TACの年収は505万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![TACの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_summary.png)
TAC株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 TACの平均年収は505万円で、業界ランキング324位の平均年収となっています。 今回は、そんなTACに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つTACの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、TACについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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TACの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のTACの平均年収は、505万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![TACの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_historical-average-salary.png)
TACの平均年収は直近7年間で、 +11.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![TACの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は304万円で、
30~34歳になると372万円と平均年収が68万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると449万円で、40~45歳になると490万円、40~45歳になると505万円となります。
そして、50~54歳になると559万円、55~59歳になると559万円となります。
※こちらの試算は、TAC株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、TACの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
TACの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![TACの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
TACが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、TACの平均年収は業界平均と比較をして
26万円低く、
業界内ランキングでは、647社中324位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![TACのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
TACの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、TACの平均年収はエリア平均と比較をして
147万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1837位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、TACの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
TACでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
TACのボーナス額の平均値は、81万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
4万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![TACの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、TACの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は626万円、
課長の平均年収は818万円、
部長の平均年収は987万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
TACの生涯年収はいくら?
![TACの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、TACの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
TACの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までTAC株式会社で働いたと仮定して算出しています。
TACの従業員調査
ここまでTACの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
TACの従業員数
![TACの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、TACの従業員数は、534人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが142位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
TACの従業員の平均勤続年数
![TACの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、TACの平均勤続年数は、13.4年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度TACに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
TACの従業員平均年齢
![TACの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、TACの従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
TACの事業展望
「せっかくTACに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、TACが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくTACがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
TACは、事業戦略として、「環境の中においてこれまでに蓄積してきた合格するための教育ノウハウや合格実績に裏打ちされたTACブランドを生かし、個人教育事業、法人研修事業、出版事業及び人材事業の各事業においてビジネスを拡大させていくとともに、各事業ごとのシナジーを最大限発揮できるよう事業間の連携を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2020年4月頃からの新型コロナウイルスの感染拡大及びその後の新型コロナウイルス感染症の影響下での生活が続いている状況において、受講生の学習環境を維持し合格に向けて多方面からのサポートを行うとともに、校舎の床面積の適正化に取り組むなど事業への影響を出来る限り抑えるよう努めておるが、未だ収束の兆しは見えず個人教育事業にも影響が生じている
- 我が国は製造業を中心として飛躍的な経済発展を遂げ、現代においては、高度な知識・情報技術を組み合わせてイノベーションを起こし分野ごとに最適化した商品・サービスを創出し複雑化・多様化したニーズに応えていくことで更なる経済発展を遂げようとしている
- プロフェッションの養成を通じた社会貢献という責務を果たし、かつ、様々なステークホルダーの皆さまへの適切な水準の再分配と将来の成長に向けた投資を可能とする利益を獲得するため、個人教育事業を早期に回復させることが喫緊の課題であると考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、TACの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るTACの将来性
![TACの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_historical-sales.png)
TACは、主な事業として、個人教育事業・法人研修事業・出版事業・人材事業を手がけています。
ここで、TACの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は2.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、TACの売上高ランキングは、
同業種で193位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るTACの将来性
![TACの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E05231-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、TACの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は180.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、TACの売上高ランキングは、
同業種で283位と
業界を牽引している企業となっています。
TACの競合企業は?
TACと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社クイック | 584万円 | サービス業 |
株式会社リンクアンドモチベーション | 671万円 | サービス業 |
株式会社翻訳センター | 491万円 | サービス業 |
フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | サービス業 |
株式会社IBJ | 436万円 | サービス業 |
株式会社東京個別指導学院 | 512万円 | サービス業 |
キャリアバンク株式会社 | 362万円 | サービス業 |
株式会社パソナグループ | 603万円 | サービス業 |
株式会社ウィザス | 514万円 | サービス業 |
株式会社ナガセ | 773万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
TACが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
TACが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、TACの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | TAC株式会社 |
設立年月日 | 1980年 |
所在地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 多田 敏男 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | 各種資格試験等学習支援、出版事業 |
TACの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 TACの創設年は1980年で43年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1980年12月 |
資格受験指導を目的とする東京アカウンティング学院株式会社として、東京都千代田区神田神保町に設立 |
〃 |
東京TAC校、大阪TAC校(現 大阪TAC梅田校)、名古屋TAC校を開設 |
〃 |
公認会計士講座、税理士試験講座、日商簿記検定試験講座を開講 |
1985年5月 |
情報処理技術者試験講座を開講 |
1986年4月 |
宅地建物取引主任者(現・宅地建物取引士)試験講座を開講 |
1986年8月 |
横浜TAC校を開設 |
1986年11月 |
社会保険労務士試験講座を開講 |
1987年6月 |
行政書士試験講座を開講 |
1988年3月 |
商号をタック株式会社に変更 |
1988年8月 |
英文会計講座を開講 |
1989年1月 |
東京TAC水道橋校を開設 |
1989年3月 |
中小企業診断士試験講座を開講 |
1989年6月 |
米国公認会計士試験講座を開講 |
1990年9月 |
証券アナリスト試験講座を開講 |
1991年4月 |
京都TAC校を開設 |
1991年6月 |
不動産鑑定士試験講座を開講 |
1992年5月 |
FP(ファイナンシャル・プランナー)試験講座を開講 |
1993年9月 |
本社を現在地(東京都千代田区神田三崎町)に移転 |
〃 |
九州地区での拠点として福岡ティー・エー・シー株式会社(2002年4月に吸収合併)を設立し、福岡TAC校を開設 |
1994年6月 |
公務員試験講座を開講 |
1994年9月 |
東京TAC池袋校を開設 |
1998年2月 |
東京TAC町田校を開設 |
1998年3月 |
大阪TACなんば校を開設 |
1999年6月 |
大宮TAC校を開設 |
1999年8月 |
東京TAC水道橋駅前校(2004年8月に閉鎖)を開設 |
1999年12月 |
神戸TAC校を開設 |
2000年4月 |
TACビジネススクールを開講 |
2001年5月 |
人材ビジネスを目的とする株式会社TACプロフェッションバンク(旧社名:株式会社TACキャリアサポート(現・連結子会社))を設立 |
2001年5月 |
CompTIA試験講座を開講 |
2001年8月 |
マンション管理士/管理業務主任者試験講座を開講 |
2001年9月 |
インターネットを利用したWeb通信講座を開始 |
2001年10月 |
JASDAQ市場に上場、東京TAC八重洲校を開設 |
2002年6月 |
商号をTAC株式会社に変更 |
2003年1月 |
東京証券取引所の市場第二部に移籍上場 |
2003年4月 |
東京TAC新宿校を開設 |
2004年3月 |
東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定 |
2004年9月 |
ダウンロード通信講座を開始 |
2005年1月 |
中国大連市に泰克現代教育(大連)有限公司を合弁会社として設立 |
2005年4月 |
札幌TAC校、仙台TAC校を開設、DVD講座を開始 |
2005年8月 |
東京TAC東京本校を閉鎖 |
まとめ
今回の記事では、TACの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ