タクミナの年収は615万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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タクミナの平均年収ランキングのまとめ

株式会社タクミナは、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 タクミナの平均年収は615万円で、業界ランキング114位の平均年収となっています。 今回は、そんなタクミナに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つタクミナの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、タクミナについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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タクミナの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のタクミナの平均年収は、615万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

タクミナの平均年収の推移

タクミナの平均年収は直近7年間で、 +3.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

タクミナの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は438万円で、 30~34歳になると505万円と平均年収が67万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると575万円で、40~45歳になると615万円40~45歳になると657万円となります。 そして、50~54歳になると710万円55~59歳になると709万円となります。

※こちらの試算は、株式会社タクミナが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、タクミナの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 タクミナの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

タクミナの業界内年収ランキング

タクミナが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。 そのため、タクミナの平均年収は業界平均と比較をして 2万円低く、 業界内ランキングでは、246社中114位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

タクミナのエリア内年収ランキング

タクミナの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、タクミナの平均年収はエリア平均と比較をして 18万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中237位同程度の平均年収となっています。

以上、タクミナの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

タクミナでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

タクミナのボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が99万円であることから、 0万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

タクミナの役職別平均年収の比較

次に、タクミナの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は762万円、 課長の平均年収は997万円、 部長の平均年収は1202万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


タクミナの生涯年収はいくら?

タクミナの生涯年収ランキング

調査の結果、タクミナの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 タクミナの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社タクミナで働いたと仮定して算出しています。


タクミナの従業員調査

ここまでタクミナの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

タクミナの従業員数

タクミナの従業員数比較

有価証券報告書によると、タクミナの従業員数は、292人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが159位(246社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

タクミナの従業員の平均勤続年数

タクミナの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、タクミナの平均勤続年数は、14.2年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

タクミナの従業員平均年齢

タクミナの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、タクミナの従業員の平均年齢は、39.8歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


タクミナの事業展望

「せっかくタクミナに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、タクミナが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくタクミナがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

タクミナは、事業戦略として、「企業理念>で『常にお客様の立場で物事を考え、個性豊かな人間と、独創的な技術で世界に役立つ』とお客様第一の立場を鮮明にし、また<タクミナの使命>として、あらゆる産業の流体を高精度・高効率に送るポンプを核とした課題解決を提案すること、水と環境の分野にポンプの応用技術で安全と安心を提供することなど、「事業領域」をより明確に打ち出している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 方針のもと、お客様の満足度の高い製品・サービスが提供できる企業を実現し、流体ソリューションのメーカーとしてサステナブルな(持続性のある)社会にとってなくてはならない企業として世界貢献を果たし、ステークホルダーとの共存共栄を続けられる企業を目指している
  • 2020年4月よりスタートしました中期経営計画では、お客様にさらなるご満足を提供し続けるというユーザー本位の企業理念に基づき、ダイヤフラムポンプの技術革新及び、これを最大限に活用した新規提案の拡充により、市場開拓とサービスの質向上を目指していく
  • 興味を持っていただき、及び技術・製品に、より一層関心を持っていただけるよう、お客様との接点を豊かにし、「お客様の立場に立って考える」という観点から全社を挙げてマーケティング体制を整備していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、タクミナの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るタクミナの将来性

タクミナの売上高推移のグラフ

タクミナは、主な事業として、営業部門・生産部門・管理部門及び研究開発部門等を手がけています。 ここで、タクミナの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は12.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タクミナの売上高ランキングは、 同業種で176位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るタクミナの将来性

タクミナの純利益高推移のグラフ

次に、タクミナの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は27.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、タクミナの売上高ランキングは、 同業種で146位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


タクミナの競合企業は?

タクミナと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
木村化工機株式会社 759万円 機械
株式会社タカトリ 559万円 機械
水道機工株式会社 747万円 機械
株式会社ヒラノテクシード 641万円 機械
ミクロン精密株式会社 454万円 機械
オカダアイヨン株式会社 657万円 機械
アピックヤマダ株式会社 537万円 機械
株式会社 東京自働機械製作所 645万円 機械
株式会社ニッチツ 411万円 機械
ダイジェット工業株式会社 508万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは?

タクミナが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1122万円 222人
3位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
4位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
5位 株式会社タクマ 856万円 958人
6位 三井海洋開発株式会社 854万円 202人
7位 SMC株式会社 852万円 5937人
8位 株式会社オプトラン 849万円 87人
9位 株式会社ニューフレアテクノロジー 832万円 543人
10位 マックス株式会社 814万円 911人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

タクミナが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2182万円 2599人
2位 日本商業開発株式会社 1694万円 45人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1078万円 42人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、タクミナの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社タクミナ
所在地 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号
代表取締役社長 代表取締役社長 山田 信彦
業種 機械

タクミナの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1977年4月

定量ポンプ及び計測・制御機器類の製造販売を目的として、大阪市南区末吉橋通2丁目7番地(現 大阪市中央区南船場二丁目4番8号)に日本フィーダー工業株式会社を設立

1977年11月

西独SERA社(本社カッセル市)と技術・販売提携を結び輸入販売を開始

1991年5月

日本フィーダー産業株式会社(現 生産本部第一工場)を吸収合併

1992年9月

生産本部第二工場設置

1993年10月

商号を株式会社タクミナに変更

1996年5月

生産本部がISO9002(品質保証の国際規格)の認証取得

1997年5月

総合研究開発センター及び生産本部第三工場を設置

1997年10月

大阪証券取引所市場第二部に株式を上場

1999年3月

生産本部がISO9001の認証取得

1999年12月

生産本部がISO14001の認証取得

2001年5月

生産本部テクニカ(多目的工場)設置

2001年12月

タクミナエンジニアリング株式会社に出資し関連会社化(現 持分法適用会社)

2006年4月

無脈動ポンプシリーズの新ブランド「スムーズフロー」立ち上げ

2006年11月

創業50周年

2008年8月

2011年11月

本社及び大阪支店を大阪市中央区淡路町二丁目2番14号に移転

生産本部第一工場増改築

2012年1月

TACMINA KOREA CO.,LTD.(韓国現地法人)設立(現 連結子会社)

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、上場市場を東京証券取引所市場第二部に上場

2014年2月

TACMINA USA CORPORATION(米国現地法人)設立(現 連結子会社)

2017年7月

流体ソリューションセンターLABⅡ設置

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行


まとめ

今回の記事では、タクミナの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。