日医工の年収は675万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日医工株式会社は、富山県に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 日医工の平均年収は675万円で、業界ランキング55位の平均年収となっています。 今回は、そんな日医工に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日医工の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日医工について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日医工の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日医工の平均年収は、675万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日医工の平均年収は直近7年間で、 -5.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は481万円で、
30~34歳になると554万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると632万円で、40~45歳になると675万円、40~45歳になると722万円となります。
そして、50~54歳になると780万円、55~59歳になると779万円となります。
※こちらの試算は、日医工株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日医工の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日医工の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日医工が属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は761万円でした。
そのため、日医工の平均年収は業界平均と比較をして
86万円低く、
業界内ランキングでは、85社中55位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日医工の本社がある富山県における上場企業の平均年収は520万円となります。
そのため、日医工の平均年収はエリア平均と比較をして
155万円高く、
エリア内ランキングでは、37社中7位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日医工の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日医工でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日医工のボーナス額の平均値は、108万円でした。
同業種の業界平均が122万円であることから、
14万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日医工の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は837万円、
課長の平均年収は1094万円、
部長の平均年収は1319万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日医工の生涯年収はいくら？
調査の結果、日医工の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日医工の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日医工株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日医工の従業員調査
ここまで日医工の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日医工の従業員数
有価証券報告書によると、日医工の従業員数は、1255人でした。
医薬品の従業情報員の平均従業員数が、832人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが21位（85社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日医工の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日医工の平均勤続年数は、12.9年でした。
医薬品の従業員の平均属年数が、11.0年であることから、
一度日医工に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日医工の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日医工の従業員の平均年齢は、40.3歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日医工の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日医工の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日医工の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日医工の平均残業時間
日医工の従業員の平均残業時間は、一月あたり16.0時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日医工の有給休暇の取得日数
日医工の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.0日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
日医工の事業展望
「せっかく日医工に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日医工が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日医工がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日医工は、事業戦略として、「絶え間ない創造と挑戦によりジェネリック医薬品に対する社会的要請に応え、世界の患者様と、それを支えるご家族のためにグローバル総合ジェネリックメーカーに進化し、社会に貢献することを目指し、「我々は、我々のジェネリック医薬品が世界の患者様とそのご家族・薬剤師様・お医者様・卸売業者の方々・製薬企業の方々に必要とされ、提供し続けるために自ら存続する努力を行い、ジェネリックメーカーとして世界で卓越する。」をミッションステートメントとして掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 北米事業において投資を継続してきた、バイオシミラー（バイオ医薬品の後続品）、オーファンドラッグ製剤（希少疾病治療薬）の開発計画全体を見直すことに起因して、のれん・無形資産を中心に減損損失を2022年３月期において計上している
- 以来、健康な生活を願う人々の期待に応えるため、経済性に優れ品質の高い医療用医薬品の製造販売を続けている
- 小林化工株式会社における生産・出荷停止の影響により、連結子会社であるエルメッド株式会社が同社に製造委託していた製品の販売を中止している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日医工の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日医工の将来性
日医工は、主な事業として、日医工グループ・Sagentグループを手がけています。
ここで、日医工の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は0.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日医工の売上高ランキングは、
同業種で32位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日医工の将来性
次に、日医工の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-870.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日医工の売上高ランキングは、
同業種で85位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日医工の競合企業は？
日医工と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ダイト株式会社 | 506万円 | 医薬品 |
| マルホ株式会社 | 832万円 | 医薬品 |
| 持田製薬株式会社 | 810万円 | 医薬品 |
| 扶桑薬品工業株式会社 | 567万円 | 医薬品 |
| 参天製薬株式会社 | 851万円 | 医薬品 |
| 科研製薬株式会社 | 798万円 | 医薬品 |
| キッセイ薬品工業株式会社 | 748万円 | 医薬品 |
| 久光製薬株式会社 | 680万円 | 医薬品 |
| ロート製薬株式会社 | 756万円 | 医薬品 |
| 株式会社医学生物学研究所 | 627万円 | 医薬品 |
医薬品業界の企業年収ランキングは？
日医工が属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 2位 | サンバイオ株式会社 | 1247万円 | 34人 |
| 3位 | シンバイオ製薬株式会社 | 1170万円 | 127人 |
| 4位 | そーせいグループ株式会社 | 1151万円 | 23人 |
| 5位 | 株式会社モダリス | 1144万円 | 3人 |
| 6位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 7位 | 中外製薬株式会社 | 1100万円 | 4876人 |
| 8位 | 第一三共株式会社 | 1094万円 | 5725人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | アステラス製薬株式会社 | 1064万円 | 3943人 |
医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
富山県の企業年収ランキングは？
日医工が属する富山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、富山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
| 2位 | 北日本放送株式会社 | 881万円 | 129人 |
| 3位 | 北陸電力株式会社 | 718万円 | 2761人 |
| 4位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 5位 | 日医工株式会社 | 675万円 | 1255人 |
| 6位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
| 7位 | コーセル株式会社 | 592万円 | 481人 |
| 8位 | 北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 1108人 |
| 9位 | 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 637人 |
| 10位 | トナミホールディングス株式会社 | 570万円 | 73人 |
富山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日医工の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日医工株式会社 |
| 会社ホームページ | https://www.nichiiko.co.jp/ |
| 所在地 | 富山県富山市総曲輪１丁目６番２１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 田村 友一 |
| 業種 | 医薬品 |
| 事業内容 | 医薬品製造販売 |
日医工の歴史
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1965年７月 |
日本医薬品工業株式会社（資本金150万円、富山市大泉壱区中部1565の１）を設立し、医薬品の販売を開始。 |
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1966年１月 |
本社を富山市針原中町に移転。 |
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1966年９月 |
本社を京都市東山区山科東野井上町に移転。 |
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1967年６月 |
富山工場を建設し、医薬品の製造開始。 |
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1967年７月 |
内外医師新薬株式会社を吸収合併。 |
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1970年６月 |
富山第一工場（旧滑川第一工場）を建設し、医薬品の製造開始。 |
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1972年４月 |
総合研究所を設置。 |
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1974年10月 |
富山市総曲輪に本社ビルを建設し、本社を同所に移転。 |
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1978年12月 |
株式額面変更のため、株式会社田村薬品（形式上の存続会社、1947年９月15日設立）と合併。関連事業会社の株式会社日医工、株式会社日医工物産、株式会社内外薬学研究所を吸収合併。 |
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1980年７月 |
名古屋証券取引所に株式を上場（市場第二部）。 |
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1981年11月 |
大阪証券取引所に株式を上場（市場第二部）。 |
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1983年３月 |
富山第一工場に隣接し、新総合研究所を設置。 |
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1985年６月 |
東京医薬品工業株式会社を吸収合併。 |
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1986年10月 |
南砺工場（旧福野工場）を建設し、医薬品の製造開始。 |
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1996年８月 |
富山第二工場（旧滑川第二工場）を建設し、医薬品の製造開始。 |
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1998年９月 |
株式会社日医工ナイガイ、株式会社日医工関西、株式会社日医工東京の３社より、営業の一部譲受け。 |
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2001年５月 |
日本たばこ産業株式会社より一部ＯＴＣ事業を承継。 |
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2003年５月 |
富山第二工場に隣接し、新物流センターを設置。 |
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2004年11月 |
マルコ製薬株式会社より特約店販売事業を譲受け。 |
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2005年４月 |
マルコ製薬株式会社を株式取得により子会社化。 |
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2005年４月 |
日本ガレン株式会社を吸収合併。 |
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2005年６月 |
日本医薬品工業株式会社から日医工株式会社に商号変更。 |
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2005年12月 |
オリエンタル薬品工業株式会社を株式取得により子会社化。 |
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2006年６月 |
富山第一工場内に製剤開発センターを設置。 |
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2006年11月 |
大阪証券取引所及び名古屋証券取引所の市場第一部銘柄に指定。 |
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2007年４月 |
マルコ製薬株式会社を簡易株式交換により完全子会社化。 |
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2007年11月 |
小林薬学工業株式会社を解散。 |
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2008年６月 |
テイコクメディックス株式会社を株式取得により完全子会社化。 |
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2008年７月 |
テイコクメディックス株式会社より特約店販売事業を譲受け。 |
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2008年11月 |
オリエンタル薬品工業株式会社を簡易株式交換により完全子会社化。 |
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2009年６月 |
連結子会社３社を合併により統合し、日医工ファーマ株式会社に商号変更。 |
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2010年４月 |
富山第一工場内に新製造棟「Pentagon棟」を建設し、製造開始。 |
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2010年12月 |
東京証券取引所に株式を上場（市場第一部）。 |
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2011年11月 |
富山第一工場内にグローバル開発品質管理センター「Honeycomb棟」を設置。 |
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2011年12月 |
当社の申請に基づき、大阪証券取引所及び名古屋証券取引所の上場廃止。 |
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2012年２月 |
決算期を11月30日から３月31日に変更。 |
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2012年３月 |
ヤクハン製薬株式会社（現・連結子会社）を株式取得により子会社化。 |
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2012年６月 |
日医工ファーマ株式会社を吸収合併。 |
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2013年３月 |
ヤクハン製薬株式会社（現・連結子会社）を株式取得により完全子会社化。 |
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2013年３月 |
株式会社日医工オオサカ（現・連結子会社）を株式取得により完全子会社化。 |
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2013年４月 |
富山第一工場内に新製造棟「Pyramid棟」を建設し、製造開始。 |
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2014年１月 |
タイ（バンコク）に現地法人Nichi-Iko(Thailand)Co.,Ltd.（現・連結子会社）を設立。 |
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2014年４月 |
アステラス製薬株式会社の生産子会社の富士工場を承継し日医工ファーマテック株式会社静岡工場の事業を開始。 |
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2016年８月 |
Sagent Pharmaceuticals, Inc.（現・連結子会社）を株式取得により完全子会社化。 |
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2017年10月 |
日医工ファーマテック株式会社を吸収合併。 |
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2018年１月 |
富山第一工場内に新製造棟「Obelisk棟」を建設し、製造開始。 |
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2019年４月 |
エルメッドエーザイ株式会社を株式取得により完全子会社化、並びにエルメッド株式会社（現・連結子会社）へ商号変更。 |
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2021年２月 |
日医工岐阜工場株式会社（現・連結子会社）を株式取得により完全子会社化。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、日医工の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ