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大利根カントリー倶楽部の年収は398万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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大利根カントリー倶楽部の平均年収ランキングのまとめ

株式会社　大利根カントリー倶楽部は、茨城県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 大利根カントリー倶楽部の平均年収は398万円で、業界ランキング527位の平均年収となっています。 今回は、そんな大利根カントリー倶楽部に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大利根カントリー倶楽部の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、大利根カントリー倶楽部について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【大利根カントリー倶楽部】平均年収380万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【大利根カントリー倶楽部】平均年収380万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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大利根カントリー倶楽部の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の大利根カントリー倶楽部の平均年収は、398万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

大利根カントリー倶楽部の平均年収の推移

大利根カントリー倶楽部の平均年収は直近7年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

大利根カントリー倶楽部の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は247万円で、 30~34歳になると302万円と平均年収が55万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると365万円で、40~45歳になると398万円、40~45歳になると411万円となります。 そして、50~54歳になると454万円、55~59歳になると455万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　大利根カントリー倶楽部が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、大利根カントリー倶楽部の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 大利根カントリー倶楽部の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

大利根カントリー倶楽部の業界内年収ランキング

大利根カントリー倶楽部が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、大利根カントリー倶楽部の平均年収は業界平均と比較をして 133万円低く、 業界内ランキングでは、647社中527位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

大利根カントリー倶楽部のエリア内年収ランキング

大利根カントリー倶楽部の本社がある茨城県における上場企業の平均年収は490万円となります。
そのため、大利根カントリー倶楽部の平均年収はエリア平均と比較をして 92万円低く、 エリア内ランキングでは、24社中21位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、大利根カントリー倶楽部の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

大利根カントリー倶楽部でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

大利根カントリー倶楽部のボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 21万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

大利根カントリー倶楽部の役職別平均年収の比較

次に、大利根カントリー倶楽部の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は493万円、 課長の平均年収は645万円、 部長の平均年収は778万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

大利根カントリー倶楽部の生涯年収はいくら？

大利根カントリー倶楽部の生涯年収ランキング

調査の結果、大利根カントリー倶楽部の平均生涯年収は1.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 大利根カントリー倶楽部の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　大利根カントリー倶楽部で働いたと仮定して算出しています。

大利根カントリー倶楽部の従業員調査

ここまで大利根カントリー倶楽部の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

大利根カントリー倶楽部の従業員数

大利根カントリー倶楽部の従業員数比較

有価証券報告書によると、大利根カントリー倶楽部の従業員数は、72人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが427位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

大利根カントリー倶楽部の従業員の平均勤続年数

大利根カントリー倶楽部の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、大利根カントリー倶楽部の平均勤続年数は、9.8年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度大利根カントリー倶楽部に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

大利根カントリー倶楽部の従業員平均年齢

大利根カントリー倶楽部の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、大利根カントリー倶楽部の従業員の平均年齢は、38.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

大利根カントリー倶楽部の事業展望

「せっかく大利根カントリー倶楽部に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、大利根カントリー倶楽部が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく大利根カントリー倶楽部がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

大利根カントリー倶楽部は、事業戦略として、「2022年度来場者計画57,000名の主な来場者数確保の施策としては、１．「会員同伴ゲスト週日特別御優待券」を年間６枚/人発行（上半期３枚、下半期３枚）、２．来場者の少ない金曜日の年間18日間ゲスト感謝デーとして特別割引料金（15,990円）の設定、３．ゲスト来場者の促進としてコンペ割引の設定（９～20名△1,100円、21名～39名△2,200円、40名以上△3,300円）、４．閑散期の７月中旬から９月中旬、１月、２月の土・日・祝祭日のゲスト特別料金（25,890円）の適用、５．ゴールデンウィークにおける特別料金の適用（４月29日～５月１日、５月３日～５月５日25,890円）、６．月曜休場日の特別営業の実施、７．閑散期である７月中旬～９月中旬、１月・２月に食事付同伴ゲスト優待制度の適用（期間拡大）、そして今期は８．火曜杯（６月、９月、12月、３月）の参加者増加策（周知方法・賞品見直し、参加条件緩和）の実施、９．オープンコンペ(７月、12月、３月)の参加者増加策(周知方法・案内状送付先見直し等)の実施、10．５人乗り乗用カート導入のテスト期間を通年に拡大、11.夏季閑散期のゲスト来場促進として食事付同伴ゲスト優待制度<昼食付>を火曜日限定で紹介のテスト適用、を実施する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 世界的なオミクロン株の急拡大で年明け当初は日本において多くの地域でまん延防止等重点措置が適用されたことにより、個人消費の足踏みがみられましたが、景気全体としては持ち直しの動きがみられる
  • ゴルフ業界においては、若者のゴルフ離れやプレーヤーの高齢化、キャディ不足等、構造的問題を抱えておるが、コロナ禍において三密を回避しつつ楽しめるスポーツとして、若年層を中心に新たなプレーヤーの増加もみられる
  • コース管理につきましては、年間を通してベストなコースコンディションを提供していくため、外部のコースアドバイザー、コンサルタントと契約し、その情報力を活かした管理技術によるコースメンテナンスを実施していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大利根カントリー倶楽部の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る大利根カントリー倶楽部の将来性

大利根カントリー倶楽部の売上高推移のグラフ

大利根カントリー倶楽部は、主な事業として、を手がけています。 ここで、大利根カントリー倶楽部の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は17.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大利根カントリー倶楽部の売上高ランキングは、 同業種で522位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る大利根カントリー倶楽部の将来性

大利根カントリー倶楽部の純利益高推移のグラフ

次に、大利根カントリー倶楽部の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-112.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大利根カントリー倶楽部の売上高ランキングは、 同業種で473位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

大利根カントリー倶楽部の競合企業は？

大利根カントリー倶楽部と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社府中カントリークラブ 532万円 サービス業
株式会社武蔵カントリー倶楽部 462万円 サービス業
遠州開発株式会社 286万円 サービス業
株式会社福岡サンレイクゴルフ倶楽部 215万円 サービス業
株式会社シグマクシス 1092万円 サービス業
株式会社可児ゴルフ倶楽部 372万円 サービス業
株式会社リンクバル 592万円 サービス業
株式会社　高滝リンクス倶楽部 380万円 サービス業
株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 386万円 サービス業
株式会社メイプルポイントゴルフクラブ 438万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

大利根カントリー倶楽部が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

茨城県の企業年収ランキングは？

大利根カントリー倶楽部が属する茨城県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、茨城県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社　常陽銀行 699万円 3320人
2位 鈴縫工業株式会社 663万円 181人
3位 ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社 616万円 84人
4位 日本電解株式会社 595万円 206人
5位 株式会社筑波銀行 592万円 1368人
6位 助川電気工業株式会社 586万円 197人
7位 暁飯島工業株式会社 572万円 126人
8位 香陵住販株式会社 556万円 189人
9位 株式会社ケーズホールディングス 554万円 2282人
10位 株式会社ジョイフル本田 517万円 2029人

茨城県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、大利根カントリー倶楽部の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　大利根カントリー倶楽部
所在地 茨城県坂東市下出島１０番地
代表取締役社長 取締役社長　　田　邊　義　博
業種 サービス業

大利根カントリー倶楽部の歴史

歴史をもっと見る

1959年９月

資本金1,000万円をもって株式会社大利根カントリー倶楽部を東京都に設立
取締役会長安西浩、取締役社長高田寛就任

1959年12月

第１次募集終了　資本金１億5,000万円

1960年７月

第２次募集終了　資本金３億7,500万円

1960年８月

東・西両コース完成

1960年９月

クラブハウス及び附属建物完成

1960年10月

営業開始

1960年12月

第３次募集終了　資本金５億1,250万円

1961年３月

キャディ宿舎完成

1961年９月

第４次募集終了　資本金５億9,700万円

1962年５月

第５次募集終了　資本金６億8,100万円

1964年２月

第６次募集終了　資本金７億600万円

1979年６月

取締役社長村上武雄就任

1979年７月

第７次募集終了　資本金７億9,600万円

1980年６月

取締役社長安西浩就任

1986年８月

東コースベントグリーン、カルフォルニア方式サンドグリーンに改造

1987年８月

西コースベントグリーン、カルフォルニア方式サンドグリーンに改造

1990年４月

取締役社長大津正就任

1991年12月

西コース４・５・11番ホール改造

1995年４月

東コース高麗グリーン、カルフォルニア方式サンドグリーンに改造

1995年８月

東京都千代田区麹町４丁目５番地より茨城県坂東市下出島10番地に本店を移転

1997年３月

取締役社長安西邦夫就任

1997年４月

西コース高麗グリーン、カルフォルニア方式サンドグリーンに改造

1998年３月

東コースフェアウェイ自動散水設備設置

1999年３月

西コースフェアウェイ自動散水設備設置

1999年９月

クラブハウス改修工事完了

2006年３月

東コース高麗グリーン　ベントグリーンに草種転換工事

2006年12月

西コース高麗グリーン　ベントグリーンに草種転換工事

2007年６月

取締役社長市野紀生就任

2007年12月

東コースホワイトフラッグ・グリーン改修工事

2009年３月

西コースホワイトフラッグ・グリーン改修工事

2011年８月

東コース　クリーク造成工事

2015年６月

クラブハウス改修工事完了

 

取締役社長磯野克己就任

2016年11月

第８次募集終了　資本金８億4,625万円

2017年６月

取締役社長田邊義博就任（現任）

2018年３月

第９次募集終了　資本金８億8,750万円

2019年３月

第10次募集終了　資本金９億1,090万円

2020年３月

東西スタートテラス建替工事完了

 

まとめ

今回の記事では、大利根カントリー倶楽部の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。