小林製薬の年収は701万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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小林製薬株式会社は、大阪府に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 小林製薬の平均年収は701万円で、業界ランキング84位の平均年収となっています。 今回は、そんな小林製薬に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ小林製薬の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、小林製薬について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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小林製薬の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の小林製薬の平均年収は、701万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
小林製薬の平均年収は直近8年間で、 +14.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は499万円で、
30~34歳になると576万円と平均年収が77万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると656万円で、40~45歳になると701万円、40~45歳になると749万円となります。
そして、50~54歳になると809万円、55~59歳になると809万円となります。
※こちらの試算は、小林製薬株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、小林製薬の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
小林製薬の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
小林製薬が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は646万円でした。
そのため、小林製薬の平均年収は業界平均と比較をして
55万円高く、
業界内ランキングでは、228社中84位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
小林製薬の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、小林製薬の平均年収はエリア平均と比較をして
68万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中143位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、小林製薬の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
小林製薬でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
小林製薬のボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
8万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、小林製薬の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は869万円、
課長の平均年収は1136万円、
部長の平均年収は1370万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
小林製薬の生涯年収はいくら？
調査の結果、小林製薬の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
小林製薬の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで小林製薬株式会社で働いたと仮定して算出しています。
小林製薬の従業員調査
ここまで小林製薬の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
小林製薬の従業員数
有価証券報告書によると、小林製薬の従業員数は、1607人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、890人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが31位（228社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
小林製薬の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、小林製薬の平均勤続年数は、12.8年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
小林製薬の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、小林製薬の従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
小林製薬の離職率
小林製薬の10年以内の離職率は男性従業員が43.7%、女性従業員が46.7%
でした。 化学工業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が30.1%、女性従業員が41.0%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
小林製薬の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、小林製薬の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、小林製薬の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
小林製薬の平均残業時間
小林製薬の従業員の平均残業時間は、一月あたり12.1時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
小林製薬の有給休暇の取得日数
小林製薬の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
小林製薬の長時間労働是正のための取組内容
小林製薬は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
1人当たり平均定時以降在社時間をKPIとし、目標値を定めて所属ごとに毎月進捗確認を行う。時短を支援するマネージャー向けの研修も全社横断的に実施
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
小林製薬は女性にとって働きやすい？
小林製薬が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
小林製薬の女性の育休取得率
小林製薬の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
小林製薬の女性従業員の割合
小林製薬の従業員に占める女性従業員の割合は、26.6%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、小林製薬の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る小林製薬の将来性
小林製薬は、主な事業として、国内事業・国際事業・通販事業を手がけています。
ここで、小林製薬の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は11.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小林製薬の売上高ランキングは、
同業種で40位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る小林製薬の将来性
次に、小林製薬の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は20.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小林製薬の売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界を牽引している企業となっています。
小林製薬の競合企業は？
小林製薬と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ユニ・チャーム株式会社 | 842万円 | 化学 |
| 三光合成株式会社 | 454万円 | 化学 |
| 株式会社ニフコ | 649万円 | 化学 |
| 株式会社コーセー | 768万円 | 化学 |
| セントラル硝子株式会社 | 643万円 | 化学 |
| 関西ペイント株式会社 | 783万円 | 化学 |
| 株式会社マンダム | 771万円 | 化学 |
| 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 化学 |
| エスケー化研株式会社 | 566万円 | 化学 |
| 日油株式会社 | 793万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは？
小林製薬が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1157万円 | 8人 |
| 2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
| 3位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
| 4位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
| 5位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 898万円 | 404人 |
| 6位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
| 7位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
| 8位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
| 10位 | 信越化学工業株式会社 | 854万円 | 3341人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
小林製薬が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、小林製薬の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.kobayashi.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町４丁目４番１０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小林 章浩 |
| 業種 | 化学 |
| 事業内容 | 医薬品、医薬部外品、オーラルケア、芳香消臭剤、衛生雑貨、スキンケア製品などの製造販売を行う製造販売事業 |
小林製薬の歴史
|
年月 |
概要 |
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1919年8月 |
合名会社小林盛大堂と合資会社小林大薬房を合併改組し、株式会社小林大薬房を設立、本店を大阪市西区に置く |
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1940年11月 |
製剤部門を分離、小林製薬株式会社を設立 |
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1956年4月 |
小林製薬株式会社を合併 |
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5月 |
商号を小林製薬株式会社に変更 |
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11月 |
本社を大阪市東区（現在の中央区）に移転 |
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1967年3月 |
外用消炎鎮痛薬「アンメルツ」を全国発売し、家庭用品製造販売事業の基盤確立 |
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1969年6月 |
水洗トイレ用芳香洗浄剤「ブルーレット」を発売し、日用雑貨分野へ新規参入 |
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1972年6月 |
医療関連事業に参入するため米国のC.R.Bard,Inc.と提携、株式会社日本メディコ（現 株式会社メディコン）を設立 |
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1975年5月 |
芳香剤「サワデー」を発売し、芳香・消臭剤市場へ本格的に参入 |
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1982年3月 |
製造強化のため、富山小林製薬株式会社を設立 |
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1988年6月 |
衛生雑貨品の製品ラインを強化するため、株式会社エンゼル（現 愛媛小林製薬株式会社）を子会社化 |
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1992年10月 |
医療関連事業拡大のため、小林メディカル事業部を設置 |
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11月 |
製造強化のため、仙台小林製薬株式会社を設立 |
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1996年2月 |
整形外科市場での基盤強化のため、Medtronic Sofamor Danek,Inc.との合弁会社小林ソファモアダネック株式会社を設立 |
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1998年9月 |
アジア地域の製造・販売拠点として、上海小林友誼日化有限公司を設立 |
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9月 |
米国の製造・販売拠点として、Kobayashi Healthcare,LLCを設立 |
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1999年4月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場 |
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2000年8月 |
東京証券取引所市場第一部に上場、大阪証券取引所市場第一部に指定 |
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9月 |
中央研究所を新築移転 |
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10月 |
卸事業を分社化するため、株式会社コバショウを設立 |
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2001年6月 |
カイロ事業への新規参入のため、桐灰化学株式会社を子会社化 |
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8月 |
英国の販売拠点として、Kobayashi Healthcare Europe,Ltd.を設立 |
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2002年4月 |
小林ソファモアダネック株式会社の株式を売却し、合弁契約を解消 |
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12月 |
日立造船株式会社から健康食品事業（杜仲茶）の営業権を譲り受ける |
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2005年3月 |
小林コーム株式会社の株式を100％取得、Combe International Ltd.の有する日本における商標権を譲り受ける |
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7月 |
井藤漢方製薬株式会社と業務資本提携 |
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12月 |
小林コーム株式会社を吸収合併 |
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2006年11月 |
メーカー機能を強化するため、eVent Medical,Ltd.を子会社化 |
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2008年1月 |
株式会社コバショウの株式と株式会社メディセオ・パルタックホールディングスの株式を株式交換 |
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10月 |
カイロの製造を一元管理するため、桐灰化学株式会社の会社分割により、桐灰小林製薬株式会社を設立 |
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2009年4月 2010年4月
2012年4月
5月
2013年5月 9月 2015年11月
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井藤漢方製薬株式会社との業務資本提携を解消 医療機器業界を取り巻く市場環境が激変する中、競争力を高めるため、当社の医療機器事業部門の小林メディカルカンパニーを会社分割し、小林メディカル株式会社を設立 効率的な生産体制の構築を目的に、今後拡大する中国での需要に対応するため、合肥小林日用品有限公司を設立 医療機器市場においてさらなる成長を目指すため、小林メディカル株式会社の株式の80％を三菱商事株式会社に譲渡（同社は2012年11月1日付で日本メディカルネクスト株式会社に社名変更） 日本メディカルネクスト株式会社の全株式を三菱商事株式会社に譲渡 スキンケア事業を強化するため、ジュジュ化粧品株式会社を子会社化 Bard International,Inc.と合弁関係を解消し株式会社メディコンの全株式を株式会社メディコンに譲渡 |
まとめ
今回の記事では、小林製薬の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ