いであの年収は713万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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いであの平均年収ランキングのまとめ

いであ株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 いであの平均年収は713万円で、業界ランキング73位の平均年収となっています。 今回は、そんないであに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立ついであの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、いであについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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いであの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のいであの平均年収は、713万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

いであの平均年収の推移

いであの平均年収は直近7年間で、 +10.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

いであの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は429万円で、 30~34歳になると525万円と平均年収が96万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると633万円で、40~45歳になると691万円40~45歳になると713万円となります。 そして、50~54歳になると788万円55~59歳になると789万円となります。

※こちらの試算は、いであ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、いであの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 いであの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

いであの業界内年収ランキング

いであが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、いであの平均年収は業界平均と比較をして 182万円高く、 業界内ランキングでは、647社中73位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

いであのエリア内年収ランキング

いであの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、いであの平均年収はエリア平均と比較をして 61万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中688位比較的高い平均年収となっています。

以上、いであの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

いであでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

いであのボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 29万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

いであの役職別平均年収の比較

次に、いであの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は884万円、 課長の平均年収は1156万円、 部長の平均年収は1394万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


いであの生涯年収はいくら?

いであの生涯年収ランキング

調査の結果、いであの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 いであの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までいであ株式会社で働いたと仮定して算出しています。


いであの従業員調査

ここまでいであの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

いであの従業員数

いであの従業員数比較

有価証券報告書によると、いであの従業員数は、934人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが89位(647社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

いであの従業員の平均勤続年数

いであの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、いであの平均勤続年数は、15.5年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度いであに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

いであの従業員平均年齢

いであの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、いであの従業員の平均年齢は、44.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


いであの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、いであの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、いであの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

いであにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

いであの平均残業時間

いであの従業員の平均残業時間は、一月あたり30.6時間でした。 学術研究、専門・技術サービス業の従業員の平均残業時間が、14.0時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

いであの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 学術研究、専門・技術サービス業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

いであの長時間労働是正のための取組内容

いであは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デーの実施
深夜・休日勤務の原則禁止
早出残業割増率のアップ(朝型勤務の推奨)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


いであは女性にとって働きやすい?

いであが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

いであにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

いであの女性の育休取得率

いであの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 学術研究、専門・技術サービス業の女性従業員の育休取得率が平均67.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

いであの女性従業員の割合

いであの従業員に占める女性従業員の割合は、20.9%でした。 学術研究、専門・技術サービス業の女性従業員の割合が平均38.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


いであの事業展望

「せっかくいであに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、いであが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくいであがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

いであは、事業戦略として、「状況の中、安定的な経営を行うためには、一歩先を見据えた積極的な技術開発と新規事業分野・新市場への開拓、技術の総合化・多様化・差別化によるコア・コンピタンスの創出、価格競争力の向上と営業力強化、官公需の受注シェア向上と民間分野への積極的な営業展開等の事業戦略を推し進めるとともに社会ニーズや社会構造にマッチした組織、事業構造、事業領域への転換を図っていくことが重要であると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 社会基盤整備や環境保全に関わる「企画、調査、分析・解析、予測・評価から計画・設計、対策・管理」にいたる全ての段階において、ワンストップでお客様のニーズに合わせたサービスを迅速に提供できる特色を強みに、技術力の総合化・多様化・差別化を図り、社会の要請にこたえていく
  • 室及び社内DX推進室と連携した生産体制の構築に加え、社内のAI人材の増強を図り、これらの先端技術を活用した新規事業の展開・技術開発、業務の効率化・省力化並びにコミュニケーションの深化への活用を図る
  • 人の健康や生活環境の安全・安心を支える個人向けサービスとして、民間企業等の健康経営の支援や、「お部屋の健康診断」、「健康・防災情報サービス」等の個人向けサービスの商品ラインナップを整備し、BtoC、BtoBtoCビジネスを展開・拡充していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、いであの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るいであの将来性

いであの売上高推移のグラフ

いであは、主な事業として、環境コンサルタント事業を手がけています。 ここで、いであの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は40.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、いであの売上高ランキングは、 同業種で192位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るいであの将来性

いであの純利益高推移のグラフ

次に、いであの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は207.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、いであの売上高ランキングは、 同業種で91位業界を牽引している企業となっています。


いであの競合企業は?

いであと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
応用地質株式会社 695万円 サービス業
株式会社長大 675万円 サービス業
大成株式会社 444万円 サービス業
株式会社NJS 826万円 サービス業
株式会社ナック 525万円 サービス業
西菱電機株式会社 595万円 サービス業
株式会社スペース 600万円 サービス業
大日本コンサルタント株式会社 772万円 サービス業
株式会社エフアンドエム 794万円 サービス業
株式会社 ニュー・オータニ 487万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは?

いであが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 RPAホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 EPSホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本M&Aセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

いであが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、いであの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 いであ株式会社
設立年月日 1968年
会社ホームページ http://ideacon.jp
所在地 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
代表取締役社長 代表取締役社長    田  畑  彰  久
業種 サービス業
事業内容 社会基盤の形成と環境保全の総合コンサルタント

いであの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 いであの創設年は1968年で55年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1968年9月
 

株式会社トウジョウ・ウェザー・サービス・センターを東京都千代田区二番町に設立し、同時に気象予報業務を登録

1969年12月

商号を新日本気象海洋株式会社に変更し、本格的に環境調査業務を開始

1970年5月

東京都千代田区飯田橋に本社を移転

1971年1月

水質分析業務を開始

1971年12月

大阪府堺市(現 堺市堺区)に大阪支店を開設

1972年4月

測量業者の登録

1972年12月

東京都目黒区に第一技術研究所を竣工

1975年3月

東京都渋谷区に本社を移転し、環境アセスメント業務、環境生物業務、数値解析業務を開始

1976年5月

計量証明事業の登録

1977年8月

建設コンサルタント業者の登録

1979年4月

東京都世田谷区玉川に本社を竣工

1980年1月

子会社新日本環境調査株式会社(現 連結子会社)を設立し、環境調査業務を開始

1985年3月

大阪市西区に大阪支店を竣工

1985年4月

不動産の賃貸業務を開始

1985年11月

日本証券業協会東京地区協会に店頭登録

1989年3月

本社隣接地に新館を新築竣工

1992年5月

静岡県志太郡大井川町(現 静岡県焼津市)に環境創造研究所を竣工

1993年9月

子会社環境生物株式会社を設立し、環境生物業務を開始

     〃

子会社沖縄環境調査株式会社(現 連結子会社)を設立し、環境調査業務を開始

1995年3月

横浜市都筑区に環境情報研究所(現 国土環境研究所)を竣工

1996年12月

名古屋市港区に名古屋支店を竣工

1998年8月

子会社イーアイエス・ジャパン株式会社を設立し、環境計測機器の製造・販売事業を開始

2000年6月

東京都世田谷区駒沢に本社新社屋を竣工

2001年1月

商号を国土環境株式会社に変更

2003年8月

新日本環境調査株式会社(存続会社)と環境生物株式会社が合併

2004年6月
 

株式会社ベーシックエンジニアリングを子会社化し、情報システムに係るコンサルタント及びシステム構築事業を開始(2013年10月 清算結了)

2004年10月

福岡市東区に九州支店を竣工

2006年6月
     〃

日本建設コンサルタント株式会社を合併、これにより建設コンサルタント事業に進出
商号をいであ株式会社に変更

2007年4月
 

子会社東和環境科学株式会社(現 連結子会社)を設立し、西日本を中心とした環境コンサルタント業務を充実、バイオテクノロジー開発を開始

2008年3月
 

株式会社ベーシックエンジニアリングの情報システム開発事業及び地球観測事業について、事業の全部を譲受ける

2008年4月

大阪市住之江区に大阪支社新社屋を竣工

 


まとめ

今回の記事では、いであの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。