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テレビ朝日ホールディングスの年収は1421万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2022年最新版】

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テレビ朝日ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社テレビ朝日ホールディングスは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 テレビ朝日ホールディングスの平均年収は1421万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんなテレビ朝日ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つテレビ朝日ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、テレビ朝日ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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テレビ朝日ホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度のテレビ朝日ホールディングスの平均年収は、1421万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が615万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

テレビ朝日ホールディングスの平均年収の推移

テレビ朝日ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +6.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

テレビ朝日ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は813万円で、 30~34歳になると985万円と平均年収が172万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると1146万円で、40~45歳になると1299万円40~45歳になると1421万円となります。 そして、50~54歳になると1584万円55~59歳になると1696万円となります。

※こちらの試算は、株式会社テレビ朝日ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、テレビ朝日ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 テレビ朝日ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

テレビ朝日ホールディングスの業界内年収ランキング

テレビ朝日ホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は640万円でした。 そのため、テレビ朝日ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 781万円高く、 業界内ランキングでは、554社中4位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

テレビ朝日ホールディングスのエリア内年収ランキング

テレビ朝日ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は653万円となります。
そのため、テレビ朝日ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 768万円高く、 エリア内ランキングでは、2266社中44位比較的高い平均年収となっています。

以上、テレビ朝日ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

テレビ朝日ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

テレビ朝日ホールディングスのボーナス額の平均値は、228万円でした。 同業種の業界平均が103万円であることから、 125万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

テレビ朝日ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、テレビ朝日ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1762万円、 課長の平均年収は2304万円、 部長の平均年収は2778万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


テレビ朝日ホールディングスの生涯年収はいくら?

テレビ朝日ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、テレビ朝日ホールディングスの平均生涯年収は4.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 テレビ朝日ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社テレビ朝日ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


テレビ朝日ホールディングスの従業員調査

ここまでテレビ朝日ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

テレビ朝日ホールディングスの従業員数

テレビ朝日ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、テレビ朝日ホールディングスの従業員数は、77人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、542人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが394位(554社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

テレビ朝日ホールディングスの従業員の平均勤続年数

テレビ朝日ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、テレビ朝日ホールディングスの平均勤続年数は、17.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、 一度テレビ朝日ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

テレビ朝日ホールディングスの従業員平均年齢

テレビ朝日ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、テレビ朝日ホールディングスの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


テレビ朝日ホールディングスの事業展望

「せっかくテレビ朝日ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、テレビ朝日ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくテレビ朝日ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

テレビ朝日ホールディングスは、事業戦略として、「公共性・公益性を常に自覚し、展開する事業を通じて魅力的かつ社会から求められる情報やコンテンツを提供し、夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献することを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • テレビ朝日グループの価値の源泉は“コンテンツ”にあるとの基本理念に基づき、社会や視聴者・アドバタイザーなどの要請にお応えするコンテンツを制作、それらを保有するメディアで360°に展開して収益の最大化を図る
  • 株式会社テレビ朝日の元社長辞任等、一連の不祥事につきましては、再発防止策を定め、役職員が放送人として共通の「基本的価値観・倫理観」を共有するため、様々なコミュニケーションを深める施策を実施している
  • 今後もテレビ放送事業者を傘下にもつ認定放送持株会社としての公共性や社会的責任を全うできるよう良質なコンテンツの提供に努めてまいるとともに、引き続きさらなる成長と企業価値の拡大を目指し、ステークホルダーのみなさまのご期待にお応えしてまいりたいと存じる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、テレビ朝日ホールディングスの将来性を分析していきしょう!

純利益から見るテレビ朝日ホールディングスの将来性

テレビ朝日ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、テレビ朝日ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は99.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、テレビ朝日ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で41位業界を牽引している企業となっています。


テレビ朝日ホールディングスの競合企業は?

テレビ朝日ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社コーエーテクモホールディングス 700万円 情報・通信業
株式会社PR TIMES 584万円 情報・通信業
株式会社ソフトクリエイトホールディングス 624万円 情報・通信業
コナミホールディングス株式会社 744万円 情報・通信業
テックファームホールディングス株式会社 570万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業
株式会社CAC Holdings 938万円 情報・通信業
株式会社中央経済社ホールディングス 622万円 情報・通信業
福井コンピュータホールディングス株式会社 761万円 情報・通信業
株式会社ビーグリー 563万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは?

テレビ朝日ホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社TBSホールディングス 1449万円 111人
3位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
4位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
5位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1415万円 100人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーJSATホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

テレビ朝日ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
3位 ヒューリック株式会社 1803万円 189人
4位 株式会社光通信 1682万円 7人
5位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
6位 ショーボンドホールディングス株式会社 1563万円 10人
7位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
8位 株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1490万円 16人
9位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1490万円 21人
10位 三井物産株式会社 1482万円 5587人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、テレビ朝日ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目詳細
会社名株式会社テレビ朝日ホールディングス
所在地東京都港区六本木6丁目9番1号
代表取締役社長代表取締役会長・CEO 早 河  洋
業種情報・通信業

テレビ朝日ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1957年7月

予備免許

1957年11月

株式会社日本教育テレビ創立(東京都中央区銀座西8-10)資本金6億円

1958年11月

本社を東京都港区六本木6-4-10に移転

1958年12月

株式会社日本教育テレビサービス(現社名・株式会社テレビ朝日サービス 現・連結子会社)を設立

1959年1月

JOEX―TV局本免許(映像出力10kW)

1959年2月

開局

1960年1月

映像出力50kWに増力

1960年12月

社名の略称をNETテレビに統一

1961年4月

早朝放送を開始し、全日放送を確立

1967年4月

カラー放送開始

1970年4月

株式会社エヌ・イー・ティー音楽出版(現社名・株式会社テレビ朝日ミュージック 現・連結子会社)を設立

1971年10月

株式会社朝日テレビニュース社(現社名・テレビ朝日映像株式会社 現・連結子会社)を関連会社化

1973年11月

教育専門局から総合番組局に移行

1977年4月

社名を全国朝日放送株式会社、略称をテレビ朝日に変更

1978年12月

音声多重放送開始

1982年8月

株式会社放送技術社(現・連結子会社)を設立

1985年3月

株式会社テレビ朝日リビング(現社名・株式会社ロッピングライフ 現・連結子会社)を設立

1985年7月

株式会社テイクシステムズ(現・連結子会社)を設立

1985年9月

アーク放送センター(東京都港区六本木1-1-1)による放送を開始

1986年3月

テレビ朝日文字放送開始

1986年5月

本社を東京都港区六本木1-1-1に移転

1989年1月

株式会社トラストネットワーク(現・連結子会社)を設立

1991年4月

株式会社テレビ朝日クリエイト(現・連結子会社)を設立

1996年9月

TV Asahi America,Inc.(現・連結子会社)を設立

1999年7月

株式会社テレビ朝日アスク(現・連結子会社)を設立

2000年10月

東京証券取引所市場第一部に上場 (注)

2001年11月

株式会社テレビ朝日ベスト(現・連結子会社)を設立

2003年7月

本社を東京都港区六本木6-9-1に移転

2003年10月

社名を株式会社テレビ朝日に変更

2003年12月

地上デジタル放送の開始

2006年4月

株式会社デジタル・キャスト・インターナショナル(現社名・株式会社テレビ朝日メディアプレックス 現・連結子会社)を連結子会社化

2008年3月

株式会社フレックス(現・連結子会社)と株式会社日本ケーブルテレビジョン(現・連結子会社)を関連会社から連結子会社化

2009年4月

シンエイ動画株式会社(現・連結子会社)を連結子会社化

2011年7月

地上アナログ放送を終了し、地上デジタル放送に完全移行

2012年4月

株式会社シーエス・ワンテン(現・連結子会社)を関連会社から連結子会社化

2013年10月

テレビ朝日分割準備株式会社を設立

2014年4月

認定放送持株会社体制に移行し、株式会社テレビ朝日は社名を株式会社テレビ朝日ホールディングスに変更し、テレビ朝日分割準備株式会社は社名を株式会社テレビ朝日(現・連結子会社)に変更
株式会社ビーエス朝日(現社名・株式会社BS朝日 現・連結子会社)を関連会社から連結子会社化

 


まとめ

今回の記事では、テレビ朝日ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。