北陸観光開発の年収は400万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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北陸観光開発の平均年収ランキングのまとめ

北陸観光開発株式会社は、石川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 北陸観光開発の平均年収は400万円で、業界ランキング525位の平均年収となっています。 今回は、そんな北陸観光開発に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ北陸観光開発の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、北陸観光開発について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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北陸観光開発の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2020年度の北陸観光開発の平均年収は、400万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

北陸観光開発の平均年収の推移

北陸観光開発の平均年収は直近6年間で、 +12.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

北陸観光開発の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は218万円で、 30~34歳になると266万円と平均年収が48万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると321万円で、40~45歳になると350万円40~45歳になると361万円となります。 そして、50~54歳になると400万円55~59歳になると400万円となります。

※こちらの試算は、北陸観光開発株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、北陸観光開発の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 北陸観光開発の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

北陸観光開発の業界内年収ランキング

北陸観光開発が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、北陸観光開発の平均年収は業界平均と比較をして 131万円低く、 業界内ランキングでは、647社中525位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

北陸観光開発のエリア内年収ランキング

北陸観光開発の本社がある石川県における上場企業の平均年収は506万円となります。
そのため、北陸観光開発の平均年収はエリア平均と比較をして 106万円低く、 エリア内ランキングでは、36社中30位比較的低い平均年収となっています。

以上、北陸観光開発の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

北陸観光開発でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

北陸観光開発のボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 21万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

北陸観光開発の役職別平均年収の比較

次に、北陸観光開発の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は496万円、 課長の平均年収は648万円、 部長の平均年収は782万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


北陸観光開発の生涯年収はいくら?

北陸観光開発の生涯年収ランキング

調査の結果、北陸観光開発の平均生涯年収は1.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 北陸観光開発の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで北陸観光開発株式会社で働いたと仮定して算出しています。


北陸観光開発の従業員調査

ここまで北陸観光開発の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

北陸観光開発の従業員数

北陸観光開発の従業員数比較

有価証券報告書によると、北陸観光開発の従業員数は、88人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが403位(647社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

北陸観光開発の従業員の平均勤続年数

北陸観光開発の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、北陸観光開発の平均勤続年数は、10.9年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度北陸観光開発に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

北陸観光開発の従業員平均年齢

北陸観光開発の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、北陸観光開発の従業員の平均年齢は、47.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


北陸観光開発の事業展望

「せっかく北陸観光開発に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、北陸観光開発が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく北陸観光開発がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

北陸観光開発は、事業戦略として、「入場者数の回復を第一に、大型コンペの復活や新規コンペの誘致活動を行うほか、魅力あるキャンペーン企画を実施していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ゴルフ業界においても、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、入場者数は大幅な減少となり、依然として厳しい環境にある
  • 全国規模の知名度やブランド感を大切にし、今後も①新規募集での会員数増加②キャディ獲得のための雇用改善③セルフプレーコースでの稼働率アップなど、多方面からの対策で顧客獲得に努めてゆくべきと考えている
  • ゴルフというグローバルなスポーツを通じて、人と人、企業と企業をつなぐ「地域貢献の社交場」として会員の親睦を図り、ゴルフの発展、普及と会員の本位向上と道義の涵養に資すると共に、明朗健全な社交機関にすることを目的としている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、北陸観光開発の将来性を分析していきしょう!

純利益から見る北陸観光開発の将来性

北陸観光開発の純利益高推移のグラフ

次に、北陸観光開発の純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は32.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、北陸観光開発の売上高ランキングは、 同業種で519位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


北陸観光開発の競合企業は?

北陸観光開発と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社紫雲ゴルフ倶楽部 281万円 サービス業
株式会社 水戸カンツリー倶楽部 338万円 サービス業
株式会社可児ゴルフ倶楽部 372万円 サービス業
株式会社フジコー 499万円 サービス業
株式会社宍戸国際ゴルフ倶楽部 368万円 サービス業
宮崎ゴルフ株式会社 246万円 サービス業
アトラグループ株式会社 495万円 サービス業
SDエンターテイメント株式会社 348万円 サービス業
株式会社イルグルム 633万円 サービス業
奈良ゴルフ場株式会社 465万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

北陸観光開発が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


石川県の企業年収ランキングは?

北陸観光開発が属する石川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、石川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 今村証券株式会社 792万円 213人
2位 株式会社スペースバリューホールディングス 758万円 33人
3位 北陸放送株式会社 678万円 99人
4位 三谷産業株式会社 638万円 582人
5位 澁谷工業株式会社 610万円 1715人
6位 コマニー株式会社 603万円 1059人
7位 株式会社 北國銀行 603万円 1580人
8位 小松ウオール工業株式会社 598万円 1324人
9位 大同工業株式会社 575万円 785人
10位 小松マテーレ株式会社 563万円 797人

石川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、北陸観光開発の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 北陸観光開発株式会社
所在地 石川県加賀市新保町ト1番地の1
代表取締役社長 代表取締役社長  北川 勝義
業種 サービス業

北陸観光開発の歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

昭和32年6月

「北陸観光開発株式会社」の商号をもって、ゴルフ場の経営を主たる目的とし、資本金8,000万円にて金沢市に設立

昭和32年10月

片山津ゴルフ倶楽部の発足、白山コース9ホールズ完成

昭和33年9月

白山コース18ホールズ完成

昭和33年10月

第1回増資により資本金9,000万円になる

昭和34年2月

第2回増資により資本金1億2,000万円になる

昭和37年4月

第3回増資により資本金1億8,000万円になる

昭和37年11月

日本海コース9ホールズ増設、27ホールズ完成

昭和38年12月

本店所在地を「金沢市」から「加賀市」に移転

昭和42年8月

日本海コース9ホールズ増設、36ホールズ完成

昭和45年8月

第2白山コース18ホールズ増設、54ホールズ完成

昭和45年10月

片山津ゴルフ倶楽部54ホールズ共通会員制を創設

昭和49年10月

山代山中ゴルフ場18ホールズ完成

昭和53年7月

片山津、山代山中ゴルフ場72ホールズ共通会員制を採用する

昭和55年6月

山代山中ゴルフ場9ホールズ増設、81ホールズ完成

昭和55年6月

第2白山コースを片山津ゴルフ倶楽部の東コースとし、山代山中ゴルフ場の27ホールズを片山津ゴルフ倶楽部西コースとし、81ホールズ共通会員制

平成2年9月

西コース9ホールズ増設、90ホールズ完成

平成2年11月

片山津ゴルフ倶楽部片山津ゴルフ場54ホールズ、西コースを山代ゴルフ場36ホールズとし、90ホールズ共通会員制

平成4年4月

片山津ゴルフ場の東コースを加賀コースとし、山代ゴルフ場を山代山中ゴルフ場(あすなろコース・いぬわしコース)に名称を変更

平成11年12月

山代山中ゴルフ場36ホールズ単独会員制を採用する

平成12年4月

第4回増資により資本金3億2,535万円になる

平成14年3月

株式会社西ニューグリルを買収、株式会社グリル片山津に名称を変更し営業を開始(現・連結子会社)

平成16年4月

片山津ゴルフ場54ホールズ単独会員制を採用する

平成19年3月

第5回増資により資本金6億3,335万円になる

平成30年3月

第6回増資により資本金9億5,335万円になる

令和元年3月

片山津ゴルフ場を白山・加賀・日本海コースとし、山代山中ゴルフ場を西コース(だいにち・あすなろ・いぬわし・くろゆりコース)に名称を変更

 


まとめ

今回の記事では、北陸観光開発の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。