ノダの年収は569万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ノダは、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 ノダの平均年収は569万円で、業界ランキング51位の平均年収となっています。 今回は、そんなノダに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つノダの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ノダについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ノダの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のノダの平均年収は、569万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ノダの平均年収は直近7年間で、 +4.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は379万円で、
30~34歳になると437万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると498万円で、40~45歳になると532万円、40~45歳になると569万円となります。
そして、50~54歳になると615万円、55~59歳になると614万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ノダが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ノダの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ノダの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ノダが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、ノダの平均年収は業界平均と比較をして
4万円低く、
業界内ランキングでは、129社中51位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ノダの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ノダの平均年収はエリア平均と比較をして
83万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1513位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ノダの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ノダでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ノダのボーナス額の平均値は、91万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
1万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ノダの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は705万円、
課長の平均年収は922万円、
部長の平均年収は1112万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ノダの生涯年収はいくら？
調査の結果、ノダの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ノダの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ノダで働いたと仮定して算出しています。
ノダの従業員調査
ここまでノダの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ノダの従業員数
有価証券報告書によると、ノダの従業員数は、1001人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、835人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが27位（129社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ノダの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ノダの平均勤続年数は、18.4年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.2年であることから、
一度ノダに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ノダの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ノダの従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ノダの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ノダの長時間労働是正のための取組内容
ノダは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
フレックスタイム制度の実施等
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ノダは女性にとって働きやすい？
ノダが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ノダの女性の育休取得率
ノダの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ノダの女性従業員の割合
ノダの従業員に占める女性従業員の割合は、12.3%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ノダの事業展望
「せっかくノダに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ノダが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくノダがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ノダは、事業戦略として、「SDGsへの取り組みとして、植林により再生可能な木材資源である国産材を使用した国産針葉樹合板や、再生資源・未利用資源である廃木材のチップを使用したMDFを引き続き積極的に活用するとともに、健全な森林を整備するため、これらの原材料として間伐材を積極的に受け入れることで、CO2の削減や持続可能な森林循環に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- リノベーションや高齢者施設、幼保施設向け製品の販売強化に加え、公商施設や宿泊施設向け製品の開発や販路拡大など非住宅分野のさらなる市場開拓に引き続き取り組むことによって、フロアや建具、住宅構造材など建材製品を様々な空間に展開し、シェアの拡大を図る
- 長年培ってきた合板、ＭＤＦ（中質繊維板）など木質系建材の素材についてのノウハウを生かし、多様化するユーザーのニーズに適合した総合的な製品群を安定的に提供することにより社会に貢献していく
- 事業環境のもと、引き続き原材料の確保や製品の安定供給に努めながら、収益確保のため固定費のコントロールなど各種コストダウンの徹底に取り組むとともに、原材料価格高騰によるコストアップに見合った販売価格の改定を必要に応じて実施する
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ノダの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るノダの将来性
ノダは、主な事業として、住宅建材事業・合板事業を手がけています。
ここで、ノダの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は14.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ノダの売上高ランキングは、
同業種で36位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るノダの将来性
次に、ノダの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は38.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ノダの売上高ランキングは、
同業種で41位と
業界を牽引している企業となっています。
ノダの競合企業は？
ノダと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| コマニー株式会社 | 603万円 | その他製品 |
| トーイン株式会社 | 458万円 | その他製品 |
| 株式会社パイロットコーポレーション | 635万円 | その他製品 |
| 南海プライウッド株式会社 | 462万円 | その他製品 |
| ナカバヤシ株式会社 | 494万円 | その他製品 |
| セブン工業株式会社 | 491万円 | その他製品 |
| 図書印刷株式会社 | 607万円 | その他製品 |
| 株式会社アシックス | 865万円 | その他製品 |
| 株式会社ウッドワン | 476万円 | その他製品 |
| 萩原工業株式会社 | 592万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
ノダが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1220万円 | 2624人 |
| 2位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1205万円 | 23人 |
| 3位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 4位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 801万円 | 368人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ノダが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ノダの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ノダ |
| 所在地 | 東京都台東区浅草橋５丁目１３番６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 野 田 励 |
| 業種 | その他製品 |
ノダの歴史
1938年１月 |
資本金48万円をもって、合板の製造販売を事業目的とする株式会社野田製材所を設立。本社を静岡県庵原郡富士川町（現 富士市）に設置。 |
1942年６月 |
野田合板株式会社に商号変更。 |
1952年12月 |
米国向けドア用合板(ドアスキン)の輸出を開始。 |
1960年４月 |
プリント合板の製造販売を開始。 |
1963年３月 |
静岡県清水市(現 静岡市)に本社を移転。同所に乾式多層工法によるハードボード製造設備を新設し、ハードボードを発売。 |
1971年１月 |
本社を清水市(現 静岡市)より東京都中央区に移転。 |
1973年４月 |
清水事業所に、型枠用合板製造設備を新設し、型枠用合板を発売。 |
1976年５月 |
モルタル下地材「ノダラスカット」を発売。 |
1984年12月 |
清水事業所にMDF(中質繊維板)製造設備を新設し、「ノダハイベストウッド」を発売。 |
1987年２月 |
内・外装工事を事業目的とする「株式会社ナフィックス」を子会社化(現 連結子会社)。 |
1987年７月 |
富士川事業所にフロア製造設備を新設し、「ノダハウスキットフロア」を発売。 |
1987年９月 |
清水事業所に造作材製造設備を新設し、造作材を発売。 |
1987年10月 |
富士川事業所にラミネート合板製造設備を新設し、ラミネート合板を発売。 |
1988年３月 |
清水事業所隣地にドア製造子会社「アドン株式会社」を設立。 |
1989年１月 |
本社を台東区浅草橋(現 本社所在地)に移転。 |
1989年３月 |
株式会社ノダに商号変更。 |
1990年３月 |
インドネシアにおける木材ムク製品の製造合弁事業に参画し、「スラインダー社(PT. SURA INDAH WOOD INDUSTRIES)」を設立(現 連結子会社)。 |
1990年10月 |
MDFの輸入販売を開始。 |
1995年10月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2003年１月 |
事業基盤の充実・強化のため宮城県石巻市の「石巻合板工業株式会社」を株式取得により子会社化(現 連結子会社)。 |
2004年８月 |
新木造建築工法用のプレカット設備を新設し「P&C‐MJシステム(木造住宅合理化システム認定)」を発売。 |
2009年６月 |
子会社「株式会社高山木工」は、子会社「アドン株式会社」を吸収合併し、商号を「アドン株式会社」に変更（現 連結子会社）。 |
2015年５月 |
富士川事業所に国産材を原材料とする針葉樹合板製造設備を新設し、針葉樹合板を発売。 |
2018年４月 |
持分法適用関連会社であった「スラインダー社(PT. SURA INDAH WOOD INDUSTRIES)」の株式を追加取得し子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、ノダの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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