケコルトンプラザ」を建設、賃貸・営業開始 |
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1991年４月 |
大阪市中央区瓦町３丁目３－10に現本社ビル完成 |
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1995年11月 |
双洋貿易㈱を子会社化（現・ニッケ商事㈱、現・連結子会社） |
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1996年12月 |
創立100周年を迎える |
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1998年５月 |
中国青島市に青島日毛織物有限公司設立（現・連結子会社） |
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1999年11月 |
㈱ニッケインドアテニス設立（現・㈱ニッケウエルネス、現・連結子会社） |
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2002年６月 |
㈱ニッケ・ケアサービス設立（現・連結子会社） |
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2002年８月 |
不織布・フェルト製造のアンビック㈱を子会社化（現・連結子会社） |
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2003年７月 |
携帯電話販売代理店の㈱ジーシーシーを子会社化（現・連結子会社） |
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2004年３月 |
関西メディア販売㈱を子会社化（現・ニッケアウデオSAD㈱、現・連結子会社） |
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2006年８月 |
スポーツ用品・釣糸・産業資材製造・販売の㈱ゴーセンを子会社化（現・連結子会社） |
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2006年12月 |
繊維商社の㈱ナカヒロを子会社化（現・連結子会社） |
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2012年１月 |
日毛（上海）管理有限公司設立（現・連結子会社） |
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2012年２月 |
南海毛糸紡績㈱を子会社化（現・㈱ニッケテキスタイル、現・連結子会社） |
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2013年１月 |
スタンプインク製造・販売の㈱ツキネコを子会社化（現・連結子会社） |
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2013年４月 |
芦森工業㈱の株式を取得 |
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2013年10月 |
ニッケ・タイランド設立（現・連結子会社） |
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2013年10月 |
ニッケまちなか発電所明石土山開業 |
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2014年10月 |
寝具・寝装品製造・販売の㈱ナイスデイを子会社化（現・連結子会社） |
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2016年３月 |
家具卸売のミヤコ商事㈱を子会社化（現・連結子会社） |
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2017年10月 |
産業用資材・機器貿易商社の㈱エミーを子会社化（現・連結子会社） |
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2018年３月 |
家具・インテリア通販サイト運営の㈱ＡＱＵＡを子会社化（現・連結子会社） |
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2019年４月 |
医療機器販売の㈱京都医療設計を子会社化（現・連結子会社） |
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2020年３月 |
繊維製品製造販売の第一織物株式会社を子会社化（現・連結子会社） |
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2020年５月 |
株式会社フジコーと資本業務提携 |
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2020年７月 |
建築工事業の株式会社中田工務店を子会社化（現・連結子会社） |
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2021年９月 |
株式交換により株式会社フジコーを子会社化（現・連結子会社） |
まとめ
今回の記事では、日本毛織の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
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