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日本創発グループの年収は643万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#その他製品の会社#東京都の会社

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日本創発グループの平均年収ランキングのまとめ

株式会社日本創発グループは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 日本創発グループの平均年収は643万円で、業界ランキング35位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本創発グループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本創発グループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、日本創発グループについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【日本創発グループ】平均年収643万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【日本創発グループ】平均年収643万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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日本創発グループの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の日本創発グループの平均年収は、643万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本創発グループの平均年収の推移

日本創発グループの平均年収は直近7年間で、 +16.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日本創発グループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は428万円で、 30~34歳になると494万円と平均年収が66万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると563万円で、40~45歳になると601万円、40~45歳になると643万円となります。 そして、50~54歳になると694万円、55~59歳になると694万円となります。

※こちらの試算は、株式会社日本創発グループが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本創発グループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本創発グループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

日本創発グループの業界内年収ランキング

日本創発グループが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。 そのため、日本創発グループの平均年収は業界平均と比較をして 70万円高く、 業界内ランキングでは、129社中35位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

日本創発グループのエリア内年収ランキング

日本創発グループの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本創発グループの平均年収はエリア平均と比較をして 9万円低く、 エリア内ランキングでは、2266社中1034位と 同程度の平均年収となっています。

以上、日本創発グループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

日本創発グループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

日本創発グループのボーナス額の平均値は、103万円でした。 同業種の業界平均が92万円であることから、 11万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

日本創発グループの役職別平均年収の比較

次に、日本創発グループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は797万円、 課長の平均年収は1042万円、 部長の平均年収は1257万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

日本創発グループの生涯年収はいくら？

日本創発グループの生涯年収ランキング

調査の結果、日本創発グループの平均生涯年収は2.1億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本創発グループの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社日本創発グループで働いたと仮定して算出しています。

日本創発グループの従業員調査

ここまで日本創発グループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本創発グループの従業員数

日本創発グループの従業員数比較

有価証券報告書によると、日本創発グループの従業員数は、65人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが114位（129社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

日本創発グループの従業員の平均勤続年数

日本創発グループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本創発グループの平均勤続年数は、14.5年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、 一度日本創発グループに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本創発グループの従業員平均年齢

日本創発グループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本創発グループの従業員の平均年齢は、45.4歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

日本創発グループの事業展望

「せっかく日本創発グループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本創発グループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本創発グループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

日本創発グループは、事業戦略として、「企業グループは、伝統的な印刷製造技術のみならず、什器等のプロダクトを含む多様なデザイン力、3D-CAD・3D-CGを軸とする映像クリエイティブ、立体音響、AR・VRを含むIT構築力に加え、定期出版雑誌等の出版物、webメディアや映像を含めた情報配信ビジネスにも注力しており、トータルで専門技術を保持しつつ、環境変化に応じて事業資産の配分を変更させることで企業間競争において優位性を維持している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • IoT、AI、ビックデータ分析、シェアリングエコノミーモデルなど、高度なIT技術、モバイル通信の高速化を含めたネットワーク環境の利便性向上に対応し高彩度モバイル端末やVR機器等が普及するなか、クライアントがご要望されるクリエイティブの表現方法、表現技術、表現手段は、さらに多種・多様化するものと考えている
  • 企業グループは、純粋持株会社であるもと、グループ共通の中核概念を制定し、「クリエイティブをサポートする企業集団」として、クリエイティブサービス事業を軸にビジネス展開を積極的に推進することで、お客様にとり必要不可欠な企業集団として企業価値の向上を図っていく
  • 企業グループが属するクリエイティブサービス業界においては、新型コロナウイルスの新たな変異株の感染拡大による影響が懸念されるものの、ワクチン接種が進んでいることや、アフターコロナの新社会規範の浸透により経済活動についても回復することを想定している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本創発グループの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る日本創発グループの将来性

日本創発グループの売上高推移のグラフ

日本創発グループは、主な事業として、クリエイティブサービス事業を手がけています。 ここで、日本創発グループの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は16.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本創発グループの売上高ランキングは、 同業種で123位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る日本創発グループの将来性

日本創発グループの純利益高推移のグラフ

次に、日本創発グループの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-10.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本創発グループの売上高ランキングは、 同業種で58位と 業界を牽引している企業となっています。

日本創発グループの競合企業は？

日本創発グループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ミロク 515万円 その他製品
フランスベッドホールディングス株式会社 745万円 その他製品
パラマウントベッドホールディングス株式会社 740万円 その他製品
株式会社ウイルコホールディングス 383万円 その他製品
株式会社リヒトラブ 518万円 その他製品
株式会社光・彩 407万円 その他製品
株式会社フジシールインターナショナル 733万円 その他製品
マジェスティゴルフ株式会社 656万円 その他製品
ホクシン株式会社 563万円 その他製品
株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは？

日本創発グループが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社日本経済新聞社 1220万円 2624人
2位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 23人
3位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
4位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
5位 任天堂株式会社 988万円 2634人
6位 株式会社アシックス 865万円 972人
7位 ヤマハ株式会社 860万円 2387人
8位 株式会社西日本新聞社 859万円 561人
9位 ピジョン株式会社 801万円 368人
10位 株式会社神戸新聞社 796万円 482人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

日本創発グループが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、日本創発グループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社日本創発グループ
所在地 東京都台東区上野３丁目２４番６号
代表取締役社長 代表取締役社長　　藤田　一郎
業種 その他製品

日本創発グループの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

2015年１月

東京リスマチック㈱が単独株式移転の方法により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所

ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場、東京リスマチック㈱は2014年12月に上場廃止

2015年２月

2015年２月13日付で東京リスマチック㈱の関係会社管理事業を会社分割（吸収分割）の方法により当社が承継する吸収分割契約を締結

2015年４月

東京リスマチック㈱の関係会社管理事業を会社分割（吸収分割）の方法により承継する

2015年７月

㈱サカモトを株式取得により子会社とする

2016年７月

㈱ソニックジャムを株式取得により子会社とする

2016年９月

クラウドゲート㈱を株式交換により子会社とする

2016年10月

㈱コローレを株式取得により子会社とする

2017年１月

㈱FIVESTARinteractiveを株式取得により子会社とする

2017年１月

㈱ダンホールディングスを株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社ダンサイエンス㈱他６社を子会社とする。なお、2017年３月31日を効力発生とし、㈱ダンホールディングスを吸収合併

2017年７月

㈱あミューズを株式取得により子会社とする

2017年７月

宏和樹脂工業㈱を株式取得により子会社とする

2017年７月

㈱エヌビー社を株式取得により子会社とする

2017年10月

㈱Ｐｌａｙｃｅを株式取得により子会社とする

2017年10月

㈱ハル工房、㈱イーストグラフィックスを株式取得により子会社とする

2017年10月

グラフィックグループ㈱を株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社日経印刷㈱、日経土地㈱を子会社とする。なお、2017年12月31日を効力発生とし、グラフィックグループ㈱を吸収合併

2018年４月

カタオカプラセス㈱を株式取得により子会社とする

2018年６月

田中産業㈱を第三者割当増資引受により子会社としたことに伴い、同社の子会社㈱ＭＧＳを子会社とする

2019年４月

㈱スマイルを株式取得により子会社とする

2020年１月

普通株式１株につき４株の割合で株式分割を実施

2020年１月

研精堂印刷㈱を株式取得及び支配力基準の適用により子会社（持株比率44.96%）とする

2020年１月

㈱サン・エム・コーポレーションを株式取得により子会社とする

2020年１月

㈱ＡＰホールディングスを株式取得により子会社としたことに伴い、同社の子会社株式会社アプライズを子会社とする。なお、2020年10月１日を効力発生日とし、㈱ＡＰホールディングスを吸収合併

2020年４月

新日本工芸㈱を株式取得により子会社とする

2021年１月

ダンサイエンス株式会社を株式譲渡により売却

2021年２月

明和物産株式会社を株式譲渡により売却

2021年４月

株式会社エグゼクションを株式譲渡により売却

2021年５月

株式会社アド・クレールを株式交換により子会社とする

2021年10月

株式会社小西印刷所を株式取得により子会社とする

2022年１月

株式会社ダイアモンドヘッズを株式取得により子会社とする

2022年２月

株式会社バークインスタイルを株式取得により子会社とする

まとめ

今回の記事では、日本創発グループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。