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ギグワークスの年収は618万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ギグワークスの平均年収ランキングのまとめ

ギグワークス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ギグワークスの平均年収は618万円で、業界ランキング140位の平均年収となっています。 今回は、そんなギグワークスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つギグワークスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ギグワークスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ギグワークス】平均年収618万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ギグワークス】平均年収618万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ギグワークスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のギグワークスの平均年収は、618万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ギグワークスの平均年収の推移

ギグワークスの平均年収は直近7年間で、 +32.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ギグワークスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は372万円で、 30~34歳になると455万円と平均年収が83万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると548万円で、40~45歳になると599万円、40~45歳になると618万円となります。 そして、50~54歳になると683万円、55~59歳になると684万円となります。

※こちらの試算は、ギグワークス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ギグワークスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ギグワークスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ギグワークスの業界内年収ランキング

ギグワークスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ギグワークスの平均年収は業界平均と比較をして 87万円高く、 業界内ランキングでは、647社中140位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ギグワークスのエリア内年収ランキング

ギグワークスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ギグワークスの平均年収はエリア平均と比較をして 34万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1182位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ギグワークスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ギグワークスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ギグワークスのボーナス額の平均値は、99万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 14万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ギグワークスの役職別平均年収の比較

次に、ギグワークスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は766万円、 課長の平均年収は1002万円、 部長の平均年収は1208万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ギグワークスの生涯年収はいくら？

ギグワークスの生涯年収ランキング

調査の結果、ギグワークスの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ギグワークスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までギグワークス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

ギグワークスの従業員調査

ここまでギグワークスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ギグワークスの従業員数

ギグワークスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ギグワークスの従業員数は、60人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが452位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ギグワークスの従業員の平均勤続年数

ギグワークスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ギグワークスの平均勤続年数は、6.8年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ギグワークスの従業員平均年齢

ギグワークスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ギグワークスの従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ギグワークスの事業展望

「せっかくギグワークスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ギグワークスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくギグワークスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ギグワークスは、事業戦略として、「新型コロナウィルス感染症の影響により、延期となった案件がある一方、巣ごもり需要によるフードデリバリーの活況、大学講義のリモート化、政府が打ち出した政策等様々な案件の受注拡大もあり、同感染症による業績への影響は軽微となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • オンデマンドエコノミー事業においてフィールドエンジニア、コンストラクション、セールスプロモーション、コールセンター、システムデベロップメントといったＩＴを軸としたサービスを、シェアリングエコノミー事業においてシェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィスなどを、起業家やフリーランス、企業向けサテライトオフィス利用をターゲットに提供している
  • 以来、多様な働き方を支援し続けているギグ・エコノミーのプラットフォーマー」を目指しており、独自のサービスの開発、営業力の強化を継続的な課題としている
  • 多種多様なサービスを展開することで、一部の市場の縮小が生じた場合にも業績に大きな影響をあたえない安定的な経営基盤を築いている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ギグワークスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るギグワークスの将来性

ギグワークスの純利益高推移のグラフ

次に、ギグワークスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は1129.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ギグワークスの売上高ランキングは、 同業種で198位と 業界を牽引している企業となっています。

ギグワークスの競合企業は？

ギグワークスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 896万円 サービス業
ファーマライズホールディングス株式会社 601万円 サービス業
株式会社ダイレクトマーケティングミックス 515万円 サービス業
株式会社ニッコウトラベル 519万円 サービス業
株式会社ウエスコホールディングス 693万円 サービス業
燦ホールディングス株式会社 784万円 サービス業
株式会社ワールドホールディングス 342万円 サービス業
株式会社市進ホールディングス 512万円 サービス業
株式会社武蔵カントリー倶楽部 462万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ギグワークスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ギグワークスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ギグワークスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 ギグワークス株式会社
会社ホームページ http://www.threepro.co.jp/company/threeprogroup.html
所在地 東京都港区虎ノ門２丁目１０番１号
代表取締役社長 代表取締役社長  村  田  峰  人
業種 サービス業
事業内容 子会社の経営管理（グループ持株会社）

ギグワークスの歴史

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年月

事項

1977年１月

東京都港区浜松町にインテリアデザイン、広告代理業務を主な目的とし、㈱シーサンデイを設立
(資本金250万円)

1983年４月

「㈱ザポイントスタジオ」へ商号変更

1996年４月

東京都新宿区に本社機能を移転

 

IT関連機器に関する個人向け出張設定サポートサービスの提供を目的とし、スリープロ事業部を新設

1999年１月

「スリープロ㈱」へ商号変更

2003年11月

㈱東京証券取引所マザーズ市場へ株式を公開

2004年２月

ＩＰ電話や各種通信サービス等の販売支援事業への参入を主な目的とし、㈱コアグルーヴ（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2004年11月

コールセンターサービスによる運用支援事業の拡大を主な目的とし、㈱ＪＰＳＳ（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2005年６月

機械・制御設計等のより高度なＩＴ関連技術分野への参入を主な目的とし、㈱シーエステクノロジー(現ギグワークスクロスアイティ㈱へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

2006年５月

会社分割によりスリープロ㈱（現ギグワークスアドバリュー㈱）を新設、新設会社に全事業を承継
（現・連結子会社）

 

会社分割後、「スリープログループ㈱」へ商号変更し、持株会社化

2006年９月

通信キャリアや通信サービス販売会社をメインターゲットとした成果報酬型営業支援サービス事業の展開を主な目的とし、スリープロコミュニケーションズ㈱（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）を設立

2006年12月

デジタル家電販売市場への支援サービスの拡大を主な目的とし、㈱ナレッジ・フィールド・サービス（現ギグワークス・アドバンス㈱）の株式を取得、子会社化
（現・連結子会社）

2007年３月

情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である「ISO/IEC 27001」の認証を、当社及び子会社の全業務・全拠点で同時取得

2008年１月

関西圏における経理事務・コールセンター等の人材派遣事業の拡大を主な目的とし、㈱メリト（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2008年２月

ネットワーク系のエンジニア派遣事業及びネットワーク系の下請工事事業の展開を主な目的とし、スリープロネットワークス㈱（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）を設立

2008年４月

日本全国でのサポート体制を充実させる事を主な目的とし、スリープロ㈱からの新設分割により、スリープロフィッツ㈱（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）を新設

2008年10月

コールセンターサービスによる運用支援事業の強化を主な目的とし、㈱コラソン（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2009年８月

中部圏における人材派遣・人材紹介事業の強化を主な目的とし、㈱キャリアインパルス（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を子会社のスリープロ㈱にて取得、孫会社化

2009年10月

システム開発の総合力強化によるシステム受託・請負開発サービス提供の拡大を主な目的とし、㈱ウィザード（現ギグワークスクロスアイティ㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2009年12月

関西圏における人材派遣事業の拡大を主な目的とし、㈱日本アシスト（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

2009年12月

海外赴任・海外出張をサポートするコールセンターサービス事業への参入、コールセンターサービス事業の強化を目的とし、アシスタンストラベルジャパン㈱（現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併）の株式を取得、子会社化

 

まとめ

今回の記事では、ギグワークスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。