鈴江コーポレーションの年収は656万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
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鈴江コーポレーション株式会社は、神奈川県に本社を構える、倉庫・運輸関連で事業を手掛ける企業です。 鈴江コーポレーションの平均年収は656万円で、業界ランキング25位の平均年収となっています。 今回は、そんな鈴江コーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ鈴江コーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、鈴江コーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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鈴江コーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の鈴江コーポレーションの平均年収は、656万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
鈴江コーポレーションの平均年収は直近9年間で、 +6.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は540万円で、
30~34歳になると596万円と平均年収が56万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると639万円で、40~45歳になると656万円、40~45歳になると672万円となります。
そして、50~54歳になると667万円、55~59歳になると664万円となります。
※こちらの試算は、鈴江コーポレーション株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、鈴江コーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
鈴江コーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
鈴江コーポレーションが属する業界である、「倉庫・運輸関連」の上場企業平均年収は671万円でした。
そのため、鈴江コーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
15万円低く、
業界内ランキングでは、54社中25位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
鈴江コーポレーションの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は654万円となります。
そのため、鈴江コーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
2万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中90位と
同程度の平均年収となっています。
以上、鈴江コーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
鈴江コーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
鈴江コーポレーションのボーナス額の平均値は、105万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、鈴江コーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は813万円、
課長の平均年収は1063万円、
部長の平均年収は1282万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
鈴江コーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、鈴江コーポレーションの平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
鈴江コーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで鈴江コーポレーション株式会社で働いたと仮定して算出しています。
鈴江コーポレーションの従業員調査
ここまで鈴江コーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
鈴江コーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、鈴江コーポレーションの従業員数は、244人でした。
倉庫・運輸関連の従業情報員の平均従業員数が、612人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが39位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
鈴江コーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、鈴江コーポレーションの平均勤続年数は、13.9年でした。
倉庫・運輸関連の従業員の平均属年数が、14.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
鈴江コーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、鈴江コーポレーションの従業員の平均年齢は、40.11歳でした。 倉庫・運輸関連の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
鈴江コーポレーションの事業展望
「せっかく鈴江コーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、鈴江コーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく鈴江コーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
鈴江コーポレーションは、事業戦略として、「海外においては、長引くロシアのウクライナ侵攻に加え、紅海情勢の悪化が物流コストの増大要因となり、中国では不動産価格の下落によって個人消費が落ち込み、米国・ＥＵでは政策金利が調整局面に入る中、米国による保護主義政策への懸念から、世界経済の先行きは一段と不透明になっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 適正な維持管理を行い、貨物保管の需要に対応する準備を整えるとともに、作業手順書の遵守、定期的な安全パトロールの励行及び過去にとらわれない新しい安全への取り組みなどを実施し、鈴江品質の物流サービスの提供に努めていく
- ターミナル整備計画への参画や次世代ターミナル機能の構築については、国土交通省や横浜市などの行政機関と密にコミュニケーションを行い、今後を見据えたターミナル運営を進めることで、新たな顧客誘致などにより収益構造の強化につなげ、安定した運営体制の構築に努めていく
- 上記のような不確実な環境下においても、『更なる飛躍に向けた強固な経営基盤の確立』を図り、次の未来への礎とすることを目標に『中期経営計画2025』を策定し、2023年４月から実施している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、鈴江コーポレーションの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る鈴江コーポレーションの将来性
次に、鈴江コーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は14.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、鈴江コーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で39位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
鈴江コーポレーションの競合企業は？
鈴江コーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東京汽船株式会社 | 1008万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 東陽倉庫株式会社 | 582万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 大東港運株式会社 | 650万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 兵機海運株式会社 | 605万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 相模運輸倉庫株式会社 | 561万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 内外トランスライン株式会社 | 632万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 伏木海陸運送株式会社 | 569万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 三井倉庫ホールディングス株式会社 | 792万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 東洋埠頭株式会社 | 759万円 | 倉庫・運輸関連 |
| トレーディア株式会社 | 563万円 | 倉庫・運輸関連 |
倉庫・運輸関連業界の企業年収ランキングは？
鈴江コーポレーションが属する倉庫・運輸関連業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、倉庫・運輸関連業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 東京汽船株式会社 | 1008万円 | 240人 |
| 2位 | 三菱倉庫株式会社 | 912万円 | 1009人 |
| 3位 | 成田国際空港株式会社 | 857万円 | 849人 |
| 4位 | 首都高速道路株式会社 | 850万円 | 1142人 |
| 5位 | 株式会社住友倉庫 | 814万円 | 876人 |
| 6位 | 伊勢湾海運株式会社 | 803万円 | 802人 |
| 7位 | 新関西国際空港株式会社 | 797万円 | 33人 |
| 8位 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 | 792万円 | 265人 |
| 9位 | 阪神高速道路株式会社 | 792万円 | 742人 |
| 10位 | 中日本高速道路株式会社 | 788万円 | 2301人 |
倉庫・運輸関連業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
鈴江コーポレーションが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1749万円 | 38人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | ペプチドリーム株式会社 | 1169万円 | 157人 |
| 4位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 5位 | 千代田化工建設株式会社 | 1037万円 | 1648人 |
| 6位 | 東京汽船株式会社 | 1008万円 | 240人 |
| 7位 | 相鉄ホールディングス株式会社 | 953万円 | 74人 |
| 8位 | クックパッド株式会社 | 948万円 | 103人 |
| 9位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 945万円 | 1163人 |
| 10位 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941万円 | 406人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、鈴江コーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 鈴江コーポレーション株式会社 |
| 設立年月日 | 1947年 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区日本大通７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 鈴江 孝裕 |
| 業種 | 倉庫・運輸関連 |
鈴江コーポレーションの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 鈴江コーポレーションの創設年は1947年で78年の社歴を持っており、 倉庫・運輸関連の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1908年12月 |
鈴江繁一、神戸において一般海陸輸送、労務請負業を主とする鈴江組を創立。 |
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1924年１月 |
鈴江組本店を横浜に移転。 |
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1947年12月 |
倉庫部を法人に改組し、鈴江組倉庫㈱（資本金500万円）を設立。 |
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1948年４月 |
発券倉庫の認可。 |
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1948年10月 |
運輸部を法人に改組し、鈴江組運輸㈱を設立。 |
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1952年７月 |
船舶荷役部を法人に改組し、鈴江組㈱を設立。 |
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1953年３月 |
東京支店を設置。 |
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1953年３月 |
鈴江組運輸㈱及び鈴江組㈱を合併し、資本金6,100万円となる。 |
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1962年７月 |
鈴江陸運㈱（現・連結子会社）を設立。 |
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1963年５月 |
港湾運送事業、船舶代理店業の認可。 |
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1968年８月 |
鈴江茨城㈱（現・連結子会社）を設立。 |
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1973年１月 |
千葉支店を設置。 |
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1974年12月 |
横浜市中区海岸通４丁目23番地に本店を移転。 |
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1979年８月 |
鈴江コンテナー・トランスポート㈱（現・連結子会社）を設立。 |
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1986年12月 |
宅地建物取引業の認可。 |
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1989年６月 |
㈱ビッグベルを設立。 |
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1990年12月 |
平成元年法律第82号の施行に伴い、貨物運送取扱事業を追加。 |
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1991年11月 |
鹿島支店を設置。 |
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1991年11月 |
川崎支店を設置。 |
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1995年９月 |
仙台コンテナートランスポート㈱を設立。 |
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1996年２月 |
横浜市中区日本大通７番地に本店を移転。 |
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1996年11月 |
㈱鈴江組（現・連結子会社）を分社設立。 |
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1997年２月 |
大阪支店を設置。 |
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1997年７月 |
九州コンテナトランスポート㈱を設立。 |
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1998年１月 |
新潟国際コンテナトランスポート㈱を設立。 |
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1998年３月 |
ISO14001認証取得。 |
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1998年４月 |
港湾運送部門の一部を㈱鈴江組に営業譲渡。 |
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1998年10月 |
商号を鈴江コーポレーション㈱に変更。 |
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1998年10月 |
伏見メンテナンス㈲（現・連結子会社）を設立。 |
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1999年１月 |
ISO9001認証取得。 |
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1999年８月 |
北海道コンテナトランスポート㈱を設立。 |
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2002年６月 |
鈴江物流諮詢（上海）有限公司を中国に設立。 |
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2003年２月 |
OHSAS18001認証取得。 |
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2004年10月 |
SUZUE LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.をタイに設立。 |
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2006年５月 |
東海コンテナトランスポート㈱を設立。 |
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2008年６月 |
ISO22000認証取得。 |
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2009年３月 |
山陽コンテナトランスポート㈱を設立。 |
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2010年１月 |
鈴江国際貨運代理（上海）有限公司を中国に設立。 |
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2013年９月 |
KMA-Suzue Logistics Myanmar Ltd.をミャンマーに設立。 |
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2014年２月 |
TransWest Suzue Malaysia Sdn. Bhd.をマレーシアに設立。 |
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2015年６月 |
Suzue Logistics Mexico S.A. de C.V.をメキシコに設立。 |
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2015年10月 |
AEO制度における特定保税承認者の承認を受ける。 |
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2016年10月 |
Gothong-Suzue Philippines, Inc.をフィリピンに設立。 |
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2018年５月 |
東京本社を設置。 |
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2018年10月 |
Suzue Europe GmbHをドイツに設立。 |
まとめ
今回の記事では、鈴江コーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ