Spiberの年収は403万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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Spiberの平均年収ランキングのまとめ

Spiber株式会社は、山形県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 Spiberの平均年収は403万円で、業界ランキング119位の平均年収となっています。 今回は、そんなSpiberに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つSpiberの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、Spiberについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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Spiberの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2021年度のSpiberの平均年収は、403万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が620万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Spiberの平均年収の推移

Spiberの平均年収は直近2年間で、 -7.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

Spiberの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は307万円で、 30~34歳になると354万円と平均年収が47万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると403万円で、40~45歳になると431万円40~45歳になると461万円となります。 そして、50~54歳になると497万円55~59歳になると497万円となります。

※こちらの試算は、Spiber株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Spiberの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Spiberの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

Spiberの業界内年収ランキング

Spiberが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は579万円でした。 そのため、Spiberの平均年収は業界平均と比較をして 176万円低く、 業界内ランキングでは、129社中119位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

Spiberのエリア内年収ランキング

Spiberの本社がある山形県における上場企業の平均年収は457万円となります。
そのため、Spiberの平均年収はエリア平均と比較をして 54万円低く、 エリア内ランキングでは、12社中10位比較的低い平均年収となっています。

以上、Spiberの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

Spiberでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

Spiberのボーナス額の平均値は、64万円でした。 同業種の業界平均が93万円であることから、 29万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

Spiberの役職別平均年収の比較

次に、Spiberの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は499万円、 課長の平均年収は653万円、 部長の平均年収は788万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


Spiberの生涯年収はいくら?

Spiberの生涯年収ランキング

調査の結果、Spiberの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Spiberの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までSpiber株式会社で働いたと仮定して算出しています。


Spiberの従業員調査

ここまでSpiberの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Spiberの従業員数

Spiberの従業員数比較

有価証券報告書によると、Spiberの従業員数は、186人でした。 その他製品の従業情報員の平均従業員数が、834人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが90位(129社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Spiberの従業員の平均勤続年数

Spiberの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Spiberの平均勤続年数は、3.5年でした。 その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Spiberの従業員平均年齢

Spiberの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Spiberの従業員の平均年齢は、34.9歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


Spiberの事業展望

「せっかくSpiberに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Spiberが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくSpiberがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

Spiberは、事業戦略として、「新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとして、全世界的に持続可能な社会への転換に向けた動きが加速する中、長期的に見れば、大半のエネルギーは再生可能エネルギーに転換されることが見込まれ、今後、素材分野においては、原料を枯渇資源に頼らない(脱化石資源)ことと、生態系への影響・環境汚染が懸念されるプラスチックを中心とするゴミが環境中に蓄積しないこと、が重要な視点となる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • SpiberHoldingsAmericaInc.及びSpiberAmericaLLCの設立、SpiberAmericaLLCのアイオワ州によるEconomicDevelopmentIncentivePackageの対象企業としての正式採択(条件達成により最大120万米ドルの支援)等、現地行政とも強固に連携の上、米国での生産拡大に向けた取り組みが本格的に始動している
  • アパレル分野を中心にサステナブルな素材に対する需要がこれまでにも増して高まる中、多数の潜在顧客からの素材供給に関する要望を頂いており、素材販売契約の交渉を引き続き進めると同時に、量産規模でのビジネス開始に向けたサプライチェーンマネジメントの体制整備にも努めていく
  • 産業化を進めてきた「タンパク質」は、正にその社会的要請に応え、人類の持続可能な素材の選択肢を拡張することに大きく貢献する可能性を秘めた素材である

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Spiberの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るSpiberの将来性

Spiberの売上高推移のグラフ

Spiberは、主な事業として、を手がけています。 ここで、Spiberの売上高推移についてみて見ましょう。 直近1年間の売上成長率は0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Spiberの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るSpiberの将来性

Spiberの純利益高推移のグラフ

次に、Spiberの純利益推移についてみてみましょう。 直近2年間の純利益成長率は1400.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Spiberの売上高ランキングは、 同業種で129位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


Spiberの競合企業は?

Spiberと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社オキサイド 550万円 その他製品
株式会社アールシーコア 668万円 その他製品
ホクシン株式会社 563万円 その他製品
株式会社ブシロード 477万円 その他製品
東京ボード工業株式会社 443万円 その他製品
セーラー万年筆株式会社 392万円 その他製品
株式会社遠藤製作所 741万円 その他製品
株式会社アイフィスジャパン 546万円 その他製品
株式会社壽屋 541万円 その他製品
株式会社プラッツ 568万円 その他製品

その他製品業界の企業年収ランキングは?

Spiberが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社日本経済新聞社 1232万円 2630人
2位 株式会社東洋経済新報社 1173万円 274人
3位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
4位 株式会社バンダイナムコホールディングス 1057万円 43人
5位 任天堂株式会社 988万円 2634人
6位 株式会社アシックス 864万円 982人
7位 ヤマハ株式会社 860万円 2387人
8位 株式会社西日本新聞社 859万円 561人
9位 株式会社神戸新聞社 798万円 477人
10位 ローランド株式会社 790万円 891人

その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


山形県の企業年収ランキングは?

Spiberが属する山形県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山形県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社山形銀行 628万円 1130人
2位 株式会社かわでん 587万円 756人
3位 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 550万円 62人
4位 ミクロン精密株式会社 538万円 221人
5位 株式会社ヤマザワ 484万円 865人
6位 日東ベスト株式会社 454万円 1396人
7位 株式会社 ヤマコー 419万円 97人
8位 Spiber株式会社 403万円 186人
9位 株式会社シベール 296万円 167人
10位 株式会社山形ゴルフ倶楽部 214万円 57人

山形県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、Spiberの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 Spiber株式会社
設立年月日 2007年
会社ホームページ https://www.spiber.jp/
所在地 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1
代表取締役社長 取締役兼代表執行役  関山 和秀
業種 その他製品
事業内容 新世代バイオ素材開発

Spiberの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 Spiberの創設年は2007年で16年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

2007年9月

神奈川県藤沢市にてスパイバー株式会社(資本金10百万円)を設立

2008年6月

山形県鶴岡市に本社移転

2014年3月

会計監査人設置会社へ移行

2014年6月

監査役設置会社から委員会設置会社(現・指名委員会等設置会社)に移行

2014年9月

小島プレス工業株式会社との合弁により、Xpiber株式会社(現・連結子会社)を設立

2015年4月

Spiber株式会社に社名変更

2015年4月

新本社研究棟の竣工に伴い、Spiber株式会社およびXpiber株式会社の現住所へ本社を移転

2018年8月

株式会社シンプロジェン(現・関連会社)の株式取得

2018年11月

Spiber (Thailand) Ltd.(現・連結子会社)を設立し、タイ国に量産設備の建設検討を開始

2019年8月

アパレル分野を中心とする製品販売の段階的実施

2020年2月

株式会社YUIMA NAKAZATO(現・連結子会社)の株式取得

2020年9月

Spiber Holdings America lnc.(現・連結子会社)及びSpiber America LLC.(現・連結子会社)を設立し、米国に量産設備の建設検討を開始

 


まとめ

今回の記事では、Spiberの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。