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【2022年最新版】遠藤製作所に転職すると年収はいくら? | 年代・役職別年収を業界比較で徹底分析!

最終更新日:


遠藤製作所の平均年収ランキングのまとめ

株式会社遠藤製作所は、新潟県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 遠藤製作所の平均年収は709万円で、業界ランキング97位の平均年収となっています。 今回は、そんな遠藤製作所に転職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひご自身と照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ遠藤製作所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、転職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、就活生向けに遠藤製作所の平均年収について解説しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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遠藤製作所の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の遠藤製作所の平均年収は、709万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

遠藤製作所の平均年収の推移

遠藤製作所の平均年収は直近7年間で、 +34.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

遠藤製作所の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は472万円で、 30~34歳になると544万円と平均年収が72万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると620万円で、40~45歳になると663万円40~45歳になると709万円となります。 そして、50~54歳になると765万円55~59歳になると765万円となります。

※こちらの試算は、株式会社遠藤製作所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、遠藤製作所の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、転職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 遠藤製作所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

遠藤製作所の業界内年収ランキング

遠藤製作所が属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は572万円でした。 そのため、遠藤製作所の平均年収は業界平均と比較をして 137万円高く、 業界内ランキングでは、711社中97位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

遠藤製作所の役職別平均年収の比較

遠藤製作所の本社がある新潟県における上場企業の平均年収は529万円となります。
そのため、遠藤製作所の平均年収はエリア平均と比較をして 180万円高く、 エリア内ランキングでは、258社中24位比較的高い平均年収となっています。

以上、遠藤製作所の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

遠藤製作所でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

遠藤製作所のボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が70万円であることから、 44万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

遠藤製作所のエリア内年収ランキング

次に、遠藤製作所の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は879万円、 課長の平均年収は1150万円、 部長の平均年収は1387万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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遠藤製作所の生涯年収はいくら?

遠藤製作所の生涯年収ランキング

調査の結果、遠藤製作所の平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 遠藤製作所の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社遠藤製作所で働いたと仮定して算出しています。


遠藤製作所の従業員調査

ここまで遠藤製作所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、転職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

遠藤製作所の従業員数

遠藤製作所の従業員数比較

有価証券報告書によると、遠藤製作所の従業員数は、119人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、884人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが573位(711社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

遠藤製作所の従業員の平均勤続年数

遠藤製作所の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、遠藤製作所の平均勤続年数は、15.9年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.1年であることから、 一度遠藤製作所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

遠藤製作所の従業員平均年齢

遠藤製作所の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、遠藤製作所の従業員の平均年齢は、43.3歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


遠藤製作所の事業展望

「せっかく遠藤製作所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、遠藤製作所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく遠藤製作所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

遠藤製作所は、事業戦略として、「状況の中、ゴルフ事業は引き続き好調に推移し、メタルスリーブ事業及び鍛造事業での需要は徐々に回復していくと仮定しており、新型コロナウイルス感染症禍でも安定供給が可能となるよう仕入、物流等のサプライチェーンの影響を最低限に止め、製造体制の強化を実施し、主要な取引先に対し受注獲得の取り組みを強化するとともに、開発力の向上と高付加価値製品の供給に努め、全社で生産効率の向上、製造原価の低減、一層のコスト削減に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 経営環境につきましては、ゴルフ市場では昨期に引き続き好調に推移するものの急激な需要増加による一部パーツの供給が制限されており、メタルスリーブ事業及び鍛造事業では回復の傾向はみられるものの、新型コロナウイルス感染症により、事業に関連するサプライチェーン等の停滞が発生し、一部その影響を受けている
  • 技術と塑性加工技術を中核とした金属製品加工業」と位置付け、ゴルフクラブ(クラブヘッド)、メタルスリーブ製品(OA機器部品)、自動車等鍛造部品を中心事業とし、技術開発成果をこの3つの事業に活かすとともに、新たな分野についても研究を進め、そのための設備投資を行っていく方針である
  • 今後のわが国経済の見通しにつきましては、新型コロナウイルス感染症の新たな変異株の出現及び拡大の影響が引き続き不透明であることや世界的な半導体不足、燃料価格の高騰等の状況がみられ、予断を許さない極めて厳しい状況が続くものと思われる

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、遠藤製作所の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る遠藤製作所の将来性

遠藤製作所の売上高推移のグラフ

遠藤製作所は、主な事業として、ゴルフ事業・メタルスリーブ事業・鍛造事業を手がけています。 ここで、遠藤製作所の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は28.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、遠藤製作所の売上高ランキングは、 同業種で510位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る遠藤製作所の将来性

遠藤製作所の純利益高推移のグラフ

次に、遠藤製作所の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-293.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、遠藤製作所の売上高ランキングは、 同業種で180位業界を牽引している企業となっています。

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遠藤製作所に転職するには?

ここまで遠藤製作所の年収について様々な角度から分析してきました。それでは、遠藤製作所に転職するためにはどうしたらよいのでしょうか?最も有効な手段は、転職エージェントを活用することです。

転職エージェント活用のメリット


  • 非公開求人にアクセスすることができる
  • 面接対策を行ってもらえる
  • 採用担当者や人事から直接仕入れた情報を提供してくれる
    表には出ていない各社の中途採用情報や求める人材像を教えてくれるかも!

転職エージェントに登録することで、遠藤製作所の過去の転職実績に基づいた対策を行ってくれたり、非公開求人に案内してくれたりする可能性もあるでしょう。
ここからは、転職エージェントの中でも特におすすめの3社を紹介していきます!各社の特徴や強みは様々なので、気になった転職エージェントがあれば複数登録してみるのもいいでしょう!

遠藤製作所の求人もあるかも…?
転職エージェントおすすめ3選

1. キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント


  • 【高給与+安定雇用】の正社員案件
  • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで徹底的にサポート
  • 経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析

キャリアスタートは、高給与+安定雇用の案件を多数取り扱う転職エージェントです。書類添削から面接対策まで全て無料でサポートしてくれます。また、経験豊富なコンサルタントがあなたの強みや価値観を分析してくれるため、ご自身にあった企業を紹介可能です。

キャリアスタートの口コミを調べてみると、担当コンサルタントに信頼を寄せる声が多くありました。

キャリアスタートの口コミ

LINEで連絡できるので、困ったときにすぐ相談することができました。履歴書の添削や模擬面接のお願いにもすぐに対応していただきとても感謝しています。

キャリアスタートの口コミ

担当の方がとても気さくで質問しやすい環境でした。初めての転職活動で分からないことが多かったのでありがたかったです。

対象エリア 全国
運営会社 キャリアスタート株式会社

出典: https://careerstart.co.jp/

2. パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント


  • 転職者の3人に2人が年収アップ
  • 高い満足度を誇る手厚いフォローや親身なサポート
  • 多くの非公開求人

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートに定評のある大手転職エージェントです。はじめての転職活動も安心して進めることができます。また、ハイクラス向けのサービスは多くの非公開求人があり、高年収を目指す方にもおすすめです。

パソナキャリアの口コミを調べてみると、親身で丁寧なサポートが評判でした。

パソナキャリアの口コミ

新卒で入社した企業に勤めて15年ほど経ち、転職を決意。手厚いサポートのおかげで希望通りの条件で転職することができました。パソナキャリアは紹介してくださる求人の質が一番よかったです。

パソナキャリアの口コミ

応募書類の書き方や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職成功後も困ったことがないかを気にかけてくださったのがとても好印象です。

対象エリア 全国
運営会社 株式会社パソナ

出典: https://www.pasonacareer.jp/

3. doda

doda

おすすめポイント


  • 求人数約10万件
  • 書類・面接の対策などあらゆる面でサポート
  • 転職者満足度No1

dodaは約10万件の求人数を誇る、大手転職エージェントです。業界・職種も網羅しているため、あなたの希望に沿った転職活動が可能。また人事担当者をひきつける履歴書や職務経歴書を書くための秘訣を、丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

dodaの口コミを調べてみると、サポートの充実さを評価する声が多くありました。

dodaの口コミ

履歴書・職務経歴書の書き方を指導していただいたおかげで書類選考の通過率を上げることができました。また、面接対策でも、自己PRするときのポイントなど丁寧にアドバイスいただきました。

dodaの口コミ

履歴書の提出、筆記試験、面接など選考ステップごとに相談や対策をしていただいただけでなく、企業に直接言いにくい交渉も代わりにしてくださいました。

対象エリア 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典: https://doda.jp/


遠藤製作所の競合企業は?

遠藤製作所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
浅香工業株式会社 510万円 その他製品
セーラー万年筆株式会社 407万円 その他製品
エステールホールディングス株式会社 429万円 その他製品
株式会社グラファイトデザイン 572万円 その他製品
マジェスティゴルフ株式会社 656万円 その他製品
株式会社光・彩 407万円 その他製品
株式会社フジシールインターナショナル 788万円 その他製品
カワセコンピュータサプライ株式会社 406万円 その他製品
ホクシン株式会社 511万円 その他製品
日本フォームサービス株式会社 437万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは?

遠藤製作所が属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1205万円 23人
2位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
3位 任天堂株式会社 971万円 2498人
4位 ヤマハ株式会社 884万円 2389人
5位 株式会社アシックス 865万円 972人
6位 フランスベッドホールディングス株式会社 807万円 16人
7位 ピジョン株式会社 801万円 368人
8位 株式会社フジシールインターナショナル 788万円 41人
9位 興研株式会社 777万円 233人
10位 大日本印刷株式会社 766万円 10328人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


新潟県の企業年収ランキングは?

遠藤製作所が属する新潟県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、新潟県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1003万円 3人
2位 株式会社福田組 805万円 897人
3位 株式会社 新潟放送 763万円 126人
4位 第一建設工業株式会社 755万円 1026人
5位 アクシアル リテイリング株式会社 729万円 16人
6位 株式会社遠藤製作所 709万円 119人
7位 株式会社第四北越銀行 677万円 2270人
8位 株式会社植木組 668万円 612人
9位 サトウ食品株式会社 640万円 485人
10位 田辺工業株式会社 596万円 774人

新潟県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、遠藤製作所の企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社遠藤製作所
所在地新潟県燕市東太田987番地
代表取締役社長代表取締役社長  渡部 大史
業種その他製品

遠藤製作所の歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1950年11月

新潟県燕市において、ミシン部品の製造販売を目的として株式会社遠藤製作所を設立(資本金240万円)

1956年2月

金型の内製化を開始

1957年4月

キッチン用品の製造販売を開始(1993年製造中止)

1959年4月

洋食器及びハウスウエア用品の製造販売を開始(洋食器は1977年製造中止)

1966年10月

生産の拡大のため本社工場新築拡張(新潟県燕市)

1968年5月

ゴルフクラブヘッドの製造販売を開始

1975年2月

株式会社協鍛(新潟県西蒲原郡吉田町(現・燕市)、鍛造業)の株式を54.1%取得し子会社化

1977年2月

ゴルフ用品の販売を目的として新潟県燕市にエポンゴルフ株式会社設立

1984年11月

事業体制を「ゴルフ事業部」「ステンレス事業部」「精機事業部(精密機械部品事業、1996年製造中止)」に分割、再編

1989年4月

ゴルフ事業の生産拡大のため、タイ国バンコク都にENDO THAI CO.,LTD.設立

1990年5月

ENDO THAI CO.,LTD.ラカバン工場完成(タイ国バンコク都)、アイアンヘッドの製造開始

1990年6月

本社隣接地にステンレス第2工場新築

1992年5月

ステンレス事業の生産拡大のため、タイ国チャチンサオ県にENDO STAINLESS STEEL(THAILAND)CO.,LTD.設立

1992年9月

本社隣接地に金型専用工場新築

1993年5月

ENDO STAINLESS STEEL(THAILAND)CO.,LTD.工場完成(タイ国チャチンサオ県)、製造開始

1993年7月

本社隣接地にゴルフ第2工場及び鍛造品内製化のため、鍛造専用工場新築

1994年12月

ENDO THAI CO.,LTD.ゲートウェイ工場新築(タイ国チャチンサオ県 2003年移転のため廃止)、メタルウッドヘッドの製造開始

1996年4月

子会社の株式会社協鍛が鍛造品生産のため、タイ国チャチンサオ県にENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.設立

1996年11月

ENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.工場完成(タイ国チャチンサオ県)、製造開始

1997年12月

タイ国現地での金型製作のため、ENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.工場増築拡張

1999年3月

株式会社協鍛の全株式を取得し100%子会社化

2000年4月

株式会社協鍛を吸収合併

2000年9月

ゴルフ事業の生産拡大のため、鍛造工場増築拡張

2000年12月

鍛造事業の生産拡大のため、ENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.工場増築拡張

2001年10月

ENDO THAI CO.,LTD.ラカバン工場で、生産工程拡充のためマシニング工場新築

2002年4月

開発新製品ステンレス製極薄管(メタルスリーブ)の製造販売を開始

2003年3月

日本証券業協会に株式を店頭登録

2003年9月

ENDO THAI CO.,LTD. ゲートウェイ工場を休止し、ラカバン工場の近接地に新設移転

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

2006年3月

エポンゴルフ株式会社 、本社敷地内の工場を改装し移転

2007年8月

ステンレス事業の生産拡大のため、ENDO STAINLESS STEEL(THAILAND)CO.,LTD.の100%子会社としてベトナム国ハノイ市にENDO STAINLESS STEEL(VIETNAM)CO.,LTD.設立(2013年9月解散)

2009年4月

メディカルデバイス製品の製造販売を開始

2009年6月

鍛造、金型工程の生産シフトのため、ENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.にゴルフ鍛造工場新築

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場

2012年10月

鍛造事業の生産拡大のため、ENDO FORGING(THAILAND)CO.,LTD.工場増築拡張

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

2018年1月

ゴルフ事業の生産体制の最適化、生産効率の向上のため、ENDO THAI CO.,LTD.の2工場を1工場に集約

2019年12月

鍛造事業で鍛造設備の製造・メンテナンスの生産性向上のため、本社鍛造工場を隣接の工場跡地に移転新築


まとめ

今回の記事では、遠藤製作所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、転職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。