フジシールインターナショナル

【2021年最新版】フジシールインターナショナルに転職すると年収はいくら？ | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析！

最終更新日：2022-06-22

株式会社フジシールインターナショナルは、大阪府に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。フジシールインターナショナルの平均年収は788万円で、業界ランキング55位の平均年収となっています。今回は、そんなフジシールインターナショナルに転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフジシールインターナショナルの事業内容や沿革も紹介していきます。是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね！

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また、下記の記事では、就活生向けにフジシールインターナショナルの平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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【フジシールインターナショナル】平均年収788万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

フジシールインターナショナルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度のフジシールインターナショナルの平均年収は、788万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が436万円であることを考えると、全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フジシールインターナショナルの平均年収は直近6年間で、 +13.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は525万円で、 30~34歳になると605万円と平均年収が80万円プラスとなります。さらに、35~39歳になると689万円で、40~45歳になると736万円、40~45歳になると788万円となります。そして、50~54歳になると851万円、55~59歳になると850万円となります。

※こちらの試算は、株式会社フジシールインターナショナルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フジシールインターナショナルの平均年収のサマリーについてみてきました。しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。フジシールインターナショナルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ボーナスはどれくらい貰える？

フジシールインターナショナルのボーナス額の平均値は、126万円でした。同業種の業界平均が70万円であることから、 56万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、フジシールインターナショナルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は977万円、課長の平均年収は1278万円、部長の平均年収は1541万円と、同業界の平均と比較をして比較的高い水準にあることが分かります。

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フジシールインターナショナルの生涯年収はいくら？

調査の結果、フジシールインターナショナルの平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、フジシールインターナショナルの生涯年収は比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社フジシールインターナショナルで働いたと仮定して算出しています。

フジシールインターナショナルの従業員調査

ここまでフジシールインターナショナルの年収を様々な角度から分析してきました。しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フジシールインターナショナルの従業員数

有価証券報告書によると、フジシールインターナショナルの従業員数は、41人でした。その他製品の従業情報員の平均従業員数が、884人であることから、業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが653位（711社中）であることからも、規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フジシールインターナショナルの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、フジシールインターナショナルの平均勤続年数は、11.8年でした。その他製品の従業員の平均属年数が、14.1年であることから、比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フジシールインターナショナルの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、フジシールインターナショナルの従業員の平均年齢は、45.2歳でした。その他製品の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、比較的年齢の高い職場であると言えます。

フジシールインターナショナルの事業展望

「せっかくフジシールインターナショナルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。そのためにも、フジシールインターナショナルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。また、それだけでなくフジシールインターナショナルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

フジシールインターナショナルは、事業戦略として、「世界で市場をリードするお客様の多様なパッケージニーズに対し、ローカルの製販開体制で柔軟かつアジャイルに対応し、培った技術・経験を他地域に展開する力”、“素材技術、生産、顧客のアプリケーション、アフターサービスまで一貫した技術保有を通じた、市場要求の対応力・検証能力とＱＣＤの提供力”、またそれらを通じて培ったイノベーティブなグローバル顧客との強い関係を活かし、継続成長していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

2024年３月期までに、生産活動による温室効果ガス（ＧＨＧ）排出量（Scope1+2）の売上高原単位を2018年３月期比６％削減、2026年３月期までに再生可能設計製品・再生材使用製品など自社で定義する環境配慮型製品の売上比率100%を達成する
中期経営計画の基本戦略は、持続的な企業価値を向上させることのできる企業体制及び事業ポートフォリオの構築を追求することであり、①ラベル事業の海外展開の加速及び収益性強化、②一次包装拡大、③新規事業創出の３つの重点課題への取り組みをグローバルベースで実践していく
グループのありたい姿を実現していくために策定した新しい中期経営計画では、①ラベル事業の海外展開の加速及び収益性強化、②一次包装拡大、③新規事業創出の３つの重点課題をサステナブル経営の実践により、グローバルベースで加速させていく

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フジシールインターナショナルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るフジシールインターナショナルの将来性

フジシールインターナショナルは、主な事業として、日本・米州・欧州・ＰＡＧＯ・アセアンを手がけています。ここで、フジシールインターナショナルの売上高推移についてみて見ましょう。直近6年間の売上成長率は20.4%で、高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フジシールインターナショナルの売上高ランキングは、同業種で499位と業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るフジシールインターナショナルの将来性

次に、フジシールインターナショナルの純利益推移についてみてみましょう。直近6年間の純利益成長率は25.4%で、高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フジシールインターナショナルの売上高ランキングは、同業種で93位と業界を牽引している企業となっています。

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フジシールインターナショナルに転職するには？

ここまでフジシールインターナショナルの年収について様々な角度から分析してきました。それでは、フジシールインターナショナルに転職するためにはどうしたらよいのでしょうか？最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット

非公開求人にアクセスすることができる
面接対策を行ってもらえる
採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも！

転職エージェントに登録することで、フジシールインターナショナルの過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます！各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう！

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転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

おすすめポイント

【高給与＋安定雇用】の正社員案件
履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
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キャリアスタートは、高給与＋安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア	全国
運営会社	キャリアスタート株式会社

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出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

おすすめポイント

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高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
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パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア	全国
運営会社	株式会社パソナ

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出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

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求人数約10万件
書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

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出典: https://doda.jp/

フジシールインターナショナルの競合企業は？

フジシールインターナショナルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
パラマウントベッドホールディングス株式会社	701万円	その他製品
株式会社バンダイナムコホールディングス	1205万円	その他製品
フランスベッドホールディングス株式会社	807万円	その他製品
株式会社ミロク	515万円	その他製品
株式会社ウイルコホールディングス	383万円	その他製品
株式会社ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ	755万円	その他製品
エステールホールディングス株式会社	429万円	その他製品
浅香工業株式会社	510万円	その他製品
株式会社日本創発グループ	643万円	その他製品
株式会社アルメディオ	515万円	その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは？

フジシールインターナショナルが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社バンダイナムコホールディングス	1205万円	23人
2位	株式会社東洋経済新報社	1173万円	274人
3位	任天堂株式会社	971万円	2498人
4位	ヤマハ株式会社	884万円	2389人
5位	株式会社アシックス	865万円	972人
6位	フランスベッドホールディングス株式会社	807万円	16人
7位	ピジョン株式会社	801万円	368人
8位	株式会社フジシールインターナショナル	788万円	41人
9位	興研株式会社	777万円	233人
10位	大日本印刷株式会社	766万円	10328人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

フジシールインターナショナルが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社キーエンス	2182万円	2599人
2位	日本商業開発株式会社	1694万円	45人
3位	伊藤忠商事株式会社	1627万円	4215人
4位	朝日放送グループホールディングス株式会社	1225万円	63人
5位	サントリーホールディングス株式会社	1140万円	482人
6位	アンジェス株式会社	1078万円	42人
7位	武田薬品工業株式会社	1076万円	4966人
8位	長瀬産業株式会社	1029万円	892人
9位	株式会社竹中工務店	1007万円	7741人
10位	ダイビル株式会社	983万円	86人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、フジシールインターナショナルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	株式会社フジシールインターナショナル
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番９号
代表取締役社長	取締役　代表執行役社長　　岡﨑　成子
業種	その他製品

フジシールインターナショナルの歴史

歴史をもっと見る


年月	事項
1958年10月	キャップシールの製造・販売を目的として株式会社藤尾製作所（大阪市鶴見区）を設立（現株式会社フジシールインターナショナル、大阪市淀川区）
1975年９月	株式会社西嶋シーリング印刷所（現株式会社フジタック、大阪市淀川区）の株式を取得し子会社化
1975年12月	ニチメン株式会社（現双日株式会社）と合弁で米州での製造・販売を目的としてAmerican Fuji Seal, Inc.（カリフォルニア州）を設立
1979年２月	欧州での製造・販売を目的としてFuji Seal Verpackungssysteme GmbH.（ドイツ）を設立
1981年９月	名張工場（三重県名張市）を開設
1986年５月	欧州での製造・販売を目的としてFuji Seal Europe Ltd.（イギリス）を設立
1986年11月	筑波工場（茨城県稲敷郡阿見町）を開設
1990年10月	包装機械の製造・販売を目的として株式会社フジアステック（大阪市淀川区）を設立
1993年12月	包装機械の製造・販売を目的としてIntersleeve B.V.（現Fuji Seal Europe B.V.）の株式を取得し子会社化（オランダ）
1994年９月	販売会社である株式会社フジシールを合併するとともに商号を株式会社フジシールに変更
1995年１月	タイでの製造・販売を目的として味の素株式会社の子会社であるAce Pack（Thailand）Co., Ltd.と合弁でFuji Ace Co., Ltd.（タイ）を設立
1997年10月	日本証券業協会に株式を店頭登録
2001年１月	米州におけるシュリンクラベル及び各種包材資材、包装関連機器の製造・販売の業容拡大を目的として、Owens-Illinois Labels, Inc.の株式を取得し子会社化するとともに、商号をAmerican Fuji Seal, Inc.に変更（同年10月、American Fuji Seal, Inc.（カリフォルニア州）と合併）
2002年５月	シュリンクラベルの生産体制増強のため、丸東産業株式会社東京工場を買収（現株式会社フジシール結城工場、茨城県結城市）
2002年６月	軟包装資材の製造・販売を目的として株式会社フジフレックス（大阪市淀川区）を設立
2002年11月	欧州におけるシュリンクラベル及び各種包材資材、包装関連機器の製造・販売の業容拡大を目的として、フランスのラベル印刷会社F.B. FINANCE S.A.（事業会社L.D. PIERRE BURIOT S.A.）の株式を取得し子会社化するとともに、商号をFuji Seal Europe S.A.S.（事業会社Fuji Seal France S.A.S.）に変更
2003年１月	米州における包装関連機械及び関連機器の技術サポート・部品販売・メンテナンス事業を目的として、American Fuji Technical Services, Inc.（ケンタッキー州、現インディアナ州）を設立
2003年12月	東京証券取引所市場第一部に株式を上場
2004年６月	コーポレート・ガバナンスの強化及び経営の透明性の向上を主な目的として、委員会設置会社（現　指名委員会等設置会社）へ移行
2004年10月	純粋持株会社に移行し、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更
2005年５月	欧州における生産体制増強のため、Fuji Seal Poland Sp.zo.o.（ポーランド）を設立
2007年１月	タックラベルの製造・販売を主な事業内容として株式会社フジタックイースト（大阪市淀川区）を設立
2007年７月	タックラベル事業の事業拡大並びに市場競争力の強化を図るため、株式会社フジタックイーストがコーパックインターナショナル株式会社から事業譲受（現株式会社フジタックイースト山形工場、山形県寒河江市）
2008年10月	米州における生産体制増強のため、Fuji Seal Packaging De Mexico, S.A. de C.V.（メキシコ）及びFuji Seal Personnel Services, S.A. de C.V.（メキシコ）を設立
2010年７月	欧州グループ会社を統括する地域持株会社Fuji Seal B.V.（オランダ）を設立し、当社が保有する欧州グループ会社株式の現物出資を行い、持株会社体制とする
2011年２月	インドネシアにおけるシュリンクラベル及び各種包装資材の需要拡大に対応するため、 PT. Fuji Seal Indonesia（インドネシア）を設立
2011年５月	アセアン諸国における事業拡大のため、Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）を設立
2012年７月	欧州市場を中心にタックラベル及びラベル装着機の事業拡大を目的として、Pago Holding AG（2014年１月に、Pago AGに名称を変更）の株式を取得し子会社化
2013年11月	Ｓ×Ｓ（エスバイエス）センター（兵庫県尼崎市）を開設し、株式会社フジアステック・堺工場（大阪府堺市）と株式会社フジシール・技術センター（大阪市鶴見区）の拠点を統合
2014年２月	日本におけるタックラベル及びソフトパウチなどの製造・販売のため、株式会社フジシールウエスト（大阪市淀川区）を設立
2014年３月	米州におけるタックラベル・ソフトパウチ・機械の製造、販売の事業拡大のため、American Fuji Seal, Inc.インディアナ工場（インディアナ州）を開設
2015年９月	アセアン諸国での機械事業拡大のため、Fuji Seal Engineering Co., Ltd.（タイ）を設立
2018年７月	インドにおける各種包装資材及びラベル装着機の販売のため、Fuji Seal India Pvt Ltd.（インド）を設立
2020年３月	アセアン・南アジア地域での一体的・効率的な運営による事業展開の強化を目的として、持分法適用関連会社であったFuji Ace Co., Ltd.の全株式を追加取得し子会社化、同時に同社商号をFuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd.（タイ）に変更