加藤産業の年収は664万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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加藤産業株式会社は、兵庫県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 加藤産業の平均年収は664万円で、業界ランキング121位の平均年収となっています。 今回は、そんな加藤産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ加藤産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、加藤産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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加藤産業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度の加藤産業の平均年収は、664万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
加藤産業の平均年収は直近7年間で、 +9.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は481万円で、
30~34歳になると535万円と平均年収が54万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると604万円で、40~45歳になると664万円、40~45歳になると704万円となります。
そして、50~54歳になると763万円、55~59歳になると733万円となります。
※こちらの試算は、加藤産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、加藤産業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
加藤産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
加藤産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、加藤産業の平均年収は業界平均と比較をして
38万円高く、
業界内ランキングでは、369社中121位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
加藤産業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、加藤産業の平均年収はエリア平均と比較をして
77万円高く、
エリア内ランキングでは、135社中32位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、加藤産業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
加藤産業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
加藤産業のボーナス額の平均値は、106万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
6万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、加藤産業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は823万円、
課長の平均年収は1076万円、
部長の平均年収は1298万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
加藤産業の生涯年収はいくら？
調査の結果、加藤産業の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
加藤産業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで加藤産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
加藤産業の従業員調査
ここまで加藤産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
加藤産業の従業員数
有価証券報告書によると、加藤産業の従業員数は、1124人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが30位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
加藤産業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、加藤産業の平均勤続年数は、15.4年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度加藤産業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
加藤産業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、加藤産業の従業員の平均年齢は、40.64歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
加藤産業の事業展望
「せっかく加藤産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、加藤産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく加藤産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
加藤産業は、事業戦略として、「販両層にとって最も価値ある存在」として、食品の安全性の追求及び流通の効率化の推進を通じて、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、その実現に向けてグループ各社が専門分野における機能を十分に発揮し、また効果的に連携してグループ全体の価値の最大化を図ることを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況に対して、卸売業としての基本機能である営業と物流が連携を取りながら総合力を発揮して、取引先との取組み関係をより一層強化し、提案型営業をさらに推進するなど卸売業としての営業機能を強化するとともに、自社ブランド商品の開発・拡売により収益の確保を図っていく
- 状況下に対して、豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、そのミッションを達成するために、３つの長期ビジョン（食のインフラになる・食のプロフェッショナルになる・食のプロデューサーになる）を掲げ、企業グループの成長を目指している
- 自主独立の経営を維持し成長を続けるためには、卸売業の基本機能の充実とともに、環境の変化に即した対応策を実行することにより、年度業績目標を着実に達成し、成果を積み上げることが重要な課題と認識し、鋭意取り組んでいる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、加藤産業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る加藤産業の将来性
加藤産業は、主な事業として、常温流通事業を手がけています。
ここで、加藤産業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は19.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、加藤産業の売上高ランキングは、
同業種で54位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る加藤産業の将来性
次に、加藤産業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は78.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、加藤産業の売上高ランキングは、
同業種で27位と
業界を牽引している企業となっています。
加藤産業の競合企業は？
加藤産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
| サンリン株式会社 | 510万円 | 卸売業 |
| 伯東株式会社 | 767万円 | 卸売業 |
| 新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
| 三信電気株式会社 | 665万円 | 卸売業 |
| フルサト工業株式会社 | 512万円 | 卸売業 |
| 松田産業株式会社 | 616万円 | 卸売業 |
| 株式会社サトー商会 | 461万円 | 卸売業 |
| 株式会社ハピネット | 641万円 | 卸売業 |
| 日本酒類販売株式会社 | 592万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
加藤産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 9位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
加藤産業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
| 10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、加藤産業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.katosangyo.co.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県西宮市松原町９番２０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 加 藤 和 弥 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 総合食品卸売業 |
加藤産業の歴史
|
年月 |
沿革 |
|
1947年８月 |
加藤産業㈱を設立 |
|
1956年１月 |
関西ピーナツバター㈱（1957年９月カンピー食品工業㈱に社名変更）を設立 |
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1961年６月 |
㈱神戸加藤商店の営業資産を譲受け、神戸営業所（現神姫支店）を設置 |
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1968年３月 |
㈱木下商店の営業資産を譲受け、松山支店を設置 |
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1969年３月 |
三河食品㈱の営業資産を譲受け、阪南支店を設置 |
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1970年12月 |
カンピー食品工業㈱の営業資産を譲受け、上郡工場を設置 |
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1971年３月 |
㈱丸善を合併し、乾物部を設置 |
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1974年３月 |
和歌山産業㈱を設立、和歌山缶詰㈱山形工場より営業資産を譲受け |
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1981年７月 |
住商フーズ㈱（当時）を合併し、東京本部、山形営業所を設置 |
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1983年６月 |
阪神支店、冷凍食品部、味噌漬物部を統合し、阪神事業部を設置 |
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1983年８月 |
㈱県水加藤の営業資産を譲受け、秋田支店を設置 |
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1989年10月 |
㈱カネト田村の営業資産を譲受け、新潟支店を設置 |
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1990年４月 |
佐々木㈱・高松海産物㈱の営業資産を譲受け、高松第一支店・高松第二支店（現高松支店）を設置 |
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1990年６月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場 |
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1994年２月 |
㈱浜松加藤の営業資産を譲受け、名古屋支店浜松営業所（現静岡支店）を設置 |
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1994年６月 |
カトー菓子㈱を設立、㈱クボより営業資産を譲受け |
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1994年６月 |
㈱横山商店の全株式を取得 |
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1996年４月 |
九州加藤㈱を設立、丸山物産㈱より営業資産を譲受け |
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1997年２月 |
ヤタニ酒販㈱を設立、㈱弥谷及び㈱関西酒販より営業資産を譲受け |
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1997年７月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1998年10月 |
ヤタニ酒販㈱が㈱横山商店を合併 |
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1999年５月 |
カトーロジスティクス㈱を設立し、運送業を開始 |
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2000年１月 |
マンナ運輸㈱に出資 |
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2002年10月 |
三陽物産㈱に出資 |
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2004年９月 |
東京証券取引所市場第一部並びに大阪証券取引所市場第一部に銘柄指定 |
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2005年９月 |
マンナ運輸㈱の株式を追加取得し、子会社化 |
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2006年４月 |
会社分割により加藤低温㈱を設立 |
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2006年10月 |
加藤低温㈱がカネショー㈱を合併し、ケイ低温フーズ㈱に社名変更 |
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2007年７月 |
広州華新商貿有限公司に出資 |
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2009年12月 |
深圳華新創展商貿有限公司に出資 |
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2012年１月 |
兵庫興農㈱の株式を取得し、子会社化 |
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2013年10月 |
Kato Sangyo Vietnam Co.,Ltd.を設立 |
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2014年６月 |
三陽物産㈱の株式を追加取得し、子会社化 |
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2015年２月 |
Naspac Marketing Pte.Ltd.の株式を取得し、子会社化 |
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2015年12月 |
㈱植嶋より菓子卸売事業を譲受け |
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2016年７月 |
Toan Gia Hiep Phuoc Trading and Food Processing,JSC.（現Toan Gia Hiep Phuoc Trading Co., Ltd.）の株式を取得し、子会社化 |
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2018年１月 |
Lein Hing Holdings Sdn.Bhd.の株式を取得し、子会社化 |
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2019年10月 |
九州加藤㈱を合併し、宮崎営業所を設置 |
|
2020年10月 2021年７月 |
Merison (M) Sdn.Bhd.の株式を取得し、子会社化 Song Ma Retail Joint Stock Company（現Song Ma Retail Co.,Ltd.）の株式を取得し、子会社化 |
まとめ
今回の記事では、加藤産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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