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タナベ経営の年収は730万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

#サービス業の会社#大阪府の会社

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タナベ経営の平均年収ランキングのまとめ

株式会社タナベ経営は、大阪府に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 タナベ経営の平均年収は730万円で、業界ランキング84位の平均年収となっています。 今回は、そんなタナベ経営に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つタナベ経営の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、タナベ経営について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【タナベ経営】平均年収691万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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タナベ経営の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度のタナベ経営の平均年収は、730万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

タナベ経営の平均年収の推移

タナベ経営の平均年収は直近9年間で、 +7.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

タナベ経営の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は453万円で、 30~34歳になると554万円と平均年収が101万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると668万円で、40~45歳になると730万円、40~45歳になると753万円となります。 そして、50~54歳になると832万円、55~59歳になると833万円となります。

※こちらの試算は、株式会社タナベ経営が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、タナベ経営の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 タナベ経営の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

タナベ経営の業界内年収ランキング

タナベ経営が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は745万円でした。 そのため、タナベ経営の平均年収は業界平均と比較をして 15万円低く、 業界内ランキングでは、646社中84位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

タナベ経営のエリア内年収ランキング

タナベ経営の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は674万円となります。
そのため、タナベ経営の平均年収はエリア平均と比較をして 56万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中155位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、タナベ経営の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

タナベ経営でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

タナベ経営のボーナス額の平均値は、117万円でした。 同業種の業界平均が120万円であることから、 3万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

タナベ経営の役職別平均年収の比較

次に、タナベ経営の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は905万円、 課長の平均年収は1183万円、 部長の平均年収は1427万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

タナベ経営の生涯年収はいくら？

タナベ経営の生涯年収ランキング

調査の結果、タナベ経営の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 タナベ経営の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タナベ経営で働いたと仮定して算出しています。

タナベ経営の従業員調査

ここまでタナベ経営の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

タナベ経営の従業員数

タナベ経営の従業員数比較

有価証券報告書によると、タナベ経営の従業員数は、49人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、665人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが482位（646社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

タナベ経営の従業員の平均勤続年数

タナベ経営の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、タナベ経営の平均勤続年数は、8.2年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

タナベ経営の従業員平均年齢

タナベ経営の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、タナベ経営の従業員の平均年齢は、40.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

タナベ経営は女性にとって働きやすい？

タナベ経営の女性活躍を推進する取り組み

タナベ経営は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

●従業員数　
　合計：379人　
　内訳　男性：246人　女性：133人　女性比率35.1％　
　※社員（役員・パート除く）のみで算出

2021年3月31日時点

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

タナベ経営の事業展望

「せっかくタナベ経営に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、タナベ経営が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくタナベ経営がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

タナベ経営は、事業戦略として、「現在、純粋持株会社である事業会社として戦略・経営コンサルティングを提供する株式会社タナベコンサルティング、ＢtoＢ企業向けデジタルマーケティングを提供する株式会社リーディング・ソリューション、クロスボーダーを含むＭ＆Ａ全般の支援やバックオフィス部門のＢＰＲ／ＤＸ支援を提供するグローウィン・パートナーズ株式会社、ブランディングやＣＸデザインを提供する株式会社ジェイスリー、国内外で戦略ＰＲコンサルティングを提供する株式会社カーツメディアワークス、女性チームが顧客創造支援や組織・人材育成（ＤＥ＆Ｉ）支援を提供する株式会社SurpassのＴＣＧ（タナベコンサルティンググループ）７社体制で、グループ経営を推進している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 中堅企業を中心に大企業から中規模企業のトップマネジメント（経営者層）を主要顧客とし、全国主要都市10地域に常駐する業種・戦略課題・地域に精通したプロフェッショナルがチームとなり、経営戦略の策定からプロフェッショナルＤＸサービスによる経営オペレーションの実装・実行まで、経営の上流から下流までを一気通貫で支援している
  • 「チームコンサルティング」「一気通貫の支援」により、トップマネジメントの「決断」に寄り添い（トップマネジメントアプローチ）、企業等の成功とその従業員・家族等の豊かさの実現のみならず、その企業等の商品・サービスを利用する顧客にも良い影響を与え、結果として社会全体・地域全体の発展にも貢献していきたいと考えている
  • 中長期的に持続的成長及び企業価値の向上を加速させるために、「One＆Only世界で唯一無二の新しい経営コンサルティンググループＴＣＧの創造」をスローガンとした中期経営計画（2021～2025）「ＴＣＧFutureVision2030」を推進している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タナベ経営の将来性を分析していきしょう！

売上額から見るタナベ経営の将来性

タナベ経営の売上高推移のグラフ

タナベ経営は、主な事業として、経営コンサルティング事業を手がけています。 ここで、タナベ経営の売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は-69.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、タナベ経営の売上高ランキングは、 同業種で469位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るタナベ経営の将来性

タナベ経営の純利益高推移のグラフ

次に、タナベ経営の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は110.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タナベ経営の売上高ランキングは、 同業種で179位と 業界を牽引している企業となっています。

タナベ経営の競合企業は？

タナベ経営と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
Ｄ．Ａ．コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
株式会社笠間ゴルフクラブ 464万円 サービス業
株式会社Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 600万円 サービス業
フュージョン株式会社 500万円 サービス業
株式会社メイプルポイントゴルフクラブ 463万円 サービス業
株式会社フュートレック 590万円 サービス業
株式会社デジタルホールディングス 687万円 サービス業
株式会社　出水ゴルフクラブ 184万円 サービス業
株式会社Ｂｉｒｄｍａｎ 576万円 サービス業
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 599万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

タナベ経営が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ＬＩＦＵＬＬ 6.7億円 669人
2位 株式会社識学 4.9億円 227人
3位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2277万円 244人
4位 株式会社ストライク 1608万円 368人
5位 株式会社電通グループ 1507万円 131人
6位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1349万円 593人
7位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1281万円 8人
8位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
9位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
10位 株式会社ドリームインキュベータ 1216万円 191人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

タナベ経営が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2039万円 3205人
2位 日本商業開発株式会社 1915万円 69人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 サントリーホールディングス株式会社 1221万円 1239人
6位 株式会社朝日新聞社 1174万円 3137人
7位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1157万円 108人
8位 長瀬産業株式会社 1136万円 948人
9位 武田薬品工業株式会社 1103万円 4808人
10位 株式会社プレサンスコーポレーション 1097万円 437人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、タナベ経営の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社タナベ経営
設立年月日 1963年
会社ホームページ http://www.tanabekeiei.co.jp/
所在地 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３番４１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　若松　孝彦
業種 サービス業
事業内容 経営コンサルティング

タナベ経営の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 タナベ経営の創設年は1963年で62年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1957年10月

当社創業者田辺昇一が、企業の経営コンサルティングを主事業として、京都市において田辺経営相談所を個人経営にて創業。

1963年４月

経営相談及び経営に関する講座、出版、その他用具の販売、並びに付帯業務を目的として、株式会社田辺経営相談所を設立。

1967年１月

商号を株式会社田辺経営相談所から株式会社田辺経営に変更。

1971年６月

大阪市東区（現　大阪市中央区）に本社を移転。

1980年９月

業務の拡大に伴い、本社を大阪府吹田市江の木町に移転。

1986年３月

商号を株式会社田辺経営から株式会社タナベ経営に変更。

1993年10月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2008年９月

業務の拡大に伴い、本社を大阪市淀川区に移転。

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。

2016年３月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更。

2016年９月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

2017年４月

本社機能の一部を東京にも設置し、大阪本社と東京本社の２本社制に移行。

2019年10月

株式会社リーディング・ソリューションと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。

2021年１月

グローウィン・パートナーズ株式会社と資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。

2021年12月

株式会社ジェイスリーと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場に移行。

2022年４月

会社分割による純粋持株会社へ移行のため、吸収分割承継会社として株式会社タナベコンサルティングを設立。

2022年10月

純粋持株会社体制へ移行し、株式会社タナベ経営を株式会社タナベコンサルティンググループに商号変更。

2023年２月

株式会社カーツメディアワークスと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。

2024年８月

株式会社Surpassと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。

まとめ

今回の記事では、タナベ経営の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。