JPホールディングスの年収は483万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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JPホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社JPホールディングスは、愛知県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 JPホールディングスの平均年収は483万円で、業界ランキング364位の平均年収となっています。 今回は、そんなJPホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つJPホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、JPホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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JPホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のJPホールディングスの平均年収は、483万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

JPホールディングスの平均年収の推移

JPホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +19.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

JPホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は290万円で、 30~34歳になると355万円と平均年収が65万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると428万円で、40~45歳になると468万円40~45歳になると483万円となります。 そして、50~54歳になると533万円55~59歳になると534万円となります。

※こちらの試算は、株式会社JPホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、JPホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 JPホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

JPホールディングスの業界内年収ランキング

JPホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、JPホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 48万円低く、 業界内ランキングでは、647社中364位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

JPホールディングスのエリア内年収ランキング

JPホールディングスの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、JPホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 89万円低く、 エリア内ランキングでは、259社中198位比較的低い平均年収となっています。

以上、JPホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

JPホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

JPホールディングスのボーナス額の平均値は、77万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 8万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

JPホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、JPホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は599万円、 課長の平均年収は783万円、 部長の平均年収は944万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


JPホールディングスの生涯年収はいくら?

JPホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、JPホールディングスの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 JPホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社JPホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


JPホールディングスの従業員調査

ここまでJPホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

JPホールディングスの従業員数

JPホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、JPホールディングスの従業員数は、104人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが381位(647社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

JPホールディングスの従業員の平均勤続年数

JPホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、JPホールディングスの平均勤続年数は、4.3年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

JPホールディングスの従業員平均年齢

JPホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、JPホールディングスの従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


JPホールディングスの事業展望

「せっかくJPホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、JPホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくJPホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

JPホールディングスは、事業戦略として、「2018年8月8日に公表いたしました「長期経営ビジョン」における2025年3月期売上高(連結)1,000億円の目標につきまして、当初計画策定時から新型コロナウイルス感染症の拡大により、新しい生活様式により在宅勤務の普及など働き方が大きく変わるとともに、出生率の急激な低下により少子化が加速するなど公表した時点から外部環境が著しく変化していることから、売上高(連結)目標は維持するものの達成期日を設定しない目標とする」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2022年5月12日に「中期経営計画のローリングに関するお知らせ」として公表しておるとおり、共働き世帯の増加、一部地域における待機児童問題、継続的な保育士不足、出生率の急激な低下に伴う更なる少子化の加速、新型コロナウイルス感染症の収束も不透明な状況が想定され、新規開設による量的な拡大を優先させるのではなく、社会環境の変化や保護者ニーズに対応した更なる子育て支援の質的向上による「選ばれる園・施設」づくりを推進している
  • プラットフォーム「コドメル」では、各施設等に寄付BOXを設置し、お子さまの成長過程の中で必要なくなった子育て関連商品を寄付いただき、リユースし子育て世代の方に提供することで資源を有効活用し、環境負荷の低減や処理費用の削減をはじめとした地球環境の保全に配慮した取り組みを行っている
  • 子育て支援事業においては、出生数の急激な低下に伴う少子化の加速、新型コロナウイルス感染症を背景とした利用控えによる待機児童の減少、継続的な保育士不足、女性の就業率の上昇による保育需要の高まり、新型コロナウイルス感染症の拡大による働き方やライフスタイルの変化による対応が求められるなど、子育てを取り巻く環境は目まぐるしく変容している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、JPホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るJPホールディングスの将来性

JPホールディングスの売上高推移のグラフ

JPホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、JPホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は156.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、JPホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で430位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るJPホールディングスの将来性

JPホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、JPホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は214.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、JPホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で142位業界を牽引している企業となっています。


JPホールディングスの競合企業は?

JPホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
ライクキッズ株式会社 344万円 サービス業
GMOアドパートナーズ株式会社 522万円 サービス業
株式会社丸ノ内ホテル 440万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
ヒューマンホールディングス株式会社 583万円 サービス業
株式会社ワールドホールディングス 342万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 468万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
株式会社フルキャストホールディングス 503万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

JPホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


愛知県の企業年収ランキングは?

JPホールディングスが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 956万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 株式会社エスポア 864万円 5人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ATグループ 828万円 56人
10位 岡谷鋼機株式会社 827万円 678人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、JPホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社JPホールディングス
所在地 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号
代表取締役社長 代表取締役社長    坂 井 徹
業種 サービス業

JPホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1993年3月

名古屋市名東区において有限会社ジェイ・プランニングを設立

1994年10月

ワゴンサービス事業を開始

1995年6月

「松下電工NAiSショウルーム喫茶コーナー」をオープンし飲食事業に進出

1995年8月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・サービスを設立し飲食事業部門を移管

1996年1月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・プランニングを組織変更し株式会社ジェイ・プランニングを設立

1996年4月

ワゴンサービス事業において委託方式販売を開始

1996年6月

株式会社ゲオ・ジェイピーに会社名を変更

1998年3月

名古屋市東区に株式会社マルチ・ボックスを設立

1998年6月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・スタッフを設立

1999年4月

株式会社ジェイ・プランニングに会社名を変更

2000年3月

株式会社マルチ・ボックス、有限会社ジェイ・ピー・サービス及び有限会社ジェイ・ピー・スタッフを吸収合併

2001年6月

ワゴンサービス事業において卸売方式販売を開始

2001年11月

名古屋市東区に有限会社ジェイキャスト(現連結子会社)を設立

2001年12月

埼玉県新座市に保育所「スマイルキッズ新座園」を開園

2002年10月

日本証券業協会へ店頭登録(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)上場)

2004年2月

名古屋鉄道との事業協力による駅型保育所「スマイルキッズおおぞね園」を開園

2004年3月

ミニ・テーマパーク型保育施設「スタジオ・キャンバス」を開園

2004年10月

株式会社JPホールディングスに会社名を変更
会社分割により純粋持株会社に移行し、名古屋市東区に株式会社ジェイ・プランニング(連結子会社)、株式会社日本保育サービス(現連結子会社)、株式会社ジェイキッチン(現連結子会社)、株式会社ジェイ・プランニング販売(現連結子会社)の4社を設立

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所JASD
AQ(スタンダード))に株式を上場

2005年3月

愛知県長久手町の日本国際博覧会(愛・地球博)内に、託児ルーム「キッズプラザアスク愛・地球博」を開園

2005年4月

「キッズプラザアスク板橋園」、「キッズプラザアスク晴海園」、「キッズプラザアスク明大前園」、「キッズプラザアスク志木駅前園」、「キッズプラザアスク新瀬戸保育園」、「キッズプラザアスク東川口保育園」の6園を開園

2006年1月

有限会社ジェイキャストを株式会社ジェイキャスト(現連結子会社)に組織変更

2006年4月

株式会社四国保育サービス設立
認可保育所を埼玉県に2園、神奈川県に2園開園
東京都認証保育所1園開園
学童クラブを東京都に4ヶ所開設
児童館を埼玉県に2ヶ所、岐阜県に2ヶ所、愛知県に1ヶ所開設

 


まとめ

今回の記事では、JPホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。