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協和日成の年収は642万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#建設業の会社#東京都の会社

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協和日成の平均年収ランキングのまとめ

株式会社協和日成は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 協和日成の平均年収は642万円で、業界ランキング125位の平均年収となっています。 今回は、そんな協和日成に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ協和日成の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、協和日成について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【協和日成】平均年収651万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【協和日成】平均年収651万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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協和日成の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の協和日成の平均年収は、642万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

協和日成の平均年収の推移

協和日成の平均年収は直近7年間で、 +0.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

協和日成の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は439万円で、 30~34歳になると486万円と平均年収が47万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると533万円で、40~45歳になると581万円、40~45歳になると642万円となります。 そして、50~54歳になると648万円、55~59歳になると646万円となります。

※こちらの試算は、株式会社協和日成が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、協和日成の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 協和日成の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

協和日成の業界内年収ランキング

協和日成が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は703万円でした。 そのため、協和日成の平均年収は業界平均と比較をして 61万円低く、 業界内ランキングでは、195社中125位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

協和日成のエリア内年収ランキング

協和日成の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、協和日成の平均年収はエリア平均と比較をして 10万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1037位と 同程度の平均年収となっています。

以上、協和日成の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

協和日成でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

協和日成のボーナス額の平均値は、103万円でした。 同業種の業界平均が113万円であることから、 10万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

協和日成の役職別平均年収の比較

次に、協和日成の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は796万円、 課長の平均年収は1041万円、 部長の平均年収は1255万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

協和日成の生涯年収はいくら？

協和日成の生涯年収ランキング

調査の結果、協和日成の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 協和日成の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社協和日成で働いたと仮定して算出しています。

協和日成の従業員調査

ここまで協和日成の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

協和日成の従業員数

協和日成の従業員数比較

有価証券報告書によると、協和日成の従業員数は、777人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1384人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが86位（195社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

協和日成の従業員の平均勤続年数

協和日成の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、協和日成の平均勤続年数は、16.5年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 一度協和日成に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

協和日成の従業員平均年齢

協和日成の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、協和日成の従業員の平均年齢は、44.3歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

協和日成の事業展望

「せっかく協和日成に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、協和日成が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく協和日成がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

協和日成は、事業戦略として、「持続的に発展、成長するために、既存の事業領域に加えて、建物内の設備工事を担う建築設備事業を新たな中核事業の一つに育てあげることを「事業戦略」の最重要施策に掲げ、情報共有を密に行い販工一体となって幅広い顧客ニーズに対応すべく本年４月に営業部門と施工部門を再編し、一括受注・施工体制をより強化し、ガス工事会社という企業イメージから総合設備工事会社として社会的に認知していただくことを目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 社会的使命を果たすために、協力会社も含めた企業集団として、確かな技術ときめ細かな感性でお客様の信頼にお応えし、お客様から選ばれ続けていただくこと、社員が安心して働ける職場環境を提供し、「感じ・考え・自ら行動する」企業風土を醸成していくことを経営の基本方針としており、健全な経営を継続的に行ない、その利益を適正に還元することが社会的責任を果たすことであると考えている
  • 近年の気候変動の影響による気象災害の激甚化・頻発化、南海トラフ地震・首都直下地震の発生可能性の切迫を受け、2021年度より始まった「防災・減災、国土強靭化のための５か年加速化対策」による防災・減災対策、予防保全型インフラメンテナンスへの転換に向けた老朽化対策や新築建物に比べ耐震性・機能性・防犯性に劣っている既築建物の維持管理・更新市場も堅調に推移することが見込まれている
  • 私たちは常に進化する強い意志を持ち、心一つにして一流に向かい羽ばたき続ける。」を企業スローガンとして掲げ、ガス・電気・水といった人々の暮らしや産業に欠かすことのできないライフラインを支えることによって、社会に安心と心地よさを提供し、豊かな未来のために貢献することを社会的使命としている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、協和日成の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る協和日成の将来性

協和日成の売上高推移のグラフ

協和日成は、主な事業として、ガス設備事業・建築設備事業・ガス導管事業・電設・土木事業を手がけています。 ここで、協和日成の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-3.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、協和日成の売上高ランキングは、 同業種で119位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る協和日成の将来性

協和日成の純利益高推移のグラフ

次に、協和日成の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は23.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、協和日成の売上高ランキングは、 同業種で111位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

協和日成の競合企業は？

協和日成と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
西部電気工業株式会社 581万円 建設業
株式会社大本組 822万円 建設業
大豊建設株式会社 799万円 建設業
第一建設工業株式会社 751万円 建設業
株式会社ヤマト 593万円 建設業
矢作建設工業株式会社 733万円 建設業
田辺工業株式会社 620万円 建設業
サンヨーホームズ株式会社 621万円 建設業
株式会社ピーエス三菱 813万円 建設業
日比谷総合設備株式会社 870万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

協和日成が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1007万円 7741人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 ＯＳＪＢホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

協和日成が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、協和日成の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社協和日成
設立年月日 1948年
会社ホームページ http://www.kyowa-nissei.co.jp/
所在地 東京都中央区入船３丁目８番５号
代表取締役社長 代表取締役社長　　川 野　　茂
業種 建設業
事業内容 ガス設備工事、ガス導管工事、建築設備工事、電設土木工事を主体とした総合設備工事業

協和日成の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 協和日成の創設年は1948年で75年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1948年９月15日

協和管工事株式会社を設立、ガス屋内外配管工事の施工を開始

1949年12月12日
 

建設業法に基づく東京都知事登録を受け上下水道工事・空気調和設備工事の設計施工を開始

1950年５月21日

川崎営業所を新設

1951年３月30日

横浜営業所に横浜市水道局より給水工事登録店の認可を受く

1951年８月18日

建設業法に基づく建設大臣登録を受く

1952年２月４日

協和建興株式会社と商号変更

1954年10月１日

本社を東京都渋谷区神宮前に移転

1954年10月20日

静岡営業所を新設

1969年５月１日

千葉営業所を新設

1971年４月１日

東京電力株式会社の管路洞道工事の施工を開始

1972年２月27日

本社を東京都渋谷区神南に移転

1972年10月１日

千葉営業所を千葉支店に改称

1972年10月19日

千葉市水道課より水道工事指定店の認可を受く

1974年３月15日

資本金４億円となる

1974年６月１日

小金井サービス店を新設、ガス機器の販売を開始

1974年７月４日

㈱協和ライフサービスを設立

1975年９月２日

日本証券業協会東京地区協会店頭登録銘柄に指定

1977年６月15日

新川通サービス店を新設

1979年11月１日

川崎営業所を神奈川支店に改称

1983年７月１日

湘南管工株式会社の営業の全部を譲受ける

1987年７月１日

静岡営業所を静岡支店に改称

2002年４月１日

株式会社日成と合併し、商号を株式会社協和日成に変更

2004年12月13日

株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場

2008年10月１日

エネスタ小金井を会社分割し、連結子会社東京ガスライフバル西むさし株式会社を設立

2010年４月１日
 

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所
(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場

2010年10月12日
 
 

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所
ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダー
ド)に株式を上場

2013年７月16日
 

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場

2015年２月９日

本社を東京都中央区入船(現在地)に移転

2015年４月１日
 

株式移転による完全親会社（東京ガスリテイリング株式会社）設立により、東京ガスライフバル西むさし株式会社がその完全子会社となったため連結の範囲から除外

2019年１月１日

 

エネリア静岡東における機器販売事業を静岡ガスリビング株式会社に会社分割（吸収分割）により承継

2020年４月１日

 

ガス導管維持管理事業のうち導管保安関連事業および設備保安関連事業を東京ガスパイプネットワーク株式会社に会社分割（吸収分割）により承継

2021年４月１日

ガイアテック株式会社の株式を取得し、同社を完全子会社化

 

まとめ

今回の記事では、協和日成の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。