日東ベストの年収は454万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日東ベストの平均年収ランキングのまとめ

日東ベスト株式会社は、山形県に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 日東ベストの平均年収は454万円で、業界ランキング120位の平均年収となっています。 今回は、そんな日東ベストに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日東ベストの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、日東ベストについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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日東ベストの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の日東ベストの平均年収は、454万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日東ベストの平均年収の推移

日東ベストの平均年収は直近7年間で、 -14.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

日東ベストの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は302万円で、 30~34歳になると348万円と平均年収が46万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると397万円で、40~45歳になると424万円40~45歳になると454万円となります。 そして、50~54歳になると490万円55~59歳になると489万円となります。

※こちらの試算は、日東ベスト株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日東ベストの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日東ベストの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

日東ベストの業界内年収ランキング

日東ベストが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は611万円でした。 そのため、日東ベストの平均年収は業界平均と比較をして 157万円低く、 業界内ランキングでは、140社中120位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

日東ベストのエリア内年収ランキング

日東ベストの本社がある山形県における上場企業の平均年収は447万円となります。
そのため、日東ベストの平均年収はエリア平均と比較をして 7万円高く、 エリア内ランキングでは、12社中8位比較的低い平均年収となっています。

以上、日東ベストの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

日東ベストでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

日東ベストのボーナス額の平均値は、73万円でした。 同業種の業界平均が98万円であることから、 25万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

日東ベストの役職別平均年収の比較

次に、日東ベストの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は563万円、 課長の平均年収は736万円、 部長の平均年収は887万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


日東ベストの生涯年収はいくら?

日東ベストの生涯年収ランキング

調査の結果、日東ベストの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日東ベストの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日東ベスト株式会社で働いたと仮定して算出しています。


日東ベストの従業員調査

ここまで日東ベストの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日東ベストの従業員数

日東ベストの従業員数比較

有価証券報告書によると、日東ベストの従業員数は、1396人でした。 食料品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが19位(140社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日東ベストの従業員の平均勤続年数

日東ベストの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日東ベストの平均勤続年数は、14.2年でした。 食料品の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

日東ベストの従業員平均年齢

日東ベストの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日東ベストの従業員の平均年齢は、43.9歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


日東ベストの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、日東ベストの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日東ベストの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

日東ベストにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

日東ベストの平均残業時間

日東ベストの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.3時間でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

日東ベストの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.8日でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均日数が、11.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。


日東ベストは女性にとって働きやすい?

日東ベストの女性活躍を推進する取り組み

日東ベストは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計:1,009人
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:42.9歳
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数:24人
○育休取得者数 合計:31人
○育児休業復職率:100%
○女性登用に関する目標・内容:女性役職者、及び管理職の積極登用
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


日東ベストの事業展望

「せっかく日東ベストに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日東ベストが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日東ベストがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

日東ベストは、事業戦略として、「環境変化へ対応するとともに、お客様ニーズの収集に努めて顧客満足を推進し、品質の維持向上と安全・安心な商品の安定的な供給体制を維持するために検査・分析能力等の更なる充実を図り、グループ全体の収益性の向上に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 安全・安心かつ安定的な商品の供給体制やコンプライアンス体制の強化をはかるとともに、お客様のニーズを捉えた新商品の研究開発に努め、更に環境対策や経営の効率化を推進するために次の基本戦略に基づいて実行している
  • 中期経営計画を作成し、令和3年度を初年度として令和5年度連結経常利益20億円の達成とその継続を目標数値とし、営業活動の強化や生産性の向上に全社一丸となって取り組んでいく
  • 異物混入防止や放射能、アレルゲンへの対応も含めた安全・安心な食の提供や、環境問題への対応・持続可能な社会に向けての取組み等企業に求められる社会的責任は増大してきている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日東ベストの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る日東ベストの将来性

日東ベストの売上高推移のグラフ

日東ベストは、主な事業として、を手がけています。 ここで、日東ベストの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-21.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日東ベストの売上高ランキングは、 同業種で62位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日東ベストの将来性

日東ベストの純利益高推移のグラフ

次に、日東ベストの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-39.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日東ベストの売上高ランキングは、 同業種で102位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


日東ベストの競合企業は?

日東ベストと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
丸大食品株式会社 610万円 食料品
株式会社あじかん 506万円 食料品
一正蒲鉾株式会社 406万円 食料品
亀田製菓株式会社 539万円 食料品
江崎グリコ株式会社 817万円 食料品
第一屋製パン株式会社 423万円 食料品
森永製菓株式会社 762万円 食料品
岩塚製菓株式会社 463万円 食料品
日本ハム株式会社 848万円 食料品
ヱスビー食品株式会社 572万円 食料品

食料品業界の企業年収ランキングは?

日東ベストが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 サントリーホールディングス株式会社 1140万円 482人
2位 サントリー食品インターナショナル株式会社 1118万円 523人
3位 アサヒグループホールディングス株式会社 1114万円 336人
4位 味の素株式会社 1046万円 3252人
5位 明治ホールディングス株式会社 1015万円 85人
6位 三井製糖株式会社 977万円 41人
7位 不二製油グループ本社株式会社 949万円 137人
8位 ダイドーグループホールディングス株式会社 913万円 23人
9位 日本たばこ産業株式会社 897万円 7154人
10位 キリンホールディングス株式会社 870万円 1156人

食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


山形県の企業年収ランキングは?

日東ベストが属する山形県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山形県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社山形銀行 628万円 1130人
2位 株式会社かわでん 587万円 756人
3位 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 533万円 66人
4位 株式会社ヤマザワ 486万円 862人
5位 ミクロン精密株式会社 454万円 232人
6位 日東ベスト株式会社 454万円 1396人
7位 株式会社 ヤマコー 419万円 97人
8位 Spiber株式会社 403万円 186人
9位 株式会社シベール 296万円 167人
10位 株式会社山形ゴルフ倶楽部 214万円 57人

山形県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、日東ベストの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日東ベスト株式会社
会社ホームページ http://www.nittobest.co.jp
所在地 山形県寒河江市幸町4番27号
代表取締役社長 代表取締役社長  塚田 莊一郎
業種 食料品
事業内容 冷凍食品・チルド食品・レトルト食品・缶詰・日配食品の製造販売

日東ベストの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

昭和23年7月

 

農産缶詰の製造及び販売を目的として、東京都中央区に資本金2百万円にて日東食品製造株式会社を設立

昭和24年1月

本店を山形県西村山郡寒河江町に移転[現在地]

昭和25年6月

国産のコンビーフ缶詰を開発

昭和31年5月

コンビーフ用空缶の製造を目的として、東京製缶株式会社を設立

昭和32年3月

農産缶詰の製造を目的として、東日本缶詰株式会社を設立

昭和32年5月

農産缶詰の製造を目的として、山形県寒河江市に高松工場を開設

昭和34年6月

農産缶詰の製造を目的として、山形県東根市に東根工場を開設

昭和35年10月

農産缶詰の製造を目的として、秋田県湯沢市に湯沢工場を開設

昭和35年11月

農産缶詰の製造を目的として、栃木県芳賀郡益子町に益子工場を開設

昭和36年11月

缶詰保管倉庫確保を目的として、日東倉庫株式会社を設立

昭和40年7月

農産缶詰の製造を目的として、山形県西村山郡朝日町に大谷工場を開設

昭和43年3月

冷凍食品部を発足、冷凍食品の開発、試験販売を開始

昭和47年4月

販売強化を目的として、冷凍食品部を分離し、株式会社ベスト・フローズンを設立

 

株式会社ベスト・フローズン東京営業所、山形営業所を開設

昭和48年12月

冷凍食品増産を目的として、千葉県船橋市に習志野工場を開設

昭和49年10月

湯沢工場及び益子工場を閉鎖

昭和49年11月

海外の肉資源の開発輸入業務を目的として、スリーエフ株式会社を設立

昭和51年4月

販売強化を目的として、株式会社ベスト・フローズン大阪営業所を開設

昭和53年6月

配送効率化を目的として、株式会社ベスト・フローズン山形配送センターを開設

昭和54年4月

販売強化を目的として、株式会社ベスト・フローズン名古屋営業所、福岡営業所を開設

昭和55年4月

チルド食品直販部を発足

昭和56年4月

販売強化を目的として、株式会社ベスト・フローズン札幌営業所を開設

昭和57年8月

配送効率化を目的として、習志野工場内に習志野配送センターを新設

昭和59年4月

販売強化を目的として、株式会社ベスト・フローズン広島営業所を開設

昭和61年4月

販売強化を目的として、チルド食品直販部を分離し、株式会社日東直販を設立

昭和61年8月

ペット用飼料の製造を目的として、株式会社朝日ペットフード研究所を設立

昭和63年1月

東日本缶詰株式会社の社名を東日本食品株式会社に改める

 

東京製缶株式会社の社名を株式会社ベストフーズ本楯に改める

昭和63年3月

冷凍食品増産を目的として、九州ベストフーズ株式会社を設立

 

冷凍食品増産を目的として、関西ベストフーズ株式会社を設立

昭和63年11月

九州配送センターを開設

平成2年6月

関西配送センターを開設

平成6年4月

 

 

株式会社ベスト・フローズン、東日本食品株式会社、株式会社ベストフーズ本楯、スリーエフ株式会社、日東倉庫株式会社及び株式会社日東直販の6社を吸収合併し、社名を日東ベスト株式会社に改める

平成6年9月

研究開発部門を拡充するため、中央研究所を改築

平成8年2月

日本証券業協会に株式を店頭登録

平成10年11月

九州ベストフーズ株式会社が厚生省より「総合衛生管理製造過程」の承認を得る

平成10年12月

惣菜等の製造及び販売を目的として、株式会社爽健亭を設立

平成14年4月

株式会社爽健亭横浜工場稼動

平成14年6月

東京事務所閉鎖

平成15年3月

寒河江工場(冷凍トンカツ、冷凍ハンバーグ)でISO9001の認証取得

平成16年3月

株式会社爽健亭を吸収合併

平成16年7月

株式会社朝日ペットフード研究所解散

平成16年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場

平成17年7月

飲食業を目的として、中国青島市に青島日東餐飲有限公司を設立

平成17年10月

中国における業務の強化を目的として、中国青島市に青島事務所を開設

平成18年8月

天童工場でISO9001の認証取得

平成19年9月

東根工場、高松工場、大谷工場、本楯工場(製缶除き)、習志野工場でISO9001の認証取得

平成20年2月

本社、寒河江工場、東北支店でISO14001の認証取得

平成22年4月

大谷工場、本楯工場、山形配送センターでISO14001の認証取得

 

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場

 


まとめ

今回の記事では、日東ベストの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。