九電工の年収は677万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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株式会社九電工は、福岡県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 九電工の平均年収は677万円で、業界ランキング107位の平均年収となっています。 今回は、そんな九電工に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ九電工の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、九電工について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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おすすめコンテンツ

• 九電工の平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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九電工の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の九電工の平均年収は、677万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

九電工の平均年収は直近7年間で、 +2.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は512万円で、 30~34歳になると567万円と平均年収が55万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると622万円で、40~45歳になると677万円、40~45歳になると750万円となります。 そして、50~54歳になると756万円、55~59歳になると753万円となります。

※こちらの試算は、株式会社九電工が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、九電工の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 九電工の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

九電工が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。 そのため、九電工の平均年収は業界平均と比較をして 26万円低く、 業界内ランキングでは、195社中107位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

九電工の本社がある福岡県における上場企業の平均年収は566万円となります。
そのため、九電工の平均年収はエリア平均と比較をして 111万円高く、 エリア内ランキングでは、104社中23位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、九電工の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

九電工でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

九電工のボーナス額の平均値は、109万円でした。 同業種の業界平均が113万円であることから、 4万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、九電工の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は839万円、 課長の平均年収は1097万円、 部長の平均年収は1323万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

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九電工の生涯年収はいくら？

調査の結果、九電工の平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 九電工の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社九電工で働いたと仮定して算出しています。

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九電工の従業員調査

ここまで九電工の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

九電工の従業員数

有価証券報告書によると、九電工の従業員数は、6473人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが11位（195社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

九電工の従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、九電工の平均勤続年数は、16.3年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 一度九電工に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

九電工の従業員平均年齢

有価証券報告書によると、九電工の従業員の平均年齢は、38.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

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九電工の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、九電工の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、九電工の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

九電工の平均残業時間

九電工の従業員の平均残業時間は、一月あたり22.3時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

九電工の有給休暇の取得日数

九電工の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で3.5日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

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九電工は女性にとって働きやすい？

九電工の女性活躍を推進する取り組み

九電工は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：5,765人（うち女性：532人）、女性比率：9.2％
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：40.9歳（男性：40.9歳、女性：40歳）
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：88.7％、女性：100％
○産休取得者数：19人
○育休取得者数 合計：19人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：87.5％
○平均年間給与：6,174,676円
○女性登用に関する目標・内容：5年以内に管理職の中に占める女性の比率を2％増やす。
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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九電工の事業展望

「せっかく九電工に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、九電工が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく九電工がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

九電工は、事業戦略として、「中期経営計画では、「持続的な成長を実現するための経営基盤の確立～３つの改革の実現～」をメインテーマに掲げ、前中期経営計画で得られた成果と反省を踏まえ、新たな成長を遂げるためには、これを支える基盤づくりが最重要であるとの認識に立ち、現状の施工力に見合った電気・空調衛生工事の受注量を確保・維持しながら、たとえ景気後退局面に陥ったとしても熾烈な競争を勝ち抜くことができる「強靭で筋肉質な企業体質」づくりに全力を傾注する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 具体的には、コア事業を支える技術者の確保に加え、施工管理方法の見直しや技術者の適正配置による「施工戦力改革」、競争力の源泉となる品質・コスト力向上をはじめ、働き方改革も見据えた「生産性改革」、クリーンで透明性の高い企業風土をつくり上げるための「ガバナンス改革」の「３つの改革」を実現し、本中期経営計画最終年度、その後の創立100周年（2044年）での飛躍的な成長・発展を目指す
• 快適な環境づくりを通して社会に貢献する。」「技術力で未来に挑戦し、新しい価値を創造する。」「人をいかし、人を育てる人間尊重の企業を目指す。」を企業理念の柱に掲げ、電気、空気調和、冷暖房、給排水、情報通信などの設計・施工を営む総合設備業として、社会的使命を果たすと同時に、お客さまや地域社会とともに発展し続ける企業であることを経営の基本としている
• 企業理念を柱として、将来のメガトレンドを視野に、創立100周年（2044年）にかけて想定される社会環境の中で、ビジネス機会や展開にも注視しながら長期ビジョンを策定し、持続可能な社会づくりに向けて私たちが果たす役割〈３つの貢献〉やビジョン実現に向けた基本姿勢を具体的に定めている

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、九電工の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る九電工の将来性

九電工は、主な事業として、設備工事業・その他を手がけています。 ここで、九電工の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は14.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、九電工の売上高ランキングは、 同業種で40位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る九電工の将来性

次に、九電工の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は25.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、九電工の売上高ランキングは、 同業種で11位と 業界を牽引している企業となっています。

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九電工の競合企業は？

九電工と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
株式会社中電工	742万円	建設業
株式会社東京エネシス	643万円	建設業
株式会社四電工	713万円	建設業
株式会社トーエネック	714万円	建設業
高砂熱学工業株式会社	889万円	建設業
ダイダン株式会社	937万円	建設業
株式会社関電工	745万円	建設業
住友電設株式会社	784万円	建設業
株式会社ユアテック	695万円	建設業
東光電気工事株式会社	803万円	建設業

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建設業業界の企業年収ランキングは？

九電工が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	ショーボンドホールディングス株式会社	1563万円	10人
2位	鹿島建設株式会社	1127万円	8080人
3位	株式会社大気社	1033万円	1555人
4位	株式会社大林組	1024万円	9026人
5位	株式会社竹中工務店	1007万円	7741人
6位	明豊ファシリティワークス株式会社	1000万円	179人
7位	清水建設株式会社	977万円	10688人
8位	大成建設株式会社	963万円	8579人
9位	ＯＳＪＢホールディングス株式会社	950万円	27人
10位	ダイダン株式会社	937万円	1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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福岡県の企業年収ランキングは？

九電工が属する福岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス	1240万円	22人
2位	九州朝日放送株式会社	1234万円	231人
3位	株式会社　テレビ西日本	1203万円	168人
4位	株式会社西日本フィナンシャルホールディングス	1054万円	10人
5位	三井松島ホールディングス株式会社	914万円	37人
6位	若築建設株式会社	868万円	751人
7位	株式会社西日本新聞社	859万円	561人
8位	株式会社ふくおかフィナンシャルグループ	799万円	299人
9位	株式会社シノケングループ	789万円	14人
10位	株式会社安川電機	787万円	3313人

福岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、九電工の企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社九電工
設立年月日	1944年
所在地	福岡県福岡市南区那の川１丁目２３番３５号
代表取締役社長	代表取締役社長　　佐　藤　尚　文
業種	建設業

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九電工の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 九電工の創設年は1944年で79年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。

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まとめ

今回の記事では、九電工の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ