ヤマナカの年収は522万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ヤマナカの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ヤマナカは、愛知県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ヤマナカの平均年収は522万円で、業界ランキング145位の平均年収となっています。 今回は、そんなヤマナカに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つヤマナカの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、ヤマナカについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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ヤマナカの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のヤマナカの平均年収は、522万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ヤマナカの平均年収の推移

ヤマナカの平均年収は直近8年間で、 +2.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ヤマナカの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は356万円で、 30~34歳になると396万円と平均年収が40万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると447万円で、40~45歳になると491万円40~45歳になると522万円となります。 そして、50~54歳になると565万円55~59歳になると542万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ヤマナカが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ヤマナカの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ヤマナカの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

ヤマナカの業界内年収ランキング

ヤマナカが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。 そのため、ヤマナカの平均年収は業界平均と比較をして 17万円高く、 業界内ランキングでは、372社中145位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

ヤマナカのエリア内年収ランキング

ヤマナカの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、ヤマナカの平均年収はエリア平均と比較をして 50万円低く、 エリア内ランキングでは、259社中172位同程度の平均年収となっています。

以上、ヤマナカの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

ヤマナカでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

ヤマナカのボーナス額の平均値は、84万円でした。 同業種の業界平均が81万円であることから、 3万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

ヤマナカの役職別平均年収の比較

次に、ヤマナカの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は647万円、 課長の平均年収は846万円、 部長の平均年収は1020万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


ヤマナカの生涯年収はいくら?

ヤマナカの生涯年収ランキング

調査の結果、ヤマナカの平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ヤマナカの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ヤマナカで働いたと仮定して算出しています。


ヤマナカの従業員調査

ここまでヤマナカの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ヤマナカの従業員数

ヤマナカの従業員数比較

有価証券報告書によると、ヤマナカの従業員数は、781人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが93位(372社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ヤマナカの従業員の平均勤続年数

ヤマナカの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ヤマナカの平均勤続年数は、22.2年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、 一度ヤマナカに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ヤマナカの従業員平均年齢

ヤマナカの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ヤマナカの従業員の平均年齢は、46.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


ヤマナカの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、ヤマナカの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ヤマナカの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

ヤマナカにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ヤマナカの平均残業時間

ヤマナカの従業員の平均残業時間は、一月あたり20.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

ヤマナカの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。


ヤマナカは女性にとって働きやすい?

ヤマナカが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

ヤマナカにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ヤマナカの女性の育休取得率

ヤマナカの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ヤマナカの女性従業員の割合

ヤマナカの従業員に占める女性従業員の割合は、21.3%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ヤマナカの女性活躍を推進する取り組み

ヤマナカは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

あいち女性輝きカンパニー認定(令和2年)

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


ヤマナカの事業展望

「せっかくヤマナカに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ヤマナカが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくヤマナカがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

ヤマナカは、事業戦略として、「顧客価値創造の実践への取り組みでは、ヤマナカ・フランテでしか購入できないお客様がワクワクドキドキと心躍る“ヤマナカ・フランテならでは商品”の拡大、大型改装や最新フォーマットの既存店への導入などによる生鮮・デリカ部門の強化、100周年記念商品や記念企画の実施、ヤマナカ公式アプリを通じたグラッチェカード会員様向けデジタル販促や店舗とお客様のお手元までのラストワンマイルの対応としてダイレクトマーケティングに取り組み、皆様の「健康」で「豊か」で「笑顔」あふれる「幸せ」な日常生活に貢献できるよう取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 従業員の成長戦略への取り組みでは、店舗従業員、特にパートナー社員を主体とする店舗運営を推進するためのパートナーのOJT教育を行う社員教育の充実、若手社員抜擢・女性社員活躍・シニア社員活性化の体系的な取り組み、改善提案表彰などの社内表彰制度の改訂など、従業員の能力開発や評価・処遇の整備に取り組んでいく
  • 状況は、少子高齢化による小売業全体の市場規模縮小に加え、ドラッグストアやネット通販など業種・業態を越えた販売競争や他エリアからの同業の進出など競争が激化するとともに、原油価格高騰による光熱費高騰、商品・原材料の仕入れ価格の上昇、人手不足の高まりや最低賃金の上昇による人件費の増加など経営環境は厳しさを増している
  • 地球温暖化防止、廃棄物削減などの環境保全の取り組みや、地域防災協定の締結、ホスピタリティの発揮など地域のお客様と共に発展するための社会貢献活動に積極的に取り組むとともに、社会から信頼される企業として法令・社会規範の遵守や積極的な情報公開に努めるなど地球環境・地域社会にやさしい企業グループを目指し、「ESG活動」に取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヤマナカの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るヤマナカの将来性

ヤマナカの売上高推移のグラフ

ヤマナカは、主な事業として、小売事業及び小売周辺事業を手がけています。 ここで、ヤマナカの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は-11.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ヤマナカの売上高ランキングは、 同業種で142位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るヤマナカの将来性

ヤマナカの純利益高推移のグラフ

次に、ヤマナカの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は-199.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ヤマナカの売上高ランキングは、 同業種で156位業界を牽引している企業となっています。


ヤマナカの競合企業は?

ヤマナカと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社マミーマート 555万円 小売業
株式会社マルヨシセンター 441万円 小売業
マックスバリュ中部株式会社 538万円 小売業
株式会社キャンドゥ 425万円 小売業
株式会社ダイイチ 473万円 小売業
アスクル株式会社 785万円 小売業
株式会社関西スーパーマーケット 559万円 小売業
株式会社天満屋ストア 409万円 小売業
株式会社魚喜 429万円 小売業
株式会社 マルキョウ 424万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは?

ヤマナカが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトSDホールディングス 1154万円 7人
2位 株式会社ファーストリテイリング 901万円 1589人
3位 イオン株式会社 856万円 433人
4位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
5位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
6位 株式会社ATグループ 828万円 56人
7位 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 812万円 190人
8位 ウエルシアホールディングス株式会社 795万円 29人
9位 アスクル株式会社 785万円 771人
10位 エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 772万円 125人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


愛知県の企業年収ランキングは?

ヤマナカが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 956万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 株式会社エスポア 864万円 5人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ATグループ 828万円 56人
10位 岡谷鋼機株式会社 827万円 678人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、ヤマナカの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ヤマナカ
会社ホームページ http://www.super-yamanaka.co.jp
所在地 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号
代表取締役社長 代表取締役社長  中 野 義 久
業種 小売業
事業内容 総合小売業

ヤマナカの歴史

歴史をもっと見る

1957年7月

株式会社ヤマナカ(資本金200万円)設立、総合食料品店となる。

1960年12月

セルフサービス方式の食料品スーパーマーケットとして正木店を改装。

1962年3月

庄内店開店、現在の当社の経営形態たるスーパーマーケットチェーンの第一歩をふみ出す。

1976年3月

三重県に出店。

1978年5月

サンデイリー株式会社(日配品製造業[連結子会社])設立。

1979年5月

本店を名古屋市東区葵三丁目に移転。

1979年5月

株式会社マルイと対等合併、店舗数47店舗となる。

1981年2月

名古屋証券取引所市場第2部に株式上場。

1984年11月

衣料部門「エスポ」新設。

1985年7月

株式会社アイビー(生花園芸資材販売業[連結子会社])設立。

1987年5月
 

アスティ・スポーツ株式会社(現プレミアムサポート株式会社)(スポーツクラブ運営業[連結子会社])設立。

1989年4月

新安城商業開発株式会社(不動産施設管理業[持分法適用関連会社])設立。

1995年8月
 

ヤマナカメンテナンス株式会社(現プレミアムサポート株式会社)(店舗施設メンテナンス業[連結子会社])設立。

1997年11月

「食」の専門性を追求した八事フランテ 開設。

2001年11月

岐阜県に出店。

2003年9月

デリカ事業部を分割、譲渡し、商号を株式会社健康デリカに変更。

2005年5月

大府東海物流センター開設。

2010年9月

ヤマナカメンテナンス株式会社がアスティ・スポーツ株式会社を吸収合併し、商号をプレミアムサポート株式会社に変更。

2011年2月

しおなぎ生鮮加工センター開設。

2011年9月

株式会社健康デリカを吸収合併。

2015年9月

サンデイリー株式会社の株式を追加取得により完全子会社化。

2021年3月

株式会社アイビーを吸収合併。

2022年2月

本店を名古屋市中村区岩塚町に移転。

 


まとめ

今回の記事では、ヤマナカの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。