丸順の年収は537万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 丸順は、岐阜県に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 丸順の平均年収は537万円で、業界ランキング65位の平均年収となっています。 今回は、そんな丸順に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ丸順の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、丸順について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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丸順の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の丸順の平均年収は、537万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
丸順の平均年収は直近7年間で、 +35.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は358万円で、
30~34歳になると412万円と平均年収が54万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると470万円で、40~45歳になると502万円、40~45歳になると537万円となります。
そして、50~54歳になると580万円、55~59歳になると579万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 丸順が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、丸順の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
丸順の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
丸順が属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は573万円でした。
そのため、丸順の平均年収は業界平均と比較をして
36万円低く、
業界内ランキングでは、98社中65位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
丸順の本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、丸順の平均年収はエリア平均と比較をして
12万円高く、
エリア内ランキングでは、39社中20位と
同程度の平均年収となっています。
以上、丸順の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
丸順でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
丸順のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が92万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、丸順の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は666万円、
課長の平均年収は870万円、
部長の平均年収は1050万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
丸順の生涯年収はいくら？
調査の結果、丸順の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
丸順の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 丸順で働いたと仮定して算出しています。
丸順の従業員調査
ここまで丸順の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
丸順の従業員数
有価証券報告書によると、丸順の従業員数は、318人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、760人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが49位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
丸順の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、丸順の平均勤続年数は、20.2年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
一度丸順に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
丸順の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、丸順の従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、丸順の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る丸順の将来性
丸順は、主な事業として、丸順・タイ・広州・武漢を手がけています。
ここで、丸順の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は6.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、丸順の売上高ランキングは、
同業種で54位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る丸順の将来性
次に、丸順の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-142.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、丸順の売上高ランキングは、
同業種で34位と
業界を牽引している企業となっています。
丸順の競合企業は？
丸順と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| サンコーテクノ株式会社 | 529万円 | 金属製品 |
| ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 金属製品 |
| 知多鋼業株式会社 | 482万円 | 金属製品 |
| 協立エアテック株式会社 | 516万円 | 金属製品 |
| 那須電機鉄工株式会社 | 546万円 | 金属製品 |
| 三洋工業株式会社 | 518万円 | 金属製品 |
| 天龍製鋸株式会社 | 543万円 | 金属製品 |
| 川岸工業株式会社 | 608万円 | 金属製品 |
| 株式会社ダイケン | 548万円 | 金属製品 |
| 株式会社トーアミ | 513万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
丸順が属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 7位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 8位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 9位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
| 10位 | 文化シヤッター株式会社 | 687万円 | 1976人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
岐阜県の企業年収ランキングは？
丸順が属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | イビデン株式会社 | 739万円 | 3549人 |
| 2位 | セイノーホールディングス株式会社 | 720万円 | 111人 |
| 3位 | 株式会社バローホールディングス | 705万円 | 166人 |
| 4位 | 株式会社十六銀行 | 664万円 | 2179人 |
| 5位 | 未来工業株式会社 | 645万円 | 825人 |
| 6位 | 美濃窯業株式会社 | 617万円 | 260人 |
| 7位 | 株式会社 大垣共立銀行 | 615万円 | 2557人 |
| 8位 | 株式会社セリア | 612万円 | 515人 |
| 9位 | 株式会社文溪堂 | 603万円 | 204人 |
| 10位 | 株式会社電算システム | 596万円 | 615人 |
岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、丸順の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 丸順 |
| 所在地 | 岐阜県大垣市上石津町乙坂１３０番地１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 齊 藤 浩 |
| 業種 | 金属製品 |
丸順の歴史
1960年１月 |
自動車部品用プレス金型の製作及び販売を目的として、岐阜県大垣市南頬町に丸順精器工業株式会社を設立する。 |
1962年３月 |
岐阜県大垣市新田町に業務拡大に伴い新田工場を新設し、本社を移転する。 |
1963年４月 |
本田技研工業株式会社と自動車部品用プレス金型の取引を開始する。 |
1977年８月 |
岐阜県大垣市浅西に自動車用車体プレス部品の業務拡大に伴い浅西工場を新設する。 |
1987年４月 |
栃木県宇都宮市に栃木営業所を開設する。 |
1987年５月 |
本社を岐阜県大垣市浅西に移転する。 |
1988年２月 |
岐阜県大垣市上石津町に技術開発部門並びに精密プレス部品の研究開発及び生産部門を集約した養老工場を新設する。 |
1994年５月 |
自動車部品関連の総合メーカーとして溶接治具・検査治具製作の株式会社ユーテックを吸収合併し、岐阜県大垣市浅西にユーテック工場を開設する。（2016年10月工場売却） |
1994年７月 |
タイ王国・アユタヤ県のTHAI MARUJUN CO.,LTD.(以下、タイ・マルジュン社：現 連結子会社)設立に際して資本参加し、東南アジアへの自動車用車体プレス部品及び金型の製造販売に進出する。 |
1997年５月 |
岐阜県大垣市上石津町に自動車用プレス金型製作の大型化と生産能力の拡大を図るため、上石津金型工場を新設する。 |
1997年５月 |
創業45周年を記念して、株式会社丸順に商号を変更する。 |
1998年１月 |
浅西工場においてISO9002の認証を取得する。 |
1999年２月 |
名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場する。（2022年４月名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行） |
1999年４月 |
本社、浅西工場及びユーテック工場においてISO14001の認証を取得する。 |
1999年４月 |
上石津金型工場及びユーテック工場においてISO9001の認証を取得する。 |
2000年１月 |
タイ・マルジュン社の第三者割当増資を引受け、子会社化する。 |
2000年９月 |
養老開発センター精密部品部においてISO9001の認証を取得する。 |
2001年１月 |
今後の研究・開発機能の強化と取引先との共同開発体制の充実を図るため、栃木開発センターを移転拡張する。 |
2001年３月 |
上石津部品工場においてISO9002の認証を取得する。 |
2001年11月 |
中華人民共和国の自動車部品市場向け自動車用車体プレス部品及び金型の生産・供給を目的として、広東省広州市に広州丸順汽車配件有限公司(現 連結子会社)を設立する。 |
2002年３月 |
事業基盤の強化、拡充を目的に、株式会社ホンダ四輪販売丸順の全株式を取得し、子会社化する。 |
2003年10月 |
中華人民共和国武漢地区の自動車部品市場向け自動車用車体プレス部品及び金型の生産・供給を目的として、湖北省武漢市に武漢丸順汽車配件有限公司(現 連結子会社)を設立する。 |
2006年１月 |
本社を岐阜県大垣市新田町に移転する。 |
2006年３月 |
本田技研工業株式会社を引受先とした100万株の第三者割当増資を実施し、同社の関連会社となる。（2013年12月関連会社を解消） |
2006年７月 |
インドのBESTEX MM INDIA PRIVATE LTD.(ベステックス・MM・インディア社)の設立に際して資本参加する。 |
2012年６月 |
北米地区の自動車部品市場向け自動車用車体プレス部品の生産・供給を目的として、アメリカ合衆国インディアナ州に所在するIndiana MARUJUN CO.,LTD.（以下、インディアナ・マルジュン社：現 連結子会社）の株式を追加取得し、子会社化する。（2017年３月事業停止） |
2012年10月 |
埼玉県鶴ヶ島市に自動車用車体プレス部品の業務拡大に伴い埼玉工場を新設する。（2018年２月工場閉鎖） |
2017年４月 |
本社を岐阜県大垣市上石津町に移転する。 |
2017年６月 |
第三者割当による新株式発行及び自己株式処分、株式の売出しに伴い東プレ株式会社が当社のその他の関係会社となる。 |
2018年３月 |
連結子会社株式会社ホンダ四輪販売丸順の株式を譲渡する。 |
2021年３月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場する。（2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行） |
まとめ
今回の記事では、丸順の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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