年収チェッカー

三谷産業の年収は638万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#石川県の会社

最終更新日：

三谷産業の平均年収ランキングのまとめ

三谷産業株式会社は、石川県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 三谷産業の平均年収は638万円で、業界ランキング146位の平均年収となっています。 今回は、そんな三谷産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三谷産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、三谷産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【三谷産業】平均年収631万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【三谷産業】平均年収631万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

おすすめコンテンツ

三谷産業の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の三谷産業の平均年収は、638万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三谷産業の平均年収の推移

三谷産業の平均年収は直近8年間で、 +8.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

三谷産業の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は462万円で、 30~34歳になると514万円と平均年収が52万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると581万円で、40~45歳になると638万円、40~45歳になると678万円となります。 そして、50~54歳になると734万円、55~59歳になると705万円となります。

※こちらの試算は、三谷産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三谷産業の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三谷産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

三谷産業の業界内年収ランキング

三谷産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、三谷産業の平均年収は業界平均と比較をして 12万円高く、 業界内ランキングでは、369社中146位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

三谷産業のエリア内年収ランキング

三谷産業の本社がある石川県における上場企業の平均年収は506万円となります。
そのため、三谷産業の平均年収はエリア平均と比較をして 132万円高く、 エリア内ランキングでは、36社中4位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、三谷産業の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

三谷産業でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

三谷産業のボーナス額の平均値は、102万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 2万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

三谷産業の役職別平均年収の比較

次に、三谷産業の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は791万円、 課長の平均年収は1034万円、 部長の平均年収は1247万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

三谷産業の生涯年収はいくら？

三谷産業の生涯年収ランキング

調査の結果、三谷産業の平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三谷産業の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三谷産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。

三谷産業の従業員調査

ここまで三谷産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三谷産業の従業員数

三谷産業の従業員数比較

有価証券報告書によると、三谷産業の従業員数は、582人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが76位（369社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

三谷産業の従業員の平均勤続年数

三谷産業の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三谷産業の平均勤続年数は、10.6年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

三谷産業の従業員平均年齢

三谷産業の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三谷産業の従業員の平均年齢は、40.4歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

三谷産業の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、三谷産業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三谷産業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

三谷産業における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

三谷産業の平均残業時間

三谷産業の従業員の平均残業時間は、一月あたり29.7時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

三谷産業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で6.7日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

三谷産業の長時間労働是正のための取組内容

三谷産業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・会議における残業削減に関する情報共有
・長時間労働が発生している部門への異動による人員補強
・業務の棚卸しと業務品質の平準化
・段階的な36協定上限値の引き下げ
・勤務間インターバルの運用

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

三谷産業は女性にとって働きやすい？

三谷産業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

三谷産業における女性の育休取得率と女性従業員の割合

三谷産業の女性の育休取得率

三谷産業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

三谷産業の女性従業員の割合

三谷産業の従業員に占める女性従業員の割合は、26.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

三谷産業の事業展望

「せっかく三谷産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三谷産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三谷産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

三谷産業は、事業戦略として、「分野と分野、あるいは業界と業界の交差点に立つことによって、お客様のイノベーションを促進する役割を担い、さまざまな業界をつなぐネットワークの中で、重要な結び目になること」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 極めて短期間でパラダイムシフトが繰り返されるこの時代において、常に変化できる企業集団であることが必要だと考えている
  • 複数の事業セグメントにわたって、それも単なる商社ではなく、時にはメーカーであったり、時にはコンサルタントであったりと、複数のレイヤーでビジネスを展開すること
  • 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大により、パラダイムシフトをより加速させていく必要があると考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三谷産業の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る三谷産業の将来性

三谷産業の売上高推移のグラフ

三谷産業は、主な事業として、化学品関連事業・空調設備工事関連事業・情報システム関連事業・樹脂・エレクトロニクス関連事業・住宅設備機器関連事業を手がけています。 ここで、三谷産業の売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は21.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三谷産業の売上高ランキングは、 同業種で196位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る三谷産業の将来性

三谷産業の純利益高推移のグラフ

次に、三谷産業の純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は143.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三谷産業の売上高ランキングは、 同業種で228位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

三谷産業の競合企業は？

三谷産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
三谷商事株式会社 895万円 卸売業
藤井産業株式会社 650万円 卸売業
サンワテクノス株式会社 671万円 卸売業
新光商事株式会社 711万円 卸売業
サンリン株式会社 510万円 卸売業
佐鳥電機株式会社 634万円 卸売業
丸文株式会社 678万円 卸売業
株式会社立花エレテック 713万円 卸売業
株式会社カナデン 699万円 卸売業
伊藤忠エネクス株式会社 937万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

三谷産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
8位 双日株式会社 1095万円 2099人
9位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1074万円 50人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

石川県の企業年収ランキングは？

三谷産業が属する石川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、石川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 今村証券株式会社 792万円 213人
2位 株式会社スペースバリューホールディングス 758万円 33人
3位 北陸放送株式会社 678万円 99人
4位 三谷産業株式会社 638万円 582人
5位 澁谷工業株式会社 610万円 1715人
6位 コマニー株式会社 603万円 1059人
7位 株式会社　北國銀行 603万円 1580人
8位 小松ウオール工業株式会社 598万円 1324人
9位 大同工業株式会社 575万円 785人
10位 小松マテーレ株式会社 563万円 797人

石川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、三谷産業の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 三谷産業株式会社
設立年月日 1949年
会社ホームページ http://www.mitani.co.jp/
所在地 石川県金沢市玉川町１番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　三谷　忠照
業種 卸売業
事業内容 化学品関連、空調設備工事関連、樹脂・エレクトロニクス関連、情報システム関連、エネルギー関連、住宅設備機器関連

三谷産業の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三谷産業の創設年は1949年で74年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1950年４月

富山市に富山営業所を開設。

1951年６月

効率的な運営と事業内容の多角化による企業基盤の充実を期するため、化学品を主に取り扱っていた三谷産業株式会社を吸収合併し、同時に現在の三谷産業株式会社に商号変更。

1952年２月

首都圏における営業基盤づくりを図るため、東京営業所（現東京本社）を開設。

1960年４月

石油製品の販売を開始。

1962年12月

本社営業部門を改組し、金沢営業所を設置。

1963年10月

住宅機器、空調機器の販売ならびに空調設備工事の設計施工業務を開始。

1966年６月

コンピュータおよび関連機器の販売ならびにソフトウエア開発業務を開始。

1973年12月

株式会社金沢スタジアムを吸収合併、金沢市玉川町に本社、電子計算機事業部（現情報システム事業部）および金沢支店を移転。

1977年４月

富山県内におけるＬＰＧ販売を目的として三谷ガスサービス株式会社（1999年７月に三谷ガス株式会社に吸収合併）を設立。

1986年８月

石川県内におけるＬＰＧ販売を目的としてサンエーガス株式会社（1994年９月に三谷ガス株式会社に商号変更）を設立。

1988年７月

名古屋証券取引所市場第二部に上場。

1994年７月

ベトナムの国営関連企業と合弁で、Thangloi-Aureole J/V Enterprise を設立。

1996年９月

旧東京支社を改組・再編成し、東京本社を設置。また、首都圏の住宅設備機器販売事業の一部と北陸地区での住宅機器販売事業を、それぞれ三谷住建販売株式会社（現株式会社インフィル）と三谷産業コンストラクション・プロダクツ株式会社（現三谷産業コンストラクションズ株式会社）に分社。

1997年８月

エネルギー＆ケミカル事業部富山営業部（現三谷産業イー・シー株式会社）を分社。

1997年10月

金型・樹脂成形品の企画開発・生産・販売を目的として株式会社アクティを設立。

1997年12月

ベトナムに、化学製品製造販売・環境ビジネスを業とするMitani Aureole Vietnam Inc.（現
Aureole Mitani Chemical & Environment Inc.）を設立。

1998年４月

エネルギー＆ケミカル事業部営業部を分社し、1997年８月設立の三谷産業イー・シー株式会社に統合。

1999年４月

パッケージソフトウエアの開発・販売を目的としてディサークル株式会社を設立。

1999年７月

経営の効率化を目的として、三谷ガス株式会社が三谷ガスサービス株式会社を吸収合併。

1999年９月

石川県能美郡辰口町（現石川県能美市）に三谷サイエンスパーク研究所を開設。

まとめ

今回の記事では、三谷産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。