川西倉庫の年収は582万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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川西倉庫株式会社は、兵庫県に本社を構える、倉庫・運輸関連で事業を手掛ける企業です。 川西倉庫の平均年収は582万円で、業界ランキング33位の平均年収となっています。 今回は、そんな川西倉庫に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ川西倉庫の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、川西倉庫について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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川西倉庫の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の川西倉庫の平均年収は、582万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
川西倉庫の平均年収は直近7年間で、 +15.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は479万円で、
30~34歳になると529万円と平均年収が50万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると567万円で、40~45歳になると582万円、40~45歳になると596万円となります。
そして、50~54歳になると592万円、55~59歳になると589万円となります。
※こちらの試算は、川西倉庫株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、川西倉庫の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
川西倉庫の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
川西倉庫が属する業界である、「倉庫・運輸関連」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、川西倉庫の平均年収は業界平均と比較をして
52万円低く、
業界内ランキングでは、54社中33位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
川西倉庫の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、川西倉庫の平均年収はエリア平均と比較をして
5万円低く、
エリア内ランキングでは、135社中67位と
同程度の平均年収となっています。
以上、川西倉庫の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
川西倉庫でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
川西倉庫のボーナス額の平均値は、93万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、川西倉庫の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は721万円、
課長の平均年収は943万円、
部長の平均年収は1138万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
川西倉庫の生涯年収はいくら？
調査の結果、川西倉庫の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
川西倉庫の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで川西倉庫株式会社で働いたと仮定して算出しています。
川西倉庫の従業員調査
ここまで川西倉庫の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
川西倉庫の従業員数
有価証券報告書によると、川西倉庫の従業員数は、394人でした。
倉庫・運輸関連の従業情報員の平均従業員数が、602人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが25位（54社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
川西倉庫の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、川西倉庫の平均勤続年数は、14.4年でした。
倉庫・運輸関連の従業員の平均属年数が、13.9年であることから、
一度川西倉庫に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
川西倉庫の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、川西倉庫の従業員の平均年齢は、38.4歳でした。 倉庫・運輸関連の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
川西倉庫の勤務環境はブラック？それともホワイト？
川西倉庫の長時間労働是正のための取組内容
川西倉庫は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
WEB勤怠システムを導入し、タイムリーな時間外状況の把握を可能にした。また、コロナ禍でもあるので、部分的ではあるがテレワークを推進した。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
川西倉庫は女性にとって働きやすい？
川西倉庫が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
川西倉庫の女性の育休取得率
川西倉庫の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の育休取得率が平均68.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
川西倉庫の女性従業員の割合
川西倉庫の従業員に占める女性従業員の割合は、23.0%でした。 運輸業、郵便業の女性従業員の割合が平均18.3%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
川西倉庫の女性活躍を推進する取り組み
川西倉庫は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・通常の年次有給休暇とは別に、夏季休暇5日と冬季休暇3日を付与しております。
・女性キャリアアップを推奨しておりますので、一般職から業務職、業務職から総合職への職掌転換が可能です。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
川西倉庫の事業展望
「せっかく川西倉庫に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、川西倉庫が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく川西倉庫がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
川西倉庫は、事業戦略として、「長期ビジョン「KAWANISHI2030」の実現に向けて、2022年度から2024年度までの３ヵ年の中期経営計画「Vision2024物流イノベーションへ挑戦」をPhase１と位置付け、財務基盤の強化や前中期経営計画において新設した倉庫の早期安定稼働をめざし、連結営業収益260億円、連結営業利益12億円を目標に掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 貨物を預かる・運ぶだけではなく、付加価値を付けたサービスの提供を行うため、VendorManagedInventory(ＶＭＩ倉庫)の提案を進めていく他、運送業務についても内製化や新たな仕組みの導入による事業の効率化を進めるなど、既存事業の拡大・強化を図っている
- 安定的に業務を継続するためには、環境、労働力不足に対応した取り組みが重要であると考え、ペーパーレス化促進によるオフィスワークの改革、ＲＰＡなどの省人化に寄与するシステムの導入等を推進している
- 高度情報化社会において激しく変化し続けるビジネス環境に対応し、日進月歩の最新技術の適用検討を進めながら、地球環境にやさしい物流をテーマにＳＤＧｓやカーボンニュートラル等これからの社会で企業に要求される様々な課題に取り組む
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、川西倉庫の将来性を分析していきしょう！
純利益から見る川西倉庫の将来性
次に、川西倉庫の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は208.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、川西倉庫の売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
川西倉庫の競合企業は？
川西倉庫と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東陽倉庫株式会社 | 568万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 澁澤倉庫株式会社 | 688万円 | 倉庫・運輸関連 |
| アサガミ株式会社 | 596万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社宇徳 | 673万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 東洋埠頭株式会社 | 701万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社リンコーコーポレーション | 511万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社農協観光 | 351万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 大東港運株式会社 | 638万円 | 倉庫・運輸関連 |
| 株式会社サンリツ | 581万円 | 倉庫・運輸関連 |
| トレーディア株式会社 | 546万円 | 倉庫・運輸関連 |
倉庫・運輸関連業界の企業年収ランキングは？
川西倉庫が属する倉庫・運輸関連業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、倉庫・運輸関連業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 2位 | 首都高速道路株式会社 | 851万円 | 1123人 |
| 3位 | 阪神高速道路株式会社 | 818万円 | 708人 |
| 4位 | 株式会社近鉄エクスプレス | 810万円 | 1239人 |
| 5位 | 日本自動車ターミナル株式会社 | 796万円 | 72人 |
| 6位 | 三菱倉庫株式会社 | 793万円 | 1014人 |
| 7位 | 東日本高速道路株式会社 | 779万円 | 2457人 |
| 8位 | 中日本高速道路株式会社 | 778万円 | 2253人 |
| 9位 | 伊勢湾海運株式会社 | 776万円 | 747人 |
| 10位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
倉庫・運輸関連業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
川西倉庫が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
| 10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、川西倉庫の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 川西倉庫株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.kawanishi.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区七宮町１丁目４番１６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 若松 康裕 |
| 業種 | 倉庫・運輸関連 |
| 事業内容 | 総合物流業（普通倉庫業・冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業・通関業） |
川西倉庫の歴史
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年月 |
事項 |
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1903年６月 |
川西清兵衛個人事業として神戸市川崎町（現神戸市兵庫区）で倉庫業を開始 |
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1918年７月 |
倉庫業、貨物運送業を目的として神戸市川崎町に川西商事株式会社を設立 |
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1922年６月 |
商号を川西倉庫株式会社に変更 |
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1924年２月 |
大阪市西区に大阪出張所を設置（1941年７月支店に昇格） |
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1925年２月 |
名古屋市中区に名古屋出張所を設置（1941年７月支店に昇格） |
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1928年３月 |
横浜市中区に横浜出張所を設置（1941年７月支店に昇格） |
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1931年４月 |
神戸市新港町（現神戸市中央区）で冷蔵倉庫の営業開始 |
|
1941年～1943年 |
戦時統制令に基づき港湾運送業の大部分を各地区港運会社に譲渡 |
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1944年９月 |
日本倉庫統制株式会社に普通倉庫業を譲渡 |
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1945年12月 |
日本倉庫統制株式会社の解散により、普通倉庫業を再開。名古屋市中村区に名古屋支店、大阪市西区に大阪出張所（1951年７月に支店に昇格）、横浜市中区に京浜事務所（1952年３月支店に昇格）を設置 |
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1946年10月 |
GHQより米軍の輸送用凍氷生産設備の拡張が要求され、甲子園製氷冷蔵㈱を設立（1956年６月株式99.6％を買収し、1973年10月川西甲子園冷蔵㈱に社名変更。） |
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1948年６月 |
名古屋地区での運送および倉庫荷役業務を委託するため、名古屋運輸作業㈱を設立（1979年６月㈱メイサクに社名変更。現・連結子会社） |
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1949年３月 |
戦時統制令に基づき設立された各地区港運会社の解散により、港湾運送業を再開 |
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1952年４月 |
名古屋港での輸出入港湾運送業務を強化するため旭運輸㈱を設立 |
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1955年３月 |
神戸市兵庫区に神戸支店を設置 |
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1979年１月 |
神戸支店と大阪支店を統合し阪神支店と改称 |
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1981年10月 |
自動車運送取扱業を開始 |
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1982年10月 |
神戸港での港湾運送業務を行うため、関係会社の大和運輸作業㈱と阪神港運㈱を合併し、川西港運㈱を設立（現・連結子会社） |
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1983年１月 |
阪神地区での内陸倉庫の荷役および倉庫業に付随する業務を行うため、川西ファインサービス㈱を設立（現・連結子会社） |
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1986年１月 |
物流の多様化・国際化にむけ国際部を東京都中央区に設置 |
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1987年４月 |
香港に駐在員事務所を設置（1988年５月現地法人川西倉儲運輸（香港）有限公司を設立。） |
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1989年４月 |
タイ・バンコクに現地法人THAI KAWANISHI LIMITEDを設立（現・連結子会社） |
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1990年８月 |
シンガポールに現地法人KAWANISHI LOGISTICS (S) PTE. LTD.を設立（現・連結子会社） |
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1994年10月 |
大阪証券取引所市場第二部（特別指定銘柄）に株式を上場 |
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1996年１月 |
大阪証券取引所市場第二部に指定 |
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1998年４月 |
阪神支店を神戸支店と大阪支店に分割 |
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2000年４月 |
冷蔵支店を廃止し神戸支店と大阪支店に統合 |
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2004年５月 |
旭運輸㈱の株式の一部を譲渡したことにより持分法適用の対象外となる |
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2005年４月 |
川西甲子園冷蔵㈱を合併したことにより連結の対象外となる |
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2010年３月 |
川西倉儲運輸（香港）有限公司の清算手続を開始し営業活動を停止したことにより連結の対象外となる |
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2011年４月 |
神戸支店と大阪支店を統合し阪神支店と改称 |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場 |
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2016年３月 |
インドネシア・ジャカルタに現地法人PT KAWANISHI WAREHOUSE INDONESIAを設立（現・連結子会社） |
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2016年４月 |
阪神支店を神戸支店と大阪支店に分割 |
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2016年６月 |
関汽運輸㈱の全株式を取得し、連結子会社化 |
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2017年６月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
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2018年８月 |
㈱マルカ陸運の全株式を取得し、連結子会社化 |
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2020年９月 |
関汽運輸㈱の全株式を譲渡したことにより連結の対象外となる |
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2022年４月 |
東京証券取引所スタンダード市場に指定 |
まとめ
今回の記事では、川西倉庫の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ