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プレステージ・インターナショナルの年収は673万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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プレステージ・インターナショナルの平均年収ランキングのまとめ

株式会社プレステージ・インターナショナルは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 プレステージ・インターナショナルの平均年収は673万円で、業界ランキング100位の平均年収となっています。 今回は、そんなプレステージ・インターナショナルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つプレステージ・インターナショナルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、プレステージ・インターナショナルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【プレステージ・インターナショナル】平均年収673万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【プレステージ・インターナショナル】平均年収673万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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プレステージ・インターナショナルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のプレステージ・インターナショナルの平均年収は、673万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

プレステージ・インターナショナルの平均年収の推移

プレステージ・インターナショナルの平均年収は直近5年間で、 +55.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

プレステージ・インターナショナルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は418万円で、 30~34歳になると511万円と平均年収が93万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると616万円で、40~45歳になると673万円、40~45歳になると694万円となります。 そして、50~54歳になると767万円、55~59歳になると768万円となります。

※こちらの試算は、株式会社プレステージ・インターナショナルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、プレステージ・インターナショナルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 プレステージ・インターナショナルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

プレステージ・インターナショナルの業界内年収ランキング

プレステージ・インターナショナルが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。 そのため、プレステージ・インターナショナルの平均年収は業界平均と比較をして 132万円高く、 業界内ランキングでは、650社中100位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

プレステージ・インターナショナルのエリア内年収ランキング

プレステージ・インターナショナルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、プレステージ・インターナショナルの平均年収はエリア平均と比較をして 14万円高く、 エリア内ランキングでは、2268社中902位と 同程度の平均年収となっています。

以上、プレステージ・インターナショナルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

プレステージ・インターナショナルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

プレステージ・インターナショナルのボーナス額の平均値は、108万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 21万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

プレステージ・インターナショナルの役職別平均年収の比較

次に、プレステージ・インターナショナルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は834万円、 課長の平均年収は1091万円、 部長の平均年収は1316万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

プレステージ・インターナショナルの生涯年収はいくら？

プレステージ・インターナショナルの生涯年収ランキング

調査の結果、プレステージ・インターナショナルの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 プレステージ・インターナショナルの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社プレステージ・インターナショナルで働いたと仮定して算出しています。

プレステージ・インターナショナルの従業員調査

ここまでプレステージ・インターナショナルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

プレステージ・インターナショナルの従業員数

プレステージ・インターナショナルの従業員数比較

有価証券報告書によると、プレステージ・インターナショナルの従業員数は、20人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが579位（650社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

プレステージ・インターナショナルの従業員の平均勤続年数

プレステージ・インターナショナルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、プレステージ・インターナショナルの平均勤続年数は、12.0年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、 一度プレステージ・インターナショナルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

プレステージ・インターナショナルの従業員平均年齢

プレステージ・インターナショナルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、プレステージ・インターナショナルの従業員の平均年齢は、41.37歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

プレステージ・インターナショナルの離職率

プレステージ・インターナショナルの従業員の離職率

プレステージ・インターナショナルの10年以内の離職率は男性従業員が31.2%、女性従業員が26.7%

でした。 サービス業（他に分類されないもの）の10年以内の平均離職率が、男性従業員が54.2%、女性従業員が59.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

プレステージ・インターナショナルの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、プレステージ・インターナショナルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、プレステージ・インターナショナルの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

プレステージ・インターナショナルにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

プレステージ・インターナショナルの平均残業時間

プレステージ・インターナショナルの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.7時間でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均残業時間が、13.6時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

プレステージ・インターナショナルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.3日でした。 サービス業（他に分類されないもの）の従業員の平均日数が、12.1日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

プレステージ・インターナショナルは女性にとって働きやすい？

プレステージ・インターナショナルが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

プレステージ・インターナショナルにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

プレステージ・インターナショナルの女性の育休取得率

プレステージ・インターナショナルの女性従業員の育休取得率は、87.7%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の育休取得率が平均76.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

プレステージ・インターナショナルの女性従業員の割合

プレステージ・インターナショナルの従業員に占める女性従業員の割合は、70.1%でした。 サービス業（他に分類されないもの）の女性従業員の割合が平均39.4%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、プレステージ・インターナショナルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るプレステージ・インターナショナルの将来性

プレステージ・インターナショナルの売上高推移のグラフ

プレステージ・インターナショナルは、主な事業として、日本を手がけています。 ここで、プレステージ・インターナショナルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は44.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、プレステージ・インターナショナルの売上高ランキングは、 同業種で1位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るプレステージ・インターナショナルの将来性

プレステージ・インターナショナルの純利益高推移のグラフ

次に、プレステージ・インターナショナルの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-66.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、プレステージ・インターナショナルの売上高ランキングは、 同業種で310位と 業界を牽引している企業となっています。

プレステージ・インターナショナルの競合企業は？

プレステージ・インターナショナルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 644万円 サービス業
株式会社カーブスホールディングス 586万円 サービス業
ｎｍｓホールディングス株式会社 617万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 475万円 サービス業
リソルホールディングス株式会社 596万円 サービス業
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社 755万円 サービス業
株式会社コシダカホールディングス 792万円 サービス業
株式会社Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 683万円 サービス業
テラ株式会社 535万円 サービス業
ギグワークス株式会社 510万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

プレステージ・インターナショナルが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1438万円 220人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1257万円 304人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 株式会社ツナググループ・ホールディングス 1205万円 47人
9位 シミックホールディングス株式会社 1189万円 28人
10位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

プレステージ・インターナショナルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、プレステージ・インターナショナルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社プレステージ・インターナショナル
会社ホームページ http://www.prestigein.com/index.html
所在地 東京都千代田区麹町２丁目４番地１
代表取締役社長 代表取締役　　玉上　進一
業種 サービス業
事業内容 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 ・ロードアシスト事業 ・プロパティアシスト事業 ・インシュアランスBPO事業 ・ワランティ事業 ・ＩＴソリューション事業 ・カスタマーサポート事業 ・派遣・その他事業

プレステージ・インターナショナルの歴史

歴史をもっと見る

年

月

沿革

1986年

10月

海外日本語アシスタント・サービスを事業として資本金5,000万円をもって東京都千代田区に株式会社プレステージ・インターナショナルを設立

1987年

３月

ニューヨーク・オフィスを開設、現地法人化(2000年３月解散)

 

４月

カード会社の日本語サービス開始と同時にサンフランシスコ・24時間オペレーションセンターを当社支店として開設

1988年

６月

シンガポール・オフィスを開設、現地法人化

 

７月

損害保険会社の海外旅行保険に関する日本語サービスの受託を開始

1989年

３月

パリ・オフィスを開設、現地法人化（2010年４月解散）

 

５月

香港・オフィスを開設、現地法人化（2002年６月解散）

（2002年５月シンガポール現地法人の支店化、2009年４月再び現地法人化）

 

６月

サンフランシスコ・24時間オペレーションセンターの移転拡張とともに現地法人化

 

11月

オーストラリア・シドニーに支店開設

1990年

３月

本社内に24時間オペレーションセンターを開設、クレジットカード会社のカスタマーコンタクトサービスの受託開始

 

５月

米国現地法人ホノルル支店を開設（2007年２月閉鎖、駐在員事務所として設置）

1991年

４月

損害保険会社のクレームエージェントサービスを全世界的に展開

 

 

ツアーオペレーター事業（運輸大臣登録旅行業第1113号）に参入（2008年３月同免許取下げ）

 

 

ロンドン・オフィスを開設、現地法人化

 

３月

東京24時間オペレーションセンターにてロードアシスタンスサービスを開始

1993年

５月

本社を東京都渋谷区広尾に移転

1994年

４月

米国におけるカード会員向け付加価値サービス会社プレミオインクを設立（米国現地法人に吸収合併）

 

10月

マスターカード・インタナショナル社会員に対するマルチリンガルオペレーションを開始

1995年

１月

海外通販事業者向け日本語サービス業務を開始

 

６月

本社を東京都渋谷区初台に移転

1996年

５月

テレマーケティング会社　株式会社グローバルテレマーケティングを設立（2000年２月当社に吸収合併）

2000年

４月

米国現地法人ニューヨーク支店を開設（2004年２月閉鎖）

 

９月

本店所在地を千代田区から渋谷区に移転

2001年

４月

日本人駐在員向けヘルスケア・プログラムを開始

 

７月

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場（ナスダック・ジャパン市場は2002年12月16日よりヘラクレス市場（現 大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ （スタンダード））に名前を改称）

2003年

10月

秋田県秋田市に秋田ＢＰＯセンター（2007年４月より秋田ＢＰＯキャンパス(WEST棟)に名称変更）を開設

2004年

３月

株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション設立、人材派遣サービスを開始

 

７月

タイム・コマース株式会社に出資、子会社化

 

８月

本社並びに本店所在地を渋谷区から千代田区に移転

 

９月

上海・オフィスを開設、現地法人化

2005年

４月

ロードアシスタンスサービスの提供を目的として株式会社プレミアＲＳを設立

まとめ

今回の記事では、プレステージ・インターナショナルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。