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神栄の年収は630万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#兵庫県の会社

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神栄の平均年収ランキングのまとめ

神栄株式会社は、兵庫県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 神栄の平均年収は630万円で、業界ランキング155位の平均年収となっています。 今回は、そんな神栄に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ神栄の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、神栄について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【神栄】平均年収602万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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神栄の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の神栄の平均年収は、630万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

神栄の平均年収の推移

神栄の平均年収は直近7年間で、 +1.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

神栄の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は456万円で、 30~34歳になると507万円と平均年収が51万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると573万円で、40~45歳になると630万円、40~45歳になると669万円となります。 そして、50~54歳になると724万円、55~59歳になると696万円となります。

※こちらの試算は、神栄株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、神栄の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 神栄の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

神栄の業界内年収ランキング

神栄が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、神栄の平均年収は業界平均と比較をして 4万円高く、 業界内ランキングでは、369社中155位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

神栄のエリア内年収ランキング

神栄の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、神栄の平均年収はエリア平均と比較をして 43万円高く、 エリア内ランキングでは、135社中46位と 同程度の平均年収となっています。

以上、神栄の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

神栄でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

神栄のボーナス額の平均値は、101万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 1万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

神栄の役職別平均年収の比較

次に、神栄の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は781万円、 課長の平均年収は1021万円、 部長の平均年収は1231万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

神栄の生涯年収はいくら？

神栄の生涯年収ランキング

調査の結果、神栄の平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 神栄の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで神栄株式会社で働いたと仮定して算出しています。

神栄の従業員調査

ここまで神栄の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

神栄の従業員数

神栄の従業員数比較

有価証券報告書によると、神栄の従業員数は、173人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが213位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

神栄の従業員の平均勤続年数

神栄の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、神栄の平均勤続年数は、14.6年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、 一度神栄に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

神栄の従業員平均年齢

神栄の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、神栄の従業員の平均年齢は、41.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

神栄の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、神栄の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、神栄の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

神栄における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

神栄の平均残業時間

神栄の従業員の平均残業時間は、一月あたり5.2時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

神栄の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

神栄は女性にとって働きやすい？

神栄の女性活躍を推進する取り組み

神栄は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：159人（うち女性：59人）、女性比率：37.1％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：38歳（男性：39.8歳、女性：34.8歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：100％、女性：100％
○産休取得者数：0人
○育休取得者数 合計：5人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：5,860,438円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

神栄の事業展望

「せっかく神栄に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、神栄が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく神栄がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

神栄は、事業戦略として、「委員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置することで取締役会の監督機能をより強化することを目的とした監査等委員会設置会社への移行や、役員の指名・報酬などに係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するための独立した委員会の設置により、コーポレートガバナンスを一層強固なものとするとともに、人々の様々な豊かさと持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティ経営を推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 中長期的な経営戦略としては、現状の収益構造が食品関連に依存していることを踏まえ、食品関連においてさらなる事業拡大を強力に推進しながら、物資関連・繊維関連・電子関連がそれぞれ早期に収益基盤を確立・安定化することで、すべてのセグメントが収益を拡大しつつバランスの取れた事業ポートフォリオを構築することを目指している
  • 中期経営計画「神栄チャレンジプロジェクト2023」の２年目にあたる2023年３月期は、原材料費、物流費の高騰や円安などのコストアップとなる要因について収益への影響を最小限に留めるべく、適時適切な対応を進め、すべてのセグメントが収益を拡大しつつバランスの取れた事業ポートフォリオとすることを目指していく
  • 独自の技術力という強みを有する電子関連においては、センサ機器分野は車載・産業用途の強化による事業規模の拡大、計測・試験機器分野は医薬品等の物流市場への参入による新たな収益源の確保、コンデンサ分野は産業・自動車市場へ注力することで事業基盤の安定化を目指す

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、神栄の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る神栄の将来性

神栄の売上高推移のグラフ

神栄は、主な事業として、食品関連・物資関連・繊維関連を手がけています。 ここで、神栄の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は8.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、神栄の売上高ランキングは、 同業種で213位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る神栄の将来性

神栄の純利益高推移のグラフ

次に、神栄の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-400.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、神栄の売上高ランキングは、 同業種で191位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

神栄の競合企業は？

神栄と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社メディパルホールディングス 777万円 卸売業
千代田工販株式会社 646万円 卸売業
株式会社南陽 598万円 卸売業
極東貿易株式会社 767万円 卸売業
株式会社ナ・デックス 510万円 卸売業
ＹＫＴ株式会社 542万円 卸売業
アルコニックス株式会社 817万円 卸売業
三京化成株式会社 576万円 卸売業
高島株式会社 839万円 卸売業
中央自動車工業株式会社 793万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

神栄が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
8位 双日株式会社 1095万円 2099人
9位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1074万円 50人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

兵庫県の企業年収ランキングは？

神栄が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1074万円 50人
2位 川崎汽船株式会社 990万円 794人
3位 ＪＣＲファーマ株式会社 887万円 797人
4位 株式会社アシックス 865万円 972人
5位 兼松株式会社 857万円 795人
6位 株式会社タクマ 856万円 958人
7位 シスメックス株式会社 835万円 2259人
8位 アサヒホールディングス株式会社 825万円 12人
9位 株式会社神戸新聞社 796万円 482人
10位 大和工業株式会社 794万円 68人

兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、神栄の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 神栄株式会社
会社ホームページ http://www.shinyei.co.jp/
所在地 兵庫県神戸市中央区京町７７番地の１
代表取締役社長 代表取締役社長　赤　澤　　秀　朗
業種 卸売業
事業内容 繊維・食品・住物資材の販売および輸出入、電子機器類の販売および輸出入

神栄の歴史

歴史をもっと見る

1887年５月

有限責任神栄会社として資本金15万円で生糸問屋を主体に設立

1893年６月

株式会社に組織変更し、社名を神栄株式会社と変更

1915年４月

貿易部を設置し、繊維、雑貨等の輸出を開始

1925年６月

社名を神栄生絲株式会社と変更

1928年５月

製糸業に進出

1929年６月

対米生糸輸出の拠点としてニューヨーク支店を設置

1942年３月

電機部門に進出、コンデンサの製造を開始

1947年８月

戦後、貿易再開により輸出入業務を再開

1948年９月

関東地区の商圏拡充を図るため東京支店を設置

1949年５月

東京、大阪証券取引所に株式を上場登録

1951年４月

神戸、横浜両生糸取引仲買人として営業を開始

1953年10月

日中貿易民間協定調印後、直ちに中国貿易を開始

1959年２月

米国ニューヨークに現地法人Shinyei Company,Inc.を設立し、対米輸出入業務の円滑化を図る

1966年８月

子会社である神栄電機㈱と大分製絲㈱を吸収合併し、社名を神栄株式会社と変更

1967年４月

本社新社屋を神戸市中央区京町に竣工

1970年１月

大阪支店を設置し、繊維部門の拠点を拡充

1979年５月

Shinyei Company,Inc.を解散し、Shinyei Corp.of Americaを設立

1983年３月

生糸生産を中止し、商事部門、電機部門を拡充

1985年９月

九州シンエイ電子㈱を設立し、電子部品・基板の組立加工を開始

1987年５月

創立100周年を迎える

1987年11月

当社住関連事業部の業務の一部を引継ぎ、エスケー建材工業㈱を設立

1989年５月

シンガポールに現地法人Shinyei Singapore Pte.Ltd.を設立、東南アジアにおけるコンデンサの販売を強化

1989年６月

神戸市西区に中央研究所を設置

1992年７月

マレーシアに現地法人Shinyei Kaisha Electronics(M)SDN. BHD.を設立、コンデンサの製造開始
(現・連結子会社)

1995年１月

阪神・淡路大震災により本社社屋が倒壊

1995年６月

本店を神戸市中央区東町に移転

1997年12月

中国における事業の拡大のため、現地法人神栄(上海)貿易有限公司を設立

1998年１月

米国サンディエゴに現地法人Shinyei Electronics Corp. of Americaを設立、米国におけるコンデンサの販売を強化

1998年３月

新本社ビルを元の神戸市中央区京町に再建

1998年４月

新本社ビルにて営業開始

1998年７月

エスケー電子㈱を設立し、液晶ディスプレイ装置の製造を開始

 

米国デラウエア州に、Shinyei Corp. of America及びShinyei Electronics Corp. of Americaの持株会社としてShinyei USA Corp.を設立

2000年１月

コンデンサ事業再編の一環として神栄コンデンサ㈱を設立

2000年12月

㈱新協和の株式を100％取得し子会社化

2001年２月

吉田精機㈱の株式を100％取得し子会社化

2002年１月

コンデンサ関連子会社（神栄コンデンサ㈱、Shinyei Singapore Pte.Ltd.及びShinyei Kaisha Electronics(M)SDN.BHD.）の統括管理を行うためエスケーシー㈱を設立

2002年４月

建築資材の卸売をエスケー建材工業㈱に移管し、社名を神栄マテリアル㈱に変更

2003年２月

藤倉商事㈱の株式を100％取得し子会社化

2003年４月

当社グループ全般の業務受託会社として神栄ビジネスエンジニアリングサービス㈱を設立

 

まとめ

今回の記事では、神栄の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。