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Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの年収は500万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収ランキングのまとめ

株式会社Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収は500万円で、業界ランキング354位の平均年収となっています。 今回は、そんなＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

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Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収は、500万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収の推移

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収は直近6年間で、 +7.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は339万円で、 30~34歳になると415万円と平均年収が76万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると500万円で、40~45歳になると546万円、40~45歳になると564万円となります。 そして、50~54歳になると623万円、55~59歳になると624万円となります。

※こちらの試算は、株式会社Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの業界内年収ランキング

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は541万円でした。 そのため、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収は業界平均と比較をして 41万円低く、 業界内ランキングでは、650社中354位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓのエリア内年収ランキング

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの本社がある東京都における上場企業の平均年収は659万円となります。
そのため、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均年収はエリア平均と比較をして 159万円低く、 エリア内ランキングでは、2268社中1887位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓのボーナス額の平均値は、80万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの役職別平均年収の比較

次に、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は620万円、 課長の平均年収は810万円、 部長の平均年収は977万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの生涯年収はいくら？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの生涯年収ランキング

調査の結果、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓで働いたと仮定して算出しています。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員調査

ここまでＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員数

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員数比較

有価証券報告書によると、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員数は、135人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、629人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが336位（650社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員の平均勤続年数

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの平均勤続年数は、6.2年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.5年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員平均年齢

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの従業員の平均年齢は、35.19歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの事業展望

「せっかくＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓは、事業戦略として、「経営方針は、時代のニーズに応じた価値を創造し、提供することで個人がやりたいことを実現できる社会に、そして全ての人が人生の成功を実現できる世界を目指していきたいという考えのもと、「SuccessfulAroundTheWorld～成功が溢れる世界を～」をビジョンに掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の経営環境の見通しについて、2022年１月に実施されたまん延防止等重点措置は2022年３月22日に全面解除となりましたが、引き続き新たな変異株の出現等による新型コロナウイルス感染症拡大の可能性が燻るなど、景気先行きの不透明感は更に強まっている
  • ＩＴエンジニアの早期大量採用に結び付く施策として、より多くの候補者に対して優先的に想起させることが出来るような企業ブランド力及び認知度向上に向けた施策にも取り組んでいく
  • ＩＴエンジニアのスキルを様々な領域で伸ばすことのできる教育体制を整えることで、よりクライアントの多様なニーズに応えられる付加価値の高い人財を輩出していくことを目指す

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの将来性

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの売上高推移のグラフ

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓは、主な事業として、メディア事業・テクノロジー事業を手がけています。 ここで、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は-76.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの売上高ランキングは、 同業種で510位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＳｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの将来性

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの純利益高推移のグラフ

次に、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-292.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの売上高ランキングは、 同業種で587位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの競合企業は？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
Ｄ．Ａ．コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
トレンダーズ株式会社 533万円 サービス業
株式会社トライステージ 653万円 サービス業
ＳＤエンターテイメント株式会社 348万円 サービス業
株式会社イルグルム 634万円 サービス業
株式会社鉄人化計画 470万円 サービス業
株式会社メディネット 537万円 サービス業
株式会社オウチーノ 448万円 サービス業
人・夢・技術グループ株式会社 882万円 サービス業
中日本興業株式会社 477万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1438万円 220人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1257万円 304人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 株式会社ツナググループ・ホールディングス 1205万円 47人
9位 シミックホールディングス株式会社 1189万円 28人
10位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 3161万円 159人
2位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
3位 ヒューリック株式会社 1904万円 202人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
7位 ショーボンドホールディングス株式会社 1605万円 9人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
10位 株式会社商船三井 1517万円 1168人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓ
設立年月日 1987年
会社ホームページ http://www.pado.co.jp/
所在地 東京都港区六本木６丁目８番１０号
代表取締役社長 代表取締役社長　釜　薫
業種 サービス業
事業内容 フリーペーパーの発行 WEBサイト、モバイルサイトの運営

Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの創設年は1987年で36年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

1987年８月

㈱荏原製作所、凸版印刷㈱他の出資により、横浜市中区に㈱ぱど(資本金100百万円)を設立。

「ぱど横浜版」(以下「ぱど」を省略)を創刊。

1989年４月

大阪ガス(現在は㈱関西ぱどに契約を継承)とフランチャイズ契約を締結。

1992年６月

MBO(マネジメント・バイ・アウト)により㈱荏原製作所から独立。

1996年６月

わかさや美術印刷㈱(現・㈱ウイルコホールディングス)との共同出資により、

横浜市中区に㈱ぱどデザイン工場を設立(当社出資割合50％)。

2000年３月

わかさや情報印刷㈱(現・㈱ウイルコホールディングス)より株式を買取り、㈱ぱどデザイン工場を完全子会社化。

 

第三者割当増資を実施。

2001年３月

大阪証券取引所 ナスダックジャパン市場(現・東京証券取引所「ＪＡＳＤＡＱ（グロース）」市場)に上場並びに株式公開。

2003年６月

㈱廣済堂・㈱ウイル・コーポレーション(現・㈱ウイルコホールディングス)との合弁により連結子会社として㈱仙台ぱどを設立。

2006年７月

ソフトブレーン・フィールド㈱と資本・業務提携し、人材アウトソーシング事業を継承。

2006年10月

㈱エルネット(現・㈱関西ぱど)との合弁により、連結子会社として、㈱ぱどラボを設立。

2006年11月

㈱ぱどラボが㈱コミュースタイルを子会社化。

2007年４月

福博印刷㈱との合弁により連結子会社として㈱九州ぱどを設立。

2009年２月

連結子会社として㈱阪神ぱどを設立。

2009年３月

子会社として㈱ぱどシップを設立。

2009年12月

タイヘイコンピュータ㈱（現・㈱トリニティ）との合弁により、連結子会社として㈱ぱどポイントを設立。

2010年12月

クーポン共同購入サイトを運営する連結子会社「㈱CooPa（クーパ）」設立。

2012年３月

連結子会社である㈱ぱどラボを存続会社とする合併により、㈱CooPaを解散。

2015年３月

親会社である㈱ぱどを存続会社とする合併により、㈱阪神ぱどを解散。

2016年２月

連結子会社である㈱ぱどポイントを解散。

2017年２月

RIZAPグループ㈱との間で資本業務提携契約を締結。

同社に対する第三者割当による新株式の発行を決議。

2017年３月

RIZAPグループ㈱に対する第三者割当による新株式を発行。

2018年11月

株式交換により㈱リビングプロシードを子会社化。

2019年12月

畑野幸治氏による当社株券に対する公開買付により主要株主である筆頭株主、親会社及び親会社以外の支配株主が異動。

2020年２月

資本金の額を1,026,535,187円から100,000,000円に減少。

2020年３月

第三者割当による第１回新株予約権（行使価額修正条項及び行使停止条項付）を発行。

2020年５月

連結子会社である株式会社ぱどラボを株式譲渡により譲渡。

2020年６月

完全子会社である株式会社ぱどデザイン工場及び株式会社ぱどシップを吸収合併。

第三者割当による第２回新株予約権（行使価額修正条項付）を発行。

2020年７月

連結子会社である株式会社九州ぱどを吸収合併。

2020年８月

連結子会社である株式会社仙台ぱどを吸収合併。

連結子会社である株式会社リビングプロシードを株式譲渡による譲渡。

2020年10月

商号を株式会社ぱどから株式会社Success Holdersへ変更。

2020年11月

新たな事業としてテクノロジー事業を開始。

2021年３月

資本金の額を522,922,850円から100,000,000円に減少。

2021年４月

業務提携契約の解消及びフランチャイズ事業の終了。

 

「ぱど」に係る商標権の譲渡。

2021年５月

株式取得により株式会社P&Pを子会社化。

2021年６月

業績目標連動型ストック・オプション（有償ストック・オプション）の発行。

2022年３月

完全子会社である株式会社P&Pを吸収合併。

 

まとめ

今回の記事では、Ｓｕｃｃｅｓｓ　Ｈｏｌｄｅｒｓの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。