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サイバーコムの年収は487万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#宮城県の会社

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サイバーコムの平均年収ランキングのまとめ

サイバーコム株式会社は、宮城県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 サイバーコムの平均年収は487万円で、業界ランキング483位の平均年収となっています。 今回は、そんなサイバーコムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つサイバーコムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、サイバーコムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【サイバーコム】平均年収487万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【サイバーコム】平均年収487万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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サイバーコムの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のサイバーコムの平均年収は、487万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

サイバーコムの平均年収の推移

サイバーコムの平均年収は直近8年間で、 +4.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

サイバーコムの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は345万円で、 30~34歳になると418万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると487万円で、40~45歳になると552万円、40~45歳になると604万円となります。 そして、50~54歳になると673万円、55~59歳になると721万円となります。

※こちらの試算は、サイバーコム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、サイバーコムの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 サイバーコムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

サイバーコムの業界内年収ランキング

サイバーコムが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。 そのため、サイバーコムの平均年収は業界平均と比較をして 151万円低く、 業界内ランキングでは、554社中483位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

サイバーコムのエリア内年収ランキング

サイバーコムの本社がある宮城県における上場企業の平均年収は507万円となります。
そのため、サイバーコムの平均年収はエリア平均と比較をして 20万円低く、 エリア内ランキングでは、26社中12位と 同程度の平均年収となっています。

以上、サイバーコムの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

サイバーコムでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

サイバーコムのボーナス額の平均値は、78万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 24万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

サイバーコムの役職別平均年収の比較

次に、サイバーコムの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は604万円、 課長の平均年収は789万円、 部長の平均年収は952万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

サイバーコムの生涯年収はいくら？

サイバーコムの生涯年収ランキング

調査の結果、サイバーコムの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 サイバーコムの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までサイバーコム株式会社で働いたと仮定して算出しています。

サイバーコムの従業員調査

ここまでサイバーコムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

サイバーコムの従業員数

サイバーコムの従業員数比較

有価証券報告書によると、サイバーコムの従業員数は、1171人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが49位（554社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

サイバーコムの従業員の平均勤続年数

サイバーコムの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、サイバーコムの平均勤続年数は、10.0年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度サイバーコムに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

サイバーコムの従業員平均年齢

サイバーコムの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、サイバーコムの従業員の平均年齢は、35.3歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

サイバーコムの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、サイバーコムの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、サイバーコムの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

サイバーコムにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

サイバーコムの平均残業時間

サイバーコムの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.6時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

サイバーコムの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.6日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

サイバーコムの長時間労働是正のための取組内容

サイバーコムは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・定時退社日　①毎週水曜日、金曜日　②給与支給日　③賞与支給日　④私の記念日（月1回）の導入
・プレミアムフライデーの導入

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

サイバーコムは女性にとって働きやすい？

サイバーコムが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

サイバーコムにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

サイバーコムの女性の育休取得率

サイバーコムの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

サイバーコムの女性従業員の割合

サイバーコムの従業員に占める女性従業員の割合は、16.2%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

サイバーコムの事業展望

「せっかくサイバーコムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、サイバーコムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくサイバーコムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

サイバーコムは、事業戦略として、「業界においては、企業によるシステム投資には慎重な姿勢が見込まれるものの、人員不足、リモートワーク対応による合理化・省力化に対する設備投資の継続、情報システムやネットワークのセキュリティ対策及び信頼性の確保に対する取り組み、サービスが開始されている第５世代移動通信（５Ｇ）及びローカル５Ｇ（※２）、社会インフラや医療分野等の成長分野における投資が見込まれる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • ソフトウェア事業においては、通信分野で培った多くの実績と高い専門性を強みとし制御分野から業務分野まで幅広く手掛けることができる対応力を武器に、更なる技術領域の拡大と、活発化しているＤＸへの取り組みに向けた対応力を強化しプロジェクトの拡大に努めていく
  • 事業においては、ＡＷＳ（AmazonWebServices）をはじめとした多様化する基盤技術への対応力強化と構築分野の増強、エンドユーザー対応力の強化に注力するとともに、自社プロダクトである「ＣｙｂｅｒＳｍａｒｔ」シリーズ製品、クラウドＶＰＮサービス（※１）「楽々セキュアコネクト」、位置情報ソリューション「ＣｙｂｅｒＰｏｓｉｔｉｏｎＮａｖｉ」の拡販に努めていく
  • 2021年度より新３ヵ年中期計画をスタートしており、２年目となる2022年度におきましては基本方針として「ビジネス変革」を掲げ、オンラインを活用した事業活動を積極的に推進することにより多様化するお客様のニーズにお応えしていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、サイバーコムの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るサイバーコムの将来性

サイバーコムの売上高推移のグラフ

サイバーコムは、主な事業として、を手がけています。 ここで、サイバーコムの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は87.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、サイバーコムの売上高ランキングは、 同業種で178位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るサイバーコムの将来性

サイバーコムの純利益高推移のグラフ

次に、サイバーコムの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は133.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、サイバーコムの売上高ランキングは、 同業種で194位と 業界を牽引している企業となっています。

サイバーコムの競合企業は？

サイバーコムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社クエスト 568万円 情報・通信業
日本ラッド株式会社 487万円 情報・通信業
株式会社アイレックス 392万円 情報・通信業
株式会社　ソルクシーズ 614万円 情報・通信業
アンドール株式会社 395万円 情報・通信業
株式会社エヌアイデイ 542万円 情報・通信業
株式会社富士通ビー・エス・シー 669万円 情報・通信業
株式会社ヴィンクス 580万円 情報・通信業
株式会社ジャステック 543万円 情報・通信業
株式会社システムリサーチ 501万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

サイバーコムが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

宮城県の企業年収ランキングは？

サイバーコムが属する宮城県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、宮城県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社じもとホールディングス 952万円 3人
2位 東北放送株式会社 940万円 132人
3位 東北電力株式会社 793万円 4927人
4位 株式会社七十七銀行 702万円 2556人
5位 株式会社ユアテック 695万円 3729人
6位 フィデアホールディングス株式会社 687万円 109人
7位 東邦アセチレン株式会社 583万円 131人
8位 東北特殊鋼株式会社 581万円 327人
9位 株式会社ＴＴＫ 570万円 612人
10位 カメイ株式会社 511万円 2092人

宮城県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、サイバーコムの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 サイバーコム株式会社
設立年月日 1978年
会社ホームページ https://www.cy-com.co.jp/
所在地 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目７番１７号朝日生命仙台一番町ビル
代表取締役社長 代表取締役社長　　渡辺　剛喜
業種 情報・通信業
事業内容 ソフトウェア開発事業 サービス事業 ファシリティ事業

サイバーコムの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 サイバーコムの創設年は1978年で45年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1978年12月

◆資本金１００万円で本社を仙台に設立
　コンピュータメーカーのシステム開発を主体とする販売部門を設立

1990年２月

◆富士ソフトウエア株式会社（現富士ソフト株式会社）と業務提携

2002年３月

◆株式会社ソフトウェア企画（現当社）を存続会社として、サイバーコム株式会社、ボスシステム株式会社及び有明システム株式会社の３社を吸収合併し、サイバーコム株式会社に商号を変更

2007年６月

◆ジャスダック証券取引所へ上場

2007年９月

◆業務拡張により仙台市青葉区一番町内において本店移転

2009年４月

◆事業部制導入

2010年２月

◆コールセンター向けＣＴＩプロダクト「Ｃｙｂｅｒ ＣＴＩ」販売開始

◆営農情報・米検査結果照会プロダクト「携帯えぇのぅ」販売開始

2011年４月

◆システムインテグレーション事業（構築・保守・運用）に特化したＳＩ部
（現システムインテグレーション事業部）を開設

◆オフィス電話プロダクト「Ｃｙｂｅｒ ＩＰ－ＰＢＸ」販売開始

2011年10月

◆産地直売所販売支援プロダクト「産直はんじょう」販売開始

2012年４月

◆「Ｃｙｂｅｒ ＣＴＩ」及び「Ｃｙｂｅｒ ＩＰ-ＰＢＸ」の販売に特化したＣＴＩ部（現プロ　ダクトビジネス部）を開設

2012年12月

◆ダウンロード型オフィス電話プロダクト「Ｃｙｂｅｒ Ｔｅｌ」販売開始

2013年４月

◆名古屋営業所（現名古屋事業所）を開設

2014年６月

◆ひかり電話を直接接続できるソフトウェアゲートウェイ「Ｃｙｂｅｒ ＧＷ」販売開始
◆クラウド型「Ｃｙｂｅｒ ＣＴＩ」及び「Ｃｙｂｅｒ ＩＰ-ＰＢＸ」の販売開始

2014年11月

◆オフィスの電話をスマートフォンで実現する「Ｃｙｂｅｒ Ｐｈｏｎｅ」販売開始

2015年２月

◆東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2016年４月

◆「Ｃｙｂｅｒ　Ｓｍａｒｔシリーズ」クラウドサービス提供開始

 

◆東京証券取引所市場第一部指定替え

2016年６月

◆執行役員制度導入

2017年３月

◆ソフトウェア開発事業の拡大と経営の効率化および、本社機能を含む間接部門の強化を図るため、横浜本社、東京オフィスを横浜市中区本町へ移転

2017年６月

◆決算期を３月から12月へ変更

2018年２月

◆光アクセスサービス「ＣｙｂｅｒＣｏｍ光」の提供開始

2019年１月

◆本部制導入

2019年８月

◆クラウドVPNサービス「楽々セキュアコネクト」販売開始

2019年10月

◆ひかり電話回線を接続する超クリアな音声のオフィス電話サービス 「Ｃｙｂｅｒ Ｇａｔｅｗ ａｙ Ｃｏｍｐａｃｔ」販売開始

2020年７月

◆位置情報ソリューション「Ｃｙｂｅｒ Ｐｏｓｉｔｉｏｎ Ｎａｖｉ」販売開始

◆東京オフィスを開設

2022年２月

◆「Ｃｙｂｅｒ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ Ｐｌｕｓシリーズ」販売開始

 

まとめ

今回の記事では、サイバーコムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。