山形銀行の年収は628万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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山形銀行の平均年収ランキングのまとめ

株式会社山形銀行は、山形県に本社を構える、銀行業で事業を手掛ける企業です。 山形銀行の平均年収は628万円で、業界ランキング64位の平均年収となっています。 今回は、そんな山形銀行に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ山形銀行の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、山形銀行について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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山形銀行の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の山形銀行の平均年収は、628万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

山形銀行の平均年収の推移

山形銀行の平均年収は直近7年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

山形銀行の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は396万円で、 30~34歳になると496万円と平均年収が100万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると577万円で、40~45歳になると628万円40~45歳になると653万円となります。 そして、50~54歳になると711万円55~59歳になると625万円となります。

※こちらの試算は、株式会社山形銀行が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、山形銀行の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 山形銀行の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

山形銀行の業界内年収ランキング

山形銀行が属する業界である、「銀行業」の上場企業平均年収は685万円でした。 そのため、山形銀行の平均年収は業界平均と比較をして 57万円低く、 業界内ランキングでは、117社中64位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

山形銀行のエリア内年収ランキング

山形銀行の本社がある山形県における上場企業の平均年収は447万円となります。
そのため、山形銀行の平均年収はエリア平均と比較をして 181万円高く、 エリア内ランキングでは、12社中3位比較的高い平均年収となっています。

以上、山形銀行の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

山形銀行でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

山形銀行のボーナス額の平均値は、101万円でした。 同業種の業界平均が110万円であることから、 9万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

山形銀行の役職別平均年収の比較

次に、山形銀行の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は779万円、 課長の平均年収は1018万円、 部長の平均年収は1228万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


山形銀行の生涯年収はいくら?

山形銀行の生涯年収ランキング

調査の結果、山形銀行の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 山形銀行の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社山形銀行で働いたと仮定して算出しています。


山形銀行の従業員調査

ここまで山形銀行の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

山形銀行の従業員数

山形銀行の従業員数比較

有価証券報告書によると、山形銀行の従業員数は、1130人でした。 銀行業の従業情報員の平均従業員数が、2066人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが71位(117社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

山形銀行の従業員の平均勤続年数

山形銀行の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、山形銀行の平均勤続年数は、17.5年でした。 銀行業の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 一度山形銀行に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

山形銀行の従業員平均年齢

山形銀行の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、山形銀行の従業員の平均年齢は、40.5歳でした。 銀行業の従業員の平均年齢が、41.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


山形銀行の勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、山形銀行の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、山形銀行の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

山形銀行における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

山形銀行の平均残業時間

山形銀行の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.4時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

山形銀行の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で20.0日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

山形銀行の長時間労働是正のための取組内容

山形銀行は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・早帰り日設定(毎週水曜日、毎月第二金曜日など)
・時差勤務

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


山形銀行は女性にとって働きやすい?

山形銀行が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

山形銀行における女性の育休取得率と女性従業員の割合

山形銀行の女性の育休取得率

山形銀行の女性従業員の育休取得率は、110.7%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

山形銀行の女性従業員の割合

山形銀行の従業員に占める女性従業員の割合は、7.6%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

山形銀行の女性活躍を推進する取り組み

山形銀行は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

・H27.3 山形県いきいき子育て応援企業 優秀(ダイヤモンド)企業登録
・H27.4 プラチナくるみん認定
・H27.12 均等・両立推進企業表彰(均等推進企業部門)
     山形労働局長優良賞受賞
・H27.12 やまがたイクボス企業同盟 加盟
・H28.3 イクボス企業同盟(NPO法人ファザーリングジャパン)加盟
・H29.3 山形県いきいき子育て応援企業 優秀(ダイヤモンド)企業認定

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


山形銀行の事業展望

「せっかく山形銀行に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、山形銀行が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく山形銀行がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

山形銀行は、事業戦略として、「体制として、常務会としてサステナビリティ会議(議長:頭取)を設置し、気候変動を含むサステナビリティに係る取り組みなどを定期的(3カ月ごと)に報告・協議する体制を構築している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2021年4月にスタートした第20次長期経営計画「Transform」(2021年度~2023年度)は、10年後の目指す姿である長期ビジョンの実現に向けたフェーズ1として、地域やお客さまの課題解決の強化や事業領域の拡大を通し、従来の金融領域にとどまらない金融・産業参画型ハイブリッドカンパニーを目指すための期間として位置付けている
  • 人口減少や低金利環境の長期化に加え、新型コロナウイルス感染症の感染再拡大や資源価格の高騰など、これまで以上に厳しい環境が予想されるなか、持続可能なビジネスモデルを確立するためには、長期的な取り組みとして、「地方創生等による持続可能な地域社会の構築」及び「お客さま本位のビジネスと付加価値創造」の実現が必要不可欠である
  • 当行は2021年4月に、10年後に目指す姿として、「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」を長期ビジョンに掲げ、それに向けた第20次長期経営計画「Transform」(2021年4月~2024年3月)を策定している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、山形銀行の将来性を分析していきしょう!

純利益から見る山形銀行の将来性

山形銀行の純利益高推移のグラフ

次に、山形銀行の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-53.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、山形銀行の売上高ランキングは、 同業種で80位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


山形銀行の競合企業は?

山形銀行と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社四国銀行 621万円 銀行業
株式会社 十八銀行 612万円 銀行業
株式会社 みちのく銀行 546万円 銀行業
株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 銀行業
株式会社青森銀行 611万円 銀行業
株式会社千葉興業銀行 597万円 銀行業
株式会社沖縄銀行 561万円 銀行業
株式会社秋田銀行 617万円 銀行業
株式会社高知銀行 541万円 銀行業
株式会社 北日本銀行 507万円 銀行業

銀行業業界の企業年収ランキングは?

山形銀行が属する銀行業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、銀行業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
2位 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 1268万円 233人
3位 株式会社ひろぎんホールディングス 1218万円 10人
4位 株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1179万円 9人
5位 株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ 1114万円 9人
6位 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1094万円 1130人
7位 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 1054万円 10人
8位 株式会社みずほフィナンシャルグループ 1044万円 2072人
9位 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 1029万円 3069人
10位 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ 994万円 73人

銀行業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


山形県の企業年収ランキングは?

山形銀行が属する山形県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山形県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社山形銀行 628万円 1130人
2位 株式会社かわでん 587万円 756人
3位 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 533万円 66人
4位 株式会社ヤマザワ 486万円 862人
5位 ミクロン精密株式会社 454万円 232人
6位 日東ベスト株式会社 454万円 1396人
7位 株式会社 ヤマコー 419万円 97人
8位 Spiber株式会社 403万円 186人
9位 株式会社シベール 296万円 167人
10位 株式会社山形ゴルフ倶楽部 214万円 57人

山形県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、山形銀行の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社山形銀行
会社ホームページ http://www.yamagatabank.co.jp
所在地 山形県山形市七日町3丁目1番2号
代表取締役社長 取締役頭取  長谷川 吉 茂
業種 銀行業
事業内容 普通銀行業

山形銀行の歴史

歴史をもっと見る

1896年4月14日

両羽銀行設立(資本金30万円)

1897年6月30日

第八十一国立銀行業務継承

1943年3月1日

山形商業銀行を合併

1944年3月31日

山形貯蓄銀行を合併

1965年4月1日

「山形銀行」に行名改称

1968年4月1日

外国為替業務取扱開始

1973年10月15日

東京証券取引所市場第二部に上場
(1975年3月1日市場第一部に上場)

1974年11月1日

山形保証サービス株式会社(現山銀保証サービス株式会社)設立

1976年2月16日

全店オンラインシステム完成
(1983年8月22日第二次オンラインシステム稼働)
(1991年1月21日第三次オンラインシステム情報系システム稼働)
(1994年5月6日第三次オンラインシステム勘定系システム稼働)

1976年4月8日

山銀リース株式会社設立

1979年8月11日

山銀ビジネスサービス株式会社設立

1983年4月9日

国債等公共債の窓口販売業務取扱開始

1985年4月1日

海外コルレス業務取扱開始
(1988年2月9日包括コルレス業務認可取得)

1985年6月1日

公共債ディーリング業務取扱開始

1988年4月13日

国内発行コマーシャルペーパー業務取扱開始

1989年6月15日

担保附社債信託法に基づく受託業務取扱開始

1990年3月14日

山銀システムサービス株式会社設立

1991年6月21日

やまぎんディーシーカード株式会社(現やまぎんカードサービス株式会社)設立

1993年1月18日

共同バンクPOSサービス業務取扱開始

1994年1月4日

信託代理店業務取扱開始

1996年4月3日

やまぎんキャピタル株式会社設立

1998年12月1日

投資信託の窓口販売業務取扱開始

2001年4月2日

損害保険商品の窓口販売業務取扱開始

2002年10月1日

生命保険商品の窓口販売業務取扱開始
確定拠出年金<個人型>取扱開始

2003年7月1日

生命保険商品の窓口販売業務取扱の追加
定額個人年金保険新規商品取扱開始

2005年1月4日

「じゅうだん会」共同版システム稼働

2005年4月1日

証券仲介業務取扱開始

2007年9月30日

やまぎんジェーシービーカード株式会社(現木の実管財株式会社)を子会社化

2010年3月19日

木の実管財株式会社のクレジット事業をやまぎんカードサービス株式会社に吸収分割

2010年4月1日

木の実管財株式会社の信用保証事業を山銀保証サービス株式会社に吸収分割

2016年6月23日

監査等委員会設置会社へ移行

2018年7月1日

山銀ビジネスサービス株式会社を株式会社山形銀行に吸収合併

2019年12月9日

TRYパートナーズ株式会社設立

2022年1月14日

やまがた協創パートナーズ株式会社設立

 


まとめ

今回の記事では、山形銀行の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。