アピックヤマダの年収は537万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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アピックヤマダ株式会社は、長野県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 アピックヤマダの平均年収は537万円で、業界ランキング196位の平均年収となっています。 今回は、そんなアピックヤマダに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアピックヤマダの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アピックヤマダについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アピックヤマダの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2019年度のアピックヤマダの平均年収は、537万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アピックヤマダの平均年収は直近4年間で、 +1.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は357万円で、
30~34歳になると412万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると469万円で、40~45歳になると501万円、40~45歳になると537万円となります。
そして、50~54歳になると579万円、55~59歳になると579万円となります。
※こちらの試算は、アピックヤマダ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アピックヤマダの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アピックヤマダの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アピックヤマダが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は623万円でした。
そのため、アピックヤマダの平均年収は業界平均と比較をして
86万円低く、
業界内ランキングでは、246社中196位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アピックヤマダの本社がある長野県における上場企業の平均年収は585万円となります。
そのため、アピックヤマダの平均年収はエリア平均と比較をして
48万円低く、
エリア内ランキングでは、42社中29位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、アピックヤマダの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アピックヤマダでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アピックヤマダのボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
14万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アピックヤマダの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は666万円、
課長の平均年収は870万円、
部長の平均年収は1050万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
アピックヤマダの生涯年収はいくら？
調査の結果、アピックヤマダの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アピックヤマダの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までアピックヤマダ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
アピックヤマダの従業員調査
ここまでアピックヤマダの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アピックヤマダの従業員数
有価証券報告書によると、アピックヤマダの従業員数は、360人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1094人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが148位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
アピックヤマダの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アピックヤマダの平均勤続年数は、22.7年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度アピックヤマダに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
アピックヤマダの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アピックヤマダの従業員の平均年齢は、46.62歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
アピックヤマダの事業展望
「せっかくアピックヤマダに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アピックヤマダが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアピックヤマダがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アピックヤマダは、事業戦略として、「役職員を対象とした外部専門家によるコンプライアンス研修、経営陣を対象とした社外監査等委員による勉強会、社長と社員との意見交換会の開催や部署間の人事ローテーションの活性化等のコミュニケーション向上への取組みも実施している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社外監査等委員が取締役と面談して活動状況を聴取する機会を増やす等により、社内の様子をより把握しやすくすることにより、取締役への監視・監督機能を強化している
- 総合力により、成長が著しく大きな市場である中華圏におけるビジネスの拡大、自動車の電動化等により成長が著しい車載ビジネスの拡大及びワールドワイドな展開を図っていく
- 柱である金型技術を強みに再構築するとともに、主力のWLP装置及び汎用トランスファー装置の更なる進化に向けた取組み、及び車載ビジネスの更なる拡大等により、強みを強化し継続的な成長へとつなげていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アピックヤマダの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアピックヤマダの将来性
アピックヤマダは、主な事業として、電子部品組立装置・電子部品を手がけています。
ここで、アピックヤマダの売上高推移についてみて見ましょう。
直近4年間の売上成長率は-24.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アピックヤマダの売上高ランキングは、
同業種で190位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るアピックヤマダの将来性
次に、アピックヤマダの純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は-576.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アピックヤマダの売上高ランキングは、
同業種で234位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
アピックヤマダの競合企業は？
アピックヤマダと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ユーシン精機 | 579万円 | 機械 |
| ミクロン精密株式会社 | 538万円 | 機械 |
| 日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
| 旭精機工業株式会社 | 569万円 | 機械 |
| 油研工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| オカダアイヨン株式会社 | 657万円 | 機械 |
| 水道機工株式会社 | 747万円 | 機械 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
| 株式会社滝澤鉄工所 | 491万円 | 機械 |
| タツモ株式会社 | 653万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
アピックヤマダが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | 株式会社オプトラン | 944万円 | 87人 |
| 4位 | スター精密株式会社 | 939万円 | 452人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 878万円 | 184人 |
| 7位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 8位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 9位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 10位 | 株式会社荏原製作所 | 844万円 | 4287人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
長野県の企業年収ランキングは？
アピックヤマダが属する長野県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、長野県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日置電機株式会社 | 980万円 | 753人 |
| 2位 | 信越放送株式会社 | 842万円 | 126人 |
| 3位 | 新光電気工業株式会社 | 761万円 | 4608人 |
| 4位 | キッセイ薬品工業株式会社 | 748万円 | 1399人 |
| 5位 | 北野建設株式会社 | 720万円 | 531人 |
| 6位 | 株式会社 ヤマウラ | 719万円 | 373人 |
| 7位 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 716万円 | 213人 |
| 8位 | ミネベアミツミ株式会社 | 713万円 | 4523人 |
| 9位 | 株式会社電算 | 691万円 | 668人 |
| 10位 | 綿半ホールディングス株式会社 | 669万円 | 46人 |
長野県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アピックヤマダの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | アピックヤマダ株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.apicyamada.co.jp |
| 所在地 | 長野県千曲市大字上徳間９０番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 五條 健利 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 半導体製造装置、モールディング用金型、リードフレーム、プレス金型等の開発・設計・製造・販売 |
アピックヤマダの歴史
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年月 |
事項 |
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1950年３月 |
長野県更級郡上山田町（現 長野県千曲市）において、機械部品の加工を主な事業として「山田製作所」（個人営業）を創業 |
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1953年５月 |
各種金属製品及びプレス金型並びに各種機械及びその部品の製造販売を目的として、長野県更級郡上山田町3825番地に資本金100万円にて「株式会社山田製作所」を設立 |
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1956年５月 |
長野県埴科郡戸倉町（現 長野県千曲市）（現所在地）に工場を移転 |
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1956年７月 |
長野県埴科郡戸倉町（現 長野県千曲市）（現所在地）に本社を移転 |
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1959年１月 |
電気、通信、測定機器用プレス加工部品の製造販売を開始 |
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1968年１月 |
リードフレーム用プレス金型の製造販売を開始 |
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1969年２月 |
米国「HULL CORPORATION」との技術提携により半導体素子及び集積回路（ＩＣ）封止用モールド金型の製造販売を開始 |
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1971年２月 |
リードフレームの製造販売を開始 |
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1972年５月 |
リード加工機の製造販売を開始 |
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1981年１月 |
オートモールド装置の製造販売を開始 |
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1984年10月 |
長野県埴科郡戸倉町（現 長野県千曲市）に吉野工場を新設し、リードフレームの製造部門を移転 |
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1989年９月 |
シンガポールに子会社「YAMADA MFG.(S)PTE.,LTD.（現 APIC YAMADA SINGAPORE PTE.,LTD. ）」を設立 |
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1993年４月 |
商号を「アピックヤマダ株式会社」に変更 |
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1993年12月 |
子会社「アピックサービス株式会社（現 アピックヤマダ販売株式会社）」を設立 |
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1994年４月 |
米国カリフォルニア州にアメリカ支店を開設（2001年１月アリゾナ州に移転） |
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1994年10月 |
熊本県熊本市に九州営業所を開設 |
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1994年10月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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1995年12月 |
ＩＳＯ 9002認証取得（リードフレーム） |
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1996年１月 |
タイに子会社「APIC YAMADA(THAILAND)CO.,LTD.」を設立 |
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1996年１月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
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2000年７月 |
中国に関連会社「済南晶恒山田電子精密科技有限公司」を設立 |
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2000年12月 |
ＩＳＯ 9001認証取得（装置） |
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2001年４月 |
子会社「アピックアシスト株式会社」を設立 |
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2002年２月 |
中国に関連会社「銅陵三佳山田科技有限公司」を設立 |
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2002年６月 |
中国に子会社「山田尖端科技（上海）有限公司」を設立 |
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2003年５月 |
子会社「コパル・ヤマダ株式会社」を設立（現 関連会社） |
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2003年10月 |
台湾に台湾代表者事務所を開設 |
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2004年３月 |
ＩＳＯ 14001認証取得 |
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2006年１月 |
中国に子会社「山田尖端貿易（上海）有限公司」を設立 |
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2011年12月 |
タイの子会社「APIC YAMADA(THAILAND)CO.,LTD.」を洪水災害等に伴い事業閉鎖 |
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2013年９月 |
持分法適用会社「銅陵三佳山田科技有限公司」が、会社形態の変更に伴い、「銅陵三佳山田科技股份有限公司」に社名変更 |
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2013年９月 |
子会社「アピックアシスト株式会社」を清算 |
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2013年12月 |
タイの子会社「APIC YAMADA(THAILAND)CO.,LTD.」を工場移転のうえ事業再開 |
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2013年12月 |
タイに「APIC YAMADA SINGAPORE PTE.,LTD.」の子会社として「APIC YAMADA PRECISION (THAILAND)CO.,LTD.」を設立 |
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2018年３月 |
タイの子会社「APIC YAMADA(THAILAND)CO.,LTD.」を解散及び清算のため生産を終了 |
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2019年３月 |
電子部品事業において、自動車品質国際規格「IATF16949:2016」の認証を取得 |
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2019年６月 |
株式会社新川による当社株式に対する公開買付けの結果、当社の主要株主である筆頭株主が株式会社新川に異動 |
まとめ
今回の記事では、アピックヤマダの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【造船業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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出典
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