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サン・ライフの年収は456万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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サン・ライフの平均年収ランキングのまとめ

株式会社　サン・ライフは、神奈川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 サン・ライフの平均年収は456万円で、業界ランキング430位の平均年収となっています。 今回は、そんなサン・ライフに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサン・ライフの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、サン・ライフについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【サン・ライフ】平均年収456万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【サン・ライフ】平均年収456万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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サン・ライフの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2018年度のサン・ライフの平均年収は、456万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

サン・ライフの平均年収の推移

サン・ライフの平均年収は直近3年間で、 +5.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

サン・ライフの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は283万円で、 30~34歳になると346万円と平均年収が63万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると417万円で、40~45歳になると456万円、40~45歳になると470万円となります。 そして、50~54歳になると520万円、55~59歳になると521万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　サン・ライフが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、サン・ライフの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 サン・ライフの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

サン・ライフの業界内年収ランキング

サン・ライフが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。 そのため、サン・ライフの平均年収は業界平均と比較をして 85万円低く、 業界内ランキングでは、650社中430位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

サン・ライフのエリア内年収ランキング

サン・ライフの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は622万円となります。
そのため、サン・ライフの平均年収はエリア平均と比較をして 166万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中188位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、サン・ライフの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

サン・ライフでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

サン・ライフのボーナス額の平均値は、73万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 14万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

サン・ライフの役職別平均年収の比較

次に、サン・ライフの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は565万円、 課長の平均年収は739万円、 部長の平均年収は891万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

サン・ライフの生涯年収はいくら？

サン・ライフの生涯年収ランキング

調査の結果、サン・ライフの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 サン・ライフの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　サン・ライフで働いたと仮定して算出しています。

サン・ライフの従業員調査

ここまでサン・ライフの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

サン・ライフの従業員数

サン・ライフの従業員数比較

有価証券報告書によると、サン・ライフの従業員数は、311人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが211位（650社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

サン・ライフの従業員の平均勤続年数

サン・ライフの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、サン・ライフの平均勤続年数は、7.6年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

サン・ライフの従業員平均年齢

サン・ライフの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、サン・ライフの従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

サン・ライフの事業展望

「せっかくサン・ライフに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、サン・ライフが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくサン・ライフがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

サン・ライフは、事業戦略として、「事業セグメント別の損益管理だけではなく、主要な営業拠点ごとに損益管理を厳格にし、それぞれの営業拠点が利益を出せる体制を構築していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • お客様のライフステージ全般をお手伝いさせていただく事業者としてさらなるご安心をお約束し、より多くのご信頼をいただくため、引き続きお客様にとっての利便性、快適さ、安全性の追求を行うと同時に、収益性の向上を目指し、積極的に施設への投資を強化し、ご満足いただける新商品の開発ならびに既存商品の強化を推進していく
  • 状況下、お客様ニーズに基づいた活動を推進し、全社的なローコスト運営の定着を図り、更なる顧客満足度の向上及びサービス体制の強化を目指し、従業員に対する教育・研修制度の充実を図り、施行部門と互助会営業部門が一体となって、会員制の強化・発展に努めていく
  • メンバーズシステム（互助会）事業におきましては、お客様ニーズに対応した商品・サービスの開発を行い、既存の会員様への魅力的な商品・サービスのご案内を行うとともに、新規会員獲得に向け、グループ全体での組織的な営業活動の推進を行う

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サン・ライフの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るサン・ライフの将来性

サン・ライフの売上高推移のグラフ

サン・ライフは、主な事業として、ホテル事業・式典事業・その他の事業を手がけています。 ここで、サン・ライフの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は1.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、サン・ライフの売上高ランキングは、 同業種で266位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るサン・ライフの将来性

サン・ライフの純利益高推移のグラフ

次に、サン・ライフの純利益推移についてみてみましょう。 直近3年間の純利益成長率は-322.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、サン・ライフの売上高ランキングは、 同業種で235位と 業界を牽引している企業となっています。

サン・ライフの競合企業は？

サン・ライフと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社昴 444万円 サービス業
株式会社リログループ 563万円 サービス業
株式会社キタック 488万円 サービス業
株式会社東急レクリエーション 439万円 サービス業
ヒューマンホールディングス株式会社 583万円 サービス業
株式会社船井総研ホールディングス 699万円 サービス業
株式会社エイジス 645万円 サービス業
株式会社ナガセ 773万円 サービス業
株式会社ホテル、ニューグランド 411万円 サービス業
株式会社イルグルム 634万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

サン・ライフが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1438万円 220人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1257万円 304人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 株式会社ツナググループ・ホールディングス 1205万円 47人
9位 シミックホールディングス株式会社 1189万円 28人
10位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

サン・ライフが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1448万円 374人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1182万円 7人
4位 ペプチドリーム株式会社 966万円 155人
5位 東京汽船株式会社 954万円 236人
6位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
7位 東京応化工業株式会社 883万円 1346人
8位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
9位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
10位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、サン・ライフの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　サン・ライフ
所在地 神奈川県平塚市馬入本町１３番１１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　比　企　　　武
業種 サービス業

サン・ライフの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

昭和45年12月

冠婚葬祭の施行を目的として株式会社神奈川県冠婚葬祭サービスセンター(現当社)を設立。

昭和47年12月

神奈川県平塚市に冠婚葬祭互助会の事業を目的として当社100％出資の互助会運営会社、株式会社神奈川県互助センター(現：㈱サン・ライフメンバーズ現・連結子会社)を設立。

昭和51年５月

商号を神奈川県互助サービス株式会社に変更。

昭和55年４月

神奈川県平塚市に「平塚斎場」を開設。

昭和55年９月

神奈川県平塚市に「ホテルサンルート平塚」（現：ホテルサンライフガーデン）を開設。

昭和56年３月

商号を株式会社互助サービスに変更。

昭和59年11月

神奈川県相模原市に「相模斎場」を開設。

昭和60年８月

商号を株式会社ライフサービスに変更。

昭和60年９月

東京都八王子市に「八王子ホテルニューグランド」を開設。

昭和61年３月

神奈川県平塚市馬入本町に本社を移転。

昭和61年５月

神奈川県海老名市に当社50％出資の株式会社ウイングを設立し、総合結婚式場を開設。

平成２年10月

当社100％出資の株式会社ザ・サンパワー(現・連結子会社)が一般労働者派遣事業の認可を受ける。

平成３年１月

商号を株式会社サン・ライフサービスに変更。

平成３年２月

商号を株式会社サン・ライフに変更。

平成３年８月

株式会社サカエヤより式典事業に関する営業を譲受。

平成５年１月

東京都八王子市に葬祭式場「八王子総合ホール」を開設。

平成７年２月

神奈川県伊勢原市に葬祭式場「伊勢原総合ホール」を開設。

平成８年８月

八王子ホテルニューグランドに「グランドビクトリア八王子」を開設。

平成８年11月

日本証券業協会に当社株式を店頭登録。

平成９年６月
 

株式会社ザ・サンパワーが社団法人シルバーサービス振興会よりシルバーマーク(在宅入浴)の認定を受ける。

平成10年３月

神奈川県大和市に「大和総合ホール」を開設。

平成10年６月

東京都八王子市に「南多摩総合ホール」を開設。

平成11年６月

神奈川県足柄下郡真鶴町に「西湘ホール」を開設。

平成11年７月

「ホテルサンルート平塚」を「ホテルサンライフガーデン」に名称変更。

 

ホテルサンライフガーデンに「グランドビクトリア湘南」を開設。

平成12年１月

神奈川県小田原市に「小田原式典総合ホール」を開設。

平成12年７月

当社50％出資の株式会社ウイングを100％出資の子会社にする。

平成13年１月

100％出資子会社株式会社ウイングを吸収合併。

平成16年３月

東京都八王子市に当社100％出資の有限会社サン・セレモニー(現・株式会社サン・セレモニー 現・連結子会社)を設立し、メンバーズシステム（互助会）事業を開始する。

平成16年７月

神奈川県相模原市に「橋本総合ホール」を開設。

平成16年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

平成17年９月

当社100％出資の株式会社ＳＥＣ（現・連結子会社）を設立し、エンバーミング事業を開始する。

平成18年４月

神奈川県秦野市に「しぶさわホール」を開設。

平成18年６月

神奈川県平塚市に「サン・ライフ サカエヤ・ホール」を開設。

 

まとめ

今回の記事では、サン・ライフの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。